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4/21更新!埼玉県の施工管理(建築)の転職・求人情報・41ページ目 1386件

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1386件中 801~820件目を表示中

求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。令和5年7月より商業施設に特化した部署を新設しています。 [規模]2億?3億円 【施工実績】 ・RC構造の低層?高層マンション (14階くらい) ・S造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 【59?65歳(管理部門)の業務内容】 ・商業施設や新築RC造の点検作業 ・建築積算
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造) 【必須資格】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 20歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理。環境管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
応募資格 【必須経験】新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  元請けの施工管理業務全般をお任せします。 [受注]官公庁からが約7割 [種類]改修が9割 [工期]3ヵ月?6ヵ月 [規模]3,000万円?2億円 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 [無資格未経験の場合] ・現場代理人(監督)補佐 【施工実績】 ・飲食店 ・工場 ・事務所 ・商業施設 ・医療施設 ・教育施設 ・文化施設 ・庁舎 ※いずれも建
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 埼玉県

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 お客様からの問い合わせに対して、電話にて状況のヒアリングを実施 状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握 パートナー業者への連携し、改善対応実施
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 埼玉県

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  元請けの施工管理業務全般をお任せします。 [受注]官公庁からが約7割 [種類]改修が9割 [工期]3ヵ月?6ヵ月 [規模]3,000万円?2億円 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 【施工実績】 ・飲食店 ・工場 ・事務所 ・商業施設 ・医療施設 ・教育施設 ・文化施設 ・庁舎 ※いずれも建築リノベーション
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造) 【必須資格】1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士補、運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 550万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ
応募資格 【必須経験】新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】 お客様からの問い合わせに対して、電話にて状況のヒアリングを実施 状況に応じてお客様のご自宅に訪問し、状況把握 パートナー業者への連携し、改善対応実施
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  注文住宅の新築工事を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の巡回 ・工事のスケジュール管理 ・現場の安全確認 ・担当営業や設計士との打合せ
応募資格 【必須経験】意匠設計(住宅)、内装設計(住宅)、構造設計(住宅) 【必須資格】運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~400万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  経験・スキルに合わせて「木造戸建住宅」または「RC造住宅」、いずれかの施工管理業務をお任せします。 [工期]105日?120日 【具体的な仕事内容】 ・打ち合わせ ・図面、資材、職人の準備 ・工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ・完成次第顧客へ引き渡し ・2カ月間のアフターケア
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 650万円~
勤務地 埼玉県

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  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  元請けの施工管理業務全般をお任せします。 [受注]官公庁からが約7割 [種類]改修が9割 [工期]3ヵ月?6ヵ月 [規模]3,000万円?2億円 【具体的な仕事内容】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 [無資格未経験の場合] ・現場代理人(監督)補佐 【施工実績】 ・飲食店 ・工場 ・事務所 ・商業施設 ・医療施設 ・教育施設 ・文化施設 ・庁舎 ※いずれも建
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造) 【必須資格】1級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士補、運転免許 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社の新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・自社物件の建築施工計画作成 ・周辺住民への安全管理 ・納期までの工程、品質、使用資材、人員、予算の管理
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】運転免許 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  同社の新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・自社物件の建築施工計画作成 ・周辺住民への安全管理 ・納期までの工程、品質、使用資材、人員、予算の管理
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造) 【必須資格】運転免許 20歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 450万円~
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  自社物件であるマンションの個室ごとのリフォームの提案から施工管理までを行っていただきます。 ※ノルマなし ※住居者から依頼があった際に対応
応募資格 【必須経験】なし 【必須資格】なし 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  自社物件であるマンションの個室ごとのリフォームの提案から施工管理までを行っていただきます。 ※ノルマなし ※住居者から依頼があった際に対応
応募資格 【必須経験】改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 【必須資格】1級建築施工管理技士 54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~600万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【仕事内容】  建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
応募資格 【必須経験】新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 【必須資格】なし 30歳以上54歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 埼玉県

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 <業務内容> 太陽光発電やソーラーカーポートの電気工事を中心に、蓄電池、EV充電設備、発電機など、今後さらに需要が高まる分野での施工やシステム調整を担当していただきます。 ■業務詳細 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・協力会社やチームとの調整 ・現場の問題解決や進捗確認 施工管理課:太陽光発電設備を中心とした再生可能エネルギー事業の現場を管理し、計画通りに進行させる重要な役割を
応募資格 <応募資格> ■必須要件 ・第一種電気工事士資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・電気工事施工管理技士(一級・二級) ・電気工事関連等の資格 など ※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。 ・太陽光・再エネに関わる業務経験者(シミュレーション等設計業務含...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 埼玉県さいたま市北区

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 施工計画の策定から職人の手配、材料の調達、品質・工程・コストの管理、技術的な指導など、着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。工期は注文住宅で約4ヵ月。一人6~8棟を担当します。 ≪働き方の特徴≫ 将来的なペーパーレス化を見据えて、タブレット端末(iPad)を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。 例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に
応募資格 学歴不問 ■木造住宅における現場監督の経験をお持ちの方 └ 2×4、在来など、携わった工法の種類は問いません。 ■一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士をお持ちの方 ※上記の条件を満たす方 ※ゼネコン・ハウスメーカー・建設会社・工務店などに勤務されていた方を想定してい...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 全国の営業所 本社東京都新宿区 【勤務時間】 9:00~17:40 平均残業時間 月30時間程度 【試用期間】 12ヶ月(有期契約)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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