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8/5更新!埼玉県の介護、福祉サービス関連の転職・求人情報・7ページ目 2011件

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2011件中 121~140件目を表示中

仕事内容 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・介護支援専門員 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 月給285,000円〜 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 埼玉県川越市 ※埼玉県川越市

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仕事内容 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・介護支援専門員 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 月給285,000円〜 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 埼玉県さいたま市南区 ※埼玉県さいたま市南区

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応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・介護支援専門員 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 月給285,000円〜 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 埼玉県さいたま市桜区 ※埼玉県さいたま市桜区

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仕事内容 ・デイサービスご利用者の生活全般のケア ・ケアスタッフの育成、サービス提供の為のチーム作り ・センター長フォロー 等 「想いが叶うデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開して...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・介護職員初任者研修以上 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・向上心を持って、想いが叶うデイサービスを促進してくれる方 ・センター長を目指していきたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 月給274,000円〜(残業代別途支給) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 埼玉県さいたま市南区 ※埼玉県さいたま市南区

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応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 ・介護支援専門員 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 月給285,000円〜 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 埼玉県川越市 ※埼玉県川越市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 クリニックでの外来・訪問診療ありの「事務長候補・常勤」のお仕事です。 駅から徒歩3分のため、楽々通勤が可能です! 【業務内容】 クリニックのスタッフ教育・マネージメント、受付・レセプト業務、総務関連業務、 その他バックオフィス業務 一緒に働いてみませんか。 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。 ご連絡お待ちしております。
応募資格 なし
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 神奈川県横浜市

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 大手医療グループ本部にて、財務スタッフを募集しています。 資金課にて、データ入力や書類作成などのサポート業務が中心のお仕事です。 PCスキルを活かし、安定した医療法人でバックオフィス業務に携わりたい方を歓迎します。 資金課にて、下記サポート業務を担当していただきます。 ・データ入力業務 ・金融機関提出用書類の記入・作成 ・リース契約など各種書類の点検作業 ・書類整理など、資金
応募資格 ・PCスキルのある方(Excel、Word、PowerPoint) 
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 埼玉県東部

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
仕事内容 医療グループ本部にて、人事(採用担当)を募集しています。 専門学校・大学対応から選考管理まで、採用実務を中心に担うポジションです。 これまでの採用・人事経験を、医療・介護分野で活かしたい方を歓迎します。 人事部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 ・専門学校・大学など教育機関への訪問対応 ・学生向け説明会、セミナーの運営 ・採用選考に関する管理業務  (情報管理、採
応募資格 ・採用業務経験者または人材紹介会社経験者
給与 年収 250万円~400万円
勤務地 埼玉県東部

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する事業部でのお仕事です。 業界未経験でも問題なし!入社後6か月間の「マネージャー養成コース」で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保
応募資格 【必須経験・スキル】 ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可  (複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験など、目安としては3~6拠点/店舗) ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 【歓迎経験・スキル】 ※必須ではありません ・業...
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 【募集エリア】 北海道/宮城県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/山梨県/長野県/岐阜県/愛知県/滋賀県/大阪府/兵庫県/和歌山県/福岡県/佐賀県 ※研修期間中のみ東京・埼玉・神奈川で受講頂き、その後Uターン可能。研修期間中の費用は会...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 学歴不問
仕事内容 【医療事務の経験を、経営支援の分野で活かしませんか?】 グループ病院・施設の経営を支える本部スタッフとして、データ分析や資料作成などの業務を担当していただきます。 医療現場での経験を活かしながら、経営視点で医療を支えるポジションです。 【業務内容】 ・グループ各病院、施設の経営支援 ・データの分析 ・資料の作成 ・施設基準の管理 ・情報発信業務 医療と介護の連携を図りなが
応募資格 ・男女不問 ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) ・医事課業務経験者 *配属先は病院現場ではなく、本部となります。
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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  • 残業少ない
仕事内容 【人事・労務の経験を活かして、組織づくりに携わりませんか?】 人事制度の企画・運用や勤怠管理など、労務業務を中心にご担当いただきます。 医療・介護を支える組織づくりに関わる、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・人事制度の企画・運用 ・勤怠管理 ・福利厚生関連業務 ・社会保険関連業務 ・その他付随する業務 医療と介護の連携を図りながら、地域社会への医療サービス向
応募資格 ・労務業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) 
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 【採用経験を活かして、人事として活躍しませんか?】 新卒採用を中心に、説明会の企画・運営や学校訪問など、採用活動全般に携わっていただきます。 医療・介護を支える人材の採用を担う、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・新卒採用(学校訪問、説明会の企画・運営、選考試験の企画・運営) ・SNS・WEBサイト運用 ・パンフレット制作 ・その他付随する業務 医療と介護の連携
応募資格 ・採用業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可)  ・採用業務経験者 ・男女不問
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
仕事内容 医療と介護の連携を図りませんか? 地域社会における病診、病・病連携はもとより、日本全国の医療機関とも連携を深め、皆様医療と介護の連携を支える法人本部で、コンプライアンス業務を中心にご活躍いただくポジションです。 地域社会における病診・病病連携はもちろん、日本全国の医療機関とも連携を深めながら、より質の高い医療サービスの提供を目指しています。 また、医療制度の変化にも対応しながら、教育
応募資格 ・コンプライアンス業務経験者 ・20代~30代半ば ・プレイヤー希望(マネジメント層不可) 
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 埼玉県東部 ※基本的に転勤はありませんが、担当施設への支援などで各施設に訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【駅徒歩10分◎働きやすい環境のケアマネージャー募集】 地域の医療機関や介護事業所と連携しながら、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援するお仕事です。 17:30定時・残業も少なめで、無理なく長く働ける環境が整っています。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・給付管理業務 ・モニタリング など ※入社後は同行研修があり、安心して業務をスタ
応募資格 ■医療、介護現場でのケアマネージャー実務経験があれば直可
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県東部 ※必要に応じて、運営施設への支援で各施設へ訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 育児支援制度
仕事内容 【日勤のみ◎地域を支えるケアマネージャー募集】 医療と介護が連携する環境で、ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートするお仕事です。 残業も少なく、無理なく長く働ける環境が整っています。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・要介護認定調査 ・給付管理業務 ・モニタリング など ※入社後は同行研修があり、安心して業務をスタートできます。 当事業所では、一
応募資格 ■医療、介護現場でのケアマネージャー実務経験があれば直可
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 埼玉県東部 ※必要に応じて、運営施設への支援で各施設へ訪問することはあります。

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求人の特徴
  • 学歴不問
仕事内容 東京都23区北部エリアの病院にて、経理課職員を募集しています。 勤務時間は8:30~17:30、年間休日119日です。 経理業務3年以上の経験がある方を対象としています。 【募集職種】 ・経理課(病院) 【業務内容】 ■経理業務全般 ・現金、預金入出金管理 ・伝票作成 ・残高管理 ・売上集計 ・請求書集計 ・資金繰り予定作成 ・給与計算 ・年末調整(給与ソフト)
応募資格 ・日商簿記3級以上 ・経理業務3年以上の経験がある方  └医療機関でのご経験がある方歓迎
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 ・東京都足立区・北区エリア 各最寄駅から徒歩5分圏内

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 埼玉県南部にある一般病院にてシステム管理スタッフを募集!! 埼玉県南部の一般病院にて、システム管理スタッフを募集しています。 月給17.9万円~22.1万円、年間休日111日です。 医療機関でのシステム管理経験がある方を対象としています。 【業務内容】 ■院内システム管理業務 ・院内PCのメンテナンス、サポート ・院内システム管理 ・システム導入時の資料作成、PC作業 等
応募資格 医療機関にてシステム管理をご経験の方
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 埼玉県南部

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求人の特徴
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 埼玉県南部の一般病院にて、経理課スタッフを募集しています。 月給17.9万円~22.1万円、賞与年2回(3.4ヶ月)、年間休日111日です。 病院での経理業務全般をご担当いただきます。 【業務内容】 ■経理業務全般 ・日次出納業務 ・買掛金管理 ・未収金管理 等 ※男性職員の方は当直業務あり(月4回程度) 【応募要件】 ・日商簿記3級必須 ※医療機関での経理経験が
応募資格 必須:日商簿記3級必須  └医療機関での経理課のご経験がある方歓迎
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 埼玉県南部(東京方面へのアクセスがいい場所です)

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 東京都23区南部の一般病院(50床)にて、総務課スタッフを募集しています。 月給25万円~35万円、年間休日114日です。 総務業務全般およびベンダー対応等をご担当いただきます。 【業務内容】 ■総務業務全般 ・ベンダーとの折衝 ・PC操作 ・簡単な設備対応 ・その他付随業務 【応募要件】 ・総務経験がある方 ※一般企業での経験者も可 ・PCスキル 気になる点
応募資格 ■総務課でのご経験がある方  └一般企業をご経験の方も歓迎 ■PCスキルのある方
給与 年収 300万円~450万円
勤務地 東京都23区(南部)

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ・ご入居されているお客様へのサービス提供(入浴、排泄、食事などの介助) ・イベントの企画運営など ・夜勤あり(月4回程度) ・有料老人ホームまたはサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での勤務となります。
応募資格 未経験者可 <歓迎要件> 介護現場の経験者 資格: <必須>介護職員初任者研修以上 <歓迎>介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級等
給与 年収 250万円~350万円
勤務地 埼玉

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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