| 仕事内容 | GRプロジェクトを中心に官民案件の構造設計業務及び育成マネジメント業務をお任せします！ ＜具体的業務＞ ・基本設計（企画・構想）の提案 ・各種基準に基づいた設計、構造計算 ・CAD・BIMを用いた構造設計図の作成 ・設計監理、耐震設計、補強設計、遵法化対応などの構造・安全性能に関する業務 -FEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | ・一級建築士実務経験(RC造／S造構造設計経験 5年程度) ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地1】 ■本社 東京都台東区蔵前2丁目17-4 ■都営地下鉄（大江戸線） 蔵前駅 徒歩1分／都営地下鉄（浅草線） 蔵前駅徒歩3分 【勤務地2】 ■千葉事業所 千葉県千葉市中央区川崎町1番地（JFEスチール株式会社 東日本東製鉄所内） ■JR京葉線/内房線 蘇我駅 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 支店長をサポートしつつ、土地活用提案を行う営業職のプレイングマネージャーです。 【職務詳細】 ・地主様へ資産活用や相続対策として、賃貸経営（木造2×4アパート）を提案 ・金融機関、不動産業者から地主様を紹介してもらう反響型営業 ・市場調査を踏まえた資金・収支計画の提案 ・税務対策や事業計画を含むコンサルティング業務 ・支店長のサポート業務、支店全体の運営・サポート ・新規出店時の支 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・土地活用営業経験5年以上 または 不動産賃貸・売買営業での実績 ・不動産・建築分野の実務経験および専門知識（税務、ファイナンス等） ・普通自動車免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プランナー2級以上 ・組織運営・チームマネジメント経験をお持ち... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市印内町686-1（京葉支店） 総武・中央線「西船橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：大手製鉄所 ■何を：製造プラント設備「産業機械」 ■手法：既存顧客への提案営業 【具体的な業務】 ・既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。 ・同時に、仕入先との納期交渉／価格交渉や |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業のご経験（メーカー業界） ・機械図面等を用いた提案営業のご経験がある方 ------------------------------- ★おすすめポイント★ ・安心して長期就業ができる環境です。生産性を上げて業務に取り組む意識が強い為、残業時間は月10時... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県更津市大和3丁目4番3号 内房線「木更津」駅より徒歩12分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 部長候補として営業を行いながら、リーダーシップをとり社員育成及び業務の改善をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・地質・地盤調査・測量などの提案 ・見積作成 ・お客様へのヒアリング ・納品 など ※他部署の状況に応じて、担当業務以外の業務も臨機応変にご対応いただく場合もございます。 【環境について】 ・営業エリア…一都三県 ※東京・千葉メイン ・訪問先…現場や大手ディベロッパー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・地盤調査会社での営業経験（2年以上） ・マネジメント経験がある方、もしくは将来管理職を目指している方 ・普通自動車免許 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県市川市新田5-4-4 2階 JR「市川」駅徒歩7分、京成線「市川真間」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 既存ルートの深耕と新規ルートの開拓を通じて、土地活用ビジネスを推進する営業部長職 【職務詳細】 ・金融機関や不動産会社、税理士等との関係構築を通じた地主紹介ルートの新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・売地情報の収集および用地獲得活動 ・支店内営業メンバーの支援・指導による営業力向上 ・支店売上向上に直結する営業戦略の策定と実行 【その他・魅力】 ・単なる営業ではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・土地活用営業または不動産売買・賃貸営業経験5年以上 ・数名以上の部下マネジメント経験 ・新規開拓営業の実績（ビジネスパートナー連携） ・不動産・建築に関する知識（税務、ファイナンス含む） ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャル・プ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市印内町686-1（京葉支店） 総武・中央線「西船橋」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 公共案件のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務に従事していただきます。複数名体制でのPMO業務支援となります。 各種分科会（顧客・社内）の出席および議事録の取得・作成 工程表、WBS、課題管理表等の更新（PMの指示に基づく） 会議アジェンダのドラフト作成および関係者へのリマインド 会議資料・成果物の収集・整理、印刷・製本などの事務作業 顧客・社内・ベンダ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【求める人物像】 社内外との円滑なコミュニケーション（チャット・電話・Web会議）ができる方 指示された業務を着実に遂行できる、報連相・レスポンスの良い方 チームでのPMO活動に積極的に関与でき、柔軟な対応力をお持ちの方 若手・SE未経験でも可（インフラに関す... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ★基本リモートですが、不定期でに大井競馬場前周辺の出社などあります。 ▼主な打ち合わせ構成（すべてリモート想定） 【外国籍の必要資格・経験】就労ビザ保有・N2相当以上 ※当該業務に必要な就労資格の関係上、一部の国籍の方についてはご応募をお受けできない場合がございます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。 人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を メインにお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の企画設計 ・組織への運用浸透 ・求人票の要件定義など人事業務全般を幅広く主体的に対応いただきます。 現在会社としてIPO準備を進めており、そのため社員採用等も積極的に行っています。 事業拡大には欠かせないバックオフィス業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画、 求人の要件定義など人事業務の上流工程を対応したご経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市葛飾町2-340 各線「西船橋」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市中央1-1-1 ちばぎん柏ビル3階 JR常磐線「柏」駅徒歩6分／東武野田線「柏」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル4階 京成本線「京成船橋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 主力事業である「ふるさと納税事業」における「エリアマネージャー候補」として同社の中核となる動きを担っていただくポジションになります。 【職務詳細】 ・新規自治体への営業 ・営業所長マネジメント（担当営業所数は3～5か所を想定） ・各種KGI、KPIの策定とリソース管理 ・メンバーの成長支援 自治体からの依頼を受け、地域密着でふるさと納税の寄付額を最大化していくことをミッションとし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・エリア内でのご移動が可能な方（出張） ・マネジメント経験3年以上かつ5名以上 【尚可】 ・全国転勤が可能な方 ・ふるさと納税の業務経験 ・自治体との連携業務経験 ・地域創生事業のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 当社は同社グループにおけるマーケティング機能会社であり「WAON POINT会員データ」と「ビッグデータによるマーケティング戦略」を基に顧客起点へ向けたソリューションを提供しています。同社グループは300社を超えており、様々な業態のマーケティングへ最上流から携われる非常に稀有な役割です。 グループのさらなる成長をふまえて2024年～2026年にかけて複数社への POINTの導入を進め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムサービスの導入や運用に関連するご経験（業界不問） 【歓迎要件】 ■ポイント事業に関する知見、ご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤマシタでは、地域社会の課題を解決する一翼を担う営業職を募集しています。 福祉用具のプロとして、利用者のニーズを深く理解し、最適な商品提案から アフターフォローまでを一貫して行い、利用者の暮らしをより豊かにする サポートを提供します。 【職務詳細】 ■ 対象顧客：地域の個人利用者(ケアマネージャーや医療機関から紹介された方々) ■ 取扱商品：介護ベッド、車いす、入浴関連用品、生活関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ・3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ・市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ・デジタルアプリやCRM... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央9-6 千葉中央バス「あきのみち公園」バス停より徒歩で1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 拓匠開発グループの、経理業務全般に関わっていただきます。住宅事業をはじめ多角的に拡大していく事業で、日々発生する支払いや入金の対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・支払処理／入金管理 ・会計処理／月次／年次決算業務等 ・財務分析 ・金融機関対応 （ご経験に合わせておまかせしていきます） ★地域に密着した企業です★ 椿森コムナ ツリーハウスカフェやthe RECORDSを手掛け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 経理業務の経験３年以上 【歓迎】 簿記資格をお持ちの方 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 JR各線「千葉」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 ■仕事の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・法人営業経験がある方（特に新規顧客開拓があれば尚可）又はチーム（営業に関わらず）マネージメント経験 ・普通自動車免許（AT可） 【尚可】 ・人材業界や業務請負業界での営業経験やマネジメント経験 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかの現場経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 首都圏各拠点 拠点により異なる(首都圏各拠点) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1) 管理部門のスタッフ(3名)管理を含む業務全般 2) 経理全般：予算編成、日次、月次、中間決算、本決算、税務対応 （税務申告自体は顧問税理士サポートあり） 3) 財務全般：日次の資金管理、キャッシュフロー予測 4) 各種契約管理、地元・官公庁対応など総務全般 5) クラブ会員組織の事務局運営管理、会員様対応 6) 上記にかかるI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■車通勤、または勤務先付近に居住して勤務できる方 ■財務経理業務5年以上の実務経験 ■ビジネスレベル以上の英語力（会話含む） 【尚可】 ■ゴルフ場やホテル等のリゾート施設、会員制のビジネス、会員クラブの事務局運営経験 ■知名度が上がりつつあるアジア初の同社の事業... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 JR内房線「富浦」駅から車で12分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 同社では「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、アウトソーサーとともにシステム運用管理を行い、品質向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大規模案件におけるプロジェクト経験 ■マルチベンダーコントロール経験 【歓迎要件】 ■小売り業界での業務経験 ■MDMシステム開発経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 自社農業や仕入れネットワークの確立など、「米」を軸とした新規事業の立ち上げ責任者を募集します。 ▼ 具体的な業務内容 現在は構想段階のため、明確な業務範囲が決まっているわけではありません。 入社後は、これまでのご経験やネットワークを活かしながら、事業の骨格づくりから参画いただきます。 例としては、以下のような取り組みが想定されます： ・米農家との直接交渉・仕入スキームの構築 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・米農家と直接やり取りを行い、仕入れや交渉の実務経験を有する方 ・米の卸業者での営業や流通・調達業務の経験者 【歓迎】 ・農業ビジネスに深く関わってきた方 ・新規事業立ち上げフェーズでの実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | ◆本社所在地：大阪府大阪市北区 ※全国どこからでもご勤務いただけます ※リモートワークにも対応していますが、農家や取引先とのやり取りなどにより、全国各地への出張が発生する可能性があります ・就業時間：09:00 ～ 18:00 ・休憩時間：60分 ・残業時間：月20〜30... |
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| 仕事内容 | 導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験（人数問わず） ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区（本社）またはご自宅 |
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| 仕事内容 | プラントの建設工事及び保全工事の安全管理業務 据付工事、配管工事、塗装工事、断熱工事 |
|---|---|
| 応募資格 | 据付、配管、塗装、断熱の経験豊富な方 化学プラント建設・保全工事の施工管理経験者 55歳以上 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 千葉県市原市（五井駅） |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 複数人で組織される総務部門に加わり、エネルギー関連事業を操業継続するために地元ステークホルダーとの関係構築、操業部門要員へのサポート、地域社会への貢献事業に関与いただく。この過程において、現存の企画についてスクラップ＆ビルドを期待する。これらの実務経験を複数年経験した後には、総務部門のラインマネジメントポジション、あるいは別の事業所総務部門にて新たな経験も選択肢。 【応募者への |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・5名以上の職場にて、渉外業務、営業等での顧客対応、人事担当として従業員対応等、ステークホルダーとの業務経験が10年以上、且つ複数人を取り纏めるリーダー経験２年以上。 【歓迎要件】 ・ステークホルダーからのクレーム対応 ・２つ以上の異なる部署で、３名以上の... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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