| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般をお任せします。 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者優遇 ・調理経験者・ホール経験者共に高給与を提示しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！ 正社員の経験がなくても安心のサポート体制です。 残業なしで無理なく学んでいくことが可能です。 店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！ ＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育 店舗マネジメント全般を |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店経験者（アルバイトのみでも可能！） 18歳以上23歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予定多数あり ■東京都内各店舗 ■埼玉県内各店舗 ■千葉県内各店舗 ■神奈川県内各店舗 ■大阪府内各店舗（新規出店のため急募） ■京都府内各店舗（新規出店のため急募） ■兵庫県内各店舗 ■奈良県内各店舗 |
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| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般 その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度 入社後2日間、座学研修等で企業 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験可能（飲食店での経験者優遇） 19歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。 まだまだ出店を加速するため、増員募集です。 ■入社後のフロー 入社 ⇒ 座学研修 ⇒ オペレーション研修 ⇒ 店舗運営実地 ⇒ 最短6か月でエリア管理！！ ■主な業務内容 ・店舗運営管理 ・店舗数値管理 ・オペレーション指導 ・衛生管理 ・販売戦略立案 ・人材育成 などです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店で店長またはそれに準ずる経験のある方 21歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 全国各地（地域限定可能） |
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| 仕事内容 | 箱根で営業する大型リゾートホテルにおけるホールサービスをお任せいたします。 レストランは長い歴史があり、宿泊のお客様以外にも冠婚葬祭や特別な日にご予約をいただくこともたくさんあります。 ハイクラスなお店でしっかりとした接客を行っていただくことが可能です。 また、会社全体で充実した研修制度が整っており経験の浅い方でもしっかり成長していくことが可能です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社 |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店やホテル・旅館での接客経験者（正社員またはアルバイトで目安１年程度） 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県箱根町 |
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| 仕事内容 | ＜和の空間＆着物で接客！＞ ・伝統ある割烹料亭にて接客・配膳・調理・お会計を行っていただきます。 ・1つのお座敷個室（1組のお客様）を1～2名のホールスタッフが専任で担当。 着付けやお作法はもちろん、お客様との接し方やマナー、お料理の種類や特徴、調理手順まで一つひとつ丁寧に先輩が教えますので、未経験者でも安心して下さい♪ ＜研修あり！＞ イチからの育成ノウハウがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎／学歴不問 ★ブランクある方も歓迎！ ★人柄とやる気を重視します。 ＊飲食店・接客サービス経験者は尚可 ＊20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都内 駅から徒歩５分以内！ |
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| 仕事内容 | ネイルの講師として活躍してみませんか？ スクールを一緒に盛り上げていきましょう！ 《講師未経験大歓迎》 「講師の経験がない」そんな方も大丈夫です。 マンツーマン形式の研修で必要なスキルを身に付けられます！ 授業は1コマ3時間、基本的には1日2コマをお任せします。 基礎から実践スキルまで教えていただきます。 1レッスン8名までの少人数フリータイム制レッスンで、生徒との距離が |
|---|---|
| 応募資格 | ４０歳くらいまで 【必須条件】 ・学歴不問 ・講師経験不問 ※・JNECネイリスト技能検定1級、JNA認定講師をお持ちの方歓迎！ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ご希望の勤務地 |
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| 仕事内容 | ＜和の空間＆着物で接客！＞ ・伝統ある割烹料亭にて接客・配膳・調理・お会計を行っていただきます。 ・1つのお座敷個室（1組のお客様）を1～2名のホールスタッフが専任で担当。 着付けやお作法はもちろん、お客様との接し方やマナー、お料理の種類や特徴、調理手順まで一つひとつ丁寧に先輩が教えますので、未経験者でも安心して下さい♪ ＜研修あり！＞ イチからの育成ノウハウがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎／学歴不問 ★ブランクある方も歓迎！ ★人柄とやる気を重視します。 ＊飲食店・接客サービス経験者は尚可 ＊20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都内 駅から徒歩５分以内！ |
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| 仕事内容 | ＜和の空間＆着物で接客！＞ ■高級割烹料亭の正社員募集 □着付けや作法が身に付く♪ ■嬉しい日曜定休！土日休みも可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伝統ある割烹料亭にて接客・配膳・調理・お会計などを行うホールスタッフを募集します。 1つのお座敷個室（1組のお客様）を1～2名のホールスタッフが専任で担当。 ご案内から個室でのお料理の調理、お会計までトータルで対応し |
|---|---|
| 応募資格 | 未経験歓迎／学歴不問 ★ブランクある方も歓迎！ ★人柄とやる気を重視します。 ＊飲食店・接客サービス経験者は尚可 ＊20代・30代・40代・50代まで幅広く活躍中 18歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都内 |
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| 仕事内容 | 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば可 21歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | ■全国 ※初任地のご希望は相談に応じます。 ※エリア限定社員（ご自宅から90分以内への配属）への転換も可能です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | au商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、 お客様へ最適なサービスをご提案します。 ――★スマホコーディネーターとは★―― ショップにはスマホの購入や料金の見直しの「相談」や、 機種の使い方などの「分からない」が沢山溢れています。 料金プラン一つとっても、お客様がすべてを正確に把握するには難しく、 お客様ご自身で最適な状態にすることは容易ではありません。 今回あなたにお任せするの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのauショップ■auショップ浦安 ：千葉県浦安市北栄1-16-30 Redondo・Build1F■auショップ赤羽 ：東京都北区赤羽1-13-2アンセム赤羽駅前ビル1F■auショップ立石 ：東京都葛飾区立石1-19-5■auショップ古河... |
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| 仕事内容 | SoftBank商材・サービスを扱うスマホコーディネーターとして、お客様へ最適なサービスをご提案します。 【具体的には】 ■カウンター業務 お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案携帯電話の新規、機種変更、修理、情報変更などの基本業務など お客様は「最新機種が欲しい」、「ギガはたくさん使いたい」、「でも料金は安く抑えたい」色々なご要望をお持ちです。 優先 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（アルバイト可） 【歓迎要件】 ■店舗マネジメントの経験をお持ちの方 ※店長候補として入社可能です。 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 同社の運営する関東エリアのソフトバンクショップ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。 携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。 その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。 また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■営業、販売など顧客折衝のご経験 【歓迎条件】 ■携帯販売のご経験 20歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【テルルモバイル成増店】 東京都板橋区成増2-15-12 ※東武東上線「成増駅」徒歩１分 【ソフトバンク神楽坂】 東京都新宿区神楽坂６丁目４７照井ビル１Ｆ ※東京メトロ東西線「神楽坂駅」徒歩１分 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨のいずれかの店舗 ※エリア採用もあ... |
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| 仕事内容 | 埼玉・千葉・神奈川にて10店舗の携帯ショップを運営している弊社。 1994年に1号店として「ドコモショップ越谷店」をオープン。 現在は埼玉県を中心にドコモショップ10店舗を運営しています。 皆さんは「キャリアショップ＝販売」というイメージをお持ちではないでしょうか？実は「相談に乗る」ことが圧倒的に多く、全体の8割にも及びます。 料金が高い、操作方法が分からない等、様々なお困りごとを解決し、より快適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・顧客折衝経験半年以上 【歓迎要件】 ・業界経験者 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | ＜ドコモショップ＞ ■南浦和店／埼玉県さいたま市南区南浦和3-2-5 ■南越谷店／埼玉県越谷市新越谷1-37-1 ■越谷店／埼玉県越谷市東越谷6-31-1 ■せんげん台店／埼玉県越谷市千間台西2-5-5 ■春日部店／埼玉県春日部市粕壁1-4-30 丸八ビル ■イオンモール春... |
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| 仕事内容 | 家電量販店、モバイルショップのスタッフとして、下記業務をお任せします。 ■接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス） ■販売イベントの運営 ■売場管理（売場のレイアウト変更） ■実績管理 など ◇おすすめポイント◇ ■サポート体制充実★ ビジネスマナーや接客スキルを身につける基礎研修から行います。 商品・サービス内容や専門用語などの知識を学ぶ実践的な研修プログラム、さらに店舗に勤務を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■販売経験 ■接客経験 ■営業経験者 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | ※全国の通勤可能な店舗へ配属 ※自宅より最大2時間（平均1時間以内で配属） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 店舗運営業務（ホール業務・接客・調理補助）及び店舗管理業務 【詳細】 「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」など当社ブランド店舗の運営 ■店舗運営業務 ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など ■店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など 入社時は店長候補としてお客様にお喜びいただける店舗運営を目指してください。 その後は店長、エリアマネ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしら接客業務の経験のある方（業界不問） 【歓迎要件】 ■飲食店での店長・マネージャー経験のある方 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ■同社ブランド直営店舗 首都圏各店舗 ※配属店舗は希望を考慮の上、決定します。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 チームワークを大切にしている方 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先の量販店、併売店※ご自宅から通える範囲での配属となります。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト 等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 〇研修について ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人重視の選考をおこなっていますので、未経験の方も歓迎です！ 【歓迎】 ■営業や接客、販売の経験者 18歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 千葉、埼玉のいずれかの店舗にて配属いたします。※ご自宅や通勤時間を加味して決定します■引越しを伴う異動は基本無し 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 同社が運営するApple専門店「C smart」にて、下記業務をお任せします。 具体的には、 ・各種Apple製品の販売 ・Apple製品やアクセサリーの案内や相談 ・無料の初期設定対応 ・メンテナンスなど 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。販売業務に慣れてきたら、店舗づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験1年 【歓迎】 営業や接客、販売の経験者 18歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 関東エリアの下記いずれかの店舗に配属・C smartららぽーと富士見／埼玉県富士見市・C smartららぽーとTOKYO-BAY／千葉県船橋市・C smartFKDインターパーク/栃木県宇都宮市※原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 大手携帯キャリアショップの販売スタッフ、家電量販店の販売スタッフ、コールセンターで勤務いただきます。 ご来店されるお客さまの要望をヒアリングし、それに合わせた提案・対応を行います。 ご要望は「携帯電話を購入したい」、「料金プランを見直したい」、「操作方法が分からない」、「故障してしまった」など多岐に渡ります。 ☆慣れてきたら、こんなこともできる！ 新人育成や研修内容の提案、販売戦略の立案・実行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 学歴：高卒以上 ※未経験OK 【歓迎要件】 接客や営業をされていた方 18歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 最寄り駅から1時間圏内の店舗に配属。※転居を伴う転職なし※甲信越（山梨・長野・新潟）の3県を除く44都道府県にて採用を行っております。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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