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8/25更新!千葉県の店舗開発、FC開発の転職・求人情報・2ページ目 32件

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32件中 21~32件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【千葉・市原市/海浜幕張】店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業/絶賛事業拡大中!
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 薬局または、ドラッグストアでの店舗開発経験のある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
給与 <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県市原市五井東1-1-1 勤務地最寄駅:内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海浜幕張支社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAY POINT幕張16F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【関東/業界・職種未経験歓迎/正社員採用】スイーツ販売/期間限定ショップの店舗運営・販売業務
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>~販売のスペシャリストめざしましょう~ ・スイーツが好きな方 ・販売職の経験を活かしたい方。 ・正社員になりたい方 <年齢制限> 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
給与 <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県藤沢市石川5-5-10 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東一都三県の各期間限定ショップ 住所:関東一都三県の各期間限定ショップ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【総合職】商業施設の活性化担当※年休125日/残業12h程/福利厚生充実/家賃75%会社負担
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:全国転勤可能な方 ・商業施設等の活性化のご経験があるかた
給与 <予定年収> 524万円~737万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワービル10F 勤務地最寄駅:JR線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙) 変更の範囲:本文参照

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主要責務】 商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまで商品の全てに関わっていきます。マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。担当部門のスペシャリストとして、相当な知識・経験・技能を有し、業界及び社内外の
応募資格 【必須要件】 ■食品・小売業界における商品開発もしくは商品部経験5年以上 ※ご経歴やスキルにより、精肉の開発担当、直輸入商品開発担当を決定いたします。 【歓迎要件】 ■精肉もしくは食品の開発経験 ■直輸入業務経験 ■メール、電話での英語コミュニケーションによる実務経験(...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商品部門の中期商品政策(品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等)、商品開発計画を立案し、進捗を管理する。また、取引先政策、原材料調達政策、物流等の合理化策を併せて計画し、実行する。それにより、お客さまに支持される商品を開発・調
応募資格 【必須要件】 ■外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発プロであり、できれば部長職経験者 【歓迎要件】 ▼商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力 ▼海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験 ▼原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 海外展開を加速する大手飲食企業にて、将来の海外店舗管理職候補を募集します。 まずは国内店舗でサービス・オペレーションを習得し、その後、海外(主に中国)現地法人の店舗運営管理(オープン後)をお任せします。 現地スタッフ教育や運営体制の整備など、店舗の成長とブランド価値向上を担うポジションです。 【主な業務】 ・国内店舗での接客・店舗運営(売上管理・人材育成・衛生管理など) ・店長・SV
応募資格 【必須条件】 ・飲食業界での勤務経験をお持ちの方(店長・SV・マネージャー経験歓迎) ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内での勤務が可能な方 ・将来的に海外(主に中国)現地法人への出向・赴任が可能な方 【こんな人にピッタリ】 ・語学力を活...
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 【勤務地】 ■日本国内 関西:大阪・兵庫・奈良・和歌山 関東:東京・千葉・埼玉 ※駅前・商業施設内・フードコート・ロードサイドなど多様なスタイルの店舗 ・まずは国内研修として店舗勤務からスタートし、その後、海外店舗(主に中国)へ赴任(オープン後) ・当社規定により、通勤...

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 職務概要 全国に展開しているハンバーガー店の店長として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店
応募資格 飲食店経験者採用強化中!即採用します! ・学歴不問 ・飲食店経験者優遇 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~650万円
勤務地 関東圏中心 全国 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩1時間) ※スケジュールにより前後あり

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  • 中途入社30%以上
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担
応募資格 ▼下記いずれか必須 ・飲食店での商品開発経験やマネジメント経験をお持ちの方 ・新業態の出店に、立ち上げメンバーとしてかかわったことのある方 ・実現したい飲食業態の構想がありプレゼンできる方 28歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 〈勤務地〉 埼玉県 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 11:30~23:00

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  • 社員平均年齢20代
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 1店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出
応募資格 飲食店での勤務経験者 ◎知名度と安定性のあるブランドで長く活躍したい方 ◎明確な評価制度がある環境で働いてみたい方 ◎自分のがんばりがしっかりと給与に還元される環境を探している方 ◎飲食に必要なノウハウをしっかりと学んでいきたい方 ◎早い段階でキャリアアップをしていきたい...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、埼玉、兵庫、京都、奈良、和歌山 各店舗(関東・関西での転勤無し)・・・通勤時間1時間以内考慮で配属店舗を決定 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 〈勤務時間〉 10:00~00:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間...

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 大人気の『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』 『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』等の大型店舗運営!!! 同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』 『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の 店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。 【 勤務体制 】 ・ 9:00~18:00 ・11:00~20:00 ・15:00~24:00 ※店舗により変動あり 【 具体的には
応募資格 フードビジネスが好きな方。店長の先のキャリアを築きたい方を大歓迎 ※飲食経験者歓迎 【 具体的には 】 以下のような想いを持った方がイキイキと活躍しています。 ◆成長企業で、ポストや収入を上げていきたい。 ◆自分らしく働き、自分らしく生きていきたい。 ◆家族を大...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 北海道、宮城、福島、山形、栃木、群馬、茨城、 埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、富山、福井、 石川、静岡、長野、愛知、岐阜、三重、京都、 大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、 長崎、熊本、大分、佐賀! 【 勤務地 】 現住所から通える範囲で決定致します。 以下のURL...

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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