求人数472,141件(4/13 更新)

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4/13更新!千葉県の店舗開発、FC開発の転職・求人情報・2ページ目 28件

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28件中 21~28件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミニストップ/店舗開発スペシャリスト】年収550万~◇立地選定~賃貸契約交渉◇出店拡大戦略を展開中
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 小売り・飲食等で店舗開発の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・コンビニ等同規模の店舗開発の経験者 ・店舗開発担当者として年間で安定した成約件数(2件以上)を契約できる方
給与 <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の営業所 住所:東京・神奈川・埼玉・千葉の営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社...

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【主要責務】 商品企画・ソーシング・商品開発・マーケティング・品質管理・生産管理・販売・モニタリングに至るまでトップバリュ商品の全てに関わっていきます。マーケターやプロモーション担当者等と円滑にコミュニケーションを取りながら、作り手都合ではなく生活者視点で価値ある商品を追求し形にしていきます。担当部門のスペシャリストとして、相当な知識・経験・技能を有し、業界及び社内外の事情に通じ、市場・生活者・競
応募資格 【必須要件】 ■精肉分野に携わったご経験 ※ご経歴やスキルにより、精肉の開発担当、直輸入商品開発担当を決定いたします。 【歓迎要件】 ■精肉もしくは食品の開発経験 ■直輸入業務経験 ■メール、電話での英語コミュニケーションによる実務経験(目安:TOEIC600~800点)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【ミッション】 マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商品部門の中期商品政策(品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等)、商品開発計画を立案し、進捗を管理する。また、取引先政策、原材料調達政策、物流等の合理化策を併せて計画し、実行する。それにより、お客さまに支持される商品を開発・調
応募資格 【必須要件】 ■外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発プロであり、できれば部長職経験者 【歓迎要件】 ▼商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力 ▼海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験 ▼原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業(障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など)の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務をお願いします。 私たちは、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。 単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指しております。 【職務内容】 (1) 新規出店・改良計画に基
応募資格 【必須要件】 ■不動産開発・店舗開発・建築・施工管理いずれかの実務経験 ■収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験 ■複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力 ■社内外関係者との調整・交渉力 【歓迎要件】 ▼福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験 ▼...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【グロサリーバイヤー】 国内初/AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパーにてグロサリーMD・バイヤーをお任せします! 【業務概要】 3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。 また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。 社会や市場環境が目まぐるしく変化
応募資格 ≪必要な経験≫ バイヤー経験3年以上 ≪必要な資格≫ ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 ・EC業界経験のある方 ≪学歴≫ 高卒以上
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬 京葉線 海浜幕張駅 徒歩5分/総武・京成線 幕張本郷駅 バス10分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙:喫煙所有

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割】 ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業(障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など)の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務をお願いします。 私たちは、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。 単なる施設運営ではなく、**「仕組みをつくり、地域に広げる」**ことを目指しております。 【職務内容】 (1) 新規出店・改良計画に基
応募資格 【必須要件】 ■不動産開発・店舗開発・建築・施工管理いずれかの実務経験 ■収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験 ■複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力 ■社内外関係者との調整・交渉力 【歓迎要件】 ▼福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験 ▼...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • マイカー通勤可
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネ
応募資格 【 年齢 】 19才~49才 【 経験 】 飲食業界での経験の有無は問いません♪ 飲食未経験の方でしたら育成枠・未経験応募可能な求人でご推薦させていただきます。 食に関わりたいけど、経験がない。調理師免許を持っていないなど、なんでもご相談ください。 もちろん経験者も大歓迎で...
給与 年収 300万円~1000万円
勤務地 【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【 勤務時間 】 勤務先に準ずる 【 夜間勤務 】 勤務先に準ずる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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