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3/28更新!千葉県のプリセールス、セールスエンジニアの転職・求人情報・4ページ目 65件

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65件中 61~65件目を表示中

仕事内容 PM/BM業務担当者として、受託物件(オフィス・商業施設等)に関し、 ビルを運営管理する上で必要な業務全般を管理・マネジメントしていただきます。 【具体的には】 ビルオーナーとの折衝、テナント...
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 以下のようなご経験をお持ちの方(不動産・建築・設備等の分野で経験のある方) ◎マンション管理会社で営業・管理組合対応等を行なってこられた方 ◎ビルメンテナンス会社でビルオーナーやPM会社との折衝やテナント対応の経験のある方 ◎サブコンで施主・ビ...
給与 想定年収:350-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
勤務地 東京都本社ないし各地事業所(首都圏、札幌、仙台、名古屋、関西、九州等) ※将来的な転勤も含め、全国各地への配属の可能性があります。 ※東京都本社ないし各地事業所(首都圏、札幌、仙台、名古屋、関西、九州等)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・ITソリューション営業(飛び込み営業なし、提案に集中可能) ・千葉のあらゆる業界の企業提案 【業務の進め方】 ・千葉銀行からの紹介を受け、IT製品やソリューションニーズを持つお客さまへの提案営業を行います。 ・エリア担当制を採っており、業界や社格などの偏りがなく、多彩なお客さまへ提案をします。 <明確なニーズを持つお客さま> 「OA機器が欲
応募資格 【必須要件】 ■IT営業のご経験
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 千葉県千葉市美浜区中瀬

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ★ 医療現場IT化推進PJ  電子カルテ、レセプトコンピュータの営業 【担当する製品】 ・医療機関の情報システム化を支える電子カルテ、レセプトコンピュータ 【アプローチ先】 ・クリニック、病院の院長や医師、看護師、調剤薬局のオーナー、事務長、薬剤師等 ・マイナンバーと健康保険証の連携がスタートし、機器の入れ替え需要の高まり、他社製品のリース期限到来で開拓営業をかける絶好のチャンス。 ・新規導
応募資格 ◆何かしらの営業経験がある方、但し、35歳以上の方は契約社員採用となります。 ◆医療業界経験者なら直近半年程度のブランクなら可。但し 職歴は3社まで  なお、医療業界経験者は39歳までは正社員採用可です。 ◆ 顧客のニーズを捉えて採用までの計画を立てて実行ができる方を求めて...
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京、名古屋、大阪、埼玉、千葉、神奈川、福岡

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当 ・問い合わせ対応(反響営業) ・自宅を訪問し、現況調査・ヒアリング ・プランニング・見積もり・リフォームプランの提案 ・契約・着工準備 ・施工管理(週1回以上現場訪問) ・完成・引き渡し ・アフターサービス(引き渡し後2回の定期点検まで担当) 固定年俸350万+高率歩合給
応募資格 下記いずれかの経験 ・建築・住宅業界経験(ハウスメーカー、ゼネコン、工務店等で、設計や施工管理、積算、インテリアコーディネーター、CADオペレーター等)  ※営業経験はなくとも、設計や施工管理経験のある方活躍中 ・不動産業界経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等) ・接客...
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 千葉県

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 施主・ビルオーナーへのソリューション営業 中央監視、セキュリティー、HVAC&R,省エネルギー、ファシリティーマネジメントなど各種ソリューション営業 改修・リニューアル工事の提案、メカニカルサービスの提供、既存顧客の強化、新規顧客開拓及び立上など
応募資格 施主・オーナー(デベロッパー・鉄道・病院等)営業の経験 ソリューション営業の経験5年以上、エネルギー管理業務・ESCO業務経験 空調業界での業務経験者 空調,電気、衛生など建築設備業界の知識 設備設計・施工経験者尚可 エネルギー管理士/認定ファシリティーマネジャー資格者歓迎
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 千葉

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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