求人数489,660件(6/23 更新)

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6/23更新!千葉県の警備・清掃・設備管理関連職(その他)の転職・求人情報・12ページ目 261件

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求人の特徴
  • 上場企業
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  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 19歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京・神奈川・埼玉・千葉

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仕事内容 働きやすさとやりがいが両立できる好待遇 ‐ 業界平均約2倍の定着率。 各種警備システムやATMのイレギュラー対応、保守点検。 座学研修やOJTが充実しているので完全未経験でもスタートできます。入社後も各種外部講座が受講できステップアップに最適。 自己申告制度を採用し20代の管理職も実績あり。 活躍の中心は20代、30代です。
応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 22歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 22歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 23歳以上41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 21歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 23歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 21歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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応募資格 高卒以上 経験は問いません 20歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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