| 仕事内容 | 【職務概要】 高機能再生材のグローバル展開に向け、海外における商流・サプライチェーンを構築し、事業基盤を確立をミッションとしてお任せいたします。 【職務詳細】 ・海外顧客に向けた高機能再生材を使用した製品の用途開発、新製品のテストマーケティング営業 ・海外で発生する再生材の回収・再生・加工スキームの設計 ・商流設計（契約・価格・供給スキームの設計） ・事業性検証およびスケールに向けた改善推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※以下すべて満たす方 ・事業会社またはコンサルティングファームにて0→1で新規事業・新サービス立ち上げに関わってきた方 ・課題が整理されていない状態からヒアリングし、提案を組み立ててきた方 ・ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・樹脂・プラスチック等の素材や材料に関... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 高機能再生材を活用した製品の国内市場への導入を推進し、顧客の環境対応・製品価値向上を実現するとともに、用途拡大と売上創出をリードいただきます。 【職務詳細】 ・国内顧客に向けた、高機能再生材を用いた製品（成形品・パッケージ等）の提案営業 ・顧客の製品設計・用途に応じた導入提案 ・加工メーカー・パートナー企業との連携 ・顧客要望を踏まえた製品開発・改良の推進 ・案件管理および売上創出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・化学・素材・建材業界での新規の法人営業経験（目安5年以上） 【尚可】 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・樹脂・プラスチック等の素材や材料に関する知見 ・物流資材、建材分野における樹脂製品の営業経験 ・大手企業とのアライアンス締結や大型契約のリード経験 ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15階 東京メトロ日比谷線「日比谷」駅A5出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が開発・提供するデジタル広告業務プラットフォームを初めて導入する顧客に対し、課題整理から契約獲得までを担う新規営業です。 【職務詳細】 ・新規リード対応（問い合わせ・マーケティング施策経由） ・顧客課題および業務フローのヒアリング、構造的な整理 ・プロダクトの提案・デモンストレーションの実施 ・提案内容の設計、条件調整、契約締結業務 ・受注および失注理由の言語化、整理、ナレッジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoBセールスの実務経験（3年以上） ・ヒアリング・提案・クロージングの一連の商談プロセス経験 【尚可】 ・BtoB SaaSまたはデジタルマーケティング領域の営業経験 ・デジタル広告業界（代理店・媒体・ツールベンダー）の知識 ・インサイドセールス・フィール... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F JR山手線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアントの課題に対し、自社が保有する購買ビッグデータや市場調査レポートを活用し、マーケティング戦略を設計・提案・実行までをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■事業課題の整理および分析テーマの企画立案 └各事業部門の課題を把握し、解決に向けた分析テーマの設計 ■KPI設計および業績指標の可視化 └経営層・事業責任者の意思決定を支えるため、 主要指標の設計およびダッシュボード |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■ビッグデータの取り扱い・分析経験 ■データ分析プロセスの知見（SQL／VBA／Access等のツール使用経験、BIツール／Tableauなどの知見があれば尚可） ■PowerPoint／Excelを使った資料作成スキル ■食品業界・流通業界への興味関心（実務経験... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9F 東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属となる課に応じて、以下の業務をそれぞれお任せします。 【職務詳細】 ■コンプライアンス企画課 ・コンプライアンス企画課（新設部署）の立ち上げ ・課員の目標設定及び評価 ・コンプライアンス企画課の予算策定・管理 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコンプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンプライアンス業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・宅建士資格 ・不動産業界または金融業界出身 ・CCO経験（部長職のみ） |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社パートナー企業との協業により、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」を中心とした既存および新規事業の拡大展開、ならびに決済業界に限らないアライアンス推進をマネージャー候補として担います。 【職務詳細】 PayPayやKDDI等の決済サービス提供会社、SIベンダー、金融機関など、同社決済事業の立上げ以来長く付き合いのあるパートナー企業から紹介される大手小売店／流 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業の実務経験3年以上 ・顧客課題に対して提案を行い、成果を創出した実務経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した実務経験 【尚可】 ・SaaS、ITソリューション、SIer、広告業界での営業経験 ・大手企業向けの営業経験 ・パートナーセールス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-3-5 住友不動産八丁堀ビル 3F・4F 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める勤務地 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、戦略法務課の課長としてマネジメント業務およびグループ全体の法務戦略の実行に携わります。 【職務詳細】 ・課員の目標設定及び評価 ・戦略法務課の予算策定・管理 ・グループ全体の法務戦略の実行 ・グループ法務関連規程類策定 ・契約書審査、作成業務の品質・効率向上 ・法律相談 ・訴訟、紛争対応 同社は、社員一人ひとりの努力を公正に評価する「130段階評価」や、業績連動型「18 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務業務での管理職経験5年以上 【尚可】 ・不動産業界または金融業界出身 ・宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・国内外のファッショントレンドリサーチ（コレクション、ファッションウィーク、SNS、ストリート、海外メディア等） ・ブランド／スタイル別のトレンド整理、注目アイテム・スタイリングの抽出 ・二次流通市場におけるブランド別の取引動向モニタリング ・月次／四半期での販促カレンダー策定、シーズンテーマ設計 ・バイイング・出店ブランド側との情報連携、新作・話題アイテムの仕入れ動向把握 ・ターゲット顧客セグメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・toC事業におけるマーケティング、販促企画、商品企画／MDのいずれかの実務経験（3年以上） ・定量データに基づいた仮説検証・PDCAサイクルの実行が可能な方 ・Excel、BIツール、広告管理画面等を用いた数値分析経験 ・ファッション・アパレル・スニーカー文化へ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目27-8 京セラ原宿ビル5階 各線「渋谷」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の急成長を支える重要な役割を担う財務・経理部門にて、経理担当として決算業務や上場準備、マネジメントなどの業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・日次、月次、年次決算業務 ・仕訳入力、勘定科目管理、資金繰り管理 ・請求書発行、支払い業務 ・在庫管理 ・管理会計、予算管理 ・経理系の規程作成、運用 ・監査法人対応、税理士との連携 ・会計システムの初期導入、運用体制構築 ・上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験：3年以上 ・会計事務所／税理士事務所での実務経験 ・日商簿記検定2級の保有 ・複数名のマネジメント経験 【尚可】 ・監査法人での実務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇ここがポイント◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前1-1-3 JR山手線「原宿」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務のサポート（面接調整、応募者対応、求人媒体管理など） ・エージェントコミュニケーション ・人事部門のチームマネジメント ・中途採用戦略の立案～実行 ・海外拠点や外国籍社員とのコミュニケーション ・人事制度の企画～運用 ・経営層へのレポーティング ・入退社手続き、勤怠管理などの労務業務 【主なミッション】 外国籍社員や候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニア採用業務の経験（3年以上） 【歓迎】 ・人事労務のご経験 ・グローバル採用のご経験 ・多文化環境での業務経験 ・英語スキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新卒採用の責任者として、戦略策定から母集団形成、選考設計、 チームマネジメントまでを統括していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定・合意形成 ・新卒採用戦略の策定（母集団形成、ターゲット選定、採用ブランディングの設計） ・各カンパニー・部門と連携した採用要件の定義 ・経営陣に対する採用計画のプレゼンテーションおよび合意形成 ■チャネル開拓・選考設計・フォロー ・主要チャネル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかに当てはまる方 ・事業会社での新卒採用リード経験（目安5年以上） ・戦略策定～実行～内定者フォローまでの一連のプロセスを主導した経験 ※中途採用の経験でも可 ・数十名～100名規模、または難易度の高いIT／エンジニア層の採用を牽引した実績 ※中途採... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント企業の経営陣や人事・広報部門と対峙し、同社のノーコードアプリプラットフォームを活用してインナーコミュニケーションや組織開発における課題を解決へと導きます。 【職務詳細】 ・インナーコミュニケーション／EX向上のための戦略提案・伴走支援 ・クライアント企業の組織課題に基づいた「理念浸透」「社内情報のオープン化」「従業員エンゲージメントの向上」等の施策設計、アプリ活用促進の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT／SaaS業界における、カスタマーサクセス、コンサルタント、または法人営業の実務経験（目安3年以上） ・人事、広報、総務、またはバックオフィス関連ツールのクライアントワーク（導入支援・営業・提案等）の経験、または人事（組織開発、インナーブランディングなど）に... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階 南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。 【職務詳細】 ■育成体系の構築・実行 ・全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発 （階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行 ・次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、 およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定 ■組織開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人材開発（研修・教育） または組織開発の実務経験（目安5年以上） ・組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの 企画・実行・定着実績 ・チームのマネジメント経験（メンバー育成、予算・KPI管理） 【歓迎】 ・ベンチャー企業や急成長スター... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、トップセールスのナレッジを抽出し、 誰でも再現性高く大型案件を勝ち取れる「勝てる型」を構築・実装する責任者です。 【職務詳細】 ■セールス・イネーブルメント戦略の立案と実行：新卒研修セールスにおける 提案活動の標準化・型化 ・顧客課題ごとの提案パターン、勝ち筋、訴求メッセージの整理 ・研修パッケージごとの提案ストーリー、営業資料、提案テンプレートの整備 ・営業ヒア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業、または営業企画・推進の経験（目安5年以上）： 自身が高い営業成果を出してきた経験、 または営業組織の課題を仕組みで解決してきた実績 ・論理的思考と構造化のスキル：複雑な事象を整理し、 誰もが理解・実行可能な「型」に落とし込める能力 ・プロジェクト... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分 各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | ＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝ 財務体質は抜群の安定企業、高松コンストラクショングループのバックボーンから不動産デベロッパーとして、設立まもないベンチャーであり、会社を成長させていくフェーズから参画いただけます。 【職務概要】 東証プライム上場グループの総合デベロッパーとして、サービスアパートメントやオフィスビル、物流施設、データセンターなど多彩な開発を手掛ける同社にて、不動産開発職を担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業界または建設業界での何かしらの実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・一級建築士 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化協会認定マスター |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝4丁目9番4号 芝浜ビル4階 都営浅草線「三田」駅徒歩5分、JR山手線「田町」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社法務部のリーダーまたはマネージャー候補として、リーガルチェックやトラブル対応などの法務実務全般を主導します。 【職務詳細】 ・契約書類、規約等の作成、審査、改定、および他社書式のリーガルチェック（一部英語対応を含む） ・事業部門に生じたトラブルへの相談対応、折衝支援・同行、回答文書作成、解決までの伴走支援 ・現場課題を解決するための各種施策の企画立案・実行、および取引先との合意 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験３年以上 【尚可】 ・弁護士資格 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー JR各線「渋谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経理責任者候補として、決算業務全般の統括に加え、資金計画の策定や資金調達などの財務マネジメント業務を主導していただきます。 【職務詳細】 スキルや経験に応じて、以下の責任者向け業務を中心に幅広くお任せいたします。 ・資金繰り計画の策定 ・金融機関とのリレーション構築 ・資金調達 ・有価証券管理 ・月次／四半期／年次決算業務の統括 ・予算管理／予実分析 ・内部統制対応 ・監査法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理（財務会計）の実務経験1年以上 （3年以上の実務経験をお持ちの方を歓迎いたします） ・月次決算業務の経験 （年次決算補助、予算管理、予実分析などの経験を歓迎いたします） ・仕訳入力、各種決算資料管理等の経理実務経験 ・日商簿記3級以上の資格、または同... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-10-20 プレファス神宮前3階 東京メトロ副都心線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業本部において、生コンクリート、セメントおよび関連製品の販売と営業組織の管理を主導するマネージャー候補として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略：市場動向を踏まえた販売計画の策定、営業戦略の立案と実行。 ・法人営業：主要な建設会社（ゼネコンなど）に対する、生コンクリートやセメント関連資材の販売営業およびその管理。 ・組織マネジメント：チームの目標設定、進捗管理、メン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■建設業界で下記経験のある方 ・営業の実務経験 ・マネジメント経験（メンバー管理、営業数値管理） ・営業戦略の立案経験 【尚可】 ・一定レベルのITリテラシー（PowerPointでの資料作成、Excelでのピボットテーブル作成） ・DX化への興味、関心がある方... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 専任の「1人目のエンタープライズCS」を担当していただきます。 →単なるシステムの導入支援にとどまらず、顧客の経営戦略に深く入り込み、 社内外のステークホルダーを巻き込んで最適なソリューションを導き出します！ 【職務詳細】 〈▼誰に〉 └数十～数百店舗規模を展開する国内大手飲食チェーンの経営層や エリアマネージャー、現場スタッフ 〈▼何を〉 └同社が提供する外食産業向けDX推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■BtoB法人営業経験5年以上 ■年間数百万円～数千万円規模の商談経験 ■大手企業向けのアカウントマネジメントまたは新規開拓経験 ■複数部門を巻き込んだ提案および案件推進スキル ■CxO層への提案経験 【尚可】 ■ITソリューション、SaaS、コンサルティング業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内１丁目１－３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階 地下鉄各線「大手町」駅 直結 JR各線「東京」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 本部戦略を具体施策へ落とし込み、実行を前進させるミッションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・本部重点施策のPMO ・KPIモニタリングおよび改善提案 ・業務プロセス可視化、生産性向上施策の設計 ・会議体、意思決定フローの運営高度化 【ポジションの特徴】 ・本部長直下で変革をドライブする役割を担います。 ・現場とマネジメントの接続点として機能します。 ・経営視点を獲得し、将来 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※いずれか必須 ・プロジェクト推進経験 ・課題構造化、論点整理能力 ・データを用いた進捗管理経験 【尚可】 ・業務改革、BPR経験 ・複数部門調整の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | ※配属先によって異なる ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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