| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社は「人材こそが最大かつ唯一の財産である」という経営理念のもと、経営方針を達成するために、「良い＋強い」会社と、個人の「成長＋幸せ」の両立を将来の目指す姿として掲げています。 ご入社後は、同社グループ全体を俯瞰する本社人事（CoE）として、経営・事業課題と直結した人事プロジェクトの推進や各種研修の企画運営、エンゲージメント向上施策や採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて豊富な人事経験 ■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力 ■上場企業または同等規模の企業における実務経験 【歓迎要件】 ◆製造業における業務経験 ◆メンバーマネジメントの経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 新規事業開発部の業務量が増加しているため、深刻なリソース不足に陥る前に、人員補充を希望しています。 【職務内容】 GTB本部（ガールズトレンドビジネス） 新規事業開発部の経理事務・庶務業務 ※業務の習熟度によって、他部門の業務もお任せします ■請求書発行、社内システムへの売上入力 ■社内システムへの精算処理入力 ■仕訳入力 ■ロイヤリティ計算 ■海外送金処理 ■各種庶 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■一般企業での事務経験or経理経験（２年以上） ■Excelスキル（SUMIF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） 【歓迎要件】 ■マルチタスクが得意な方（複数業務を同時進行することに抵抗のない方） ■簿記３級程度の知識 ■色々な人と接する仕事なの... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 経理財務部長や経営陣と連携し、経理財務領域の実務責任者（グループマネージャー職）として以下の業務をお任せします。 ■決算業務全般の推進 ■月次・四半期・年次決算業務の高度化と早期化 ■連結決算（IFRS）や税務申告に向けた資料作成・対応 ■社内規程の整備、会計方針の策定 ■管理会計・予算運営 ■管理会計制度の構築・運用とKPIや財務データに基づく経営意思決定の支援 ■中期 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経理財務部門における実務のご経験（7年以上） ■決算締めのご経験（自己完結できる） ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■SaaS、IT、コンサルティング業界での就業経験 ■連結決算（IFRS）・開示業務に関わる業務経験 ■業務プロセスや内部... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか必須 ・5年以上を目安とした経理経験（自走して単体決算業務を行える方をイメージしています） ・5年以上を目安とした税務経験 【歓迎要件】 ▼大手事業会社や会計監査企業での財務経理業務経験（特に、連結決算対応、連結納税対応、監査法人対応、国税対応の... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せしたい業務】 ▼社内のDX人材育成戦略の立案・施策の企画・推進 └DX推進に必要なスキルや知識を体系化し、教育コンテンツの検討・調査・整備 └デジタルリテラシー向上を目的とした研修やワークショップの設計から運営まで ▼DX人材創出に向けた活動の事務局 └会議体・イベント企画の運営、対象メンバー管理、議事、関係各所との連携＆調整、スケジュール管理 ▼DX人材のスキル評価を行う制度構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下3点いずれも必須※ ・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験 ・製造業におけるDX人材創出（育成）の企画推進経験 ・人事制度改定に携わった経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコ... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【入社後すぐお任せしたい業務】 ▼社内DX人材育成施策の企画・推進サポート └DX推進に必要なスキル・知識の整理、教育コンテンツに関する情報収集・調査・整備 └デジタルリテラシー向上を目的とした研修・ワークショップの企画補助および運営対応 ▼DX人材創出に向けた各種活動の事務局運営 └会議体・イベントの運営サポート（日程調整、参加者管理、議事メモ作成 等） └関係部門・各事業拠点との連携、問い合わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下2点いずれも必須※ ・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験 ・製造業におけるDX人材育成に関する何らかの経験 【歓迎要件】 【望ましいスキル】 ・人事制度改定に携わった経験（人事職の経験は問わない） 【求める人物像】 ・自分の考えを積極的に... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業の持続的成長を実現するための分析・計画立案・経営改善施策を主導いただきます。 【業務内容】 ■全国にある各支店のP/L分析、コスト構造の見直し ■各事業セグメントの数字分析、まとめ ■経営会議資料作成 ■各事業部と協議し、事業課題の抽出 ■データ分析等のサポート ■事業分析や経営計画、事業計画の策定・事業計画 ■評価制度策定 ※事業課題の発見・特定 → 改善策提案 → 施策の実行まで、現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画・業務・事業企画に準ずる経験2年以上の方 もしくは、 ・財務・会計の基礎知識を用いた業績管理経験（支店、拠点別P/L管理） 上記どちらかご経験をお持ちで、複数部署との調整・交渉を通じ、業務を推進した経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な職務内容 人事制度の運営・高度化 ・評価・報酬・等級制度の運用 ・運用課題の抽出および改善 人事制度の企画・設計 ・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し ・中長期的な制度改定に向けた企画立案 社員対応・組織サポート ・社員面談・人事相談対応 ・現場マネジメントの支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画・運用のご経験（評価・報酬・等級制度等）※目安3年以上 【歓迎要件】 ・金融機関におけるご経験 ・人事制度の新規導入または抜本見直しにおいて、要件定義～設計～導入・浸透まで一貫して関与した経験 ・人件費管理や評価データ等を活用し、定量・定性の... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ★「人」の力で事業変革を加速させる戦略を展開するJBCCグループ。事業の持続的な成長のため、人材教育を最重要視する同社で、 取締役会運営の中核を担う「取締役会室長候補」を募集しております。約2000名規模の東証プライム上場・JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業（シェアード企業）／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業を展開しており |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。 以下ご経験・スキルをお持ちの方を求めております。 ■株式実務（株主総会運営、株式管理、適時開示対応 等）に関する知識・経験 ■上場企業における取締役会・経営会議等の会議体運営経験 ■会社法・コーポレートガ... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。 ■各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。 なお、担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせてい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HRBP経験 【歓迎要件】 ・HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方 ・複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方 ・PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、効果的なアウトプットを創出できるスキルを有する方 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社管理部門のメンバーとしてグループ向けの業務を自社側の立場で行っていただきます。 今回は新日本監査法人を担当する人事として、評価制度の担当として以下業務を行っていただきます。 ■ 業務内容 ・評価、昇格に関連する一連のプロセス ・キャリア開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 （1）評価制度に関する何かしらのご経験２年以上（メイン業務でなくても構いません。詳細を職務経歴書にご記載ください） （2）人事コンサルタントのご経験 ■上記（1）（2）にプラスして以下ご経験 ・Excel（Vlook、ピボット、関数等）... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理体制・認証運用体制を、より実効性のあるものへ再構築していくため、ISO9001（品質マネジメントシステム）／ISO14001（環境マネジメントシステム）をはじめとした制度の運用・改善に携わっていただく方を増員募集します。 【業務内容】 CLホールディングス所属となり、主にLEGSのSCM部門をはじめとする現場部門と連携しながら、ISOを中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ISOに関する実務経験※ISO専任でのご経験は問いません。 ■現場との調整を行いながら、制度・仕組みを運用した経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ISO審査員資格をお持ちの方 ▼ISO9001... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、人事労務体制のさらなる強化を図っています。 これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、人事労務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる人事労務担当を求めています。 【業務内容】 ★中途採用 採用計画の策定から母集団形成、選考、内定フォローま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用実務経験（目安3年以上） ■採用において主担当としてプロジェクトを推進した経験 ■関係各所との調整・折衝を円滑に進められるコミュニケーション力 ■自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理念に対する共鳴力 【歓迎要件】 ▼年... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 RENOSYマーケットプレイス事業の拡大のため、「企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。FP&A業務を担当しながら、事業戦略の立案・推進にも関与いただきます。財務データを活用し、経営意思決定を支援することで、持続的な成長と企業価値向上を実現する役割を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルタントやアドバイザリーとして、事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理等のプロジェクトにおけるご経験 ■事業会社において事業戦略 / 計画の策定や財務分析 / 経営管理業務のご経験 【歓迎要件】 ■BIツール（Tableau、Power BI... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、リスク量管理、資本戦略計画の策定・資本効率改善施策の企画等、ALMおよび資本政策の企画・立案業務にご従事いただきます。 金融持株会社として、当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化・資本効率の最大化等の戦略策定を企画・実行いただくことから、幅広い金融領域にてダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 ＜業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 ■金融業界における以下のいずれかのご経験 ・財務戦略企画・経営企画業務 ・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務 ・市場部門における流動性管理業務 ■コンサルティングファーム等における金融業界向けリス... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の経営企画部にて、リスク量管理、資本戦略計画の策定・資本効率改善施策の企画等、ALMおよび資本政策の企画・立案業務にご従事いただきます。 金融持株会社として、当フィナンシャルグループベースのバランスシートの最適化・資本効率の最大化等の戦略策定を企画・実行いただくことから、幅広い金融領域にてダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。 ＜業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 IPO準備企業または上場企業におけるコーポレート実務（総務・法務・ガバナンス等）または各種会議体設計・運営高度化のご経験 【歓迎要件】 ■IPO、上場審査、M&A等における明確なトラックレコードをお持ちの方 ■経営層と近い距離で、意思決定プロセスを設計・推進... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 資金調達額累計133億円以上、IPOを目指す弊社の成長を維持する上で欠かせない、社内のKPI管理を通した盤石な財務基盤の構築や、複数企業とのアライアンスの企画・実行および交渉業務、新規事業の立ち上げから運営までの推進業務などをお任せします。 全社視点にて会社の成長を支えていただく、重要なポジションとなります。 【業務内容（一例）】 ※ご経験や意向に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営視点で会社の状況を把握し、アクションに落とし込める方 ■コーポレートファイナンスの知識 ■上記に加え、以下いずれかのご経験 ・社内数値（KPIや管理会計）の管理・分析の業務経験 ・企業評価分析の業務経験など、数値的な分析業務の経験 ・財務デューデリジェ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 キャリア採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら業務遂行いただきます。 ■キャリア採用業務： ・求人スペックシートの管理 ・書類選考、面接日程調整、選考フロー管理 ・エージェント管理 ・各種チャネル対応（DR、リファラル等） ・面接対応（面接官、同席含む） ・内定～採用決定者のフォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験がある方 ・製造業におけるキャリア採用経験（5年以上） ・人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・学歴：学士卒以上 ・1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験 ・人材紹介会社等... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MIXIグループは『モンスターストライク』を中心に、国内外で約30社のグループ会社を展開しています。 近年、グループ会社の売上規模が急拡大し、将来的にはグループ全体の売上の半分以上を占める見込みです。 特に海外では、売上300億円規模のPointsBet社（豪州）をはじめ、アメリカ、インド等での事業展開を加速しており、グループガバナンスの高度化が経営上の最 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■グループ会社管理業務の実務経験（3年以上） ■管理部門における複数部門での業務経験 【歓迎要件】 ・上場企業でのグループ会社管理経験 ・総務・法務部門での経験（株主総会、取締役会運営、株式関連業務等） ・マネジメント経験（チームリーダー、マネージャー、基幹管... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務部門における事務員として以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・仕訳伝票起票・点検 ・資金管理業務（銀行口座残高、資金移動、有価証券評価 等） ・出納業務（金銭の収納、支払、手持現金管理） ・月次決算、四半期決算、年度決算に関する資料作成 ・電話応対・来客応対 【組織体制】 経理部 ⇒ 部長（60代前半男性）副部長（60代前半男性）副部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経理事務の経験5年程度 ・Microsoft Excelの使用経験 【歓迎要件】 日商簿記2級を取得している方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,058）｜ 中央区（16,146）｜ 港区（37,579）｜ 新宿区（12,597）｜ 文京区（2,212）｜ 台東区（2,511）｜ 墨田区（1,295）｜ 江東区（5,314）｜ 品川区（8,928）｜ 目黒区（2,448）｜ 大田区（2,660）｜ 世田谷区（1,788）｜ 渋谷区（16,746）｜ 中野区（1,627）｜ 杉並区（1,062）｜ 豊島区（3,154）｜ 北区（602）｜ 荒川区（373）｜ 板橋区（1,295）｜ 練馬区（937）｜ 足立区（957）｜ 葛飾区（478）｜ 江戸川区（938）｜ 八王子市（1,112）｜ 立川市（896）｜ 武蔵野市（716）｜ 三鷹市（503）｜ 青梅市（157）｜ 府中市（872）｜ 昭島市（345）｜ 調布市（382）｜ 町田市（728）｜ 小金井市（158）｜ 小平市（275）｜ 日野市（499）｜ 東村山市（166）｜ 国分寺市（185）｜ 国立市（114）｜ 福生市（53）｜ 狛江市（74）｜ 東大和市（100）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（106）｜ 武蔵村山市（99）｜ 多摩市（408）｜ 稲城市（148）｜ 羽村市（126）｜ あきる野市（72）｜ 西東京市（344）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
