| 仕事内容 | 同社が展開する障害福祉向けSaaS『かべなしクラウド』は、リリース以来、多くの事業所様にご導入いただき着実にシェアを広げております。 今後、さらなる市場シェアの拡大と、より多くのお客様の課題解決（DX推進）を加速させるため、マーケティング部門の強化が急務となりました。 これまでは少人数でコンテンツ制作を行ってきましたが、より質の高い情報をスピーディーに届ける体制を構築するため、新たに専任のコンテン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・SEO戦略の企画や実行（サイト構造、KPI/KGI 設計、オペレーション設計）のご経験がある方（1年以上） ・コンテンツ制作（SEO記事またはメルマガ制作）のご経験がある方（3年以上） ※事業会社や代理店・制作会社等、立場は問いません... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： フロアマットの営業として、取りまとめ業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・単独の車両販売会社における専用フロアマットの開発 ・供給管理及び営業側面のコスト照合から購入金額、販売金額の確定 ・取り扱い品の初期顧客対応 ・購入先への生産依頼 ・購入先企業調査、販売先へのきめ細かい対応（販売、在庫状況の管理等） ・海外輸入品での輸入業務委託先への情報伝達 ■企業魅力： 創業およそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・運転技量 ・車両用フロアマット生産における知見 【歓迎要件】 ・材料の知見（ナイロン、PPの差異知識）をお持ちの方 ・車が好きな方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 外国人観光客向けに、全国に免税店を運営する当社において、法務・コンプライアンス・内部統制業務の実務運用をお任せいたします。 上記実務に加え・社内リスクマネジメント体制の強化や各部門との連携によるガバナンス向上施策の推進等もお任せいたします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会等の運営 ・契約法務業務 ・法律相談対応 ・コンプライアンス推進 ・内部統制業務 ・リスクマネジメント ・知的財産・法人登 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務 ■コンプライアンス ■内部統制 ■リスク管理 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区左門町2-6 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 今、50代～70代の女性たちが、InstagramなどのSNSを通じて、日々の気づきや愛用品、考えを発信する動きが少しずつ広がっています。 この変化を、私たちは同世代の新しい自己表現・社会参加のかたちと捉えています。 同社では、こうした動きを後押しし、企業のマーケティング支援と結びつける新規事業を立ち上げました。 SNSでの発信を通じて、同世代の共感を生み、商品の魅力を生活感ある声と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数関係者を巻き込む案件の進行管理スキル ■クリエイティブディレクションの経験（SNSでなくても可） ■投稿者や生活者の視点を大切にできる共感性 ■細かな確認、修正業務にも粘り強く向き合える ■不確実な領域でも自ら考え、行動できる 【歓迎要件】 ▼SNSマー... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 パーソルグループ全体の生産性向上・ガバナンス強化を支える「購買企画」の中核メンバーとして、新購買システム導入をはじめとした全社的な購買改革プロジェクトを推進いただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■バックオフィスにおける業務改革・プロジェクト推進・改善活動いずれかへの参画経験（システム導入、業務設計、運用改善など、テーマ・役割は不問） 【歓迎要件】 ▼購買プロセスの設計・標準化・改善に関わった経験 ▼バックオフィス領域におけるIT化・DX推進の経験 ※... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 本ポジションでは、パーソルグループの間接購買を担う組織で、集中購買の推進、支出分析、サプライヤ管理、取適法対応などを担当していただきます。 【業務内容】 ●グループ全体 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・見積査定、交渉、発注/契約などの購買実務経験2年以上 ・Excelやデータ分析ツールを活用した業務経験 【歓迎要件】 ・取適法・フリーランス法の社内統制 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）マーケット・生活者・競合やトレンドの分析：日本およびアジア各国の市場動向、生活者のスキンケア意識・使用実態やトレンドを分析し、商品コンセプトの起点となる課題やニーズを抽出します。 （２）商品コンセプト・価値設計：ブランド戦略や研究成果を踏まえ、「誰に・どのような価値を届けるか」を明確にした商品コンセプトを立案。同ブランドならではのエイジングケア価値を設計します。 （３）研究・技 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本およびグローバルな環境での、スキンケア商品企画または開発の実務経験5年以上 ■ネイティブレベルの日本語能力及び読み書きレベルの英語能力（ビジネスレベルの英語力があれば尚可） ■プロジェクトマネジメントスキル ■マーケット及び消費者インサイトをもとにしたコ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・業界動向および主要競合の分析を通じて、市場変化を捉え、同ブランドにおける成長機会を特定する ・ブランド中期計画・年間計画に基づき、顧客のブランド体験向上を目的とした購買スペース、カウンターおよびVMD戦略の立案・企画開発を行う ・OMOを活用した顧客体験およびインタラクティブコンテンツの企画・開発を推進する ・ブランドホルダーのVMD担当者として、各リージョンおよび主要国の担当者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・VMD業務における実務経験5年以上 ・グローバルブランドにおける、商品企画、マーケティング企画、コミュニケーション企画、または販売促進企画に関する基礎知識 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力 【歓迎要件】 ・化粧品業界・ラグジュアリーブランドでのVMD... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【お任せする主な業務内容】 某グループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）における、新規サービスの垂直立ち上げ、および既存事業のグロース実行を担います。 （1）事業課題の構造化と戦略設計 事業の状況に対して自ら課題設定・ヒアリング・分析を行い、追うべき数値（KGI/KPI）とターゲットを特定する。 （2）全方位のマーケティング施策の実行 0→1（新規立ち上げ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれか必須 ■実務経験 : 広告代理店、Web制作会社、または事業会社のマーケティング部門や営業企画部門において、自ら手を動かし、数値を動かした実務経験（4～5年程度）。 ■専門性 : 広告運用、SEO、LPO、CRM、コンテンツマーケティング等、何らかのデ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業のルート営業職として、ケアマネージャーに向けた提案業務をお任せします。 またケアマネジャーからご紹介いただいたお客様へ車いす等の用具提案・フォローも実施。 今回は特に「販売職や接客経験をお持ちの方」を対象に、未経験から活躍できるポジションとしての増員募集です。 【募集背景】 同社では現在福祉介護 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通運転免許証（AT限定可） ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ▼販売職のご経験を有する方 ▼仕事に目標をもって行動できる方 ▼相手に合わせたコミュニケーションで、 人との距離感を自然に縮められる方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 顧客獲得を目的とした物流案件獲得の営業担当を募集しております。 主に家電や空調といった製品と取り扱う部署になります。 ［主業務］ ■顧客への物流営業活動および物流サービス提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験がある方 ■物流業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 【期待する役割】 チームの一員として生産・品質管理や進行管理を中心に担い、クライアントや協力会社（メーカーなど）と連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB営業経験者、特にクライアントのマーケティング部や商品企画部に対する商品企画／提案営業経験 ■玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの企画・製造生産・品質管理経験（プロモーション景品も含む） 【歓迎要件】 ▼OEM、ODM生産... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 大王製紙では、第5次中期事業計画において、「基盤の強化（Reframe）」をスローガンに、長期ビジョン『Daio Group Transformation 2035』の達成に向けて、経営基盤の再構築・人財と組織の強化・ガバナンス強化を重視しています。 法務部として、これらの方針を支える「リスク管理」「コンプライアンス」「ガバナンス」に加えて、本 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・B2C及び製造販売業態のマーケティング部門の経験（3年以上） ・上記業態での営業経験 ・四年生大学卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。 なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。 1. 戦略的法務業務 ・クラウド/SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー ・新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス ・M&A / アライアンス案件での法務デューデリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験（5年以上） ■メンバーマネジメント経験（2年以上） ■ビジネスを加速させる思考力（法的観点から事業実現のスキームを提案できる力） 【歓迎要件】 ■IT・インターネット・クラウド業界での実務経験 ■上場企業での機関法務・株式実務経験 ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 同社のリスク管理全般をお任せいたします。まずはご経験・スキルに応じた業務からお任せしますが、得意先の与信管理をはじめとしたリスク管理や社内規程、ガイドライン等の作成や運用、コンプライアンス・ガバナンス推進等を部門として担当しており、幅広い業務経験を積むことができます。 また、海外現地法人とのやり取りもあり、英語や中国語等の語学力を活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ■リスク管理（与信管理）、財務、経理、または経営企画等のいずれかの経験 ■銀行等の金融機関での勤務経験（営業または管理部門での経験） 【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社での勤務経験（営業または管理部門での経験） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 労務チームの責任者（候補）として、正確かつ効率的な労務オペレーション体制を構築し、労務コンプライアンスの徹底とリスクマネジメントを統括します。単なる事務管理にとどまらず、経営・人事ポリシーに基づいた労務施策の立案・実行を通じて、組織の健全な成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務オペレーションの高度化と内製化推進 給与計算・社会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務実務経験5年以上 ■労務事案に対しての対応経験、労基法の基礎知識、継続的な法知識 【歓迎要件】 ■労基法（安全衛生、労基法、労働契約法）の知識に基づく実務経験 ■リスク管理能力 ■部下育成経験 ■ベンダーコントロールスキル |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ITコンサル・PMOを入口として様々なプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PMへとキャリアを積んでいただきます。 【具体的業務内容】※ご経験に応じて業務をお任せします ■コンサルティング案件（戦略、IT）のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのRM ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業で新たなスキル... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車部品メーカーの同社にて、経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。 【お任せする業務】 ■業務計画の策定（補佐） ■予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測 ■投資家向けの資本政策（株式・社債発行） ■コーポレートガバナンスコード管理 ※将来的にマネージャーへのキャリアもご用意しております。 【採用部門組織構成】 経営企画部長（60代 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する ・経営企画・財務・IR部門での実務経験（3年以上） ・上場企業の経理部門で決算業務の経験者（目安：5年以上） ・コーポレートガバナンス関連の知識・実務経験 ・事業会社での経営層との折衝経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 本ポジションに期待するのは、単なる給与計算担当ではなく、ゼンショーグループの給与オペレーションを支える専門マネージャー候補としての役割です。 ゼンショーグループでは、外食・小売など多様な事業を展開しており、正社員・契約社員・パート・アルバイトなど多様な雇用形態を含む大規模な給与オペレーションを運営しています。 給与は従業員の生活、労務コンプライアンス、企業信用に直結する基幹業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算実務経験：5年以上 ■複数拠点・多数名規模（目安1,000名以上）の給与運用経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 ■COMPANY等の人事給与システム運用経験 【歓迎要件】 ▼労基法・社会保険・税務の知識 ▼シェアードサービスセンターでの業務経験 ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業内労務の実行 ゆくゆくは課員のマネジメントまでお願いできればと存じます。 【職務内容】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務業務の経歴が5年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,627）｜ 中央区（15,734）｜ 港区（37,188）｜ 新宿区（12,043）｜ 文京区（2,009）｜ 台東区（2,323）｜ 墨田区（1,099）｜ 江東区（5,051）｜ 品川区（8,566）｜ 目黒区（2,208）｜ 大田区（2,151）｜ 世田谷区（1,279）｜ 渋谷区（16,374）｜ 中野区（1,407）｜ 杉並区（706）｜ 豊島区（2,907）｜ 北区（426）｜ 荒川区（276）｜ 板橋区（946）｜ 練馬区（508）｜ 足立区（630）｜ 葛飾区（286）｜ 江戸川区（676）｜ 八王子市（1,003）｜ 立川市（829）｜ 武蔵野市（602）｜ 三鷹市（372）｜ 青梅市（141）｜ 府中市（724）｜ 昭島市（354）｜ 調布市（250）｜ 町田市（538）｜ 小金井市（75）｜ 小平市（215）｜ 日野市（458）｜ 東村山市（123）｜ 国分寺市（98）｜ 国立市（84）｜ 福生市（39）｜ 狛江市（33）｜ 東大和市（72）｜ 清瀬市（36）｜ 東久留米市（60）｜ 武蔵村山市（74）｜ 多摩市（357）｜ 稲城市（111）｜ 羽村市（109）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（255）｜ 西多摩郡瑞穂町（83）｜ 西多摩郡日の出町（5）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（5）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
