| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職 経営企画／バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 バックオフィスでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでエントリーいただいた方には、ご経歴/スキル等に応じてご活躍いただけそうなポストがある場合、こちらから選考のご案内をさせていただきます。 例：事業開発（仕入れ・企画）／投資関連職／不動産ファンド／アセットマネジメント（AM）関連職 経営企画／バックオフィス・管理部門等 【求める人物像】 ・不動産事業やまちづくりに興味がある方 ・どん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 バックオフィスでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理財務部に所属し、下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・損害保険の決算全般 ・財務諸表の分析 ・新会計基準への対応 ※保険会社の決算を一通り見渡すことができる規模です。 ■部門のミッション： 経理財務部：財務諸表の作成、支払決済や預金管理、投資による収益獲得 主計グループ：財務諸表の作成、会計監査・税務調査対応等 ■ポジションのミッション： 会計知識を活かして財務諸表を作成する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の経験 （会計事務所等での経験も可能です） 【歓迎要件】 ・損害保険（少額短期等を含む）での上記ご経験 ・税務・監査対応等のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎官公庁との折衝・社内外情報の収集ならびに経営層等へのレポーティング通じた社内態勢の整備など ■生命保険事業及び関連分野に関する調査 ■生命保険制度に関する海外事例等の調査 ■監督官庁等との折衝・連携及び係る企画・立案・推進など 【その他】 □生命保険会社各社や生命保険協会などの担当者と横のつながりが深いため、 週3程度懇親会が発生する場合があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関本社におけるいずれかのご経験（３年以上） ・コンプライアンス/内部管理 ・経営企画/経営管理 ・調査 ・その他、官公庁との折衝経験を含む業務 等 【歓迎要件】 ・金融機関におけるプロジェクトマネジメント経験 ・金融庁との折衝経験 ・経営層等への業界動... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 NTT都市開発及びNTTアーバンソリューションズの決算業務（単体・連結） 固定資産の取得や処分等の資産管理業務 保有物件の不動産鑑定評価対応（評価は外部委託先会社と連携） 新規開発案件等に関する財務面での事前検討・チェック・アドバイス等の実施 ※グループ会社を含む関係各所との連携が発生する、社内外とのコミュニケーションが活発なポジションです。交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 事業会社での経理経験 日商簿記2～3級程度の基礎知識 日本の会計基準、ＩＦＲＳの知識、決算の実務経験 ※（保有推奨資格）公認会計士 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 労務業務について、現在担当者が1名で行っているため、事業拡大に伴う増員での募集です。 メインは労務業務をお任せいたしますが、学生向けの採用イベントや就活フェアなど一部採用の業務のお手伝いをお願いする可能性がございます。 【業務内容】 同社の人事労務担当として下記業務をお任せ致します。 ■給与計算、社会保険手続き業務 ■年末調整 ■勤怠管理 ■健康診断、人間ドッグ受付 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■給与計算のご経験 （いずれかの給与計算ソフトの使用経験あり） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事業務全般を担当し、特に採用業務をメインでお任せいたします。 ■新卒採用 ・母集団形成 ・インターンシップ、説明会の実施 ・一次面接の担当 ・入社フォロー、懇親会の企画・実施 ・研修立案、外部研修の予約や社内研修の運営 ※新卒採用目標は年間10名程度 ■キャリア採用 ・エージェント対応 ・書類選考、面接の実施から入社フォロー 採用目標20～30名程度（全職種に対応） 上記業務の他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に顔写真の添付をお願いいたします。 ■人事業務、特に採用のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社のHRは、採用・育成・制度運用だけでなく、HRBPとして事業部の課題に並走しながら、人と組織の両面から事業成長にコミットするチームです。 ポジションに関係なく、「どうすればこの組織に適切な人材が入り、活躍できるか」「その先に、事業がより強くなるにはどうするか」までを考え、動ける人事を目指しています。 本ポジションでは、中途採用を主担当としてお任せしつつ、オンボーディング設計や活躍支援、さらには |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・人事のご経験 ・ベンチャーでの事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・人材業界での事業責任者もしくは マネージャーのご経験 ・コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社では複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。 こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。 こうした背景から、経理業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上 ■年間を通して事業会社での決算業務の経験 ・年次の会社法決算対応（事業報告や計算書類作成業務）の経験 ・監査法人対応の経験 ■簿記2級以上ないし同等以上の知識・スキル |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、予算策定や予実管理にとどまらず、同社の予算・中期経営計画の達成のために、社内横断のプロジェクトを企画・推進し、事業全体の仮説検証をドライブしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■M&A戦略の立案およびターゲットソーシング ■ディール実行（財務・法務DD、企業価値評価、契約交渉 等） ■PMI設計～実行（組織統合・業務設計・カルチャー統合 等） ■経営陣との連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■投資銀行／FAS／コンサル／PEファンド／事業会社等でのM&A経験（3年以上） ■財務モデル構築、企業評価、交渉・契約実務に関する知見 ■自律的な情報収集力と、未整備な環境でも動ける推進力 【歓迎要件】 ■PMI設計～実行の経験（特に組織/人事/システム面）... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 2007年にサービスを開始した同社サービス。 業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は約715万人を突破し、約1890万件のクチコミ評価スコア数を保有しています。クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわって運営してきました。 ・求人票や企業の採用ホームページなどだけではわからない、企業のリアルな実態を開示することによりジョブマーケットの透明性を高めること ・個人が主体的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・チームマネジメント経験3年以上 ・BtoBマーケティング経験5年以上 【歓迎要件】 ・法人向けのオウンドメディアの立ち上げや成果創出経験あり ・マーケティングテクノロジーの理解や実装に長けている ・マーケティングデータの分析経験がある ・HR業界のマーケ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開している同社において、社内全体のITを活用した業務改善やIT統制を推進していくにあたり、2024年にIT企画・統制グループが立ち上がりました。 「IT企画」「IT統制」「CSIRT事務局やSOC」等をより積極的に進めていくにあたり組織力を強化したく今回外部から採用をすることとなりました。 【期待する役割】 事業の基盤をより強固に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当にする方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社においてIT企画やIT統制に関わる経験 ・ITベンダーや事業会社のシステム部門・社内SEの実務経験 【歓迎要件】 ▼監査法人等での企業監査の経験 ▼事業会社において情報セキュリ... |
| 給与 | 年収 600万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 システムのモダナイズを推し進めていくにあたり開発部隊を牽引いただける人材が不足しているため外部から副部長もしくはグループ長候補としてジョイン頂ける方を探しております。 【業務内容】 クラウドネイティブアーキテクチャ、最新のフロントエンド技術、DevOpsなどを活用し、同社の基幹システムを刷新し、医療現場のニーズに迅速に応え、より高品質で効率的なサービスの実現を主にマネジメント面でリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリ開発において、PjMまたはPdMとしてプロジェクトを牽引してきた経験：3年以上 ■ユーザー部門含む部署横断でのプロジェクトリード経験 ■エンジニア組織のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼スクラム開発経験▼システム移行/刷新プロジェクトのリード... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ドクターネットは現在を「第二創業期」と位置づけ、遠隔画像診断サービスを軸に事業の拡大を進めています。 その成長を支えるには、現行システムではスケーラビリティや柔軟性の面で限界が見えはじめており、抜本的なアーキテクチャの刷新が不可欠です。 これまでもシステムのモダナイゼーションを進めて参りましたが、さらなる進化に向けてデータ活用による業務効率化や生成AIの応用など、先進技術を積極的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自然言語処理/画像認識の分野で、AI・データ分析プロジェクトでのリーダーまたは主要な役割経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼自然言語処理、画像認識の専門知識 ▼MLOps環境の構築経験 ▼データサイエンティストとしての業務経験 ▼データ収集/アノテーション... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションにはご契約をいただいたお客様のアカウントマネジメントを担う役割を期待しております。具体的には、大きく以下3つのミッションを持っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■バクラク導入フェーズにあるお客様への支援 ・担当するお客様の経理業務フローの改善や法対応に向けたアカウントプランの策定～ご提案 ・オンボーディングチームと連携し、導入プロジェクトにおける様々な課題の解決に向けたアクショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■カスタマーサクセス経験もしくは法人営業のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | パートナーアライアンス部は、バクラクシリーズのアライアンス戦略の立案～実行までを一気通貫で担う組織です。パートナー（バクラクユーザー以外の、サービス拡販にご協力いただける企業）経由の売上拡大は事業のトップライン向上に直結するキーファクターとなっており、本チームの機能強化のため、新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ・パートナー（業務提携企業）の開拓/サクセス/イネーブリング ・共同施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■パートナーセールス/アライアンス経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・エンタープライズセールス経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高：139億 （23年9月期） ・従業員数：41 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■前職での高い営業成績をお持ちの方 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ▼SaaS or エンタープライズセールスの経験 ▼セールスチームの立ち上げ経験 ▼インサイドセールスの経験 ▼事業開発の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社の広告テクノロジーを活用し、DOOH（デジタル屋外広告）およびLumoraプラットフォームのカスタマーサクセス業務に携わっていただきます。代理店・広告主の成功を支援し、継続的なパートナーシップの構築を目指します。 ■顧客支援とアカウント管理 ・見積書・提案書作成による顧客ニーズへの対応 ・掲載可否確認や媒体折衝を通じた課題解決支援 ・媒体入稿から放映確認まで一貫したサポート提供 ・顧客の成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験を満たす方 ・デジタル広告営業またはデジタルマーケティング経験 ・大手総合、専業広告代理店または大手クライアントへの提案営業経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ゲームに関連するデジタルマーケティング戦略の企画・実行、Webプロモーションの運用やプランニング、制作進行を行っていただきます。 アドネットワークやSNS広告などのWebプロモーションの毎月の施策管理、広告効果やクリエイティブの検証、それによる運用のチューニングが主な業務です。 SNSなどを活用したプロモーション施策や広告により獲得したユーザーの分析を行い、ゲームユーザーの拡大を狙う取り組みも行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。 配達員領域の課題解決や品質向上を推進いただける方を探しています。 所属いただくドライバーマネジメント部では、配達員向けの施策を幅広く展開しており、多様な課題の解 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析をもとに課題抽出・施策立案を行ったご経験 ■SQLの知見 【歓迎要件】 ・ランク制度の構築/運用経験 ・Salesforce、Tableauなどのツールを用いたデータ分析経験 ・MAツールを用いたパーソナライズドコミュニケーションの設計・運用経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（24,756）｜ 中央区（15,554）｜ 港区（35,769）｜ 新宿区（11,898）｜ 文京区（2,054）｜ 台東区（2,419）｜ 墨田区（1,268）｜ 江東区（5,239）｜ 品川区（8,437）｜ 目黒区（2,323）｜ 大田区（2,583）｜ 世田谷区（1,754）｜ 渋谷区（15,798）｜ 中野区（1,537）｜ 杉並区（1,041）｜ 豊島区（3,043）｜ 北区（592）｜ 荒川区（366）｜ 板橋区（1,267）｜ 練馬区（918）｜ 足立区（959）｜ 葛飾区（470）｜ 江戸川区（935）｜ 八王子市（1,081）｜ 立川市（866）｜ 武蔵野市（705）｜ 三鷹市（504）｜ 青梅市（154）｜ 府中市（857）｜ 昭島市（384）｜ 調布市（368）｜ 町田市（721）｜ 小金井市（159）｜ 小平市（277）｜ 日野市（490）｜ 東村山市（163）｜ 国分寺市（182）｜ 国立市（106）｜ 福生市（53）｜ 狛江市（72）｜ 東大和市（95）｜ 清瀬市（75）｜ 東久留米市（105）｜ 武蔵村山市（97）｜ 多摩市（393）｜ 稲城市（150）｜ 羽村市（128）｜ あきる野市（71）｜ 西東京市（335）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（6）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
