求人数526,063件(10/3 更新)

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10/3更新!東京都の営業、事務、企画系の転職・求人情報・3574ページ目 79531件

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79531件中 71461~71480件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【期待する役割】 同社経営企画室では、経営層に近い視点で同社グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。 また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM&A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。 【職務内容】 ※ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せしていきます。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M&
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ■リサーチ、メディア企業での経験 ■M&A、新規事業立ち上げなどの経験 ■知的財産権戦略等の立案経験 ■会社法に関する基本的な知識 ■知的財産権(特許・商標)に関する各種対応経験
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【概要】 同社は2005年創業し、ウェルネスを軸に教育とスポーツを融合させたビジネスを展開しております。2025年の中期経営計画で「売上&店舗数首都圏No.1」「ブランド・サービス拡充」「海外含めたエリア拡大」を掲げており、今後組織拡大をし事業加速をしていくフェーズです。 【募集背景】 経理組織の体制を強化するための増員募集です。経理として決算の取り纏めはもちろん、業務改善にもチャレンジいただき
応募資格 【必須要件】 ■単体決算3年以上
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 東京オフィスでの労務業務全般 及び マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■労務問題対応 ・休職者対応(育児休業対応 ほか) ・産業医との連携 ■その他労務業務の実務・管理 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 【組織構成】 労務部4名、担当役員1名 【働き方】 ・残業時間は20時間/月程度 ・業務上、イベント「グラン・マルシェ」参加、 各工場・ニセ
応募資格 【必須要件】 履歴書に写真貼付必須 ■人事労務経験:8年以上 ■3名以上のチームマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ▼店舗、工場、本部部門等、様々な条件で働く従業員が属する企業での労務経験のある方 ▼従業員相談窓口経験のある方 ▼規程、ルール作成、福利厚生等の提案経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同グループは営業組織を中心とし各事業が急速に拡大した背景から、全社の経営方針と各事業戦略の接続、事業部横断的な施策立案・実行といった各種戦略・企画機能が追いついていないのが現状です。全社の施策立案・実行するために、各種戦略・企画を行っていただきたく募集いたします。また、各事業部の戦略・企画を伴走型で行っていただくため、実行者として同社の事業を導いていただきます。 【期待する役割】
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験を有する方 ・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験 ・コンサルティング会社での就労経験 【歓迎要件】 ▼複数の部署を巻き込んだ事業推進経験 ▼コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同グループでは従業員数が3,400名を超え、さらなる事業拡大に向けて組織全体が成長フェーズにあります。その中で、「人事労務」は従業員一人ひとりのエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを支える経営の中核機能を担っています。企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引し
応募資格 【必須要件】 ■企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ■労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、  諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ■PCスキル(Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用...
給与 年収 550万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★その感性を世界中の大歓声へ★ 日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポー
応募資格 【必須要件】 ■企業法務業務の実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ※以下必須ではありません ■法律問題の解決にあたり、弁護士事務所と事業部門との間に入って橋渡しをしたことのある経験 ■海外法令対応業務(調査、リスクマネジメント)の経験 ■インシデント対応経験 ■プロジェ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は、約40のグループで構成されています。 各グループにゼネラルマネージャー(部長)、サービス責任者をそれぞれ配置していますが、現状は複数部門を兼任していることも多く、ミッション達成・事業成長のためには組織の中核を担うマネジメント人材がまだまだ必要です。 そこで、人材サービスの責任者として培われた経験・知見をお持ちの方にジョインいただき、当
応募資格 【必須要件】 ■人材サービスの責任者として、戦略策定/PL管理/営業/組織マネジメントに携わった経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ▼定量データの扱いが得意な方、データドリブンでの改善経験がある方 ▼論理的思考能力があり、定量・定性の両側面から建設的な思考ができる方 ▼...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 これまでのご経験とご志向に合わせて、最適なポジションをご提案いたします。 経営企画、事業戦略、財務など、多岐にわたるポジションをご用意しており、専門性と経験を活かせるフィールドを提供させていただきます。 【該当ポジション例】 ■社長室CEO戦略室 戦略スタッフ ■コーポーレートプリンシパル ■全社横断戦略プロジェクトマネージャー ■全社横断人事企画担当 ■
応募資格 【必須要件】 ■コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ※ご経験や適性を見て上記のいずれかの部署に配属いたします。 【職務内容】 ・経理課:単体決算に関する業務。一般会計、固定資産管理、単体管理会計業務、税務関連業務等。 ・連結課:連結決算に関する業務。連結会社からの情報収集、連結財務諸表の作成・報告、監査対応、開示情報提供、連結管理会計(月次損益集計、四半期ごとの業績見通し等)に関する業務
応募資格 単体決算に関する業務 一般会計、固定資産管理、単体管理会計業務、税務関連業務等。 連結決算に関する業務。 連結会社からの情報収集、連結財務諸表の作成・報告、監査対応、開示情報提供、連結管理会計(月次損益集計、四半期ごとの業績見通し等)に関する業務 TOEIC600点以上尚...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 日常生活に欠かせない紙を生産するメーカーの経理職です。 ■お任せする業務 ・決算業務(単体/連結など) ・開示資料作成業務(有価証券報告書/決算短信等) ・法人税等、各種税務申告業務 ・関係会社の経理、財務に関する経理、指導等 ※免許資格は不問です。 ※上司や先輩がていねいにフォローしますので安心して仕事を覚え ることができます。 *変更範囲:将来的に職種が変更になることがありま
応募資格 会計、税務等経理業務に関する業務経験、知識 簿記一級が望ましい
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 日常生活に欠かせない紙製品の営業職です。 仕事の特長は「ルート営業」、「チームワーク」、 「お客様と工場との信頼関係づくり」です。 ■お任せする業務 ・ 受注、生産管理業務 ・ 在庫、輸送管理業務 ・ 販売業務 ・ 会議資料等の事務作業 *お客様訪問は公共交通機関を使います。 *変更範囲:将来的に職種が変更になることがあります。
応募資格 メーカー勤務3年以上が望ましい
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 変額保険、外貨建保険などの貯蓄・資産形成分野の商品について、以下の業務を担当いただきます 。 ①商品の企画・設計・開発、既存商品の改定(ローンチまでのサポートを含む)(70%) ②業界動向や競合他社商品の研究(10%) ③商品規定の改廃(5%) ④ グループオフィスへの報告(5%) ⑤上記に伴う社内関連部門との調整(10%)
応募資格 ■必須条件 (マネージャー、アシスタントマネージャー、スタッフ共通) ・保険業界で働いた経験のある人(特に変額や外貨建商品に関する業務経験をお持ちの方は歓迎いたします) ・調査結果を細かく、小さい点にも着目し分析できる方 ・課題に対し、粘り強く取り組み、解決策を見いだせる方...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 「ショップチャンネル」を運営するテレビ通販最大手ジュピターショップチャンネル、販売商品の品質及び広告表示の審査を通じて、お客様に安心してお買い物いただける売り場作りに貢献していただきます。 これまでのご経験を活かしつつ、広告品質審査に関する業務経験の幅を広げていってください。 1)審査業務 ・販売商品の品質・広告表示に関する各種確認(関連法令・各種業界等基準を踏まえながらの審査) ・ 商品情
応募資格 ◆必須 ・当社取扱い商材(アパレル、ジュエリー、服飾雑貨、家電、コスメ等)の販売・製造に関わる経験、又は関連知識 ◆尚可 下記いずれかあれば歓迎 ・TES繊維製品品質管理士 ・ジュエリーコーディネイター3級(以上) ・景品表示法務検定 ・知的財産管理技能検定 ・コスメ...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。 今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野で活躍したい方(プロフェッショナルを目指す方)を募集します。 まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。 <下記いずれかの業務を担当> ①企業法務・コンプラ
応募資格 ◆必須 ■法学部 もしくは 法科大学院(ロースクール)を卒業した方 (または、それに準じた勉強をされてきた方) 且つ ■社会人経験3年以上の方 ◆尚可 ■法に関する知識と理解を持ち、法的問題を解決できる能力。 ■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームで...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 各種のCRMツールを活用したデジタルマーケティング業務全般をお任せします。 顧客との効果的なコミュニケーションを設計し、顧客満足度の向上、優良顧客の育成 売上利益の拡大を目指していただきます。 ・オンライン接客やメッセージ配信(メール/LINE/アプリPUSH他)などのCRMツールを活用したセールスプロモーション業務全般 ・外部パートナーとの連携による新たなeCRMサービス・機能の導入や運用
応募資格 ◆必須 ・Eコマース領域に関わる基礎知識 ・eCRMツールを活用したマーケティング業務の経験(2年以上が望ましいが、内容をより重視) ・施策改善活動(データ分析から企画立案と実行、効果検証まで)の実践スキル ◆尚可 ・成長意欲が高く、チャレンジを楽しめる方 ・逆境に直面...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ■テレビ通販専門チャンネル【ショップチェンネル】/本社人事(給与勤怠担当スタッフ)■ 本社人事スタッフとして毎月1000人~2000人規模の勤怠管理、給与計算等の労務管理を担当していただきます。 制度改定や勤怠管理システムの仕様変更等、幅広い業務に主体的に取り組むことができますので、人事としてキャリアアップにもつながるポジションです。 また、コールセンター側の人事と連携していただいたり、本社人事
応募資格 ◆必須 ・給与計算の基礎知識 ・給与計算ソフトを使い、毎月の給与計算実務が3年以上経験があること ・給与計算用データの作成・外部給与システムへの連携 ・毎月の就業の締め業務の経験があること ・年末調整の実務経験があること ・正社員、契約社員、パート社員まで、一定数の従業員対...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 「ショップチャンネル」は常にテレビ通販業界のパイオニアとして業界をリードしてきています。 今後の更なる新しいビジネス展開に向け、企業法務、リスクマネジメントを強化すべく、この分野でのプロフェッショナルを募集します。 まずは得意分野からスタートしていただき、ビジネス理解を深めながら法務としての経験の幅を広げてください。 <下記いずれかの業務を担当> ①企業法務・コンプライアンス全般の業務を担当
応募資格 ◆必須 ■法務またはリスクマネジメントの実務経験が3~5年以上あること。 ■いずれかの業務に関する深い知識と理解を持ち、迅速かつ正確に法的問題を解決できる能力。 ■優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームでの協力ができること。 ◆尚可 ■ビジネス実務...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【仕事の内容】 エンドユーザー向け受託リフォーム、賃貸マンションリフォームの営業 ・エンドユーザー、オーナー向け提案営業 ・現地調査 ・工事の施工計画作成 ・見積作成、契約 ・図面作成 ・現場近隣住民への工事のご案内 ・資材・職方の手配 ・現場管理(工程・品質・安全) ・引渡し、完了報告 【案件】 1,000万円超えの大型リフォーム フルリフォーム 表装リフォーム(
応募資格 ■必要な能力 経験  普通自動車免許(AT限定可) 受託リフォームの施工管理及び営業経験者 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 ■勤務地:本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地最寄駅> JR線/新宿駅 新宿駅西口より徒歩5分 ■転勤:無

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 導入社数拡大をミッションとし、インサイドセールスチームのマネジメントおよび戦略立案・実行をお任せします。人事課題などの顧客ニーズをヒアリングのうえ、顧客の状況に合わせて同社サービスによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、フィールドセールスとの商談へと導く業務や、プロセス全体の最適化を推進していただきます。 プレイングマネージャーとしてご自身も顧客へのアプローチを行いながら、チーム
応募資格 必須要件 ・ toB向けの営業経験が合計3年以上 そのうち、インサイドセールス経験が1年以上必須、法人営業経験が1年以上必須 ・ メンバーマネジメント経験(人数問わず) ・ 営業戦略の立案や実行に携わった経験 歓迎/尚可 ・SaaSの営業経験 ・THE MODEL型の...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区(本社)またはご自宅

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求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【主な業務】 ■お客様がお住まいの現地調査 ■ご要望のヒアリング・打ち合わせ ■お客様と契約の締結 ■メンバーのマネジメント ◎同業務は課長4名、メンバー2名の計6名 ※リフォーム施工管理は10名在籍。 ◎現場:板橋区をメインに東京23区、埼玉県 <リフォームの種類> 案件の割合:戸建て3、賃貸マンション3、アパート3、分譲マンション1 外装:タイルの張替えや塗装・屋上
応募資格 < 必須要項 > リフォーム営業経験 *年数不問 マネジメント経験 *年数不問 普通自動車免許(AT限定可)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 ◆本社 :本社 東京都板橋区成増3-4-12 ◆最寄駅:東武東上線「成増」駅から徒歩3分/東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩5分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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