| 仕事内容 | ＜具体的な業務内容＞ ・新規パートナー開拓、商談 -パートナー企業へのアプローチと契約推進 ・既存パートナー関係構築 -パートナー企業の育成・支援を通じた継続的な関係強化 ・定例会のファシリテーション -パートナーとの定期的な打ち合わせを通じた進捗管理と課題解決 ・コンテンツ企画 -パートナーの営業活動を支援するための営業ツール、トレーニング資料の企画・制作 ・提案資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・法人営業経験(目安として2年以上) 歓迎スキル ・代理店、パートナー開拓の経験 ・営業企画の経験 ・BtoBマーケティングの知識・経験 ・データ分析に基づいたアクションプランの策定のご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 池袋 |
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| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、リニューアル工事の受注営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に民間リニューアル工事の営業担当 ・新築物件ディベロッパー中心に営業し... |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 転居を伴う転勤はございません。 ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、建設工事の受注営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に民間発注工事の営業担当 ・エリアは東京都内が中心 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 転居を伴う転勤はございません。 ※東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の「Bill One」は、それまでなかった請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生した後、請求書受領サービスの市場でシェアNo.1（※1）を獲得するまで成長してきました。 また、現在はサービス提供領域を、経費精算（法人向けビジネスカード含む）や債権管理まで拡大しています。 これにより、当たり前のように行われていた経理のアナログ業務を効率化し、月次決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人／個人問わず営業経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 法人向けICT商材ディストリビューション事業の中で、ソフトウェア・クラウドサービス製品に関して新しいメーカーや商材を発掘頂き、取扱商材の拡大・新規売上創出をして頂ける方を募集しております。 当部門では約500～600社のベンダーと取引があり、ジャンル・カテゴリ単位で担当が分かれています。 ＜具体的な業務内容＞ ・商材選定・仕入交渉・契約締結 ・取扱製品拡販のための企画、販売促進 ・注文及び |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒業以上 以下の条件の一般的なスキルを有する人希望 ・IT関連商材のの営業経験 ・Microsoft Office基本操作（必須） ・メールやオンラインミーティングツールなどを活用したコミュニケーション（必須） ◆尚可 ・IT関連商材の調達、マーケティング... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 主な業務 電力小売り事業におけるパートナー企業（代理店・取次店）に向け、獲得フォロー・実績進捗管理など、当社の電力サービスの販売支援・売上向上にむけた代理店営業および代理店管理をお任せします。 具体的な業務 代理店・取次店管理：担当代理店の獲得目標管理達成に向けたサポート ・電力販売における代理店の数値管理・販売支援および手数料交渉・契約 ・既存代理店との関係構築 ・代理店の課題抽出、販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須 下記いずれか（業界・商材不問／2年以上） ・代理店営業／管理／販売支援の実務経験 ・法人営業経験 ※上記に加えて、下記のスキル ①数値管理・表計算等のエクセルスキル ②代理店との商談用パワーポイント作成スキル |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 システムベンダーやパートナー企業とのリレーション強化を通じて、アライアンスの拡充および加盟店獲得を推進していただくポジションです。 ・アライアンス強化 ーシステムベンダー／銀行／カード会社など、新規アライアンス先との協業推進 ー既存アライアンス先との連携強化・収益拡大に向けた施策の実行 ・新規営業 ーHP問い合わせ、既存加盟店、アライアンス先からの紹介を起点とした新規開拓 ・既 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・法人営業（BtoB）経験を4年程度お持ちの方（業界/新規既存問わず） ・部下や後輩を取りまとめるリーダーの経験や、社内部署横断プロジェクトにおいて、取りまとめ・推進する立場としての経験がある方 歓迎スキル ・ITソリューション提案営業経験をお持ちの方（S... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 ソリューション営業（無形商材） ┗商材：主にドローン等の3次元計測技術を活用した計測サービスを中心に、お客様の要望に合わせた技術ソリューションを提供します。 3次元測量業務コンサルティング～現場計測～高品質な成果物作成までを一気通貫で対応できることが、当社の大きな強みです。 ※顧客：建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど ※案件に合わせて東日本エリア（関東・東海・北陸） |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・法人営業経験 歓迎スキル ・測量/建設業界のご経験がある方 ・技術営業経験がある方、顧客と技術者の間で仕様調整提案の経験がある方 ・組み合わせや仕様の調整などで顧客課題解決を行う提案営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | お任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界の事業者）との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【希望の条件】 ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇セールスとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ（テレアポ）を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案に |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 大学卒業以上 ■ 法人営業経験（目安3年以上） 新規開拓（テレアポ・飛び込み含む）からクロージング、既存深耕まで一通りのプロセスを単独で完遂できること。 ■ ハイパフォーマーとしての実績 営業成績で目標を継続的に達成していること ■ 後輩指導・メンター経験（役職... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・法人側（RA）と候補者側（CA）を一気通貫で担当し、事業立ち上げを現場から推進 ・新規法人の獲得に向けた施策の企画と実行 ・経営／採用課題のヒアリングを行い、人材要件を整理・定義 ・求人票作成、選考の進行支援、条件面の調整・交渉 ・ITエンジニア、クリエイター中心の候補者に対するキャリア面談 ・案件提案やキャリアパス提案、面接対策などの伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行、ク |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域における人材紹介経験（2年以上） ◆尚可 人材紹介RAまたはCAの経験 HRビジネスの経験全般 新規事業の立ち上げフェーズに関わった経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・キャリアエージェント事業の拡大を担う営業組織のプレイングマネジメント ・営業戦略の設計と運用（KGI/KPIの設定、実行管理） ・新規法人の開拓方針づくり、受注までの型化（成約モデルの構築） ・法人側／求職者側の獲得施策の企画と実行 ・重要顧客（エンタープライズ領域等）との関係構築 ・求人票作成、選考プロセスの進行、条件調整など一連の折衝 ・求職者への提案、マッチング、成約までの支援 ・メンバー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材業界でのリーダー／マネジメント経験（3年以上） ◆尚可 人材紹介またはWEB・IT／M&Aコンサルでの責任者経験 HR領域でのビジネス経験 人材紹介×ITエンジニア領域の経験 新規事業の立ち上げフェーズ参画 年間売上実績3,000万以上の実績 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | クライアント（ハウスメーカー・工務店等）に対し、「LIFULL HOME’S」が持つ膨大なデータとAIを駆使した「不動産会社向けBPO×AIの新サービス」を提案し、顧客の成約率（歩留まり）を最大化させる「売れる仕組み」を構築します。 営業担当としてクライアントへの提案を主業務としながら、オペレーションの改善や事業開発業務にも携わることができます。 【入社後にお任せしたいこと】 ・ 戦略的 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 提案型の営業経験3年以上 Google Workspace / MS Officeを用いた業務経験 歓迎要件 不動産・建築業界（ハウスメーカー・工務店等）での営業経験 営業企画や戦略立案など業務推進経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【組織とポジションについて】 事業推進部は、『LUUP』の推進のため、行政・各地域・民間様々なクライアントに対して、適切なアライアンスを行いながら、当社売上の肝を握る「ポート」設置導入の営業を行なっている部署になります。 「ポート」をいかに効率的に獲得してくか、という点の企画についての責任も負っています。 今回募集する方には、以下いづれか、または複数をお任せいたします。 （能力やご希望によ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜経験＞ ・法人営業経験2年以上 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◆ 仕事内容 オフィス移転・レイアウト変更などを起点に、 空間全体の企画・提案から、家具の選定・納品、プロジェクト管理までを一貫してお任せします。 当社独自の**「家具のサブスクリプションサービス」**を活かし、 コスト面・柔軟性・導入スピードなど、従来のオフィスづくりに新しい選択肢を提供。 お客様の理想の空間を、社内のデザイナーとタッグを組みながらゼロから共創していくポジションです。 ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 必須スキル ・オフィスメーカーや家具代理店などでの家具提案経験 歓迎スキル ・家具が好きな方 ・新規マーケット（まだない市場）作りに携わりたい方 ・新規事業に携わりたい方 ・事業作りに携わりたい方 ・経営に近いポジションで働きたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・既存契約の顧客に対し、求人広告の運用状況を見ながら改善提案を行う。 ・採用課題に合わせ、次回施策や追加サービス、予算の提案を組み立てる。 ・広告効果の数値を分析し、課題をすり合わせながら伴走支援を進める。 ・検証→改善案→実行を繰り返し、成果最大化を狙う。 ・提案対象の例として、Indeed、求人検索系媒体、SNS広告、Google広告、Yahoo!広告、採用HP/LP等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・求人広告の営業、または運用経験2年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・セミナー登壇企画、展示会、ブランドPR、販促などイベントのプロデュース全般 ・オンライン/リアル/ハイブリッド案件を、企画から当日運営まで一気通貫で推進 ・顧客ヒアリングで目的を整理し、要件（予算、日程、想定来場など）を定義 ・社内外でアイデア出しを行い、企画案を組み立てて提案 ・舞台監督、演出、映像、音響、美術など外部パートナーと連携し具体化 ・演出案、機材構成、ステージ等 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・イベントの企画、制作、プロデュース等に携わった経験（規模/種類/年数は不問） |
| 給与 | 年収 350万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ・グループ共通のクラウド基盤をAWS中心に設計 ・クラウド環境の構築と運用管理を担当 ・現行環境の維持だけでなく改善も継続して実施 ・新技術の検証や導入可否の確認を行う ・セキュリティ施策の企画と実装を含めて推進 ・クラウドサーバの設計 ・構築 ・運用 ・監視を担当 ・監視基盤はDatadogを利用 ・IAM方針の設定など権限管理を行う ・脆弱性への対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・AWSの知識 SAA相当の理解 または下記から2つ以上 ・クラウドセキュリティ知識 IAM管理に関わる経験 VPC WAF DNS等の運用経験 サーバレスの理解 ・運用監視の経験 CloudWatch等 ・インシデント対応 ... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ・大手ダイレクトリクルーティングサービスの提案に向けた内勤営業を担当 ・対象は問い合わせ企業と過去契約企業が中心 ・各社の状況を踏まえ潜在課題と顕在課題の両面から整理し商談化を狙う ・顧客管理システムを用いて情報収集と顧客分析を行う ・インバウンド流入を商談獲得へつなげるため接触設計と改善を行う ・見込み顧客へは仮説を立て他社事例や過去データも参照しアウトバウンドでアプローチ ・電話とメール等の非 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・対外折衝経験1年以上 販売 接客 営業など ◆尚可 ・インサイドセールス経験 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 外部のお客様に対して、 ERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業を担当していただきます。 ERP営業としての基本的な役割は ・顧客の業務課題を理解する ・ERP／基幹システム導入の文脈で整理する ・技術部門と連携しながら提案をまとめる という流れになります。 単に商材を販売するのではなく、 導入後の活用・定着までを見据えた提案を行うこと を重視しています。 【具体的な業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 以下すべてを満たす方を想定しています。 ・法人向けIT営業（BtoB営業）の経験を5年以上お持ちの方 ・ERP／基幹システムに関わる営業経験 （ERPパッケージ、基幹業務システム、業務改革・DX提案など） ・顧客課題の整理から提案、契約までを一連で担当した経験 ※... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 千代田区（27,086）｜ 中央区（16,650）｜ 港区（40,300）｜ 新宿区（12,692）｜ 文京区（2,097）｜ 台東区（2,598）｜ 墨田区（1,248）｜ 江東区（5,343）｜ 品川区（8,872）｜ 目黒区（2,423）｜ 大田区（2,619）｜ 世田谷区（1,717）｜ 渋谷区（17,060）｜ 中野区（1,586）｜ 杉並区（951）｜ 豊島区（3,222）｜ 北区（568）｜ 荒川区（347）｜ 板橋区（1,245）｜ 練馬区（778）｜ 足立区（887）｜ 葛飾区（420）｜ 江戸川区（955）｜ 八王子市（1,259）｜ 立川市（962）｜ 武蔵野市（780）｜ 三鷹市（508）｜ 青梅市（168）｜ 府中市（947）｜ 昭島市（459）｜ 調布市（374）｜ 町田市（795）｜ 小金井市（141）｜ 小平市（263）｜ 日野市（633）｜ 東村山市（193）｜ 国分寺市（151）｜ 国立市（123）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（63）｜ 東大和市（99）｜ 清瀬市（78）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（111）｜ 多摩市（403）｜ 稲城市（156）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（82）｜ 西東京市（346）｜ 西多摩郡瑞穂町（103）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（5）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（7）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
