| 仕事内容 | 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 具体的には フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、派遣など) または ・法人向け無形商材の営業経験（業界、年数は不問） ◆尚可 ・その他無形商材の営業経験（保険、ネット広告、アプリ、システムなど） ・大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 ・経営層向けの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言すること。 顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。 クオリティの高いサービスを提供するために セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、 研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなど |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・サービス業界経験者（雇用形態、年数は不問） ・基本的なPC操作（ビジネスメールの実務使用経験、Excel、PPTの使用経験） ・コンサルティングセールス職として経験を積んでいきたい方 ・何かしらの営業経験 ◆尚可 ・人材/研修業界の営業経験(研修、媒体、紹介、... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・住宅販売ソリューションであるROOVを、マンションデベロッパーやハウスメーカー・工務店などへの販売営業 営業戦略の立案と実行 既存クライアントへの提案営業（8割以上がリピートの為、深耕営業がメイン） 採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー ・エンタープライズ契約獲得に向けた企業営業 ・新たなサービス企画や開発プロジェクトに関わる機会もあり、プライシングや販売企画などプロジェクトオーナ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大学卒業以上 ・法人営業のご経験5年以上 ◆尚可 ・SaaS・無形商材の営業経験 ・住宅業界マーケティングに関連する業務経験 ・コンサルティング業界出身者 ・MEDDIC等を用いた戦略的な営業活動のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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| 仕事内容 | ■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのキャリアアドバイザー（CA/法人営業）■ 当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対する キャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。 【具体的な仕事内容】 １．人材コンサルタントとしてフリーランスエンジニアの方からのキャリア相談にのる ２．フリーランスエンジニアの方のキャリア課題解決とキャリアプランに沿った案件 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高い目標を掲げて達成した御経験の或る方（学生時代でも、前職のご経験でも問題ございません） ・1年以上の営業経験の或る方（有形・無形問わず） ・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方 ◆尚可 ・人材サービス... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場と並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 ソリューションチームはその強みを発揮するために、荷主様の運送オペレーションを理解した上で、最適な設計・運用を行うミッションを担っています。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・営業チームと連携して、新規配 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・当社のミッションへの共感 ・法人向けの顧客応対の経験（営業、カスタマーサクセス等） ・ITツール（例: Slack）やExcel関数などの基本操作 ※歓迎スキル ・データ分析のご経験 ・法人営業経験（顧客への提案資料作成、提案経験含む） ・物流業界でのご経験 ・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 新規事業である「GVA TECH manage」プロダクト（リーガルテックSaaS）のセールスをお任せします。 ※2023年1月にローンチ ▼主にお任せしたい業務 ・オンラインセミナーの企画・運営 ・問い合わせ対応 ・商談／提案 ・受注後のオンボーディング ■組織体制／募集背景 新規事業のセールス全般をお任せするため、事業責任者直下となります。 現在は4名のセールスが在籍してお |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材の法人営業経験 ◆尚可 ・大手企業に対する営業経験 ・事業／サービス立ち上げ期での営業経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | AI契約審査クラウドサービス「GVA assist」の導入サポート・運用コンサルティングをお任せします。 《当社プロダクトについて》 契約審査において存在する「読む・直す・仕上げる・ゼロから作る」という法務担当者の負荷を解消するために開発されたリーガルテックサービスです。 顧客毎のカスタマイズや、リーガルテックツールを用いた契約書審査体制・オペレーションの構築が必要であり法務に関する知見が不 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での法務経験2年以上 ※契約書作成や審査業務に携わったことがある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 新規事業である「GVA TECH manage」プロダクト（リーガルテックSaaS）のカスタマーサクセスをお任せします。 担当企業のトライアルからオンボーディング、フォロー、契約更新、アップセルまで幅広く、長期に渡り支援をしていたく重要なポジションです。 ▼主にお任せしたい業務 ① オンボーディング支援 ・導入企業にとって一番効果が出る利用方法を伴走しながら設計／推進を実施 ・サ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ①WEB／ネット商材の法人営業経験 ②ITツールの導入コンサルタント経験 ※リーガルの知識や経験は不問 ◆尚可 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・IT業界での営業、プリセールス経験 ・業務設計の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | チームは大きく新規開拓担当と、フォロー担当（今回の募集）に分かれます。 フォロー担当は既存顧客に対するアフターフォロー、追加提案を主にしながら、 チームとして新規開拓のサポートも担って頂きます。 具体的には… ■新規開拓時の提案書作成、提案同行 ※新規開拓は別の社員が担当 ■契約書の締結作業、法務内容確認 ※社内法務部門と連携 ■顧客への定期報告の準備・実施 ■受注後、研修講師な |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・法人営業経験（業界や年数は問いません） ・基本的なPCスキル ※ひたすら開拓を続ける新規営業から幅を広げたい方へ 顧客満足、顧客への貢献が業績にも繋がる営業です。 ぜひご応募ください。 ◆尚可 ・PPTを使用した提案書作成経験 ・契約締結や案件の進捗管理など... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グループを横断した提案を行う「グループ営業本部」にて、 アカウントの新規開拓～コンサルティング提案～案件管理まで、一貫して営業活動をお任せします。 クライアントは日本を代表するような、流通・小売・外食企業様もいらっしゃれば、 地元有力企業様まで様々ですが、商談相手は90%以上が役員クラスの方々となります。 1つの商材に縛られず、顧客の課題解決にフォーカスし、顧客を成功に導いてください。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・法人営業として新規開拓の経験があり、突出した成果を残してきた方（目安：上位20%） ・PPTによる提案書が作成できる方 ◆尚可 ・大手企業の間口を広げた経験 ・経営層との商談経験 ・独自の営業チャネルや、アカ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 今回は、健康食品の営業をお任せいたします。 新規顧客は展示会やHPからの問合せからの受注がほとんどですので、飛び込み営業等はありません。 健康食品OEM（受託製造）の提案営業も行っていただきます。 取引先顧客は、化粧品、健康食品、薬品などの各種メーカーが中心です。 また、既成製品ではなく、顧客に合わせてオーダーメイドで商品を作り上げることが可能です。 試行錯誤を繰り返しながら1つの商品を作り上げる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・食品関係の営業経験をお持ちの方（業界不問） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人企業向けの提案営業をお任せします。 ■インサイドセールス 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。 パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・営業経験(有形・無形いずれでも可) ◆尚可 ・ITサービスの提案営業経験をお持ちの方 ・近しい業界向けの営業を経験されている方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | メール共有・管理システム「メールディーラー」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 主にマーケティング担当が獲得してくる反響から営業は始まり、電話でのヒアリングとアポイント調整を経て、訪問、提案を行っていきます。 本サービスはEC、コールセンター、情報サービス業界に多くの利用実績が存在し、15年連続で売上シェアNo.1です。 そのため、製品力が高い商品を、営業ノウハウが蓄積さ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・大卒以上 ・新規開拓営業経験（有形・無形問わず） ◆尚可 ・ITサービスの提案営業経験をお持ちの方 ・近しい業界向けの営業を経験されている方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
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| 仕事内容 | ■担当業務内容 ①担当顧客に対する「meviy」を活用したソリューション提案および新規開拓新規開拓とありますが、原則はミスミ全社としては既存取引がある顧客が対象です。 営業先は、調達部門から製造部門、開発部門と様々。 「meviy」を既に使っている使っていない問わず、営業活動を通して如何にサービスをより多くご利用いただくか、顧客に気づきを与え、変化を促す営業となります。 ：70％ ②担当顧客のビジ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 学歴：大学卒 高専卒 短大卒 経験 以下いずれもを満たしている方 ①法人向けの営業経験（目安：3年以上） ②目標達成のためにPDCAを回し成果を上げた経験、定量的な実績（成果の大小は不問です） ③新規顧客の開拓や新規商材の営業経験 ※製造業界経験問わず、上記要件を満... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南 |
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| 仕事内容 | 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案～運用支援までを行うのが役割です。 プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 【具体的には】 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 大卒以上 法人営業の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・人材紹介の営業経験 3 年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■尚可 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■尚可 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | リードを営業に渡すまでのマーケディング施策の立案～実施 （認知→リードジェネレーション→リードナーチャリング→リードクオリフィーケーション） 【想定する期待や役割／募集背景】 弊社役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、デジタルハーツが飛躍をするためのリード獲得業務をお任せします。 具体的にはエンタープライズ及びエンターテインメントの新サービス領域におけるリード獲得がメインとなりま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業経験並びにリード獲得（デジタルマーケディング）の実務経験５年以上 （※イメージ：営業経験を数年積まれた後、その後インサイドセールスのチームのマネージャーやリード獲得を含めたマーケディング施策の立案の経験を積まれている方） ◆尚可 マーケティング・ビジネス実... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 千代田区（25,820）｜ 中央区（15,804）｜ 港区（38,293）｜ 新宿区（11,987）｜ 文京区（1,998）｜ 台東区（2,429）｜ 墨田区（1,240）｜ 江東区（4,983）｜ 品川区（8,183）｜ 目黒区（2,232）｜ 大田区（2,425）｜ 世田谷区（1,493）｜ 渋谷区（15,823）｜ 中野区（1,487）｜ 杉並区（823）｜ 豊島区（3,049）｜ 北区（555）｜ 荒川区（362）｜ 板橋区（1,136）｜ 練馬区（695）｜ 足立区（864）｜ 葛飾区（409）｜ 江戸川区（858）｜ 八王子市（1,317）｜ 立川市（941）｜ 武蔵野市（716）｜ 三鷹市（544）｜ 青梅市（188）｜ 府中市（887）｜ 昭島市（448）｜ 調布市（344）｜ 町田市（765）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（260）｜ 日野市（619）｜ 東村山市（195）｜ 国分寺市（143）｜ 国立市（123）｜ 福生市（73）｜ 狛江市（52）｜ 東大和市（79）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（126）｜ 多摩市（354）｜ 稲城市（147）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（179）｜ 西東京市（313）｜ 西多摩郡瑞穂町（100）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（6）｜ 大島町（9）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（96）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（91）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
