| 仕事内容 | 【期待する役割】 幅広い化粧品用表面処理顔料および各種粉体を提供している同社にて、ルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客打ち合わせ、ニーズに合わせた企画提案 ・品質保証・研究部門やその他の社内連携 ・顧客問い合わせ窓口 ・展示会出席 等 ※ご入社直後は、岩槻事業所にて社内研修を想定しております。その後、先輩社員から担当企業の引継ぎを行い、業務に慣れていただきます。丁寧にサポートを行いま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■理系（化学・農学・薬学）学部・学科をご卒業された方 ※第二新卒歓迎、営業経験不問※ 【歓迎要件】 ■化粧品原料の営業経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【主な業務内容】 ・プロパティマネジメントに関連し、各ビルのテナント企業から寄せられる再生可能エネルギー導入に関する対応およびお客様への同行説明支援（ヒアリング／提案等） ・再生可能エネルギー導入の進捗状況把握、及びプロパティマネージャーの活動分析 ・非化石証書の購入および販売 ・プロパティマネジメント受託ビルの電気使用量・再エネ導入量定期収集・集計、オーナー向け報告・効率化検討 ・プロパテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■再生可能エネルギー事業および電気料金高騰問題への強い興味・関心をお持ちの方 ■自ら企画、提案、営業活動のできる方 ■基本的なPCスキル（特にPowerPoint、Excel、Word）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電力自由化以降の新電力事業経験 ■メガソ... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・オフィス、商業テナント、ビルオーナーの満足度向上に向けたソリューション提案戦略に関わる業務 ・企画運営業務（サービス企画業務、販促支援施策等） ・部内業務の効率化・適正化、新技術・サービスの導入等に関する施策の企画立案及び実施 ・ソリューションに関わる事業計画関連業務 【時間外労働】あり （全社員平均：月２０時間程度） 【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業向けビジネス企画、営業推進の業務経験をお持ちの方 ■ICTソリューションのサービス企画の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■プロジェクト担当経験に裏打ちされたプロジェクトマネジメントスキル ■不動産全般の運営・管理に関する知識・経験を有する方 ■I... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ■配属部門 セールス＆マーケテ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれからの営業経験 ■システム、コンサル等のソリューションサービスの提案経験 ■ソフトウェア、SaaSの営業経験 【歓迎要件】 ■大手企業（年商1,000億以上）に対する営業経験 ■小売、流通、人材、製造、物流、銀行、証券、保険等の業界への営業活動... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融営業本部にて、金融業界向けに業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■顧客とシステムエンジニア（SE）の間に立ち、プロジェクトの進行をサポート ■要件定義や仕様書の作成、レビュー ■プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案 ■プロジェクト内のコミュニケーションや連携を円滑にし、プロジェクトの進捗を管理 【将来的にお任せしたい業務】 ■プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアとしてSIやSESでの顧客折衝のご経験 ■SI営業のご経験 【歓迎要件】 ■IT業界でプロジェクトマネジメント、プロジェクト統括のご経験（職種問わず） ■大規模システム開発の経験 ■大企業顧客対応の経験 ■IT関連の資格（例：PMP、ITILなど） |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■キャリアアドバイザーとして、就職活動生とのキャリア面談を行い、 適切な仕事の紹介や承諾までのフォローを担当します。 【具体的には】 ・学生と面談（1日に4～5名行います） ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 《ポジションの魅力》 ・就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与える 事ができる、やりがいのある業務です。 ・成長段階の組織の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業や販売職などのご経験 【歓迎条件】 ■上記において実績を出されている方 ※営業/販売/コールセンター等、数値目標を持った業務の経験者 カラオケ店長経験、アパレルの販売経験などのあるメンバーが活躍中 25歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 本社：169-0074 東京都 新宿区北新宿二丁目21番1号新宿フロントタワー5F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■キャリアアドバイザー職 主に人材紹介事業部において、キャリアアドバイザーとして求職者のサポートをしていただきます。 【具体的には】 ・キャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考後フォロー サービスにご登録いただいた候補者（学生）に対して、キャリア面談から入社決定までを一貫してフォローしていただきます。 候補者（学生）とのやり取りは電話、LINEがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験3ヶ月以上（商材不問） 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ■本社 渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 当社の人材紹介事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■4大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【求める人物像】 ■ポジティブな志向性の方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■マルチ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F（本社） 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 海外BPO事業の立ち上げに伴い、管掌役員とともにプレイングマネージャーとしてスピード感を持って取り組んでいただきます。 ・新規事業の戦略立案と実行 ・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と遂行と業績の最大化 ・KPI達成のためのメンバーマネジメント 創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣が拡大中。今後は国内に留まらず、 海外も含めたマーケットにおける新たな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人材ビジネスでの営業経験 【歓迎要件】 人材ビジネスでのマネジメント経験（紹介なら尚可） 経営／事業責任者の経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 東京都 東京都港区港南2‐5‐7 港南ビル6F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【求人?注目ポイント！】 ・未経験からマネジメント?挑戦?きる！ ・両面側?求職者・法人?マッチングを実現?きる！ ・約30名規模?営業責任者や事業責任者、新規事業?キャリアパスも可能！ 【ポジション】 アーキベース?、2017年?設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギー??）を軸?し?キャリア事業を中心?3??事業?複数サービスを展開し?おります。 こ?ポジション??人材紹介事業「建職バ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■何かしらの顧客折衝経験がある方 【歓迎要件】 ■数値目標にコミットメントを持って臨み達成した経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■営業経験または顧客折衝経験がある方 【歓迎要件】 ■数値目標にコミットメントを持って臨み達成した経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大伴い、同社が提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在同社には複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション力 ■気配りが得意な方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 主な業務は下記の通りです。 ■オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 ■公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原則 大学卒業以上 ■社会人経験がある方（目安として1～10年） ■Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 【歓迎要件】 ※人材育成の経験がある方 ※折衝経験がある方 ※営業経験がある方 ※人事&労務など経験がある方 ※人材育成... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ▽業務内容 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル(タイピングができる程度) 【歓迎要件】 ■営業経験(BtoB、BtoCいずれか)をお持ちの方 ■経営者や役員層に対する折衝経験 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。 ※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。 ■業務詳細（適性を見て以下何れかの部門への配属になります。） (1)自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（法人・個人問わず） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ・企業と障がい者（求職者）の最適なマッチングを実現するため、キャリアコーディネート業務をお任せします。 ※キャリアコーディネーターは予算が設定されておりませんので、数字に追われることなく、求職者の理想のキャリア実現に携われます。 ■業務詳細： (1)求職者の方への面談の動員、日程調整・管理など (2)就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介 (3)キャリアやスキル・適性等を一緒に整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8－11－13 五反田マークビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） ■当社の魅力： （1）明確な評価制度： キャリアパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 社会人経験1年以上 22歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 以下関東圏いずれかの事業所への配属となります。●東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー●大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F●千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F●横浜事業所：神奈... |
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| 仕事内容 | 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人として就業した経験（年数不問） ■大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ■過去転職回数2回まで(弊社で3社目) 【歓迎要件】 ■実業団、プロ経験（ラグビー、アメフト、野球等の団体競技） ■スポーツ選手とし... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社/渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 不動産業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は不動産に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです! 【具体的には】 ■不動産の立ち上げ業務全般 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転 |
|---|---|
| 応募資格 | 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 千代田区（27,251）｜ 中央区（16,746）｜ 港区（39,263）｜ 新宿区（13,122）｜ 文京区（2,157）｜ 台東区（2,550）｜ 墨田区（1,241）｜ 江東区（5,324）｜ 品川区（9,028）｜ 目黒区（2,263）｜ 大田区（2,416）｜ 世田谷区（1,491）｜ 渋谷区（17,662）｜ 中野区（1,551）｜ 杉並区（868）｜ 豊島区（3,195）｜ 北区（526）｜ 荒川区（330）｜ 板橋区（1,177）｜ 練馬区（632）｜ 足立区（829）｜ 葛飾区（367）｜ 江戸川区（845）｜ 八王子市（1,153）｜ 立川市（924）｜ 武蔵野市（703）｜ 三鷹市（455）｜ 青梅市（157）｜ 府中市（816）｜ 昭島市（347）｜ 調布市（314）｜ 町田市（694）｜ 小金井市（119）｜ 小平市（265）｜ 日野市（495）｜ 東村山市（163）｜ 国分寺市（145）｜ 国立市（107）｜ 福生市（49）｜ 狛江市（56）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（55）｜ 東久留米市（84）｜ 武蔵村山市（92）｜ 多摩市（413）｜ 稲城市（134）｜ 羽村市（125）｜ あきる野市（63）｜ 西東京市（295）｜ 西多摩郡瑞穂町（92）｜ 西多摩郡日の出町（17）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（9）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
