| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。 ITからメーカー、金融・不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会いの創出にもつながるソリューションを提供していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 何らかの法人営業経験 【尚可】 ■無形営業の経験 【ポジションの魅力】 ・大手人材系企業の安定した経営基盤とベンチャーの裁量やスピード感のいいとこ取りをした環境です。 ・営業の戦略立案、営業のプロセス改善、チームビルディングもおまかせしたいと考えています。 ・ま... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山3-8-2サンブリッジ青山301 銀座線「表参道」駅徒歩6分、銀座線「外苑前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業や・セミナー等求職者向けイベントの開催運営、同社の媒体含む求人サイトの企画、運営を担当していただきます 【職務詳細】 ■誰に：人材に悩みを抱える企業 ■何を：採用に関するデータ活用支援 ■手法： ◆データ活用コンサルティング支援 保有しているデータをもとに 要件定義／ロードマップ／体制を検討。 クライアントの状況を深くヒアリング |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材ビジネスにおける求職者対応経験または法人営業経験 【尚可】 ・デジタルマーケティング領域での業務経験 ・後進育成、マネジメント経験 ・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験 ・プログラミング経験（言語問わず） ～事業ポイント～ データ活用... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。 【職務詳細】 障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、 企業への営業活動 (架電での新規顧客開拓)～商談～求人票作成～候補者のご紹介～面接調整～入社までのフォローを行います。 ■テレアポについては1日100件以上の架電が想定されます。 新人時にはテレアポのみ行い、個人のKPIを設定し、 架電数が評価 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・無形商材の営業経験のある方（数字を追いかけたことのある方） ※個人・法人は問いません。 【仕事の魅力POINT】 法定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上・利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、 入社1年でリーダーになっ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 新サービス「RECART」 事業部にて、 障がい者の才能を活かすアート事業において、 既存顧客企業に対してアーティストの企業内活用コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■既存の顧客企業に対する継続的なフォローアップ 一部新規顧客への電話でのアプローチも担当 ■企業の障がい者雇用ニーズに対し、 アートが得意な障がい者を紹介。 企業内では描かれたアート をノベルティや会議室デザ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験者 【魅力POINT】 定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上 利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、 入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 ■入社1年後に年収500万円、 入社2年半で最大年収... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 ｍｉｒｉｏ神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新サービス「RECART」 事業部での入社後定着フォロー業務 (ピアサポーター)業務。 アート領域が得意な障がい者の方の「好き」や「得意」 を活かして長く働いてもらうための転職活動／入社後定着支援を担当していただきます！ 【職務詳細】 ・週1回の定着面談（オンライン） ・アート社員の毎日の体調管理、チェックなど 「RECART」事業部について： 企業の障がい者雇用ニーズに対し、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■福祉業界での定着支援経験、 または福祉関連の有資格者 (精神保健福祉士、看護師、 ジョブコーチ等) 【求人の魅力POINT】 ■法定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、毎年売上・利益ともに成長中。 ■月間MVP制度(賞与3万円+賞与×5%支... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 ｍｉｒｉｏ神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 企業の採用課題を解決するリクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。 【職務詳細】 障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、 企業への営業活動 (架電での新規顧客開拓)～商談～求人票作成～候補者のご紹介～面接調整～入社までのフォローを行います。 ■テレアポについては1日100件以上の架電が想定されます。 新人時にはテレアポのみ行い、個人のKPIを設定し、 架電数が評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 【仕事の魅力POINT】 法定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上・利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、 入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 入社1年後 に年収500万円、 入社2年半で最大年収... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする”個人営業”をお任せします。 【職務詳細】 障がい者雇用に特化した人材紹介サービスにて、 新規登録者への架電／メールでの アプローチ ↓ 求職者との面談(電話／オンライン／対面) ↓ 書類作成 ↓ 求人提案 ↓ 面接日程調整～入社 までのフォローを担当。 障がい者の法定雇用率の引き上げにより市場 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界経験者 【魅力POINT】 法定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上・利益ともに成長 中。 ■入社半年で月収10万円アップ、 入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 ■入社1年後に年収500万円、入社2年半で最大年収... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 成長サービスである 「RECART」 事業部の法人営業をお任せします。 障がい者特化型人材紹介にて 障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。 新規営業 (テレアポ／新規商談)がメイン 【職務詳細】 企業の障がい者雇用ニーズに対し、 アートが得意な障がい者を紹介。 企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、様々な事例に活用。 活用方法は固定概念に囚われず |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験者 【仕事の魅力POINT】 法定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上・利益ともに成長中。 ■入社半年で月収10万円アップ、 入社1年でリーダーになったメンバーもいます。 入社1年後 に年収500万円、 入社2年半で最大... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 ｍｉｒｉｏ神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎プライム市場へのステップアップという大きなミッションにチャレンジ！ ◎1年目からエンタープライズ企業の担当として裁量を持って就業可能！ ◎年間休日125日以上／土日祝休み／福利厚生も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 ITインフラストラクチャ(ネットワーク、サーバー・クラウド)に特化し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験、又は数字を追う販売・サービス職の経験 【尚可】 ・ITインフラ分野での営業経験 ・人材派遣企業での営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 東京メトロ南北線『六本木一丁目』駅4番出口 直結 東京メトロ日比谷線『神谷町』駅5番出口 直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 20代特化転職支援サービスのキャリアアドバイザーとして、 求職者様の面談～内定獲得まで一貫してサポートしていただきます。 【職務詳細】 20代特化型転職支援サービス「OnfleekAgent」の人材コンサルタントとして、転職支援業務(キャリアアドバイザー)をメインにお任せします。 ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・キャリアアドバイザーのご経験（1年以上） 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザーのご経験 ・派遣コーディネーターのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階 各線「新宿」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA、RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエ |
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| 応募資格 | 【必須】 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント 17階 東京メトロ丸ノ内線「霞が関」駅、都営三田線「内幸町」駅直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【同社について】 建設・製造業界に特化し、深刻な人手不足という社会課題を「技術者と企業の最適なマッチング」で解決する人材ソリューション会社です。 【職務概要】 建設業界を中心とした企業と、仕事を探す求職者の双方を1人で担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、採用支援とキャリア形成の最大化を担います。 【職種詳細】 ■誰に： 人材不足に悩む建設・製造業界の企業、 専門スキルを持つ（ |
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| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・法人への新規開拓営業経験をお持ちの方 ・建設業界の業務経験をお持ちの方 ・人材業界の業務経験（人材紹介／派遣営業やキャリアアドバイザー等） 【このポジションから得られるもの】 一気通貫の介在価値： 企業・個人双方の声を直接聞くため、自分の介在によってマ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル8F 各線「新宿」駅より徒歩15分、 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 IT分野に特化したコンサルティングやアウトソーシング事業を展開する部門において、お仕事を探している登録スタッフの方々と、企業のニーズを繋ぐマッチング・コーディネーション業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの方への求人紹介（電話／メール） ・求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年6ヶ月以上 ・PCの基本操作スキル（実務での使用経験） ・営業、販売、サービス職などでの顧客折衝経験 【尚可】 ・人材業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 『介護』『福祉』業界に特化した法人提案営業、および派遣スタッフのフォロー業務を担当します。 クライアント（介護施設等）と求職者の双方を担当する一気通貫型のスタイルです。 ・介護施設への新規開拓営業、および既存顧客への深耕営業 ・企業の人事担当者からの人材ニーズのヒアリング、最適なソリューション提案 ・求職者（スタッフ）の紹介、面談 ・就業決定後のスタッフフォロー 【仕事の魅力】 人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPointなど）ができる方 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・介護、福祉業界に関する知識 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、および既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを担当します。 【職務詳細】 ・担当エリアの企業（企業、団体、官庁など）をターゲットとした営業活動 ・人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等の最適なソリューションを提案 ・スタッフコンサルタントと連携し、就業中のスタッフのフォロー ・契約、請求管理などの事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCの基本操作スキル（実務経験） ・接客、販売、サービス等の顧客折衝経験（営業未経験可） 【尚可】 ・店長、マネージャー等のピープルマネジメント経験 ・アパレル、雑貨、ジュエリー、化粧品等の販売経験 ・ホテル、レストラン等での接客経験 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから 企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください！ 【職務詳細】 ■誰に：新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を 持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登録ユーザー ■何を：希望に沿 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・スポーツに対する熱い想いがある方 【尚可】 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 --------------こんな方にオススメ-------------- ・スポーツに携わりた... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷 4F 東京メトロ有楽町線「市ヶ谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業として立ち上げ中の人材紹介事業にて、20代のライト層を中心とした求職者へのキャリアアドバイザー業務を一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ・自社サービスや広告媒体に登録があった求職者とのキャリア面談の実施 ・面談後の経歴書作成、求人サーチ、求人紹介 ・顧客やパートナーへの提案 ・面談対策、面談同席 ・条件交渉、入社決定までのフォロー、入社後のフォロー 【ミッション・今後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリアアドバイザーに対する興味／関心をお持ちの方 ・対人コミュニケーションが好きな方 ・基本的なPC操作（タイピング／Office365）ができる方 ・キャリア／ワークに対してポジティブな感情をお持ちの方 【尚可】 ・主体的にKPIを追った経験 ・営業／販売... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル202 各線「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お取引企業様で働く障がい者の方の定着支援業務全般を行います。 障がい者の方の特性や状況にあわせて、適宜フォローを行います。 業務内容の詳細は面接でご説明します。 【職務詳細】 現場の最前線で支援を行うため、介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 ◎11月中旬までのご入社が必須です。 12月1日以降は神保町本社ではなく東京都新宿区もしくは千代田区での勤務を頂く予定です(内定時まで |
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| 応募資格 | ★未経験者歓迎★ 【必須】 ・最低限のITリテラシーがある方 【尚可】 ・障がい者のサポートがしたいというお気持ちをお持ちの方 ・ジョブコーチなどの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:11月中の勤務地は神保町本社です。12月1日以降は東京都新宿区もしくは千代田区の顧客先で勤務頂く予定です(内定時までに決定)。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新サービス「RECART」 事業部での入社後定着フォロー業務 (ピアサポーター)業務。 アート領域が得意な障がい者の方が「好き」や「得意」 を活かして長く働いてもらうための転職活動／入社 後定着支援を担当していただきます。 【職務詳細】 ・週1回の定着面談（オンライン） ・アート社員の毎日の体調管理、チェックなど 「RECART」事業部について ： 企業の障がい者雇用ニーズに対し |
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| 応募資格 | 《業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎》 書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします！ 【魅力POINT】 定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上 利益ともに成長中。 ■月間MVP制度(賞与3万円+賞与×5%支給)・年間... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 ｍｉｒｉｏ神保町2階 東京メトロ半蔵門線／都営三田線・新宿線「神保町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 建築業界向けの人材派遣営業の募集です！ 建設プロジェクトの人材ニーズと、高い専門性を持つ技術者(施工管理・CADオペレーター等)を繋ぎ、プロジェクトの成功と技術者のキャリア形成を支援頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：派遣先企業（建設会社など） ■何を：派遣社員（施工管理やCADオペ） ■手法：既存営業中心、新規飛び込み営業なし★ ◯---------------------具体的 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（業界不問） 【尚可】 ・店長等の店舗管理、労務管理経験 ・後輩育成の経験 ★--------------------魅力・やりがい-----------------★ ◎就業環境を劇的に改善：土日祝休みで残業も抑制。店舗勤務で培った対人能力を... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル 6階 京葉線「八丁堀」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（25,882）｜ 中央区（15,807）｜ 港区（38,575）｜ 新宿区（12,055）｜ 文京区（2,009）｜ 台東区（2,466）｜ 墨田区（1,227）｜ 江東区（4,990）｜ 品川区（8,222）｜ 目黒区（2,242）｜ 大田区（2,429）｜ 世田谷区（1,488）｜ 渋谷区（16,026）｜ 中野区（1,480）｜ 杉並区（842）｜ 豊島区（3,058）｜ 北区（550）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,129）｜ 練馬区（696）｜ 足立区（849）｜ 葛飾区（412）｜ 江戸川区（886）｜ 八王子市（1,303）｜ 立川市（916）｜ 武蔵野市（750）｜ 三鷹市（555）｜ 青梅市（182）｜ 府中市（895）｜ 昭島市（439）｜ 調布市（339）｜ 町田市（746）｜ 小金井市（120）｜ 小平市（259）｜ 日野市（624）｜ 東村山市（199）｜ 国分寺市（144）｜ 国立市（127）｜ 福生市（71）｜ 狛江市（53）｜ 東大和市（82）｜ 清瀬市（74）｜ 東久留米市（102）｜ 武蔵村山市（133）｜ 多摩市（365）｜ 稲城市（150）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（180）｜ 西東京市（316）｜ 西多摩郡瑞穂町（98）｜ 西多摩郡日の出町（18）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（10）｜ 利島村（93）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（97）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（90）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
