| 仕事内容 | 【概要】 住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。 弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。 しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。 ア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■営業経験または顧客折衝経験がある方 【歓迎要件】 ■数値目標にコミットメントを持って臨み達成した経験がある方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大伴い、同社が提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在同社には複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション力 ■気配りが得意な方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 主な業務は下記の通りです。 ■オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 ■公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原則 大学卒業以上 ■社会人経験がある方（目安として1～10年） ■Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 【歓迎要件】 ※人材育成の経験がある方 ※折衝経験がある方 ※営業経験がある方 ※人事&労務など経験がある方 ※人材育成... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム本社ビル4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▽業務内容 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 人材不足に悩むのは、主に中小ベンチャー企業の経営者の方々。 在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法ま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PCスキル(タイピングができる程度) 【歓迎要件】 ■営業経験(BtoB、BtoCいずれか)をお持ちの方 ■経営者や役員層に対する折衝経験 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 300万円～750万円 |
| 勤務地 | ■東京本社 豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 障がい者採用を検討している企業に対し、自社採用メディアを使った「障がい者採用企画」の広告・イベントの提案、または、障がい者雇用に関する人材紹介の法人営業を担当します。 ※障がい者採用を考える企業に限定してアポイントを頂くため、飛び込み営業は一切ありません。 ■業務詳細（適性を見て以下何れかの部門への配属になります。） (1)自社メディア（就職情報サイト、就職情報誌、合同企業面談会）の企画提案： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■顧客折衝経験（法人・個人問わず） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） 23歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル2F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ・企業と障がい者（求職者）の最適なマッチングを実現するため、キャリアコーディネート業務をお任せします。 ※キャリアコーディネーターは予算が設定されておりませんので、数字に追われることなく、求職者の理想のキャリア実現に携われます。 ■業務詳細： (1)求職者の方への面談の動員、日程調整・管理など (2)就職、転職を希望する求職者との面談、求人紹介 (3)キャリアやスキル・適性等を一緒に整理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel） 25歳以上43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田8－11－13 五反田マークビル3階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ～業界未経験歓迎／建設技術者に特化した人材サービスを展開／リクルーティングアドバイザー業務／フレックス／残業月平均20h～ ■ポジション概要： 当社は東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、今回のポジションはコンサルティングを行い企業の人事課題を解決していただく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験を1年以上お持ちの方 ■人をリスペクトしつつ推進力のある方 ■新しい知識・技術に対する好奇心をお持ちの方 【歓迎】 ■建設業界の人材紹介をご経験をお持ちの方 24歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 新宿三井ビルディング55階配属先：本社(新宿)https://willof-construction.co.jp/company/access/※慣れてきたら在宅勤務も可能、在宅勤務頻度は週1日を想定しておりフルリモートは不可です。 【変更... |
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| 仕事内容 | 【詳細】 ・求職者や企業に対して、信頼と実績をベースに質の高い転職及び採用コンサルティング・サービスを行っていただきます。 候補者の探索、面談、評価、紹介まで一貫して行う「両面型」の人材紹介です。 ・クライアントにおいては経営者や事業責任者、人事責任者クラスの方、 求職者は即戦力層とのやり取りを行っていただきます。 難易度は高いですが新しい学びも多く、人材紹介エージェントとしての志が高い方には最高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT領域の人材紹介経験者 ■IT領域（SaaS・デジタルマーケ業界等）の営業やコンサル経験者で、トップセールスや高い実績をお持ちの方 24歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 350万円～1500万円 |
| 勤務地 | ■本社 新宿区新宿6-7-1 エルプリメント新宿4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 医療・介護・福祉業界における採用支援を行う当社にて、マッチング支援業務を担当頂きます。 toC、toBの両方を担う両面型スタイルとなり、基本は非対面の営業スタイルです。 2～4名程度のチーム体制で、1か月あたり60名ほどの新規求職者を担当します。 1ヶ月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります（約4～5名程度のご支援と同等です） ■当社の魅力： （1）明確な評価制度： キャリアパートナ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 社会人経験1年以上 22歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 以下関東圏いずれかの事業所への配属となります。●東京本社：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー●大宮事業所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F●千葉事業所：千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F●横浜事業所：神奈... |
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| 仕事内容 | 15年以上医療機関の取材を独自で行っているドクターズファイルから生まれた人材サービス『ドクターズ・ファイルエージェント』を拡大させるため、新たな仲間を募集いたします。 看護師を中心とした求職者のキャリア面談を実施し、就職先とのマッチングと進捗管理を行う仕事です。 決定まで丁寧にサポートします。（決定後のフォローもあります） 【業務内容】 ?求職者から就業希望条件や今までのご経験、仕事をする上で大 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0036東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル7F：JR渋谷駅から徒歩約10分 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提 |
|---|---|
| 応募資格 | 24歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 【東京本社】東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE11F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型 新規・ルート営業 大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客 体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人として就業した経験（年数不問） ■大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ■過去転職回数2回まで(弊社で3社目) 【歓迎要件】 ■実業団、プロ経験（ラグビー、アメフト、野球等の団体競技） ■スポーツ選手とし... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 本社/渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル5階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 不動産業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。 対象とする業界は不動産に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです! 【具体的には】 ■不動産の立ち上げ業務全般 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転 |
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| 応募資格 | 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス15階 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【業務詳細】 （1）法人向け：中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職のご経験が2年以上ある方（個人・法人問わず） ■大学で運動部に所属していた方 24歳以上27歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社オフィス 〒162-0845 新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職のご経験が2年以上ある方（個人・法人問わず） ■大学で運動部に所属していた方 26歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社オフィス 〒162-0845 新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【業務詳細】 （1）法人向け：中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職のご経験が3年以上ある方（個人・法人問わず） ■大学で運動部に所属していた方 26歳以上30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ■本社オフィス 〒162-0845 新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとして、自動車業界の企業へサービスの提案、転職希望者へのカウンセリング等を行って頂きます。 取扱職種は整備士やメカニックに特化しています。 ・自動車業界の企業担当：待遇の確認や、どのような人材を求めているのか、どのように活躍できるか等のヒアリングを行って頂きます。 問い合わせも多いですが研修の一環も兼ねて、まずはテレアポなどによる新規営業も行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】大卒以上 【必須】 正社員として顧客対応経験を1年以上お持ちの方（業界・商材不問） 23歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 【本社】 大阪市浪速区難波中1-10-4 12階 Osaka Metro四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分 【東京支社】 東京都台東区上野6-1-11 5階 JR「御徒町駅」より徒歩2分 ※ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 理系学生を採用する企業は、「BtoB の企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。 同社が提供する理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」は、まさにこのペインを解決できるサー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■1～2年程度以上の営業経験 【歓迎要件】 ■行動量を担保した営業活動の実践経験 ■KPI 管理に基づく、営業活動の実践 24歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 5F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： 理系学生の採用に特化した採用サービス【 TECH OFFER 】の法人向け販促・マーケティング担当として、下記業務をおまかせします。 課題を抱える企業、採用担当者からのリードを獲得し、営業と連携しながら取引企業の拡大を目指すことがミッションです。 ◆業務の詳細： ・自社サイトでの導入事例、ホワイトペーパーの企画、制作 ・オウンドメディアの企画・運営・他社との共催を含むセミナーの企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 社会人経験年数：1年以上 ※社員にはテレビディレクター出身の方もいらっしゃいます。 【歓迎条件】 ・理系学部を卒業された方 ・デジタルマーケティングにご興味がある方 ・BtoBマーケティングにご興味がある方 25歳以上... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ■本社 東京都千代田区六番町10-2 六番町市川ビル 5F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 仕事内容 | 本気で次の成長を目指す首都圏の成長企業様の採用活動に寄り添い、サポートします。 クライアントパートナーとして、各企業様のビジネスモデルや強み・将来の事業戦略・採用課題・社風や価値観、 またメディアに載っていないようなリアルな情報を収集することで、各企業様について誰よりも理解しながら、 今後の成長を共に目指すパートナーとなっていただきます。 【詳細】 ■採用に関するご提案・企画 企業の成長と採用活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験一年以上 ・顧客折衝経験 23歳以上33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | ■本社 千代田区神田東松下町23-1 Yunuoビル1F/B1F 【変更の範囲：会社の定める範囲】 |
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| 千代田区（23,264）｜ 中央区（14,017）｜ 港区（32,285）｜ 新宿区（11,680）｜ 文京区（2,428）｜ 台東区（2,298）｜ 墨田区（1,273）｜ 江東区（5,063）｜ 品川区（8,729）｜ 目黒区（2,045）｜ 大田区（2,504）｜ 世田谷区（1,664）｜ 渋谷区（15,386）｜ 中野区（1,544）｜ 杉並区（1,035）｜ 豊島区（2,934）｜ 北区（667）｜ 荒川区（423）｜ 板橋区（1,342）｜ 練馬区（965）｜ 足立区（1,109）｜ 葛飾区（528）｜ 江戸川区（960）｜ 八王子市（1,120）｜ 立川市（863）｜ 武蔵野市（565）｜ 三鷹市（473）｜ 青梅市（160）｜ 府中市（806）｜ 昭島市（300）｜ 調布市（422）｜ 町田市（689）｜ 小金井市（173）｜ 小平市（242）｜ 日野市（414）｜ 東村山市（231）｜ 国分寺市（252）｜ 国立市（125）｜ 福生市（55）｜ 狛江市（80）｜ 東大和市（96）｜ 清瀬市（87）｜ 東久留米市（109）｜ 武蔵村山市（99）｜ 多摩市（326）｜ 稲城市（132）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（68）｜ 西東京市（334）｜ 西多摩郡瑞穂町（83）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
