| 仕事内容 | 人材コーディネーター（営業／キャリアカウンセラー）として、クライアントやスタッフへの各種提案やサポートを行います。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、解決方法をプランニングします。 ■業務詳細： （1）コンサルティング業務…新卒や中途採用を検討している企業へ向けて、学生や転職希望者を紹介します。 採用や経営の課題部分をしっかりと共有し、希望に合った人財の紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 大学での体育会系の部活経験がある方 ※職務経歴書にスポーツ歴をご記入ください ■尚可 人材業界経験者 スポーツを通じて社会貢献したい想いが強い方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 当社は事業支援型トレーディングデスクとして、顧客のデジタルマーケティング課題に対して運用型広告の活用戦略の立案と、運用の実行をおこないます。 ※顧客の課題解決に向け、様々なアドテクノロジー・プロダクトの選定から、運用、分析、レポーティング、改善提案まで、ワンストップで実施します。 トレーディングデスクは「運用」を実行する部門になり、DSPやADNW、検索連動型広告、SNS等、運用型と呼ばれる配 |
|---|---|
| 応募資格 | ①即戦力人材 ・広告運用に（1年以上）携わっていた ・ADNW、DSP、レコメンド、SNS系の媒体の運用経験あり ・広告主先に訪問し、自身で報告を実施 ・広告主に対して自身でプランニング、提案を実施 ②中期的戦力人材 ・広告運用に関連する仕事をしていた →媒体社側、広... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 当社が抱えるTwitterなどで活躍する漫画家・イラストレーターを活用したバズ・バイラル企画や、当社の強みであるライセンサー各社様との関係を活かした人気漫画・アニメ等とのコラボレーション企画を中心とした広告企画営業を担当いただきます。 営業先はゲームをはじめとしたサブカル系クライアントを中心に、広告代理店やメディアと連携した価値および販路拡大施策についても推進しています。 【具体的には・・・ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・広告企画の営業経験2年以上 ・ソーシャルメディア等インターネットメディアへの知見 ・Webマーケティングへの知見 ■尚可 ・広告代理店での就業経験 ・漫画・アニメ等のサブカルチャーが好きな方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 進学事業本部のお仕事は、高校生の「学校選び」「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていくお仕事です！営業職の方には、大学・短大・専門学校を担当して頂き、各校の応募者数ＵＰの施策を検討したり、高校生の出願までのフォロープロセスを提案していただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な進学情報メディアを提案していくお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 まなび事業本部の仕事は、e-leaningサービス【スタディサプリ学習】や、進路メディア【スタディサプリ進路】を通して、高校生の「進路選択」の視野を広げ、日本を元気にしていく仕事です。 高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。 顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案していく仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 営業経験1年以上希望。 対個人、法人は問いません。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ◆貴方に期待する役割 ・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。 ・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。 ・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。 ◆プロジェクト例 各業界で最大手群の優良企業や先進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須条件 ・顧客への提案や、社内外問わず複数の関係者間を調整してきた経験がある方 ・主体的に行動し、リーダーシップを発揮した経験のある方 ◆歓迎条件 ・顧客に対して企画や改善の提案経験 ・アウトソーシング領域CC等での実務経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・購買や事... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 法人営業／コーディネーターとして、IT人材の確保に苦慮しているIT/Web系会社と、仕事を求めている起業家やフリーランスの方などの懸け橋となりマッチングを行います。 「挑戦しやすい世界及び経済の活性化」をめざし、双方に週2回からの業務委託という勤務形態をコミットします。 入社後まずは、起業家が事業を成功（マネタイズや黒字化）させるまでの間、週2～3日の案件やリモート案件を紹介します。 ・起業家と |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・法人向け営業の経験２年以上 ■尚可 ・ハイレベルな自己成長を遂げたい方 ・人一倍成長意欲が高い方 ・メンバーと切磋琢磨しながら業務に取り組みたい方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 入社後は販促サービスの加盟店開拓からスタート。 対象となるのは店舗・企業・地域団体等多岐にわたります。 特定の業界ではなく、アイデア次第で多様な業界への提案が可能です。 また商材や営業の知識とスキルを磨いた後には、実績と適正、希望を踏まえて、異なる領域へのチャレンジも可能です。 当社の営業部門は、法人営業、事業推進、アライアンスの3領域があり、それぞれ営業対象やアプローチ方法が異なり、営業とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【歓迎】 ▼成長市場で将来性のある事業に関わりたい方 →次世代ニーズにむけての新規事業立ち上げ ▼短期間でキャリアアップしたい方 →ホールディングス化構想のもと、経営者育成中 ▼自分のスキルを高めたい方 →様々なチャレンジができる環境としっかりとした評価制度 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【エージェント業務】 ■会員登録した医師に対し、相応しい医療機関の常勤・非常勤（アルバイト）の紹介をおこなう営業職です。 その中で、特に常勤先の紹介にあたっては、「どんな医師を目指すのか、どんな医療機関で働きたいのか、どんなキャリアを描いていきたいのか」など、いわゆるコンサル的な動きが必要となることもあり、ご本人の希望を受けてマッチングするという労働集約的な仕事だけでなく、医師・医療機関を巻き込ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ■理念「明日の医療のために」に共感できる方 ■人に興味がもてて、好奇心の強い方 ■営業が好きな方、目標達成に自信のある方 ■基本的なのWord、Excel、Outlookスキル ■マネジメント経験 必須 【活かせる経験・スキル】 ■医療・人材業界での経験... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■HRアセスメントソリューション部とは？ SPIなどの心理行動データを活用した人材分析、活躍人材像の提案、職務要件定義の見直しなど、人材組織コンサルティングを行う部署です。 「個人の可能性ひろげ、活かす」 一人ひとりが、新たな自分を発見・認識し、 前向きな一歩を踏み出し、活躍する社会の実現します ■仕事内容 日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対して、ソリューション業務をご担当頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須： 法人営業・総合系コンサル・企画・SEの何れかのご経験者で、 数値分析から仮説検証、実行迄のサイクルを回し、実績まで繋げたご経験がある方 ※人材・組織・経営に興味がある方・知的好奇心が旺盛な方歓迎※ ☆仕事の魅力・やりがい☆ 日本を代表する大手企業の経営層と中長期... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■斡旋事業本部・メディア営業本部 配属予定ポジション ・メディア営業 中途採用を検討されておいでの法人企業に 「リクナビNEXT」を中心とした人材採用ソリューション提案をお任せいたします。 採用成功のみならず、SPIといったアセスメントツールを併用し、入社後活躍する人材の発掘・育成など人材観点から企業の事業成長に向けてトータル提案を行います。 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 経営者や |
|---|---|
| 応募資格 | 経験は一切不問。 ただし、ご自身で人生を切り拓き走っていけるエネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方。 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
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| 仕事内容 | ■配属：事業開発室HRソリューション部 ■コンサルタントとして、企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる 全てのプロセスの最適化を通じて企業の採用成功・事業発展に貢献致します 【具体的に】※まずはリクルーター業務からお任せします ・企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案 ・リクルートグループのサービスに限らず、最良の手法を選択、設計 ・採用に留 |
|---|---|
| 応募資格 | ■経験：法人営業・コンサル・人事等のいずれかご経験をお持ちの方 【求める能力】 柔軟且つ懐に飛び込む対人能力/自身で主体的に課題を捉え、やり切る力/物事を構造的に捉え考察する力/社内外のメンバーの巻き込み力 ☆こんな人にお勧め☆ ・人材や組織、新しい領域に対しての知的探求心... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ◆介護事業者に対して、定着率向上を目的とする職員向け研修や、新卒/中途採用サービスの提案営業を行っていただきます。 その他、ご経験やご志向に応じて幅広く業務をお任せいたします。 【具体的には】 新規/既存合わせて約100社の企業を担当し、定着化研修の導入や人材紹介サービスをご提案します。 例えば、職員の経験年数に合わせて研修内容をカスタマイズしたり、他社事例などを用いて時にはお客様も気づきえない |
|---|---|
| 応募資格 | 【業界完全不問】・何らかの法人営業経験をお持ちの方(有形/無形不問) ・「採用や教育を切り口に、介護ビジネスに携わる人々を支援したい」という想いをお持ちの方 ご自身で人生を切り拓き走っていけるエレルギー量の高さと自走度の高さを備えた方。 ■求める人物像 ・ビジネスを通し... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 人材を必要としている企業。 その企業で活躍する可能性のある個人。 この二者のつながりを、強く、確実なものにしていくのが、 採用支援プランナーの仕事です。 【具体的には】 顧客に、新しい人材を採用することで会社がどう成長するかなどをお伺いし、 採用したい人材イメージをすり合わせます。 そして、採用したい人材を採るために、メールを活用した1to1のコミュニケーション手法をご提案します。 も |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験不問】 人物タイプでは下記のような方が望ましいです。 ・顧客にまっすぐ向き合える方 ・素直さ ・活動意欲がある方 ・成長意欲のある方 |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 勤務地 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
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| 仕事内容 | ★二次会パーティーの企画演出といったプロデュースをする仕事です。 「南青山のオープンカフェで、お洒落な二次会がしたい」「なんばの夜景が見れるお店でピアノ演奏をしたい」。 新郎新婦様からはこのようなご要望をいただきます。 その夢をカタチにするのが私たちの役目。 「やりたいこと」と「そのお店でできること」のマッチングをはかり、最適な演出をご提案していきます。 ＜基本的なお仕事＞ お客様との打ち合 |
|---|---|
| 応募資格 | ※詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | レストランやカフェなどに代わって広告運用をして集客することから、二次会のプロデュースまで、一貫して手がけている当社。 「お洒落なパーティーがしたい」といった新郎新婦さまや幹事さまに対し、無料で二次会プロデュースを行なえるため、大変好評です。 あなたには、提携しているレストランやカフェなどのフォローをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜学歴不問／営業未経験・業界未経験歓迎！＞ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | お客様のオフィス移転に際して、そのオフィス環境をいかに良くしていくかを考え、提案するという仕事です。 ・お客様のニーズに合わせたオフィス移転先の選定から、インテリアやレイアウトのデザイン、施工管理スケジュール等、オフィス移転の一連の流れをご提案頂きます。 デザイナーとチームを組んで動いていただくことがほとんどです。 ・リピーターのお客様へは、オフィス家具のリニューアルやレイアウトの変更など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 法人営業経験 ◆尚可 ・内装営業を行ってきた方 ・経営者に対して提案営業していた方 ・施工管理経験のある方 ・設計経験のある方 ・空間づくり・デザインに興味のある方 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | インテリア販売におけるマネジメント業務や企画、納品管理など、様々な業務に携わっていただきます。 配属先は、適正等を鑑み決定。 ◆インテリア販売リーダー ・インテリアコーディネーターからの日々の相談・質問への対応、担当となるお客様の紹介、スケジュール管理、売上向上に向けた施策実行などのマネジメント ・インテリアをご購入いただいたお客様ご自宅への納品管理、設置 ・インテリア販売促進を目的とした、フ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ■尚可 ・業界問わず、接客経験または営業のご経験がある方 ・インテリアコーディネート/設計など、インテリア、建築関連の知識をお持ちの方（実務未経験者も歓迎） ・同業種での実務経験をお持ちの方 ◎インテリアや住宅に関する幅広い知識を身に着けることが可能... |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | DI（ドラッグインフォメーション）業務 薬に関する電話での問い合わせ対応及びそれに付随する業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・薬剤師資格をお持ちで調剤経験のある方 ・コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・コールセンター業務経験者歓迎 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 計数及びプロセス管理 ・外部営業（法人主体）のマネジメント ・内務営業（外部営業チームアシスト・団体保険チーム・自賠責保険チームなど）のマネジメント 【ワークフロー】 ・紹介営業を中心としているため、既取引先のキーパーソンに新規顧客候補企業の紹介を依頼します。 ・ご紹介いただいた先へ訪問し、業務を伺いながら簡易リスク分析を行います。 ・分析を基に、既加入の保険診断 適性化提案 および 付随リ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 損保/生保会社で法人営業経験（3年以上）のある方 普通自動車運転免許、PC活用適性（PCの操作に抵抗がない方） マネジメント経験 大卒以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 千代田区（22,746）｜ 中央区（13,947）｜ 港区（32,279）｜ 新宿区（10,899）｜ 文京区（2,042）｜ 台東区（2,220）｜ 墨田区（1,132）｜ 江東区（4,870）｜ 品川区（7,955）｜ 目黒区（2,018）｜ 大田区（2,347）｜ 世田谷区（1,413）｜ 渋谷区（14,828）｜ 中野区（1,431）｜ 杉並区（947）｜ 豊島区（2,784）｜ 北区（517）｜ 荒川区（352）｜ 板橋区（1,265）｜ 練馬区（787）｜ 足立区（922）｜ 葛飾区（399）｜ 江戸川区（885）｜ 八王子市（976）｜ 立川市（734）｜ 武蔵野市（548）｜ 三鷹市（440）｜ 青梅市（136）｜ 府中市（740）｜ 昭島市（317）｜ 調布市（344）｜ 町田市（596）｜ 小金井市（147）｜ 小平市（220）｜ 日野市（412）｜ 東村山市（173）｜ 国分寺市（164）｜ 国立市（106）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（64）｜ 東大和市（103）｜ 清瀬市（68）｜ 東久留米市（87）｜ 武蔵村山市（116）｜ 多摩市（342）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（120）｜ あきる野市（65）｜ 西東京市（279）｜ 西多摩郡瑞穂町（92）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
