| 仕事内容 | 元々上場会社のグループ企業で、バックオフィス部門が分社化されて始まった会社です。 今回は業務拡大に伴う増員募集となり、請求業務もしくは人事総務業務にて新しい仲間を募集しています。 ・請求業務 ▼受注処理 ▼計上・請求業務 ▼営業業務（代理店管理、在庫管理、予算管理） ・人事総務 ▼制度・採用業務 ▼人事労務（勤怠管理、給与計算、研修、総務） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必要な経験＞ バックオフィス経験は問いません。 在籍しているメンバーも未経験での入社。未経験からのキャリアアップももちろん可能です。 ＜必要なスキル・条件＞ ・PC操作、Excelの関数に抵抗がない方 ・データの入力や確認など、着実に業務を担える方 ・お客様のニーズを把... |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦 |
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| 仕事内容 | ■新規/既存事業の契約法務（契約書作成・修正・指導・社内交渉）※営業・企画と密に連携 ■顧問弁護士対応 ■リーガルチェックプロセスの継続改善 ■営業・企画スタッフへの法務/コンプライアンスに関するナレッジ向上活動 ■サービスリリースに伴う各種契約書面（利用規約等）の作成 ※スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、時には経営管理のフロントとして事業部や経営層と密にコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 下記条件のいずれかを満たす方 ■事業会社にて契約法務の経験（1年以上）をお持ちの方 ■法務以外の部署（営業もしくは企画系部署）での実務経験をお持ちの方 ※IT業界でなくても可 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | グローバルに製造販売を行っている東証プライム上場のメーカー法務部門で、グループコンプライアンスの確立のため、グループ全体での活動をリードする企画や対応策の実施を進めていく部門長として、次のような業務に従事していただきます。 （詳細） グループ全体のコンプライアンスの徹底のための教育・対策等の企画と実行 コンプライアンス委員会及び分科会の事務局 社内規則の整備 内部通報制度の運営と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 法務部門でのコンプライアンス、訴訟対応、法律相談等のご経験が10年程度ある方 課長レベルの部門マネジメントができる方 歓迎（WANT） グローバルな事業展開をしている会社でのコンプライアンス体制づくりのご経験 各種通報窓口での通報対応と問題事案の解決... |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 千代田区大手町 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | グローバルに製造販売を行っている東証プライム上場のメーカー法務部門で、グループコンプライアンスの確立のため、グループ全体での活動をリードする企画や対応策の実施を進めていく部門長として、次のような業務に従事していただきます。 （詳細） グループ全体のコンプライアンスの徹底のための教育・対策等の企画と実行 コンプライアンス委員会及び分科会の事務局 社内規則の整備 内部通報制度の運営と |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 企業の法務部門でのコンプライアンス、訴訟対応、法律相談等のご経験がある方（3年以上のご経験があれば望ましい） 又は 弁護士、法学博士等の資格をお持ちの方 歓迎（WANT） グローバルな事業展開をしている会社でのコンプライアンス体制づくりに参画したご経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 保険金部は、お客様から書類またはアプリでお手続きいただいた保険金・給付金のご請求について、内容を精査し、支払処理を行っています。 生命保険の中核業務を担うやりがいを感じながら、生命保険会社のオペレーション業務全体を学ぶことができるだけでなく、医学的知識や法律知識まで身につけることができます。業務を通じて商品・システム・法務部門のみならず、再保険会社等幅広い交流もできます。 自動査定化プロジェク |
|---|---|
| 応募資格 | 【Must】 ・生保事務、証券事務、銀行事務など金融・保険業界経験 ・生保知識（顧客対応経験があればなお可）3年以上 ・業務システムや紙ベースでの事務処理能力がある方 ・コミュニケーション力、チームメンバーとの協業力 ・文章力（業務マニュアル作成や更新等） 【Want】 ... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ■新規/既存事業の契約法務（契約書作成・修正・指導・社内交渉）※営業・企画と密に連携 ■顧問弁護士対応 ■リーガルチェックプロセスの継続改善 ■営業・企画スタッフへの法務/コンプライアンスに関するナレッジ向上活動 ■サービスリリースに伴う各種契約書面（利用規約等）の作成 ※スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、時には経営管理のフロントとして事業部や経営層と密にコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 下記条件のいずれかを満たす方 ■事業会社にて契約法務の経験（1年以上）をお持ちの方 ■法務以外の部署（営業もしくは企画系部署）での実務経験をお持ちの方 ※IT業界でなくても可 ■パソコンスキル（Excel Word PowerPoint 基本操作）をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・新規指定・変更などの行政申請 ・各種行政調査・報告書の届出 ・問い合わせへの対応 事業の中核に関わる重要部署の一つが、当社のコンプライアンス部です。 医療・介護の制度やルールを遵守しながら運営できるようサポートします。 先輩に教えてもらいながら知識を深められるので未経験からでもOK。 部署のノウハウを活用しつつ、各種行政申請、書類作成、行政対応などに当たり、業務を通して専門性を高めスキ |
|---|---|
| 応募資格 | 無資格可 【必須】事務職経験 （医療・介護業界未経験OK） 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 生放送の報道番組で使用されるテロップを、入力専任スタッフに分かりやすく指示し、放送されるまでを「交通整理」するお仕事です。 未経験の方には研修期間を設けますので、実務を通じて少しずつ流れを覚えて頂けます！ 【具体的なお仕事】 ・制作依頼／発注制作現場からテロップ原稿を受け取り、解りやすく整理し、 テロップ制作メンバーに様々な指示を確認しながら伝えるお仕事です。 ・送出完成したテロップを放送するお |
|---|---|
| 応募資格 | 基本的なPC操作（Word、Excel）ができる方 ※テレビ業界・マスコミ未経験の方も第2新卒の方も大歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ご応募はお早めに＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ エルコムでは、出来るだけ多くのお仕事をご案内するために、 １週間程度で掲載案件の入れ替えを行っていますの... |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅（徒歩3分） 山手線 新橋駅（徒歩5分） 就業場所の変更と範囲：無 |
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| 仕事内容 | 東京支店と大阪支店のコンプライアンス業務（ホールセール、リテール） ・当局とのコンタクト窓口（JFSA、MoF、BOJ等） ・Anti Money Laundering関連 ・関連法令、規制のアップデート ・社内研修の実施 ・支店長及び本部への報告 |
|---|---|
| 応募資格 | コンプライアンスの経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 採用業務 ・新卒/経験者採用の企画立案～実行 * 【魅力】 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 * ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務経験 ・コミュニケーション能力があり、人間関係をうまく構築できる ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint,Teams)を活用できる 【歓迎/尚可】 ・人事/勤労業務経験 ・TOEIC650点以上 【求める人... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩8分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 東京支店と大阪支店のコンプライアンス業務（ホールセール、リテール） ・当局とのコンタクト窓口（JFSA、MoF、BOJ等） ・Anti Money Laundering関連 ・関連法令、規制のアップデート ・社内研修の実施 ・支店長及び本部への報告 |
|---|---|
| 応募資格 | コンプライアンスの経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 介護施設運営会社の本社管理部門で、給与計算または社会保険業務をお任せします。 《具体的には……》 ・労務管理 または 給与計算業務 ・上記についての自社社員からの問い合わせ対応 など ※在宅勤務有 《入社後のキャリアパス》 まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑みもう一方の業務もご経験いただきます。 将来的には、その他の人事・労務領域へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の応募要件】 ・資料作成や集計業務ができるPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・コミュニケーションが苦にならない方 ※お人柄ややる気を重視した募集です。 【歓迎する応募要件】 ・社会保険業務または給与計算業務の経験者 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル ※転勤なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■求人概要 次期管理職候補者を求めています。今までの経験・スキルを活かして、即戦力として内部監査やJ-SOX評価の業務を牽引し、同グループの内部統制強化に貢献いただくとともに、近い将来、管理職として活躍フィールドを広げていただくことを期待しています。 ■配属部署のミッション 業務執行部門とは異なる独自の役割と専門性を発揮し、同グループの経営目標の効果的な達 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査経験 ■内部統制報告制度（J-SOX）評価経験 【歓迎要件】 ▼CIA、CISA等の内部監査関連資格 ▼内部統制報告制度（J-SOX）評価における文書化経験 ▼財務経理部門経験 ▼情報システム部門経験 ▼監査法人対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、IPOを目指す上で内部監査体制の構築が重要なフェーズとなっています。内部監査及び内部統制を通じて会社の管理体制を強化し、企業価値向上に寄与することがミッションです。 【具体的な業務例】 ■当社の内部監査体制確立、監査計画立案と実行 ■監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ■代表への内部監査結果報告 ■内部統制（J-SOX）整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかを満たしている方 ・上場会社もしくは上場準備企業での内部監査もしくは内部統制（J-SOX）の業務経験 ・上場会社での法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、経理の業務経験 ・監査法人での監査業務経験 【歓迎要件】 ■IT監査・IT統制の... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業、組織ともに急成長してる当社において、内部監査メンバーを募集します。 社長直下の組織である内部監査室にて、室長のもと内部監査や内部統制評価の業務を遂行していただきます。 【職務内容】 以下の業務に関する室長のサポートをお任せします。 ■監査実施、報告書作成 ■社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ ■内部統制の整備・運用評価作業 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での、以下いずれかの経験がある方（2年程度以上） ・事業会社での内部監査または経理財務業務経験 ・M＆A仲介の業務経験 ・コンサルティングファームでの経験 ・事業開発の経験 【歓迎要件】 ■会計監査、JSOX対応の経験 ■Pマーク、ISMSの認証取... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ガバナンス戦略の企画・推進統括（方針策定、体制整備、制度改善、施策実行）のサポート ■ERMの構築、運用（リスク分析及びリスクマップ作成） ■事案関連情報の集約・分析活用（危機管理、コンプライアンス、他） ■取締役会へのリスク・コンプライアンスレポートの作成 【働き方】 ■フレックスタイム制、在宅勤務制度により自由度の高い勤務が可能 ■副業制度により社外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英会話（海外拠点とのコミュニケーションあり） ■ガバナンス戦略、リスク危機管理、コンプライアンス関連の業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、IT監査・IT統制の担当を担ってい頂ける方を募集いたします。 ■所属チームのミッション - 内部統制報告制度（J-SOX評価）の評価 - 経営目標の達成に貢献するリスクの抽出および業務監査の実施 - 経営に資する内部統制の構築と改善、ガバナンスの向上 - IT部門が主導しているITガバナンスの整備・構築における助言、改善 - ISO（ISMS/Q |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査もしくは外部監査において、システム監査の経験 3 年以上（J-SOX IT統制評価経験あれば尚可） |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Internal Audit Section（内部監査セクション）にて、内部統制（J-SOX）および内部監査に関する業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、I |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価に関するご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社・支社及び国内外事業会社に対する業務監査をお任せします。同社の関連会社は約140社あり、今後のビジネス拡大に向けて、さらなる監査体制の強化が急務となっています。特に今後さらなる海外展開を見据え、海外事業会社向けの監査体制を強化していく予定です。下記実務を裁量を持って実施いただきます。 【具体的な業務】 ■監査先の業務運営（株主総会・取 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外向け業務監査経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC730） 【歓迎要件】 ■監査法人でのご経験 ■CIA、CPA等の資格保有 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 監査計画策定・リスク分析・監査手続き作成・インタビュー・監査結果取り纏め・CEO報告など、監査にかかわる一連の業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・日本国内外グループ企業各社の「IT/情報セキュリティ監査」のリード なお、保有するスキルや経験に応じて下記ミッションにもアサイン予定です -業務監査、データプライバシー監査、J-SOX評価な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITまたは、情報セキュリティにかかわる3年以上の監査経験 ■システム開発/運用、またはセキュリティ対策/運用等の2年以上の経験 ■英語力（読み書きができ、スピーキングにおいても自身の意思を伝えられる英語力） 【歓迎要件】 ▼CISA、CIA等の監査関連の資... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（26,672）｜ 中央区（16,348）｜ 港区（35,316）｜ 新宿区（14,341）｜ 文京区（3,247）｜ 台東区（2,754）｜ 墨田区（1,940）｜ 江東区（6,289）｜ 品川区（9,819）｜ 目黒区（2,906）｜ 大田区（3,547）｜ 世田谷区（2,765）｜ 渋谷区（16,815）｜ 中野区（1,826）｜ 杉並区（1,617）｜ 豊島区（4,188）｜ 北区（1,114）｜ 荒川区（753）｜ 板橋区（2,226）｜ 練馬区（1,875）｜ 足立区（2,084）｜ 葛飾区（1,075）｜ 江戸川区（1,564）｜ 八王子市（1,499）｜ 立川市（1,159）｜ 武蔵野市（854）｜ 三鷹市（839）｜ 青梅市（340）｜ 府中市（1,095）｜ 昭島市（348）｜ 調布市（701）｜ 町田市（1,240）｜ 小金井市（285）｜ 小平市（428）｜ 日野市（518）｜ 東村山市（433）｜ 国分寺市（364）｜ 国立市（241）｜ 福生市（132）｜ 狛江市（161）｜ 東大和市（186）｜ 清瀬市（175）｜ 東久留米市（211）｜ 武蔵村山市（167）｜ 多摩市（456）｜ 稲城市（238）｜ 羽村市（250）｜ あきる野市（160）｜ 西東京市（578）｜ 西多摩郡瑞穂町（68）｜ 西多摩郡日の出町（24）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（7）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（2）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
