| 仕事内容 | 【募集背景】 パートナーアライアンス部は、バクラクシリーズのアライアンス戦略の立案～実行までを一気通貫で担う組織です。パートナー（バクラクユーザー以外の、サービス拡販にご協力いただける企業）経由の売上拡大は事業のトップライン向上に直結するキーファクターとなっており、本チームの機能強化のため、新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ■アライアンス戦略の企画立案、実行 ■事業計画の策定・投資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■複数のステークホルダーとのコミュニケーションをリードできるプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の新規事業である貸別荘事業の運営担当として、新施設の設営準備や既存施設の管理・改善業務全般をお任せいたします。 日本全国の拠点を巡り、ハード・ソフト両面から魅力的な施設を作り上げていくポジションです。 【職務詳細】 ・新規オープンする貸別荘施設の設営、備品設置、改善業務 ・施設内の設備点検、メンテナンス等の管理業務 ・施設内外の清掃、リネン交換等の現地作業（立ち上げ・運用時） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・ゼロイチや何かしらのプロジェクト、事業立ち上げの経験 ・物件や各種設備の修繕の経験 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園 1F・7F 都営三田線「三田」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。 私たちのチームは、元官僚、コンサルタント、起業家、事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。全員が「教育で社会を変える」という一点で繋がる熱いチームです 。 この最高の仲間たちと共に、地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に地域の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ■マネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 総合商社「双日」およびグループ会社向けに、運用保守・DX推進・技術実装をプライムとして担っています。 双日は「Hassojitz」を掲げ、各事業部でDX・AI活用構想が次々に生まれており、生成AI/LLM・ローコード・自動化まで含めた内製化・最適化のニーズが急拡大しています。 この環境下で、事業部横断のステークホルダーを束ねつつ、AI活用を含む |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■PL/PMのご経験 ■クラウド（Azure または AWS）でのアプリ開発経験 【歓迎要件】 ■生成AIを活用したアプリ構築経験（RAG、LangChain、OpenAI API、Azure OpenAI 等） ■親会社、グループ会社向けの運用保守経験 ■ロ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■同社が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制等）との検討とを同時に行っていただきます。 ■上記役割を担う部門のマネジメントとして、現メンバーとも連携しながらいくつかの事業領域について企画・検討をリードいただきます。 ■業務内容としては下記のとおりです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中央省庁での業務経験5年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 地方部では高齢化の進行や公共交通の縮小により、移動手段に困る「交通弱者」が急増しており、交通空白地帯も年々拡大しています。 この課題に対し、国土交通省も「交通空白解消本部」を設置するなど、国全体としての取り組みが本格化しつつあります。 GO Inc.ではこれまで、タクシー事業者のDX推進、タクシーの越境営業を可能にする「応援隊」スキームの構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業企画・事業開発のご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ■ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■無形サービスの運営経験： セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在、業界は配車アプリを通じた配車システムの提供を中心に、モビリティシステムに関する巨大な技術革新の波が同時に押し寄せる、極めてエキサイティングな局面にあります。プロジェクトの推進力を維持しつつ、そのコアにある次世代の車載システムの立ち上げを加速させるため、新たにメンバーを募集します。 【業務内容】 ■制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB領域におけるIoT事業企画、サービス立ち上げ・導入 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ライフイズテックの事業開発事業部では、EdTechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。 事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化・戦略的なストーリー構築・および官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。 また、適性や志向性に応じて、事業の戦略パートナーとして、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ■PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 各事業部の経営パートナーとして、担当事業の成長戦略と連動したファイナンス戦略の立案・実行を担っていただきます。 単なる予算管理・実績分析にとどまらず、 「事業の収益構造分析」「事業部マネジメントへの戦略ファイナンスアドバイザリー」「収益改善プロジェクトの推進」「多拠点ビジネスの経営管理高度化」を通じて、担当事業部の業績創出に直接貢献する役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※顔写真付履歴書提出必須※ ■事業会社でのFP&A / 経営企画 / 事業管理いずれかの経験（目安3年以上） ※単なる経理ではなく事業数値を扱った経験が必須となります 【歓迎要件】 ▼予算策定・Forecast・実績分析の経験 ▼多拠点ビジネスでのFP&A ... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 倉庫領域に特化した物流ソリューションを提供する同社において、財務経理部の責任者として、プレイングマネージャーとしての役割を担いながらハンズオンで業務を遂行いただける方を募集しています。 【具体的には】 現時点では制度会計・開示・監査対応の強化および組織体制の整備が最も重要なミッションとなります。一方で、同社は中長期的にIPOを視野に入れており、タイミングが到来した際にはIPO関連業務にも挑戦いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理領域における実務経験（年次決算を締められる） ■経理領域における実務基盤の立ち上げ・制度会計のハンズオン対応 【歓迎要件】 ■成長期のスタートアップでのご経験 ■IPOのご経験 ■資金調達実績（金融機関からの借入やVC等からのエクイティ調達等） ■銀行... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU（戦略ビジネスユニット）の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画または事業企画の実務経験 ・経営管理の実務経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトの実務経験 ・経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験 ■日本語力：流暢（経営層とのコミ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当グループでは、今年度より新たな中期経営計画を始動し、グループ全体の企業価値向上に向けた施策を着実に実行していくフェーズに入っています。それに伴い、事業ポートフォリオの見直し、戦略的M&A、グループガバナンスの強化、経営数値管理の高度化など、全社を横断する実行施策の重要性が増しています。 経営企画部は、これらの実行を推進する中心的な機能として、【単なる管理業務にとどまらず、経営と現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画・事業企画部門での実務経験（3年以上） ・管理会計・財務分析の実務スキル ・財務・会計の基礎知識 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、投資銀行、M&Aアドバイザリー等での実務経験 ・PMI（買収後の統合プロセス）の実務経験 ・グループ経営管理・... |
| 給与 | 年収 1100万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 担当テーマ（業績管理・施策推進等）において、主体的にPDCAを回していただきます。 ■重要施策のハンズオン推進 ー経営方針に基づき、現場部門と連携して具体的なアクションプランを作成。単なる管理に留まらず、自ら現場に飛び込み、課題解決の実行までをリードします。 ■高度な連結予実管理・業績分析 ー連結子会社を含む予実進捗を精緻に分析。未達リスクに対する「打ち手」をセットで起案し、各事業部や子会社への改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・財務分析・管理会計スキル ・PL/BSの連動性を理解し、数値の背景にあるビジネス上の課題を特定できる能力 ・施策の立案から実行、数値による振り返りまでの一連のサイクルを自走した経験 【歓迎要件】 ・監査法人、FAS、証券会社等での財務アドバイザリー経験 ・P... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールドでもご活躍いただける可能性がございます。 【事業管理関連】 ■本社事業全ての事業計画の策定・予実管理 ■グループ各社を含む予実管理 ■経営陣への数値報告および報告資料作成 他 【組織関連】 ■子会社及び合弁会社の設立 ■業務フローの構築・改善 ■制度の設計・実現・改善 【M＆A関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験やスキルをお持ちの方（3年以上） ・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画におけるご経験 ・会計事務所、税理士事務所における類似IT業界での監査、税務業務でのご経験 【歓迎要件】 ■税理士、会計士、簿記2級以上の資格保持者 ■事業の運... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 同社グループは、30年以上にわたり 入居・在宅介護、保育・学童 を中心に 「その方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの【よく生きる】を支える」 サービスを提供してきました。 2025年にホールディングス体制へ移行し、2026年4月には DX戦略を専門的に推進するグループ横断のITデジタル組織 を新設 本ポジションはその中核として、 グループ横断デジタルマーケティング部の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AI／機械学習／業務自動化領域の実務経験（目安3年以上） ■Pythonでの開発経験、または Copilot Studio 等のAIツール構築経験 ■要件定義～設計～プロトタイプ～実装までの一連の経験 ■非エンジニアとの折衝・要件整理スキル ■LLM／AIエ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・当社ではフィンテック企業として、SMB（中小企業）の成長を支える新規金融事業の立ち上げを推進しています。 ・本ポジションでは、SMB向け事業性融資におけるオペレーションの業務設計・構築および運用体制の整備・改善を推進し、事業基盤の構築を支えることをミッションとします。 【主な業務】 ・SMB向け新規融資事業における業務プロセスの設計・構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関などにおける与信・審査業務の実務経験（1年以上） （銀行、信用金庫、リース会社、信販会社、ノンバンク等） 【歓迎要件】 ・事業性融資の実務経験 ・保証業務に関する実務経験 ・貸金業務取扱主任者資格 ・金融サービスの業務設計・業務改善経験 ・中級程度の... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社は「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」を使命とし、採用から育成、定着までをAIで自動化するプラットフォームを展開しています 。 これまではCHRO経験者を含む経営陣が人事業務を兼務してきましたが、急激な事業拡大と従業員数の増加（連結140名規模）に伴い、組織体制を強化するための専任人事チームを立ち上げることとなりました。 まずは人事全般の基盤構築を担い、将来的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 CHRO経験、もしくはそれに準ずる人事責任者経験 【歓迎要件】 ■M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ■経営層への戦略提言、実行支援経験 ■米国上場企業におけるCHRO経験 ■大規模組織変革、組織再編の経験 ■人事コンサルティング会社での実務経験 ■グローバ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。 GX事業では、EV事業（EV充電 / EV車提供（タクシーのEV化）・バッテリーユース ）/ モビリティ領域の脱炭素関連（カーボンクレジット）、エネルギーマネジメント事業、電力事業を拡張していく成長フェーズにあります。 本ポジションでは、主にタクシー領域のEV関連事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務オペレーションを改善・安定稼働させた経験（業務オペレーションの設計、ミス削減のルール/仕組化、改善のためのPDCAなど） 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ※本ポジションはGMOペイメントゲートウェイに所属し、GMOペイメントサービスへの出向を前提としたポジションとなります。 【GMOペイメントサービス社について】 GMOペイメントサービス株式会社は、決済事業のリーディングカンパニーとして年平均25％以上の利益成長を目標とし、20期連続増収増益を実現している東証プライム市場上場の決済代行会社であるGMOペイメントゲートウェイ株式会社の戦略的グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■DX企画やシステム導入のご経験（生成AIの活用含む） ■以下いずれかに該当する方。 ・コールセンターにおける企画業務の経験（業種不問） ・SE経験、システム導入プロジェクト（SI）の経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務効率化 / 業務改... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 |
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