| 仕事内容 | バイリンガル幼稚園の運動指導コンテンツを理解し、運動指導者として園児にレッスンを行っていただきます。 ※クラス担任等のクラスの先生達が随時サポートしていきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ・運動の指導 ・運動イベントの企画運営 ・その他イベントの企画・運営 ・保育業務全般 【仕事の魅力】 ・心身の成長が著しい幼児期に五感を刺激する教育を通して、子どもたちに新たな「保育」のカタチを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・明るく子どもが好きな方 ・運動指導経験が２年以上（大人に対しての指導でも問題ございません。） 【期待する人物像】 ・子ども（幼児～小学生程度）と一緒に楽しむことができる方 ・集団の子ども（幼児～小学生程度）たちと関わったことがある方 ・教育の要素を大事にさ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀9丁目29-12 〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘4-11 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-30 ご住所を考慮しいずれかの勤務地に配属させていただきます |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 海外展開を担う成長戦略ポジションとして、担当国の事業拡大をリードいただきます。 ・担当国の市場分析を基にした中長期の事業戦略立案 ・売上・利益最大化に向けたKPI設計、予算策定、実績管理 ・現地経営陣や各部門と連携したプロジェクト推進 ・マーケティング、オペレーション、サービス改善施策の企画実行 ・定期的な海外出張を通じた市場理解と関係構築 ・経営層へのレポーティング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社における経営管理または事業推進経験（PL責任含む） ・中期戦略立案および数値目標達成をリードした経験 ・プロジェクトマネジメント経験（企画〜実行まで一貫） ・BtoCビジネスの経験 ・英語：ビジネスレベル ・日本語：ビジネスレベル以上 【歓迎条件】... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 首都圏エリアのオフィス勤務 主要ターミナル駅からアクセス良好なビジネスエリア 海外出張の可能性あり（担当国による） 転勤は原則なし（会社指示による例外あり） ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分を含む標準労働時間） |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 グローバル展開を進める外食企業において、海外市場の成長を牽引する 「カントリー成長責任者ポジション」として、特定エリアの事業拡大を担っていただきます。 具体的には、担当国における既存ブランドの事業成長を目的とした 戦略立案から実行までを一気通貫で推進します。 現地の市場環境・競争状況・顧客ニーズを踏まえた上で、 売上・利益の最大化に向けた施策を設計し、経営層や現地チーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社におけるBtoCビジネス経験 ・PL責任を伴う事業運営または数値管理の経験 ・中長期の事業戦略立案および実行経験 ・プロジェクトマネジメント経験（企画〜実行まで） ・日本語ビジネスレベル以上 ・英語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ・海外事業またはグロ... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | ◆勤務地 首都圏エリアのオフィス勤務 主要ターミナル駅からアクセス良好なビジネスエリア 海外出張の可能性あり（担当国による） 転勤は原則なし（会社指示による例外あり） ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分を含む標準労働時間） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 今回募集する財務・M&A戦略部（M&Aチーム）のメンバーが中心となり、経営メンバーと連携しながら今後もM&Aを進めていくことをリードいただくこと、また同時に当社の全社・各事業における経営企画/事業企画関連業務にも携わって頂き、既存事業の事業推進にも携わって頂きます。 より強い財務・M&A戦略部のチームを組成していくべく、今後のコアメンバーとして共に挑戦いただける方を新規募集いたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 以下いずれかのご経験がある方 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験 PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 【歓迎スキル】 外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ファンドま... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ◾️本社住所 〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 【アクセス】 地下鉄をご利用の方 都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結 東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」... |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 トプコンは企業理念「Topcon for Human Life」のもと、医・食・住の社会課題を解決するソリューションカンパニーへと進化中。 これまでの“モノづくり”の強みを活かしつつ、AI・IoTを活用したデジタルサービスへビジネスモデルを大きく転換しています。 特にアイケア領域では、「治療」から「予防」へという新しい医療スタイルの実現を目指しており、市場成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーもしくはサービス事業における企画部門での業務経験 ■英語力（TOEIC550程度のレベル） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | １，法務 ・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 ２，内部統制・内部監査 ・部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック ３，IR ・株主総会の主管運営 ・開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 専門卒以上 企業法務経験が2年以上ある方 顧客折衝経験（社外とのやり取りの経験がある） 歓迎要件 内部統制・内部監査経験のある方 IR経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 経営企画部の一員として、経営判断の基盤となるデータ分析から会議運営、新規事業の企画推進まで、経営に直結する幅広い業務を担当します。 出版・Webメディア・デジタルコンテンツなど多角的に展開する同社において、 事業成長を支える“中枢機能”として活躍いただくポジションです。 まずはサポート業務からスタートし、段階的にスキルの幅を広げていくことができます。 主な業務内容 ■事業戦略・新規事 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須の経験・スキル・資格 ■経営企画、事業企画、または事業推進のいずれかの経験がある方 ※上記業務経験がない場合 これまでに会計を学んだ経験または会計知識をお持ちの方 （簿記・財務・管理会計の基礎理解があれば可） 歓迎される経験・スキル・資格 ■中期経営計画・事業計画・予... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ■東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅勤務が可能） 業務内容やチーム状況に応じて柔軟な働き方ができます。 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 インバウンド（訪日旅行）を専門とする旅行会社として、創業以来100万人以上のお客様にサービスを提供してきた同社。40年にわたって培ってきた実績から、今も多くのお客様にご利用いただいています。訪日旅行客が増加する中、盛り上がりを見せるインバウンド市場。これまでは海外旅行代理店向けのBtoBのお客様が中心でしたが、従来にも増して、BtoCのお客様のご依頼が増えてきました。そこで今回は、さ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書顔写真必須 ■営業の経験がある方 ■英語が話せる方 ■BtoC向けサービスの企画の経験がある方 ■Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方 【歓迎要件】 ▼総合旅行業務取扱管理者の資格を有する方 ▼旅行業界の知識・経験がある方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 ■親会社が2020年グロース市場上場 ■2009年に「キッズガーデン自由が丘」を開園以降、 現在では、認可保育園、プレミアムスクール、グローバルスクール、スイミングスクールなど6カテゴリーに渡る80を超える施設を運営しています。 同社が運営する保育園の予算策定・売上管理・補助金申請・行政対応・コンプライアンス管理など運営業務全般の最終責任を担います。 マネジメント・育成・評価を通 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■部門（3名以上）のマネジメント経験 ■複数拠点のP/L管理、予算策定、収支・稼働率分析経験 ■Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等）を使用したデータ分析スキル 【歓迎要件】 ▼認可事業での行政対応・監査対応経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 2024年に立ち上げ、2025年に成長フェーズに入った「ミナカラ オンライン診療・処方箋ネット受付サービス」のさらなる拡大と、新規サービス開発を担うポジションです。 社長直下で一緒に行政への提案などを行い、そこで獲得した案件を立ち上げから拡大まで一気通貫で行っていただきます。 【業務内容】 以下のような業務を想定しております。 ■既存サービスの成長戦略の立案と実行 ■新規サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析に基づく戦略策定・改善のご経験 ■主体的にアクションを起こし戦略へフィードバックをした経験 ■企業との事業提携・信頼関係構築のご経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアのご経験 ▼無形商材の営業経験 ▼THE MODEL型の営業プロセスの改善経験 ▼英語... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【主な仕事内容】 （１）採用戦略の立案・実行 ・事業戦略と連動した人材ポートフォリオ・採用計画の策定 ・EVP（Employee Value Proposition）の策定と採用ブランドの構築 ・採用チャネルの設計・強化（ダイレクトリクルーティング・エージェント活用等） ・構造化面接・アセスメント導入による採用精度の向上 （２）社風の設計・浸透 ・「すぐやる・チームとして強くなる・たたき台を出す」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■100名以上の組織における人事責任者（部長職相当以上）としての経験 ■採用にとどまらない、経営に紐づいた人事戦略の立案・実行経験 ■組織文化の設計・浸透に関わった実務経験 ■経営層と対等に議論し、組織課題の解決を推進できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 2024年に立ち上げ、2025年に成長フェーズに入った「ミナカラ オンライン診療・処方箋ネット受付サービス」のさらなる拡大と、新規サービス開発を担うポジションです。 社長直下で一緒に行政への提案などを行い、そこで獲得した案件を立ち上げから拡大まで一気通貫で行っていただきます。 【業務内容】 以下のような業務を想定しております。 ■既存サービスの成長戦略の立案と実行 ■新規サービス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データ分析に基づく戦略策定・改善のご経験 ■主体的にアクションを起こし戦略へフィードバックをした経験 ■企業との事業提携・信頼関係構築のご経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアのご経験 ▼無形商材の営業経験 ▼THE MODEL型の営業プロセスの改善経験 ▼英語... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ～業界3位の風力発電リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日124日／在宅勤務利用可／有休とは別に特別休暇5日間制度有～ 【期待する役割】 ■同社の経営戦略担当として事業拡大に向けた事業戦略の立案、課題抽出、改善提案・実行強化する役割を期待します。 【募集背景】 ■戦略立案や新規案件への投資を加速するため、体制強化を目的とした増員を行います。 【業務内容】 ※ご経験に応じて、担当領域を決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・?グループ全体の事業計画策定に必要な財務／会計の基礎知識 ・?経営企画・事業企画・経営戦略・営業企画などの企画部門での実務経験 ・?事業の課題を的確に把握し、改善に向けた提案のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■ ミッション 入社後は、PwC Japanグループ全体の信頼とブランド価値を支える「コンプライアンス」の専門家として、社内外の多様な関係者と連携しながら、コンプライアンス遵守や内部統制の強化、DX推進による業務効率化をリードしていただきます。 ■担当業務 ・独立性（利害関係に左右されず、公正・客観的な立場で業務を行うためのルールや考え方）を支えるコンプライアンス体制構築 ・内部統制およびルール |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務やコンプライアンス・リスク管理・監査等に携わったご経験 ・英語力（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネジメント経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【主な経理課の業務領域】 ■決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結） ■税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ■開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など） ■予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ■資産・債権管理（売掛/買掛債権・固定資産管理など） ■監査対応 ■予算会議の運営事務局 【利用ツール】 ■財務会計：OBIC7 ■連結決算：DIVA ■予算管理：fusion_ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社（上場会社尚可）において、経営管理、経営企画、事業管理業務等の実務のご経験（5年以上） ■プロジェクトマネジメントのご経験 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。 【歓迎要件】 ■原価計算、原価管理経験 ■データ分析・資料作成（... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 ・事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する ・既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する ・企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する 【職務内容】 ＜事業開発室とは＞ 2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 素材などのBtoB産業領域において、事業戦略立案または新規事業創出を責任者（リーダー、プロジェクトリーダー等）として主導した実績 【歓迎要件】 ・MBAの資格 ・M&Aの実務経験、PMIの経験 など |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1丁目11-1 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 KDDIグループの強大なアセットを最大限に活用し、法人向け決済サービスの未来を共に創造しませんか？ 当社の決済代行事業において、新規サービスの企画・設計から既存サービスの抜本的な改善まで、一貫してリードしていただくポジションです。 キャッシュレス社会の推進と、お客様に新たな価値を提供する決済ソリューションの創出に貢献いただきます。 具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・新規事業または新サービスの企画・設計・立ち上げのご経験（業界不問） ・既存サービスの改善企画・実行を通じて、事業成長に貢献したご経験 ・システム開発における要件定義など、上流工程の経験があり、ビジネスと開発の橋渡しができる方 【歓... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 KDDIグループの成長戦略を支える、法人向け決済事業の根幹を担うポジションです。 弊社の加盟店事業において、事業計画の策定から予実管理、コスト構造改革、 そして新規サービスの事業性評価まで、事業全体を俯瞰し、戦略的に推進していただきます。 経営層や各事業部門の責任者と密に連携し、事業の成長をダイレクトに牽引する、非常に影響力の大きい役割です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業計画の策定、予算編成、および予実管理の実務経験 ・管理会計に関する深い知識と、それを事業戦略に活かしたご経験 ・データに基づいた計数分析能力と、課題解決に向けた提案力 【歓迎要件】 ・決済業界（特に法人向け決済、アクワイアリング、クレジットカード等）での... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 仕事内容 ■業務概要 総合職として入社後、まずは大同生命における中小企業支援の新たな中核事業として、中小企業が直面する人手不足課題に対し、外部リソース活用による業務運営を実現する新規事業の企画・実行をリードしていただきます。 これまで検討してきた事業案・アウトラインをベースに、顧客ニーズの検証、収益性・コスト構造の精緻化、具体的なサービス設計へ落とし込み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における新規事業開発の事業スキーム構築を主導した経験（経営企画・事業企画・営業企画等） ■もしくはM&A／資本提携等に関する実務経験 ■プロジェクトマネジメントの立場で、社内外関係者を調整・推進した経験 ※履歴書に顔写真を添付ください。 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 フロンティア事業開発部にて、下記業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■信託銀行の機能やデジタル等の技術を活かした新事業の企画/創造 ■新たに取り組むべき社会課題や有望事業の調査研究 ■スタートアップ他、外部企業等との連携。出資及び既存出資先の管理業務 ※社会課題の解決に向けた新規事業開発を行っています。 【組織構成】 フロンティア事業開発部：約10 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で新規事業開発のご経験（業界不問） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（26,207）｜ 中央区（16,295）｜ 港区（37,345）｜ 新宿区（12,590）｜ 文京区（2,246）｜ 台東区（2,525）｜ 墨田区（1,266）｜ 江東区（5,353）｜ 品川区（8,952）｜ 目黒区（2,231）｜ 大田区（2,534）｜ 世田谷区（1,633）｜ 渋谷区（16,931）｜ 中野区（1,595）｜ 杉並区（980）｜ 豊島区（3,145）｜ 北区（544）｜ 荒川区（351）｜ 板橋区（1,278）｜ 練馬区（833）｜ 足立区（945）｜ 葛飾区（441）｜ 江戸川区（916）｜ 八王子市（1,118）｜ 立川市（878）｜ 武蔵野市（691）｜ 三鷹市（471）｜ 青梅市（150）｜ 府中市（827）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（355）｜ 町田市（679）｜ 小金井市（143）｜ 小平市（283）｜ 日野市（472）｜ 東村山市（163）｜ 国分寺市（180）｜ 国立市（101）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（66）｜ 東大和市（91）｜ 清瀬市（64）｜ 東久留米市（96）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（406）｜ 稲城市（139）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（324）｜ 西多摩郡瑞穂町（88）｜ 西多摩郡日の出町（14）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（3）｜ 大島町（7）｜ 利島村（4）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（3）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
