| 仕事内容 | あなたの強みを活かして、事業・サービスを牽引いただきます。 ・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます ┗課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます 具体例） 医師・薬剤師向け就職・転職支援サービスの事業責任者 ┗サービスや雇用形態、顧客ニーズにより |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 人材サービス事業の責任者（戦略策定/PL/営業/組織を幅広く管理）として、2年以上のご経験 ・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある ・自身で企画した戦... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ・経営企画または業績管理による事業責任者のパートナー ┗弊社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます ┗研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定 ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・営業／組織管理／マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験 ・創出した成果を具体的・定量的に話すことができる ・... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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| 仕事内容 | ・経営企画または業績管理による事業責任者のパートナー ┗弊社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます ┗研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定 ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・経営企画の実務経験または事業推進、コンサルティング等の経験を持ち、経営視点で事業を捉えることができる（経営リテラシーを持っている方）、もしくはその基盤がある ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験 ・創出した成果を具体的・定量的に話すことができ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 建設コンサルタント企業でのお仕事。 主に海外のインフラプロジェクトを担う部署で事務業務を担っていただきます。 【仕事内容】 ・精算、請求書作成（海外向け） ・日報や月報、打合せ簿の作成、提出 ・外注先への請求書依頼、検収・支払処理 ・領収書の収集ととりまとめ ・管理計画書の更新、報告書の作成サポート ・電話及びメール対応 ・所内庶務など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・Word（文書作成が可能）、Excel（関数を使用した集計などが可能） ・海外プロジェクト扱う部署の為、英語に抵抗がない方 ※コミュニケーションでの使用はありません。日付や金額の修正、翻訳ソフトを使用しての作業がございます。 |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町 ◆アクセス 各駅徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 JR各線・東京メトロ各線 四ツ谷駅 |
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| 仕事内容 | 管理本部人事グループにおいて、経営戦略に基づいた戦略人事として、企業成長のキーとなる人事業務を全般的にお任せいたします。 ▼ポジション概要 事業戦略に基づいた人事戦略を描き、施策の立案・実行をしていただくポジションです。 グループのメンバーマネジメントもご担当いただきます。 具体的には ・新卒/中途採用 └要員計画/採用戦略策定/各種チャネル管理/SNS等採用広報の実施 ・オンボーディ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社での人事経験3年以上 ・労務業務の経験 ・採用実務（母集団形成～面接～オファーまで） ・教育研修、オンボーディングなどの定着・育成実務経験 ◆尚可 ・年間50名以上の採用戦略立案及び実行のご経験 ・人事制度の見直し・構築のご経験 ・研修制度構築・実行の... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人財の採用・育成・評価・定着支援・ダイバーシティ推進まで幅広い守備範囲の人財開発部内で人事企画系の全般を担当頂く予定です。 人事制度・評価制度のアップデート、マネジメント課題の改善・提案に加え、育成教育の見直し等、業務は多岐に渡ります。 主体的に、課題やあるべき姿を設定し、周りを巻き込みながら、人事のゼネラリストとして活躍頂けます。 【職務詳細】 ・人事評価制度改定、又は再構築 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 （事業会社で）人事・人事企画のご経験がある方 ◆尚可 表彰制度、働き方改革施策の企画経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ディスプレイ業界最大手企業にて企業法務を担当頂きます。 主に、契約審査・管理業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ・国内外事業にかかる契約審査、文案作成、保管等、リーガルチェック（国内英文契約検討、 海外取引先との契約審査含む)に係る業務 ・各種企画の適法性審査に係る業務 ・その他国内外事業に関する社内文書、開示書類のレビューに係る業務 ・本社部門及び子会社の法務全般(著作権、 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での企業法務経験(3年以上) ◆尚可 弁護士資格、行政書士資格、ビジネス実務法務検定準1級、1級等の保有者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 法務およびコンプライアンス関連全般の業務 ・契約業務 （提携先との契約業務、業務委託契約、NDA等） ・新商品、新サービス導入にあたってのリーガル面からの助言 ・銀行法、個人情報保護法、金融商品取引法、景品表示法等の関連法令への対応 ・コンプライアンス業務（各種勉強会の企画・運営等） |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・3年以上の企業法務のご経験をお持ちの方 ・MS-Office(Word、Excel、Access、PowerPoint)の標準スキル ◆尚可 ・金融業界での法務経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 募集ポジション：事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者対応 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事採用業務全般に関する知識経験 ※組織全体の採用制度の構築がメインとなりますが、実際にご自身での面接対応や母集団形成を行って頂く場合もございます。 ・部下のマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ◎業務内容◎ ◆財務会計実務 ・資金計画／資金繰りプラン作成 ・入出金管理／支払業務 ・管理会計 ・予実管理 ・銀行／士業対応 ほか ◆日常経理実務 ・伝票作成及び資料整理 ・仕分け・棚卸し ・月次、年次決算対応 ・財務諸表作成 ・各種支払い業務 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・4年制大学卒業以上 ・財務・経理の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel・PP） └管理会計はExcelで、会議資料はPowerPointで作成しています。 ◆尚可 ・宅地建物取引主任者資格（手当20,000円/月） ・簿記２級以上 ・FP３級以上（... |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《業務内容》 採用業務全般（中途及び新卒）を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。 ■新卒採用 ・採用手法（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS）選定 / 取材～ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面接 / クロージング / 内定フォロー ・予算策定・管理、資料作成等 ■中途採用 ・採用手法（媒 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用業務のご経験（1年以上） ・4年制大卒以上 ◆尚可 ・宅地建物取引士資格 ・その他人事総務業務のご経験（採用・労務・総務） ・教育、研修のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ○業務内容 労務をメインとした人事労務業務に携わっていただきます。 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険 ・安全衛生 ・制度設計 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事労務の実務経験 ※目安２年以上 ・4年制大学卒業以上 ◆尚可 ○不動産業界やIT系企業での就業経験 ○業務改善や立て直しなどの経験 ○衛生管理者資格 ○宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・人事制度の構築・運用 ・人事戦略/中期人員計画/人員配置計画の策定 ・年間採用計画や年間人事予算計画策定等の計画 ・研修制度の企画、実行 ・人事メンバーのマネジメント ・組織活性のための施策立案 ・各種人事労務データの活用 【このポジションの魅力】 ・採用等は課長以下が担っていますので、主に人事業務の上流上程をご担当いただく予定です。 ・マネジメント経験がある方、もしくは将来的にキャリアアッ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用（中途/新卒の両方）の経験 ・研修計画の策定、実施 ・マネジメント経験 ◆尚可 ・人事/組織コンサルでのご経験 ・不動産業界の経験 ・宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 経理部門の海外業務全般から適正を見て業務分野を決定します。 ■業務例 ・海外子会社の管理業務全般 ・海外関連IR業務 ・M&A関連業務 ・連結決算 ・海外J-SOX の中から適正を見て判断いたします。 必要に応じて、国内の経理・財務・IR業務も行い、全社的観点を養っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・英語力（ビジネスレベル） ・最低限の管理業務スキル（経理or財務orIR） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 経理部門の海外業務全般から適正を見て業務分野を決定します。 ■業務例 ・海外子会社の管理業務全般 ・海外関連IR業務 ・新規M&A関連業務 ・連結決算 ・海外J-SOX の中から適正を見て判断いたします。 国内の経理・財務・IR業務も行って、全社的観点を養い、 中期的には経理部全体をリードできる人材を目指す。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・英語力（ビジネスレベル） ・上場会社での海外関連業務経験5年以上 （財務・管理会計or財務orIRorM&A） ◆尚可 ・駐在経験 ・会計士 ・USCPA ・税理士 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 東京都23区南部にある在宅診療クリニックにて事務スタッフを募集 ◇総合職採用で幅広い対応ができる方 （業務内容） ・スタッフの相談役としてクリニック業務全般のサポート ・PCやタブレット、既存システム（電子カルテ等）の管理や調整 ・クリニック内の物品管理 ・スタッフのシフト調整 ・お取引先や来客の対応 ・オンコール対応（週2回程有） 病院・ご家族・ケアマネージャー等から患者様の状況を細かく聞き |
|---|---|
| 応募資格 | 大学卒以上 / 未経験可 ・自動車運転免許 ・医療業界の知識・経験不要 |
| 給与 | 年収 250万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都23区南部 ・駅から徒歩5分以内 ・転勤なし |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 社内外のデータを最適に活用するためのデータ基盤（DWH・DataLake・DataHub）の構築・整備を推進。 組織の中核ポストを想定しており、これまでのご経験に応じて、下記いずれかの仕事を主軸として担う。 ・データ標準化やデータモデル設計、マスターデータ整備および名寄せ機能設計 ・データ統制態勢の企画、品質管理・モニタリング態勢構築 【募集背景】 これまで当社ではデジタル化によっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・自社におけるDWH運営、データマネジメント態勢の企画および構築を推進した経験 ・SIerやITコンサルタントの立場で、クライアントのDWHの企画推進を支援した経験 【歓迎要件】 ・金融、銀行での業務経験を有する方 ・業... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田丸の内 |
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| 仕事内容 | 以下の業務を担当いただきます。 ①経営計画（予算）策定業務 指針の策定や根拠データの取り纏め、各種アナウンス 等 ②予実管理及び報告資料の取りまとめ ③各種会議体の事務局 メールによる案内、資料の取り纏め、会場準備（Web会議含む）、議事録の作成 等 ④コンプライアンス関連業務 委員会事務局業務、社内教育・研修実施 等 ⑤広報業務 コーポレートサイトの運用 等 ⑥ホールディングカンパニー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社での経営管理・経営企画または財務部門経験7年以上 ◆尚可 建設業界での法務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町 |
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| 仕事内容 | 当社の法務担当として、以下の業務を担当いただきます。 （課長クラスの採用を想定しています） ■各種取引、契約書等のリーガルチェック ■社内法務相談対応、顧問弁護士との連携 ■訴訟対応 ■法令に関する社内教育・啓蒙/コンプライアンス推進 ■社内規程の制定、改訂手続 ■その他、法務関連業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 事業会社及び、法律事務所における企業法務経験7年以上 ◆尚可 建設業界での法務経験者 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【所属部門について】 ■オペレーションズ コンサルティング本部サービスデリバリーグループでは、クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現を目的として、業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング（BPO）を通じた実行まで、End to Endのサービス提供を行っています。 ■業務領域は、人事、総務、経理・財務、調達、営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・BPOの現場にてメンバーマネジメントの経験をお持ちの方 ・経理財務、人事総務、購買の業務領域の専門的知識があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アプリケーション開発／システム保守案件で... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都東京拠点いずれか（港区、中央区） |
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| 千代田区（23,812）｜ 中央区（14,653）｜ 港区（33,462）｜ 新宿区（11,658）｜ 文京区（2,366）｜ 台東区（2,401）｜ 墨田区（1,313）｜ 江東区（5,293）｜ 品川区（8,508）｜ 目黒区（2,179）｜ 大田区（2,564）｜ 世田谷区（1,710）｜ 渋谷区（15,556）｜ 中野区（1,636）｜ 杉並区（1,132）｜ 豊島区（3,009）｜ 北区（650）｜ 荒川区（422）｜ 板橋区（1,389）｜ 練馬区（1,005）｜ 足立区（1,157）｜ 葛飾区（545）｜ 江戸川区（1,066）｜ 八王子市（1,157）｜ 立川市（901）｜ 武蔵野市（635）｜ 三鷹市（476）｜ 青梅市（186）｜ 府中市（884）｜ 昭島市（368）｜ 調布市（438）｜ 町田市（688）｜ 小金井市（181）｜ 小平市（266）｜ 日野市（465）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（210）｜ 国立市（134）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（111）｜ 清瀬市（98）｜ 東久留米市（127）｜ 武蔵村山市（122）｜ 多摩市（407）｜ 稲城市（159）｜ 羽村市（142）｜ あきる野市（77）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
