求人数522,923件(11/8 更新)

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11/8更新!東京都の経営企画、事業統括、新規事業開発の転職・求人情報・439ページ目 9805件

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9805件中 8761~8780件目を表示中

求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 当社は、「つながるものづくりで感動体験を未来に組み込む」というコーポレートミッションのもと、IoT x SaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システム」を主力商品として開発しています。 今回、「Akerun入退室管理システム」で培った認証技術とノウハウを活かし、物理的な身分証(社員証、学生証、会員証など)をデジタル化するサービス開発を加速すること
応募資格 ◆必須 ・B2B向けサービス(SaaSプロダクト、Webサービス等)でのプロダクトマネージャーとしてのご経験3年以上 ◆尚可 ・BtoB SaaSのプロダクトマネジメント経験 ・クラウドサービスやIoT製品の開発経験 ・ID管理や認証/認可に関する知識 ・エンタープライズ...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告・マーケティング部門における経理業務を担当するセクションにて、 広告販売に関する売上管理、請求書発行、入金確認、入金管理、業務改善・再編などを行っていただきます。 【仕事概要】 ・各種会計プロセスの運用業務 ・業務改善(BPR、Salesforce開発、RPAを活用した自動化など) ・業務組織(ポリシーに基づいた業務・運用の設計) ・各種会計プロセスに
応募資格 【必須要件】 ■ワークフロー構築やシステム導入の経験がある方 【歓迎要件】 ■経理関連部門、または購買関連部門での業務経験 ■チャレンジ精神のある方 ■広告業界、または類似業界での業務経験
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MUFGグループのアセットマネジメント領域で、サステナブルの企画・推進を担当いただきます。 経済の持続的成長を促し、投資先企業の中長期的な企業価値向上につなげる取り組みです。 結果として投資ポートフォリオの価値向上や、投資家にとっての中長期的な収益機会の向上を目指す「投資家目線」でのサステナブル業務です。 【主な職務内容】 アセットマネジメント事業全体のサ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・サステナブルファイナンスやサステナブル投資に関わるご経験。 ・事業会社でのサステナブル領域に関わる企画のご経験。 【歓迎要件】 ■英語力(ビジネスレベル)
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【経営企画(M&A担当含む)】建設コンサル業界2位/中期経営計画を牽引する将来の幹部候補募集 ※M&A実務経験を活かし、経営直下での戦略立案もお任せします。 【募集背景】 スマートシティや海外インフラ展開など、中期経営計画における成長戦略を加速するにあたり、経営企画部門の体制強化を行っています。 特に今後はM&Aを含む戦略投資を通じた新領域の事業拡張も視野
応募資格 【必須要件】 ■経営企画のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■M&Aの実務経験 ■ESG/SDGsへの知見
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 育児支援・介護を中心としたファミリーケアビジネスは、マーケット市場において成長著しい領域にあり急成長が期待され、かつ社会貢献性が高い事業です。 今回、このポピンズグループの中でも成長ドライバーであるファミリーケア領域の介護事業をより拡大させるため、戦略立案~実行を担っていただける方を募集しております。 【期待する役割】 事業拡大を見据えたPL
応募資格 【必須要件】 ■事業責任者、またはそれに準ずるポジションで事業を運営した経験(PL責任) ■良好な人間関係を築く人格と高いコミュニケーション能力、トラブル解決経験 ■スピード感ある経営をリードし、自らハンズオンでフットワーク軽く動き、エグゼキューション・改善経験 ■以下の中...
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者(CFO)が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。 本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課
応募資格 【必須要件】 ■100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験 ■ピープルマネジメント経験(5名以上) 【歓迎要件】 ■スタートアップ/ベンチャーでの就業経験(事業部門での経験歓迎) ■複数の事業ドメインを持つ企業での人事経験 ■~500人までのフェーズで組織人事構築...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社グループの非連続な成長の実現に向けて、新規事業の立ち上げ及びその推進・経営をリードしていただく人財を募集しています。 【業務内容】 新規事業開発部門において、新たな事業領域への参入戦略策定、事業の立ち上げ(買収、パートナーシップ含む)・推進を行っていただきます。 ・参入すべき新たな事業領域の選定・見極め ・参入戦略策定(自社開発、パートナ
応募資格 【必須要件】 ■リーダークラスの場合(以下いずれか必須) ・事業会社の事業開発部門で成果を出した経験 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上での経験(IT系・業務系除く) ・M&Aや業務資本提携などへの参画経験または、オープンイノベーションやスタートアップとの...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 【職務内容】 ■事業戦略の企画・立案・実行 ■新規事業ならびに全社横断プロジェクトのプロジェクトマネジメント/ハンズオンでの推進 ■経営課題の抽出ならびに課題解決に向けた取り組み推進 ■経営層へのレポーティング 【魅力】 ■社長直属のチームのため意思決定が早く、プロダクト・サービスの垣根を越えた全社的な事業・プロジェクトを遂行する裁量が
応募資格 【必須要件】 ■新規事業開発や部門横断的プロジェクトにおける責任者として一連の企画業務をハンズオンで推進した経験 ■プロダクト/サービスの立ち上げあるいはグロースに向けた事業戦略の設計経験 ■戦略策定に必要な自社・競合・業界等の定量・定性分析能力およびプレゼンテーション資料...
給与 年収 600万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は広告事業を第4の柱にすべく事業拡大を進めておりますが、売上成長を支えるオペレーションの強化も不可欠です。 そこで、楽天の広告事業の営業体制を支えるオペレーションを企画・推進できる、実力のあるマネージャーを募集しております。 【ポジションの詳細】 クライアント、営業、関連部門を統括しながら、広告入稿から納品までの実行を担う組織に所属します。 効率的かつ
応募資格 【必須要件】 ■業務改善/改善企画・推進経験 ■マネジメント経験 ■ 広告やテクノロジーに関する知見
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同全社のビジネスとして広告事業を第四の柱にするべく、事業拡大を全体で行っておりますが、売上拡大を支えるオペレーション部分も強化も必要であり、楽天の広告事業の営業組織を支える人材を募集いたします。 【ポジションの詳細】 クライアント、営業、関連部門を統括しながら、広告入稿から納品までの実行を担う組織に所属します。 効率的かつ効果的に納品するために、現在、営業
応募資格 【必須要件】 ■IT/WEB/広告(オンライン・オフライン両方)業界/分野での実務経験 ■オペレーションマネジメント/BPR/プロジェクト マネジメント/広告運用のいずれかのご経験
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデル
応募資格 【必須要件】 ■他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ■事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職! 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、同社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです! アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、同社ならではのクリエイティブな業務もお任せします! 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎!未経験応募可 【仕事
応募資格 <必須条件> 「四大卒以上」かつ「エンタメ業界での法務職を希望しており」以下いずれかの項目を満たしている方 ■「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する業務をおこなっていた方 ■契約書作成・確認業務に携わっていた方(定型フォームでの作成・確認でもOK) ■法務に...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都港区六本木

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。 【配属部門】 本ポジションには、全社横断的に事業成長を牽引する役割を期待しています。 採用候補者の業務経験、強みやご希望と、会社の事業戦略上の重点領域をすり合わせた上で、配属部署を決定していきます。 ◆配属可能性のある部署例 企画領域:経営企画部/事業開発部/ダイレクト企画部 マーケティング領域:マーケティング部/ブランドマネジ
応募資格 応募条件(MUST) 業界経験・職種経験は問いません。ポテンシャルとカルチャーフィットを重視します。 ・「課題設定力」と「自走力」  与えられたタスクをこなすだけでなく、「そもそも何が問題か(What)」を自ら特定し、解決までの道筋(How)を描き、周囲を巻き込んで完遂でき...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京(二番町)

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。 物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース(コワーキングスペース・ホテルなど)を中心に、 物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、 『Akerun』をはじめとし
応募資格 ◆必須 法人営業経験/新規事業推進/事業開発/事業戦略/営業企画のいずれかの経験のある方 ◆尚可 ・自社プロダクト・サービスのある企業で事業戦略、事業開発のご経験のある方 【こんな方と一緒に働きたい】 ・困難な局面においてもチャレンジや変化を楽しみ、前進していける方 ...
給与 年収 550万円~800万円
勤務地 東京都港区

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仕事内容 分譲・賃貸マンションの用地取得後、以下の業務をお任せします。 ・事業完了までの事業スケジュール策定 ・事業収支の策定・管理 ・商品企画等のプロジェクトマネジメント など 【首都圏における事業展...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:400-700万円 基本給25〜万円 基本給250,000〜を含む/月 ※予定年収...
勤務地 東京都千代田区 屋内全面禁煙 ※東京都千代田区

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仕事内容 首 都圏における分譲マンションを核とした再開発、建替えにかかる事業企画業務として、マンション・オフィス・商業施設などの複合開発プロジェクト及びマンション建替えの企画・推進をお任せします。 ・案...
応募資格 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:400-700万円 基本給25〜万円 基本給250,000〜を含む/月 ※予定年収...
勤務地 東京都千代田区 屋内全面禁煙 ※東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管
応募資格 ■4大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験5年以上。 ■契約書の審査、作成の経験5年以上。 ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区六本木

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理
応募資格 ■4大卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上。 ■契約書の審査、作成の経験2年以上。 ※基本的に和文での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある方も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■音楽出版社・レコード会社経験者 ■エンタメやコンテンツ業務など無...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 東京都港区六本木

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎官公庁との折衝・社内外情報の収集ならびに経営層等へのレポーティング通じた社内態勢の整備など ■生命保険事業及び関連分野に関する調査 ■生命保険制度に関する海外事例等の調査 ■監督官庁等との折衝・連携及び係る企画・立案・推進など 【その他】 □生命保険会社各社や生命保険協会などの担当者と横のつながりが深いため、  週3程度懇親会が発生する場合があります。
応募資格 【必須要件】 ■金融機関本社におけるいずれかのご経験(3年以上) ・コンプライアンス/内部管理 ・経営企画/経営管理 ・調査 ・その他、官公庁との折衝経験を含む業務 等 【歓迎要件】 ・金融機関におけるプロジェクトマネジメント経験 ・金融庁との折衝経験 ・経営層等への業界動...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 中央管制センターが担うメインのミッションとして、事業における逸失利益を未然に防ぐ体制を構築することがあります。 例えば逸失利益例の例としては以下となります。 ・駐車場の不正利用 ・駐車場に設置してあるカメラの故障(停止) ・未精算出庫、長期駐車(車両の放置) ・カーシェア車両利用時の速度超過、不正給油 上記のような逸失利益を、現地まで社員を派遣しなくても駐車場及び車両のの状態を遠
応募資格 【必須要件】 ■複数のステークホルダーとの協業、様々な関係者と連携、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ■戦略立案及び推進をした経験をお持ちの方(※内容や規模感は問わない) 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・0→1での事業立案経験
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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