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8/14更新!東京都の経営企画の転職・求人情報・112ページ目 3279件

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3279件中 2221~2240件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験 ・事業企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ・MBAまたは中小企業診断士資格をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画部では「全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示す」をミッションに掲げています。売上1兆円を超えるパーソルグループの中でも成長の柱とされるSBU(戦略ビジネスユニット)の経営戦略を推進し、非連続的な成長を目指しています。ご入社後は、経営企画経験者としての知見を活かし発想を広げながら、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えています
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験 ・事業企画の実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎要件】 ・MBAまたは中小企業診断士資格をお持ちの方
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管掌となる執行役員を室長とした少数精鋭組織のMgrクラスのポジションとして、 全社横断プロジェクトや他社との協業・M&Aをリードいただくポジションとなります。 【お任せしたいこと】 配属先となる経営企画室では、鎌倉新書の中長期の成長実現に向けた、中長期の全社戦略策定、及び必要な全社横断プロジェクトの企画・推進の他、M&Aや他社との業務提携に向けた企画から実
応募資格 【必須要件】 ■経営企画や事業企画など、事業会社での戦略立案・実行経験、または、コンサルティングファームの経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■M&Aの実行経験(DD、バリュエーション、PMI など) ■社会課題に対する関心や解決への意欲(高齢化、介護、相続など)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。 今回、同社の理念に共感し、ご経験が活かせる方へ、ポジションをサーチしアサインさせて頂きます。 【ポジション一例】 ・営業系職種:GXソリューション営業など ・事業推進系職種:法人顧客向けのGX
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・管理部門(人事・経理・広報IR・経営企画・事業企画)にて5年以上の専門性のあるご経験 ・エネルギー業界における何かしらのご経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 海外子会社(連結・非連結あわせて44拠点)の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。 また適性に応じ、将来的には駐在員として海外拠点の管理部門担当者をお任せすることも想定しております。 【職務内容】 ■海外子会社とのコミュニケーション窓口(複数の担当拠点の管理部
応募資格 【必須要件】 ※下記全て満たす方 ■海外子会社管理のご経験 ■管理会計に関する知識・経験 ■年数回の海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼BIツール使用経験(SAP BOであれば尚可) ▼日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上目安) ▼将来的な海外駐在が可能な方
給与 年収 600万円~1100万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【BD(Business Development Sherpa)について】 ■企業の次の柱となる「新規事業」をつくる(構想策定+構想実現+社会価値創出) ・構想、戦略策定から構想実現まで(全ての経営課題)をワンストップで支援 ・戦略実行のための組織再設計、新規事業開発を通じた人材育成など ・社会の未来洞察、アライアンス、エコシステム、投資といった観点でValueを創出 【特徴】 ■構想提案:「こ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・戦略系/事業開発系プロジェクトや業務系プロジェクトの経験 ・事業開発、事業戦略や中計策定、JV設立運営の経験 ・事業開発全般の経験 ・新規事業を0から立ち上げた経験 【求める人物像】 ・深い社会洞察や独自の切口、先端技術の理解か...
給与 年収 650万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社におけるエシックス施策をグループレベルで推進していく組織です。 日々変化するグループ内外のエシックス環境に応じ、施策や取り組みを戦略的に立案・展開しており、各ビジネスのマネジメント層とのリレーションシップも広がっております。Asia Pacific(AP)各国やGlobalとも連携を図り業務を推進しております。 ■業務内容 【40%】コミュニケーション
応募資格 【必須要件】 ■事業企画、経営企画・推進の経験(1年~) ■英語での業務経験 ■新規業務企画/業務改善企画・導入の経験(1年~) ■基礎的なロジカルシンキング ■情報収集・仮説構築スキル ■Office(Word、PPT、Excel)基本操作 ■マネジメント報告レベルのドキ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本求人は事業/経営戦略企画職種関するオープンポジションです。  エントリー時にお預かりした情報をもとに、  ご経験・スキルに応じてポジションサーチを実施させていただきます。 ★当社の事業/経営戦略企画職全般にご興味をお持ちの方はこちらからエントリーください。 ■業務内容 ※一例となります。 日立ハイテクグループの経営戦略立案。 日立ハイテクの各事業統括
応募資格 【必須要件】 ■英語でのメールのやり取りができ、以下いずれかに該当する方 ・企画業務(事業企画・営業企画・サービス企画・リカーリング企画等)のご経験をお持ちの方 ・事業戦略や新規事業に関するコンサルティングのご経験経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語での実務経験 ■製...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【ミッション】 日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている同社の計数管理・KPI分析を通じた事業管理・計画策定の推進を担当いただきます。 経営、各事業・管理部門組織とコミュニケーションをとり、適切な経営判断を主に定量側面でサポートします。 本職種では、各種計数を通じて構造的に事業状況を把握することが求められます。把握した構造的な事業状況から論点を抽出し、経営判断につなげていくこ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験のある方 ・事業会社での管理会計のご経験 ・コンサルファームでのご経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。 ・24年9月に東証プライム上場 ・売上高:13
応募資格 【必須要件】 ・事業企画等の役割を通じて、The Model組織の販売プロセスやQTCプロセスの改善活動を行った経験 ・社内の業務改善などの施策推進、プロジェクトマネジメントの経験 ・事業責任者や経営陣など、社内の一定以上のレイヤにいるステークホルダー間での要件調整の経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都文京区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 以下サステナビリティに関する業務を遂行頂きます。 ■同社サステナビリティ活動の推進の中心となるサステナビリティ委員会の運営。会議体運営だけではなく、活動を実際に行う関連本部、部門と一緒に方針・施策立案等を行っていただきます。 ■研修を通したサステナビリティ意識醸成をグローバルに展開していただきます。 ・同社のサステナビリティについて http
応募資格 【必須要件】 ・企業内でのサステナビリティ推進業務経験 ・TOEIC600点以上(実践的英語力を重視) 【歓迎要件】 ・研修業務経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都大田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 「移動で人を幸せに。」をミッションとするGO Inc.事業推進部にて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入までを責任をもって推進頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存業
応募資格 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■BPOコンサル等で企業の業務改善実務ご経験 ■事業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ■社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた楽天ポイントの付与
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における業務改善経験 3年以上 【歓迎要件】 ・英語力 ・電力業界のご経験
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都世田谷区

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【ポジション概要】 サービスインフラグループの事業KPIや主要プロジェクトにおけるKPIの指標検討、モニタリング、事業別ROI試算、管理、オペレーションを担っていただきます。 【業務内容】 サービスインフラグループは、LINEヤフーのあらゆるサービスとエンジニアの開発環境を支えるプラットフォームを提供する組織です。本ポジションでは、インフラ組織における事業KPIの策定や管理、サービスインフラグル
応募資格 【必須要件】 ■ソフトウェア開発プロジェクトまたは、システム開発プロジェクト推進の経験、KPI策定などの業務経験
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 2023年に同社は創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、同社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。 それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれも必須※ ■事業会社において、あるべきと現状とのギャップから本質的な課題を特定し、その課題を解消するための業務プロセスの設計、あるいは企画立案から推進までされたご経験(業界や規模不問) 【歓迎要件】 ▼コミュニケーション能力(多用なステークホル...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■企業概要 当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。 先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎
応募資格 【必須要件】 【必須項目】 人事責任者としての人事戦略立案・実行経験5年以上
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■海外事業を踏まえた全体海外戦略の策定・フォロー・実現・提言など、全社目線での業務になります。 ■海外拠点との日々のコミュニケーションや会議を通じ、本社目線での海外事業の管理・支援・分析を行い、担当役員含め、経営層に対し、状況を報告していきます。 【詳細業務】 ■海外拠点や社内の関連部署等とコミュニケーションを図り、本社から各拠点を戦略的に管理・支援する業
応募資格 【必須要件】 ■海外の戦略企画全般に関する俯瞰的知識 ■TOEIC800点以上(海外駐在経験等、英語でのコミュニケーションが可能な方) 【歓迎要件】 ・金融業界知識 ・外国語や外国人とのコミュニケーションに抵抗感がない方 ・M&Aや新規事業立ち上げの経験
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ○事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。 ○現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。 【職務内容】 ・ローコードツールの社内運用担当 ・生成AIの社内実装(社内情報検索、議事録、稟議
応募資格 【必須要件】 ■salesforceを利用し事務企画や社内業務プロセスの改善推進の経験 【歓迎要件】 ・SaaS、ローコード開発プラットフォームの社内管理者の実務経験(業種を問わず) ・SaaS、ローコードツール等ITサービスのコンサル・営業・導入支援等の経験
給与 年収 650万円~1100万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行にて注力しております国内の大企業~中堅中小企業および富裕層個人向け営業を所管する法人・ウェルスマネジメント部門における本部企画部署にて以下のような戦略企画業務にご従事頂きます。 【部門の企画部署例】 ■法人・ウェルスマネジメント企画部:部門全体の戦略企画部署。部門全体に関わる新規ビジネス開発・戦略企画・資源配分・リスク管理・営業システム設計等を所管
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・経営企画・管理業務経験者 ・プロジェクトマネジメントのリード経験
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【部署について】 楽天グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービス「楽天でんき」と都市ガスサービス「楽天ガス」を提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。 サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じた
応募資格 【必須要件】 ■BtoCのカスタマーセンター運営経験、または顧客対応チームのマネジメント経験 ■業務改善経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・電力業界のご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都世田谷区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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