| 仕事内容 | エネルギー領域では、2022年のM&Aを通じて参入以降、売上収益の急拡大を経て当時約50億円規模から3年で100億円を突破し、現在も継続的に成長を続けています。 更なる非連続な成長を目指して、新規事業開発、新会社設立、M&A、PMIと、全方位的に非連続な成長のためのアクションが生まれており、それらを担う新規事業責任者および子会社社長をはじめとしたCXOポジションで、急成長を実現していく幹部人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ① 営業リーダー・マネジメント層 大手・メガベンチャー等の営業組織にて、上位10％以内のパフォーマンスを継続し、マネジメントポストを担っている方。 ② スタートアップ経験者 スタートアップ等の組織にて、事業責任者またはマネージャーとして相... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 ①東京都新宿区 ②大阪府大阪市 ※東京中心ではありますが大阪拠点での就業も一部募集しています。 ※転勤のなし 〈勤務時間〉 09:30～18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
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| 仕事内容 | ▶事業成長に伴う体制強化の一環として＜事業企画・営業企画機能を新たに立ち上げるコアメンバー（幹部候補）＞を募集します。 本ポジションは役員直下にて、戦略設計・業務設計・仕組み化・組織づくりまでを一気通貫で担う、「企画 × 組織責任者候補」のポジションです。 与えられた業務を遂行する企画職ではなく、自ら創り、形にしていく立ち上げフェーズを楽しめる方を求めています。 【業務内容】 ・事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材会社での営業企画/事業企画/営業マネージャーいずれかの実務経験 【歓迎】 ・組織立ち上げ／制度構築経験 ・マネジメント経験 ・関係者を巻き込みながらプロジェクトを動かした経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 |
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| 仕事内容 | ■組織のミッション 事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。 ■具体的な業務 ・事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■KPI設計・予実管理を担った経験 （職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です） 【歓迎】 ・SaaS業界での実務経験 ・Salesforceの利用経験 【求める人物像】 ・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区桜丘町 ※リモート制度あり（週3日以上出社） 〈勤務時間〉 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ▶海外子会社のアジア上場実現に向け、グループ管理体制の構築・運用する実務全般を担っていただきます。 現地の経営陣やスタッフと連携し、強固なガバナンスと管理フローを整備・運用することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ①アジア市場での上場に向けた内部管理体制の構築・運用 ・内部統制に準じた業務プロセスの構築支援 ・適切なルールや承認フローなど、社内規定の整備・定着化 ・各国の法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 以下をすべて満たす方 ①企業での経営企画や経理・財務などの業務経験 2年以上 ②上場企業など内部管理体制の整った企業での就業経験 ③英語でのコミュニケーション（特にリスニング）に対して抵抗のない方 ※海外留学経験や英語資格保有者を歓迎します。 【歓迎要件】... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区円山町 【海外駐在について】 ・インドネシア（ジャカルタ）もしくはフィリピン（セブ）への駐在を予定しています。 ・入社後、まずは東京本社にて業務習得をしていただき、3～6か月後から駐在となる予定です。 ・入社後の東京勤務期間にも月1回程度の海外出張... |
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| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ 主な役割は、 ①予算管理（FP&A） ②M&A、 ③全社ガバナンス の3つです。 ① 予算管理（FP&A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの指揮（予算策定方針の立案、予算策定オペレーションへの落とし込み、各事業責任者との予算議論のファシリテーション等） ・期中 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・予算管理（FP&A）分野およびM&A分野における専門性と実務経験 ・M&A分野は、財務や法務等、それぞれの領域での深い専門性は問わないが、各領域の基本知識があり、領域横断で統合思考できることを重視 ・複数プロジェクトを同時並行で進める組織マネジメントスキル ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【想定勤務地】 ・東京本社（東京都港区芝公園 ※将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ※フレックスタイム制（毎月1日から末日までの1か月間） コアタイム：10～16時 ※残業 あり 【試用期間】 最大3ヶ月... |
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| 仕事内容 | ▶既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の全責任をCEO直下で担うソリューション事業本部長を募集します。 ■具体的な業務内容 本ポジションは、CEO直下でソリューション事業本部の経営全般を統括していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 - 事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 - 採用関連オペレーションの経験 - 全社横断でのオペレーション構築、管理の経験（採用領域以外でも可） - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区三田 【勤務時間】 10:00～19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00） ・休憩時間：1時間 ・夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | ▶当社のヘッドオフィスは、経営の意思決定に関わる社長の右腕として会社の未来を一緒に創っていく存在です。 急成長を続ける企業の中枢として、刺激的でチャレンジングな環境でぜひスキルアップをしてみませんか？ ■仕事内容 ＜社⻑室（匿名業務）＞ ・社長打合の同席 ・社内の事業推進 ・特命案件の実行 ＜経営企画室＞ ・事業部門ごとの予算策定、予実管理の運用 ・経営指標（売上・ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆応募条件 ・営業事務等のサポート業務経験 ・基本的 PC スキル（エクセルは SUM 程度） ・明るくハキハキしている方 ・テキパキと動ける方 ・自ら動ける方 ◆歓迎条件 ・芸能人のマネージャー、議員秘書経験者の方 ※35歳まで/学歴不問 36歳以下 【年齢制限理... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京・銀座 〈勤務時間〉 9:30～18:30 ※休憩60分 |
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| 仕事内容 | 【新規事業開発の仕事内容】 ■当グループの新規事業開発の責任者候補として、代表と密に連携しながら、既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 ■市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「グループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 【具体的な業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 【歓迎】 ■保険領域における新規事業開発経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■海外スタートアップに... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋茅場町 ■転勤なし ■リモート勤務可能（月ごとの出社規定なし） 〈勤務時間〉 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ■フレキシブルタイム：5:00～24:00 ■標準労働時間：1日あたり8時間 ■休憩時間：1時間 ■平均残業時間：20時間／月 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、新設されたAI-BPO事業において、顧客成功モデルの確立、オペレーション組織の構築、事業数値の改善を横断して担う、事業推進・BizDev寄りのCustomer Success Managerポジションです。 単なるCS運用ではなく、P/LやLTV、オペレーションコスト、生産性を見ながら、AI-BPO事業をスケール可能な事業基盤へ育てていく役割です。 【募集背景】 顧客・OP組織・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB領域における顧客対応（CS・営業・アカウントマネジメントなどのうち2つ以上）の実務経験 ■チームマネジメント経験（3名以上の育成・業務管理） ■オペレーション設計／業務フロー改善の経験 ■顧客・現場・開発など異なる立場の人と、合意形成しながら業務を推... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 在宅医療事業の拡大を阻むあらゆる業務課題を特定し、解決策を設計・実行。BPR（業務プロセス再設計）、ツール導入、KPI 設計、データ分析を通じて再現性ある成長モデルを構築します。 【具体的な業務内容】 １．短期ミッション ・既存拠点の業務プロセスを可視化し、ボトルネックを特定 ・KPI と連動した標準オペレーション（SOP）を策定し、現場に浸透 ・クイックウィン施策を仕込み、オペレーションコスト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BPR や業務フロー設計の実務経験 ■強烈なオーナーシップと結果コミットメント ■現場と経営の両輪を回せるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ▼現場を巻き込みながら事業を 1→100 スケールさせた経験 ▼SaaS / ヘルスケア領域での BizOps・事業... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 管理職候補として、グループ業績管理の運用等において課長を補佐する役割を担っていただきます。 また、進行中のEPM導入プロジェクトや次期中期経営計画の策定などにも関与していただく予定です。 ご志向性に合わせ、業績管理の領域に留まらない業務として、財務戦略の立案・実行への関与やM&Aプロジェクトなどをお任せする可能性もございます。 【募集背景 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理職経験 ■経営計画策定、業績管理の業務経験（コンサルや金融出身の方も歓迎） ■財務、会計、連結会計知識 ■toeic700程度の英語力 【歓迎要件】 ・海外駐在の経験 ・M&A又はPMIの実務経験 ・バリュエーションなど実践的なファイナンスの業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は上下水道施設の構築や維持管理をメインとし、 「持続可能な社会の実現」を目指し、水資源の有効利用や再利用技術の開発に力を入れています。 1944年創業の歴史があり、長年にわたる豊富な経験と社会的信頼を築いてきました。 全国各地の自治体・公共団体や民間企業と数多くの取引実績を持ち、安定した経営基盤を築いています。 【募集背景】 同社では |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれも該当する方 ・100名以上の企業で業務マネジメント経験がある方（責任者として担当業務全体を取りまとめていた経験。業務の種類は問いません） ・基本的なPCスキルを持ち、かつ「業務を効率化、自動化、削減するような改善」を自らおこなった経験がある方（自... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 本ポジションは、社内DX推進機能において、AI／データ活用領域を中心としたシステム導入を主導する役割です。 業務部門の課題に対し、ソリューション設計、ツール・ベンダー選定、導入推進までを一貫して担い、内製でのDX推進体制構築に貢献いただきます。 新設機能の中核メンバーとして、技術選定および意思決定プロセスにおける主体的な関与を期待しています。 【募集背景】 中長期経営方針に基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 すべて必須 ・AI、機械学習、統計解析等に関する基礎知識（学術または実務） ・AIを活用したシステム開発または導入に関する実務経験 ・以下いずれかの経験 - SIerまたはITベンダーにおける開発・導入経験 - コンサルティングファームにおけるIT／DXプ... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社が展開するマンション価格情報プラットフォーム「CAPS」をベースに、CAPSユーザーのマンション売買を仲介するリテール不動産仲介サービスの立ち上げ・牽引を担う事業責任者ポジションです。 AI・データ活用により旧来の不動産仲介業を刷新し、CAPSで物件情報を取得したユーザーへシームレスなトランザクションサポートを提供します。 将来的には100%子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産仲介業者での業務経験 ■事業企画、計数管理の実務経験 【歓迎要件】 ■新規事業の立ち上げ組織を事業責任者として牽引した経験 ■ベンチャー・起業等の経験 ■宅地建物取引士資格 ■PropTech／FinTech分野でのプロダクト開発・グロース経験 |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行・デジタル戦略部/AI推進グループにて「事業部門の業務課題の発掘」→「生成AIを活用した解決策の企画」→「PoC・実装」→「標準化・全社展開」までを一気通貫で担う DX企画・推進をご担当頂きます。 【詳細業務】 ■業務部門との対話を起点としたDXプロジェクト企画 業務部門との対話を起点に、全社として優先して取り組むべきテーマを選定し、生成AI等を活用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等における以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・データマネジメント戦略、データガバナンス、標準化・品質管理等の企画・推進経験 ・DX推進、DMO、IT企画、業務改革部門等におけるデータ活用・AI活用... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 同社は「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き（≒戦略の策定）、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること（≒戦術の実行支援）が必要となり、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担って頂きます。 【ミッション】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業横断での課題解決やプロジェクト推進のご経験 ※上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・事業開発（Bizdev）もしくは事業企画経験 ・プライベートエクイティファンドでの業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告・データ・メディアを中心としたマーケティング事業において、 事業戦略に基づいた数値管理をミッションとし、会社のビジョンに沿った数値の取りまとめや各部門との連携、事業計画の策定、実行支援等をしていただきます。 【職務内容】 広告／データ／メディアに関する戦略に基づいた数値管理業務をお任せします。 ・予算策定 ・各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、事業企画、もしくはコンサルティングファームでのP/L管理の経験 ■中/上級Excelスキル（中級レベルの関数使用、マクロ設計もしくは準じた効率化ができるレベル） ■英語スキル（読み書き/資料作成ができるレベル） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えました。 新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、その成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、 事業推進リーダー（業務管理/経営企画）を募集する事に致しました。 売上や社員数が大きく増加していく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・バックオフィス業務において、チームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ○基本方針（中期計画等）を策定し、監督官庁の承認を得る（新たな取組を行う上で必要な場合に、監督官庁の承認を得ることを含む） ○実務方針（年度計画等）を策定し、部門単位の目標に落としこみ、その進捗管理を行う ○複数部門に跨る新しい課題の解決にむけた立案・調整・推進 ○監督官庁に対する報告を行うほか、法人内の複数部門と協働し、ディスクロージャー資料（年次報告書（業務概況書）、四半期運用状況報告）の発行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何かしら企画業務の経験がある方 ■周囲との調整力をお持ちの方 ※応募時に企業指定の履歴書を作成頂きます。 書式については担当アドバイザーよりご案内させて頂きます。 【歓迎要件】 ・経営計画の策定業務、官庁等との折衝業務経験があればなお可。 |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業部のミッション】 産業を変革させる圧倒的な品質・効率性・スピードを実現し、 お客様に最適な資産形成を届ける『地球一の不動産サプライチェーン』を構築する 不動産流通のプロセスを再定義し、仕入れからエンドユーザーへの提供までを最速・最高品質で繋ぐ仕組みをリードする。 【業務内容】 本ポジションでは、経営陣や事業責任者とダイレクトに連携しながら、 イン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オペレーション業務を5年以上経験がある ■50人以上のマネジメント経験がある ■SQLやBIを使用しデータを使い改善経験がある ■PdMと連携を取りシステムの改善をリードしたことがある 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（25,341）｜ 中央区（15,660）｜ 港区（37,539）｜ 新宿区（12,206）｜ 文京区（2,028）｜ 台東区（2,337）｜ 墨田区（1,185）｜ 江東区（5,092）｜ 品川区（8,501）｜ 目黒区（2,271）｜ 大田区（2,324）｜ 世田谷区（1,497）｜ 渋谷区（16,399）｜ 中野区（1,498）｜ 杉並区（876）｜ 豊島区（2,990）｜ 北区（496）｜ 荒川区（308）｜ 板橋区（1,083）｜ 練馬区（676）｜ 足立区（789）｜ 葛飾区（359）｜ 江戸川区（821）｜ 八王子市（1,106）｜ 立川市（861）｜ 武蔵野市（675）｜ 三鷹市（460）｜ 青梅市（151）｜ 府中市（796）｜ 昭島市（374）｜ 調布市（303）｜ 町田市（652）｜ 小金井市（118）｜ 小平市（241）｜ 日野市（536）｜ 東村山市（143）｜ 国分寺市（125）｜ 国立市（100）｜ 福生市（54）｜ 狛江市（56）｜ 東大和市（85）｜ 清瀬市（58）｜ 東久留米市（80）｜ 武蔵村山市（94）｜ 多摩市（381）｜ 稲城市（135）｜ 羽村市（123）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（299）｜ 西多摩郡瑞穂町（89）｜ 西多摩郡日の出町（16）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（5）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（9）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
