| 仕事内容 | ◎コンタクトセンター業務のデジタル化と効率化を主導し、顧客サービスの品質向上と業務プロセスの最適化を実現頂く役割です。 ◎2030年の基幹システム更改に向けて、コンタクトセンター関連システムの改善プロジェクトの推進をお任せ致します。 ■コンタクトセンターのDX戦略の立案と実行 ■ノンボイスチャネル（チャット、メール、SNSなど）の導入と最適化 ■AI技術の活用による業務効率化（チャットボット、音 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンタクトセンターにおける管理実務経験 （SV、企画、運用管理など） ■主体的に課題解決を推進したご経験 （業務改善、プロジェクトの企画・推進、チームマネジメント等） [歓迎要件] ・コンタクトセンターにおけるシステム（CRM, PBX, チャットボット... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 戦略の責任者であるCSO（５０代）と二人三脚で予算策定、事業推進を進めていただきます。 【職務内容】 1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 2）事業成長のための事業サイドの支援 セキュリオ部とコンサル事業部へ助言をしつつより売り上げ向上につなげられるよう 動いていただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画、事業戦略立案の実務経験 ないしは ・管理会計経験があり、経営層への提案まで行っていた方 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 事業承継後のvalue upを担うPMI部門（事業開発部）に所属し、投資先のバリューアップ及びグループ横断のシナジー創出を行って頂きます。 事業計画策定（トップライン伸長、コストカット）、新規事業創出、組織体制の構築、採用など、あらゆるテーマが存在します。 自ら課題を見つけ、仮説思考を持ち、ハンズオンで現場にどっぷり入り込んで頂きます。 一見コンサルに類似しているように見えますが、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・不問 【歓迎経験・スキル】※未経験でも応募可能です ・コンサル/PEファンドでのアナリスト業務の経験 ・事業会社の経営企画やIRで経営計画策定に携わった経験 ・商社でのPMI業務の経験 ・マネジメント未経験だが今後経営キャリアに進んでいきたい不動産業経験者... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 2001年創業後安定的に成長してきたが、この数年での業績が急拡大している一方で、経営基盤の強化が急務となってきている。30年周年目となる2031年（Next10）までのフェーズを第二創業期として位置づけ、ビジョンである「マーケティングプラットフォーム」を実現するための経営課題の解消をリードするための経営戦略機能を強化すべく、増員を図るための募集となります。 【業務内容】 ■全社事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかで2年以上の実務経験のある方 ■総合コンサルティングファームや商社などでのビジネスサイドの業務 ■事業会社での経営企画、事業企画、予算策定・実績管理、社長室 【歓迎要件】 ■法的観点だけでなくビジネス視点での提案ができる方 ■事業部門のパート... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■「au PAY」は数千万人のユーザにご利用いただく決済サービスとして広く普及しておりますが、「au PAYアプリ」を通じた顧客サービスにはまだまだ拡大の余地がございます。今回、「au PAYアプリ」を通じた金融商品の販売促進をともに推進していただける方を募集します。 ■au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタル（非対面）領域における営業企画業務またはマーケティング業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・金融事業における営業企画業務またはマーケティング業務の経験 ・金融事業に関する法規制の理解 ・データ分析に関する知識や経験 ・システム開発やアプリ開発の経験 ・AIを... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 メルディアグループ社長直下にて仕事をしていただきます。 若くして成長企業においての経営に携わることが出来ます。 【職務内容】 主な業務内容としては、 事業運営を行っていく中で発生する課題に対する改善策の立案、実行を行い業務改革を行います。 その為の数字の整理、資料作成も行って頂きます。 ■全体のKPI管理 ■コストダウン、生産性向上に向けた施策の立案 ■モニタリングのマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼コンサル出身 ▼事業会社での経営企画・戦略経験あり |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社でM&A業務の経験 ■投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務のご経験 ■コンサルティング会社におけるバリュエーション算定やデューデリジェンス業務のご経験 ■PEファンドや金融機関でのM&A業務のご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■資本政策の策定 ■M＆A関連業務 ■管理会計関連業務 ■アライアンス業務 ※同社取締役CFOの完全直轄組織の配属となります ＊経営企画に関する業務をご担当いただきます ＊経営層と共に直接業務に関わります ＊体制強化のため増員募集 |
|---|---|
| 応募資格 | ■事業会社の経営企画職に従事していた方 ■Excel、スプレッドシートなど表計算ツールの利用に長けている方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クラウド型建設フロジェクト管理サービス「ANDPAD」のSDRリード（問い合わせ・展示会・セミナー・業界団体主催のイベント等）に対してアプローチし、商談機会創出と事業成長へ貢献していただきます。 インサイドセールスとしての架電業務に留まらず、リード創出を担うマーケティング部内のデジタルマーケティンググループと協力しインサイドセールス観点でのリード創出の最大化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3名以上の組織でのマネジメント経験 ■年間以上の時間軸での戦略の立案および実行の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【職務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験を3年以上 ■法人または個人向け営業経験 ■非対面での顧客折衝経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 製造図面データ、調達データの管理活用クラウドサービスを国内外に展開し急成長を遂げる企業で 経営企画部門に所属し事業成長ををサポートして頂きます。 ・経営企画部にて各事業の財務数値を基にした課題抽出、設定、実行支援 ・事業計画、予算管理関連業務 ・エクティファイナンス関連業務 ・経営会議など管理、アジェンダ設定などを通じた経営意思決定サポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募必須条件】（いずれか1つ以上） ・クライアントに対して課題の設定、抽出、示唆出し、実行支援までの実務経験 ・事業会社で経営企画、事業企画の実務経験 ・財務数値、データを基にした課題特定、示唆出し、実行支援 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | プライム上場企業の経営企画部で会議体運営を中心にコーポレート・ガバナンス業務（商事法務）全般を担当いただきます。 入社後は、会議体の運営の担当をはじめ、コーポレート・ガバナンス強化に向けた経営の中枢に関わる業務に携われます。 また、将来的には部内外を含めて会社経営に関わる様々な経験を積む環境があります。 【具体的な業務内容】 ・株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める経験（must）】 ・経理、法務、総務などの管理部門での業務経験 【求める経験（want）】 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 ・英語での実務経験（役会資料やレポートの英文翻訳） ・上場企業、メーカー勤務の経験があれば尚可 ・経営企画部門での業務... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京（恵比寿） |
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| 仕事内容 | ＜概略＞ 某社の日本法人審査担当 ＜詳細＞ - 日本地域における有望な新技術を保有する企業の発掘 ・半導体、素材、部品、装備、ソフトウェアなど電子技術分野 - 韓国本社との投資協議の進行 ・戦略条件の交渉、企業の実態調査 - 投資業者の事後管理及び情報提供 ・投資先企業の経営/技術モニタリング、意見提示、 関係企業との協力誘導、主要現況報告 - 回収管理 ・業者売却（出口戦略） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※英文レジュメが応募時に必要となります。 必ず日本語と英語の双方のレジュメをご提出下さい。 ※写真添付必須です ・電気工学、電子工学、材料工学専攻 ・エンジニアや研究職としての経験 ・英語または韓国語がビジネスレベル以上 （本社との直接コミュニケーションが可... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 海外子会社（連結・非連結あわせて44拠点）の経営全般に関する支援業務をお任せします。本社側の窓口として、他部署と連携した支援を行っていただくほか、経営状況や概況をBIツールで分析・管理していただきます。 【職務内容】 ■海外子会社とのコミュニケーション窓口（複数の担当拠点の管理部門業務全般における、幅広い理解と把握、サポート） ■担当拠点の業績分析、情報収集、実態把握 ■グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記全て満たす方 ■海外子会社管理のご経験 ■管理会計に関する知識・経験 ■年数回の海外出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼BIツール使用経験（SAP BOであれば尚可） ▼日常会話レベルの英語力（TOEIC600点以上目安） ▼将来的な海外駐在が可能な方 |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社経営企画担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画業務や新規事業立ち上げ業務（2年以上） 【歓迎要件】 ▼簿記等、経理知識を有する資格 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | コンタクトセンター及びバックヤード業務処理センターの企画・設計・プロセス改善に関する業務を担当します。 【具体的には】 - 現行業務プロセスの可視化、課題整理、ＣＸ向上及び業務効率に向けたあるべき業務プロセスを提案 －プロセスマイニングによる分析、業務改善提案 - チームと協力して具体的な業務プロセスを設計し、システム開発部隊へインプット - コンタクトセンター部門に、新しい／改善された業務プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンタクトセンターでの運用経験３年以上 ・コンタクトセンターでの業務改善経験1年以上 ・コミュニケーション力、部門間調整力 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業成長に伴い、社内外のステークホルダーを巻き込み、戦略策定や実行、オペレーションとの橋渡しなど、企業の中核を担っていただく方を求めております。 またその中で中核的な存在として、幅広く事業に関わっていただく事を期待しております。 【業務内容】 経営戦略の策定、経営との合意、社内外に向けた説明資料の構成ならびに 経営戦略の実現に向けたプロジェクトの推進を行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれかのご経験を有する方 ■ 経営企画、財務、事業等の戦略・企画部門のいずれかの実務経験を有する方 ■ 基礎的な財務、経理、及び会社法の知識を有する方 ■ プロジェクトマネジメント経験 ■ 財務モデリング構築に関するご経験 ■ アライアンスや新規事業開発に... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・経営計画・年度予算の策定 ・親会社（東レ）からの要請資料（月次・四半期業績、予算等）の作成・提出、その他連絡窓口 ・役員会等の会議体運営（資料取り纏め、会議室設営、議事録作成） 【組織について】 経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の４課体制となります。 企画課は全員が東京勤務となり、課長１名、課員７名（男性4名、女性３名）で構成されています。経営に近 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・会計、経理、財務、経営企画等、3年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・会計士 or 税理士資格保有 ・IFRSの実務経験・知識 ・簿記1級 ・TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場、業績拡大が続いている同社のさらなる事業成長に向けて、経営企画業務をお任せいたします。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社では売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 更なる企業成長を支えるため人事労務メンバーの増員を図っております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での経営企画/事業企画の経験、もしくはコンサルティングファームでのご経験 （特に中期計画策定に係わるご経験） ・IT業界の知識 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 メンバーの異動に伴い、中途採用を募集いたします。 【期待する役割】 コーポレートの経営企画部門のリードとして、下記のようなテーマについて、調査分析から企画案・施策の策定、経営層へのプレゼンテーション、各種改革プロジェクト遂行のリード役、あるいは、組織を跨って縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO役（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのプロジェクト遂行支援をお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（ビジネスレベル） ■経営企画として下記のようなご経験 ・各種経営情報、競合情報、マーケット情報等の収集・分析能力 ・経営企画に必要な企業経営における財務・経理、法務、広報、IR、人事、DX・IT・情報システム、マーケティング、設計開発プロセス、生産管... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 千代田区（23,762）｜ 中央区（14,046）｜ 港区（32,673）｜ 新宿区（12,058）｜ 文京区（2,295）｜ 台東区（2,335）｜ 墨田区（1,289）｜ 江東区（5,114）｜ 品川区（8,721）｜ 目黒区（2,105）｜ 大田区（2,451）｜ 世田谷区（1,644）｜ 渋谷区（15,257）｜ 中野区（1,527）｜ 杉並区（1,045）｜ 豊島区（3,036）｜ 北区（676）｜ 荒川区（394）｜ 板橋区（1,219）｜ 練馬区（988）｜ 足立区（1,129）｜ 葛飾区（516）｜ 江戸川区（962）｜ 八王子市（1,092）｜ 立川市（898）｜ 武蔵野市（593）｜ 三鷹市（492）｜ 青梅市（159）｜ 府中市（800）｜ 昭島市（285）｜ 調布市（386）｜ 町田市（731）｜ 小金井市（157）｜ 小平市（242）｜ 日野市（382）｜ 東村山市（230）｜ 国分寺市（269）｜ 国立市（118）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（93）｜ 清瀬市（77）｜ 東久留米市（109）｜ 武蔵村山市（112）｜ 多摩市（365）｜ 稲城市（118）｜ 羽村市（122）｜ あきる野市（63）｜ 西東京市（319）｜ 西多摩郡瑞穂町（77）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
