| 仕事内容 | 同社は、ヘルスケア領域におけるSaaSプラットフォームとして急成長を遂げる中、非連続な成長を実現するため、経営戦略と人事戦略を強く連動させたCHRO（最高人事責任者）を求めています。組織設計や人材採用、評価制度の構築など、HR戦略全般を統括し、500人規模の組織と50人の経営幹部層の育成を主導していただきます。AI活用やHRtechの導入により、人事業務の効率化と高度化を進めるとともに、成長意欲の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・採用戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ■採用企画、母集団形成から内定前後のアトラクトまでの一連のプロセスを経験 ■事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業などスピード感のある環境での仕組み... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方 ・「海外企業・官庁等との折衝」「海外市場に関する調査業務」のいずれかの業務経験を有していること |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】 ■職務概要 海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲 ■事業会社での以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営管理、経営企画、財務、管理会計、法務、内部統制、監査等 【歓迎要件】 ■子会社経営管理のご経験 ■ビジネ... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理業務を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】 ■職務概要 海外子会社・関連会社の経営管理業務 （うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細 ＜企画機能 （下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ■以下いずれかの経験をお持ちの方： ・事業会社における海外事業の経営企画、経営管理のご経験 ・アセットマネジメント業界でのご経験 ・監査法人でのご経験 【歓迎要件】 ■海外子会社等の経営管理経験 ■金融業界でのご経験... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 ・内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む） ・資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案 ・部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進 ・経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート ・その他全社的重要経営課題へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 要件 ・ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方 ・事業会社・コンサルティングファーム・投資銀行等での経営企画や中長期戦略立案に関する業務経験（３年程度以上） 【歓迎要件】 ・コーポレートファイナンス・企業財務分析等に関する深い知見 ・保険数理に... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2011年の創業以来、IT領域専門特化で事業を展開してまいりました。直近では事業も組織も大幅に成長し、現在社員数は410名を突破し、直近3年間の平均成長率は 130%と着実に事業をグロースさせています。組織拡大のフェーズにおいて、スピード感を持って組織のWilと従業員のWillも実現をさせられる人事組織を創るべく、その最前線でリードしてくださる方を求めております。 これまで役 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■HR部門のマネジメント経験 ■人事戦略立案～実行の経験 【歓迎要件】 ▼年間30名以上の中途採用ご経験 ▼中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ▼ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※コンフィデンシャル案件のため情報の取り扱いにはご注意ください。 ■役割の詳細 ・グループ経営戦略の担当役員（CSO（常務取締役）、執行役員）の下、社長案件となる戦略策定、戦略実行モニタリング、事業提携戦略の策定、株主政策等に関するプロジェクト・マネジメント等の役割を担当。 ・プロジェクトは経営戦略本部内のメンバーによりスタッフィングされ、必要に応じて外部アドバイザーを起用する。 ・国内の主要子 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）コンサル業界（戦略系）のご経験がある方 ・組織でプロジェクト・マネジメントの遂行経験がある方 （2）事業会社のご経験がある方 ・経営企画、経営戦略、財務経理など経営に近い立場での業務経験（グローバルに関わる経験歓迎） ... |
| 給与 | 年収 1500万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ・経営企画メンバーとして、全体の数字の管理や計画の策定等を担っていただきます。 具体的には執行役員兼経営企画本部長と共に、以下のような経営企画業務を遂行していただきます。（尚、経営企画機能に求められる機能が急拡大していることから、今後も業務や役割の拡大が想定されます） 【職務内容】 ・事業計画策定 ・予算実績管理 ・経営課題の管理、及び、解決に向けた推進 ・経営会議の運営支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・経営企画実務経験（特に予実分析のご経験をお持ちの方） （ex.事業計画の策定、各種管理システムから取得したデータを用いたKPI管理） ・コンサルティングファームでのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営支援・PMI担当として下記業務をメインにご担当いただきます。 【具体的に】 （１）事業計画策定 グループ会社の事業モデルを整理、同社で目線の合った事業計画の策定。 （事業モデル整理、市場分析、収益分析、戦略/計画策定支援） （２）予実管理 各グループ会社の経営活動に関する予実数値の取得・評価/分析 （予算実績把握、主要KPI定義とモニタリング、ギャップ分析） （３）事業活動可視化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部門or事業企画/事業開発部門orコンサルティング会社でのご経験のある方 ■財務諸表およびファイナンスに関する基礎的な知識のある方 【歓迎要件】 ■M&Aにおける譲渡先（買い手）の担当者としてのご経験、及び、その後のPMI担当者としてのご経験 ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業成長と経営戦略の実現に向け、全社視点での企画立案と推進を担うポジションです。経営層や事業責任者と密に連携し、事業価値にインパクトある成果創出をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■親会社 / グループ会社と連携した予算策定主導と進行管理 ■財務諸表や経営指標分析に基づく企業・事業価値向上の提言 ■損益予測やシミュレーションの立案・実行 ■各部門と連携したKPI設計・モニタリング |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画またはそれに準ずる部署（経営企画、事業企画、経理財務など）での予実管理、計数管理、予算策定の実務経験（3年以上） ■経営層との折衝・レポーティング経験 ■チームマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■上場企業・スタートアップなど多様なフェーズでの就業経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のソリューション営業としてご活躍頂きます。 【採用背景】 需要拡大に伴う増員。 IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。 【業務内容】 自社のクラウド基盤「IIJ GIO」をベースに、メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネット |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・基本的なITリテラシー（業務システムの操作・理解） ・要件定義など、システム改修や構築の上流工程に関与した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社における全社経営企画（管理職）として従事いただきます。 他部門を含むPJ活動メンバーのリードいただきますが、人事評価・勤怠管理等を行うメンバーは着任当初は持たない想定です。 施策・プロジェクト毎に他部門も含めたメンバーをリード・ファシリテートして頂くことになります。また、1-2年後を目途に実績、経験や希望も踏まえて、ピープルマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・部門横断/全社プロジェクト等の運営/事務局を主体的に実施した経験 ・英語力 （海外拠点とのコミュニケーションのため: 英文のメール対応・プレゼン資料作成/TOEIC800点目安） ※上記と合わせて下記いずれか該当する方※ ・事業会社で経営企画/事業計画に従... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 自動車・家電の空調分野で、世界トップクラスシェアの独立系パーツメーカーである同社にて財務経理部のメンバーとして、主に経理業務全般を広く経験し、キャリアを形成頂きます。 ■決算業務（月次、四半期、年度） ■支払・請求業務の管理（伝票処理、各種帳簿の記帳はアシスタントが行います） ■仕訳作成、など 【募集背景】 今後、自動車のEV化という100年に一度の商機を迎え、更なる業容拡大とガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務の経験（業界、年数不問） 【歓迎要件】 日商簿記3級の資格、または同等の会計知識 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎経営企画業務全般をお任せ致します。 ■事業計画（中期事業計画、単年度事業計画）の策定、進捗管理 ■社内関係各部との連携 ■グループ各社との連携 ■新規ビジネスの創出（業務提携等含む） 【働き方】 □リモートワークも可能です。 （平均週1～2日程度、個々人のライフスタイルを尊重しながら柔軟に調整しています） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関での企画業務経験 ■Excel、Word、PowerPointを用いて 分析や企画資料が作成できること 【歓迎要件】 ・財務会計知識 ・事業企画業務経験 ・法人営業経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【当社における全社予算編成、実行フォローの実務担当者として、グループ内外の関係者（部長および担当者）と協力してスケジュール通りに業務を遂行することがミッションです】 ・予算編成 本体損益計算、連結損益集約、損益変動要因分析、設備投資の予算編成や個別案件審議における実務の遂行。 ・実行フォロー 毎月次における損益見通しや四半期における実績集約に向けて、本体損益 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理・財務のご経験（目安２年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 同社はFPSO（浮体式海洋石油/ガス生産貯蔵積出設備）を、世界各国の石油開発会社に提供している日本唯一の企業です。同社の経理企画部の総合職として、以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営会議事務局（経営会議の運営・経営会議議案、報告の事前レビュー・コーポレート・レビュー・コメントの取りまとめ） ■子会社管理・支援（本社からの子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語での発信・海外各拠点とのコミュニケーションなどが問題なく行えること（目安：TOEIC800点以上） ■経営企画、特に事業における戦略立案のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼海外拠点での事業管理業務経験がある方 ▼BtoBのビジネスモデル経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 弊社は、全国100院以上の自由診療クリニックを展開しています。 事業拡大に伴う組織の成?を支えるため、戦略的な人事機能の構築が急務です。事業成?を人事面から牽引してくださる方を募集します。 《ミッション》 人事部部門?として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの 会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。 《業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験（5年以上） ■人事責任者として部門マネジメント経験（５名以上） 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■全社横断PJのマネジメント経験、または、複数の関連部署との協業・調整業務に携わった... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 具体的な業務としては下記のような案件になりますが、これらがパラレルにいくつかを同時並行的に進めるイメージとなっています。 ■メインの業務： ・年度予算の策定・管理 ・中長期事業計画の立案、推進 ・国内外のM&A戦略の企画・調整、およびM&Aプロジェクトの推進 ・経営課題の抽出と解決推進 ・経営戦略策定に資する戦略情報の収集と分析 ・財務戦略立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記の全てを必須要件としています。 ■経営企画業務（目安：5年以上） ※財務戦略や管理会計にお強みがある方歓迎いたします。 【歓迎要件】 ■M&AにおけるDD～PMIのご経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 本社機能を有する当社経営企画部のメンバーを募集しており、経営企画業務全般をお任せするポジションです。 ※以下は同社経営企画部で対応している主な業務となります。 スキル・ご経験に応じてお任せする業務を決定させていただきます。 入社後、まずは子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制またはIRに関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深めていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■子会社・関係会社の経営管理、支援、各種ガバナンス統制対応 ■開示書類作成を含むIR（Investor Relations）の経験 ■経営戦略、事業戦略、予算策定及び業績管理 【歓迎要件】 ■資金政策・資本政策の検討、推進の経験 ■... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。 外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社側の立場で業務を行っていただきます。 今回はEYグループの中でも特にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社というコンサルティングファームに関するサポート業務を行っていただきます ■ 業務内容 アサインされた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中級エクセルスキル（基本的な関数の使用、マクロツールの利用経験、ピボットを使った表作成、データ管理） ・中級PPTスキル（簡単な組織図、体制図の作成、修正） ・英語力 読解・作文：中級レベル。業務上の資料読解・メール作成がスムーズにできる 会話：中級レベル。... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 千代田区（23,292）｜ 中央区（14,169）｜ 港区（32,611）｜ 新宿区（11,395）｜ 文京区（2,290）｜ 台東区（2,272）｜ 墨田区（1,269）｜ 江東区（5,127）｜ 品川区（8,301）｜ 目黒区（2,134）｜ 大田区（2,463）｜ 世田谷区（1,683）｜ 渋谷区（15,395）｜ 中野区（1,601）｜ 杉並区（1,100）｜ 豊島区（2,907）｜ 北区（635）｜ 荒川区（413）｜ 板橋区（1,356）｜ 練馬区（991）｜ 足立区（1,145）｜ 葛飾区（529）｜ 江戸川区（1,037）｜ 八王子市（1,127）｜ 立川市（858）｜ 武蔵野市（619）｜ 三鷹市（459）｜ 青梅市（177）｜ 府中市（859）｜ 昭島市（353）｜ 調布市（427）｜ 町田市（687）｜ 小金井市（175）｜ 小平市（256）｜ 日野市（446）｜ 東村山市（217）｜ 国分寺市（218）｜ 国立市（135）｜ 福生市（59）｜ 狛江市（83）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（94）｜ 東久留米市（119）｜ 武蔵村山市（114）｜ 多摩市（385）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（138）｜ あきる野市（78）｜ 西東京市（310）｜ 西多摩郡瑞穂町（85）｜ 西多摩郡日の出町（28）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（4）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
