| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■高排出セクターの中間目標の見直しやカーボンニュートラルの戦略立案や企画業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ■気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む） ■中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関やコンサルファーム等でのサステナビリティ、ESGの関連分野における経験 〈歓迎要件〉 ・温室効果ガス排出量計測の経験・スキル ・大手金融機関（特に銀行）での業務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 コーポレート部門の各部（人事部・経営企画部・経理部・事業推進部・情報システム部）のいずれかに配属し、各部のメンバーとして業務推進・業務改善・企画などに取り組んで頂きます。 配属先はご本人の希望や適性などをもとに判断させて頂きます。 【魅力ポイント】 キャリアとしては、コーポレート各部を幅広く経験しゼネラリストとして経営スタッフとして成長してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験：3年以上 ■1,000人規模の企業での就労経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記２級、TOEIC、基本情報技術者など |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。 ＜キャリアパス＞ 投資先事業会社、既存主管会社への出向、（マネジメントポ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・英語（TOEIC730点以上）および日本語でのコミュニケーション能力 ・M＆A知識、経験 ・対外交渉実務経験 ・会計知識 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ■事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画や事業企画業務のご経験＋マネジメント経験 ※事業会社、コンサルティングファーム等立ち位置は不問です。 【歓迎要件】 ■ITWeb、EC、流通関連の業界経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経営執行支援部門の提供サービスは、いわゆる コンサル とは一線を画します。 『経営支援チーム』をクライアントに派遣することを生業としています。（“外”からの支援ではなく、“中”からの変革）クライアント様から役員ポジション（取締役、CxO）を頂き、経営の中枢に入ってご支援するケースも多々ございます。 【職務内容】 ・クロスボーダーの経営執行、事業開発推進 ・企業の価値向上、事業再 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・事業会社またはコンサルティングファームでの経営、経営企画、財務経験 ・経営課題における課題発見能力 ・プロジェクトマネジメントスキル（上位職の場合必須） 【歓迎要件】 ・戦略・経営コンサルティング経験 ・公認会計士/税理士/USC... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【具体的な内容】 ゲノム編集技術を活用した技術系ベンチャー企業の当社において、プロジェクトマネジメントを担当いただき、社内と顧客との関係を強化して事業開発を担当していただきます。 また、余裕があれば、バイオテクノロジーの企画提案営業として、研究所やゲノム編集技術を用いた製品開発を行っている企業の新規取引や提案等を行っていただきます。 ■英語を活かすことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 大学卒以上 企画提案型営業職務経験3年以上 バイオ分野の基礎知識 【歓迎要件】 バイオ系大学院卒 英語力 知財の知識 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎デジタル資産のカストディ業務における新会社にて、事業拡大に伴う体制強化の観点から、新たに募集を行います。ご入社後は、ご経験・スキルに併せて、業務をアサインさせて頂き、グループ内の各種プロジェクトや新設会社の開設準備等に係る様々な業務にご対応頂く想定です。 ※詳細は面接にてお話させて頂きます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融業界経験 ■本社部門経験 ［歓迎要件］ ・信託銀行/カストディ経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・経費・設備投資予算や要員計画の立案 ・進捗管理・予実管理・差異分析 ・経費・設備投資に関わる権限やポリシーの策定 ・各ビジネスからの個別経費・設備投資案件の承認等の経費管理業務 ※業務範囲は、銀行業務のみならず、消費者ローン、ノンバンク・信販、リースなどを含むSBI新生グループの金融サービス全般であり、多様な業務を経験する機会があります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 !!異業界出身者応募可!! ・事業会社にて予算管理、予実管理の経験をお持ちの方 ・管理会計の知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ・経営管理業務、金融ビジネス全般に強い興味があること ・コミュニケーション力、強い学習意欲を有すること ・計数の集計、分析、レポート作... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画・事業戦略・事業管理経験 ■プロジェクト推進やチームリード経験 ---------------------------------------------------------- ＜数字で見るソニー生命（2022年時点）＞ □女性社員の割合 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 （サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、 全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG分野関連での経験 ［歓迎要件］ ・金融機関orコンサルでのサステナ業務経験 ・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方 ・社会課題に関心の高い方 ---------------------------------------... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。 ご経験、志向によって |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれか、もしくはこれらに準ずる経験（3-5年程度） ・事業会社でのFP&A、経営企画、経営管理などの実務経験 ・コンサルティングファームにおける事業会社の経営戦略立案、経営管理プロセス導入・刷新支援などの実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 （サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、 全社的観点から必要となる社内調整等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ、ESG分野関連での経験 ［歓迎要件］ ・金融機関orコンサルでのサステナ業務経験 ・サステナビリティと事業戦略の両経験をお持ちの方 ・社会課題に関心の高い方 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画・事業戦略・事業管理の業務経験、プロジェクト推進・チームリードの経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社経営企画部にて、 会社事業方針の策定・戦略立案、事業分析、管理会計、業界団体対応等、経営企画全般業務のグループマネージャー（課長相当）を担当いただきます。 特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や親会社グループとの連携業務のチームを統括し、主体的に推進していただきます。 【具体的業務】 以下の業務チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆経営企画業務に携わったことのある方、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務に携わったことのある方 ◆英語力（TOEIC800点以上） ◆ITスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ◆経営企画全般、ＩＲ関連業務、予算・事業計画策... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 中長期の経営方針の策定・戦略立案から、経営課題の解決、事業分析、業界団体対応等、経営企画業務全般を幅広く担当していただきます。 特に、自社及び競合他社の業績分析を含めた業界動向の予測、それに基づく事業戦略の立案業務を中心に、戦略の社内外への発信や楽天グループとの連携業務等、弊社の経営に密接に関わる役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 【1】事業計画・経営計画の策定、推進、レビュー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆経営企画業務・事業開発業務・計数企画業務の経験、もしくは企業予算策定・予算管理 / 決算分析業務の経験 ◆英語力（TOEIC800点以上） ◆ITスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎】 ◆経営企画全般、予算・事業計画の作成経験 ◆金融機関... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は現在創業5期目となり、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 同社では、マーケティング部門に強い会社を目指しており、複数事業に跨ってマーケティング戦略を牽引していただける方を募集しています。 建設業界特化の人材サービス「ジョブリー建設」と物流ドライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Google（GDN）とmeta広告の両方に対して、アカウント設計から自身で運用まで2年以上経験している ■媒体合計で月予算500万円以上を運用していた ■クリエイティブ作成のディレクション経験または自身でのバナー作成経験 ■一般的な平均を大きく上回る成果を... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■スクール事業運営における、P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般 ■メンバーとの1on1・KPI管理 ■その他開発部門や他組織の部門長と協業したプロジェクト推進 ■周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行 ■マーケターと連携した集客面での施策立案・実行 【部署の特長・雰囲気・教育体制など】 ■社内には、医療介護系資 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験 ■新規事業企画推進、事業開発などいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ■教室、校舎運営業務経験 ■介護福祉士資格保有者 ■人材/研修・介護領域での事業運営経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 現在30名の組織で人事専任は不在です。今後の人員規模を拡大していく中で、150人規模への成長と不可逆性を支える強固な人事機能が必要となっています。この新設される重要な役割を担う人事執行役員として、カウシェの未来を形作る仕組みと仕掛けをするオーナーを探しています。 【業務内容】 ■人事部門の立上げと全般の運営 ■組織構造や文化を強める評価と報酬システムの加速 ■採用戦略の策定と成果 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうち何かしらの経験されていること ・人事組織において部長、責任者としての実務経験 ・人事コンサルのご経験（制度、採用、労務など複数の領域を経験） |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 変化の激しい時代において、現状維持に満足せず、常に挑戦を続けたい方、経営層のビジョンを共有し、会社全体を牽引していくことにやりがいを感じる方を求めています。高い目標に挑戦する意欲と、それを実現するための戦略的思考、実行力を持ち合わせ、周囲と協力しながら成果を追求できる方を歓迎します。また、経営視点とバランス感覚を持ちながら、リーダーシップを発揮していくことができる方を期待していま |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・事業会社での経営企画経験3年以上 ・PowerPoint等を用いた資料作成スキル ・Excelを用いた計数管理 ■歓迎 ・経営戦略立案、実行における実務経験 ・財務諸表分析、事業計画策定スキル ・英語またはその他の外国語スキル ・データ分析ツールを用いた分析経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【同社について】 当社は社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りておらず、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。 今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネックの解消と、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ▽以下のいずれかの経験をお持ちの方 ■実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験 ■事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験 ■社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,714）｜ 中央区（14,062）｜ 港区（32,655）｜ 新宿区（12,103）｜ 文京区（2,344）｜ 台東区（2,377）｜ 墨田区（1,341）｜ 江東区（5,197）｜ 品川区（8,790）｜ 目黒区（2,155）｜ 大田区（2,587）｜ 世田谷区（1,770）｜ 渋谷区（15,264）｜ 中野区（1,586）｜ 杉並区（1,130）｜ 豊島区（3,074）｜ 北区（738）｜ 荒川区（420）｜ 板橋区（1,299）｜ 練馬区（1,093）｜ 足立区（1,237）｜ 葛飾区（581）｜ 江戸川区（1,039）｜ 八王子市（1,142）｜ 立川市（929）｜ 武蔵野市（624）｜ 三鷹市（533）｜ 青梅市（165）｜ 府中市（840）｜ 昭島市（299）｜ 調布市（438）｜ 町田市（731）｜ 小金井市（195）｜ 小平市（276）｜ 日野市（408）｜ 東村山市（247）｜ 国分寺市（304）｜ 国立市（134）｜ 福生市（67）｜ 狛江市（79）｜ 東大和市（105）｜ 清瀬市（89）｜ 東久留米市（121）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（383）｜ 稲城市（136）｜ 羽村市（127）｜ あきる野市（74）｜ 西東京市（359）｜ 西多摩郡瑞穂町（81）｜ 西多摩郡日の出町（26）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（2）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
