求人数440,317件(2/25 更新)

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2/25更新!東京都の事業企画、事業統括の転職・求人情報・108ページ目 3009件

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3009件中 2141~2160件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ■募集背景 弊社はAI時代を見据えたデータ戦略をさらに推進し、ビジネスの成長を加速させるために、新たにデータアーキテクトのポジションを設けました。 このポジションを通じて、データインフラの強化と高度なデータ分析環境の提供と、よりよい顧客への価値・体験提供を目指しています。 ■事業・サービスの魅力 ・業界最大級・大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる (担当サービスは立ち上げ期の0→1フェー
応募資格 【必須要件】 ・データに関する業務経験が10年以上、またはそれ相当のスキルをお持ちの方 ・メンバーマネジメント経験が3年以上ある方 ・Webサービス開発のご経験 (アプリ・サーバー等) 【歓迎要件】 ・Pythonを使ったシステム開発のご経験
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆職種内容: 生成AI・基盤モデルなど新しい技術の普及によって、世界は大きく変わりつつあります。その結果、創作に関わるプロセスが劇的に変化し、深い創造性が引き出され、新たな表現や体験が可能になると考えています。私たちは、こうした技術を活かし、人々の能力を大幅に拡張できるプロダクトやサービスを提供することを目指しています。 <役割> ・新しい技術を活用したプ
応募資格 【必須要件】 ■自主性 ■事業開発・企画・運営に関する経験 ■プロジェクトマネジメント、あるいは社内外を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ■テクノロジーに対する理解 ■事業戦略を立案した経験 【歓迎要件】 ■AI活用、DX推進等の業務に従事した経験 ■IT業界での実...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ビジネスサイドから事業推進をリードしてくださる方を求めています。 【職務内容】 顧客の成功とビジネス成長の両立を図りながら、組織全体の生産性と効果を高めるリーダーシップを期待し、これまでの営業経験とマネジメントスキルを活かし、freeeの事業拡大における重要な役割を担っていただきます。 ご経験に応じて最適なポジションをすり合わせさせていただきます。 【
応募資格 【必須要件】 ■以下のいずれかご経験をお持ちの方 ・事業会社での経営企画もしくは事業企画の職務経験 ・事業会社でのPMO経験 ・戦略コンサルティングでの職務経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【募集背景】 当社は、3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 事業のアイデアを起点に、その都度最適な人員・リソースを集めて部門横断でプロジェクトに取り組むのが、事業開発の特徴です。 顧客の声を拾い、社内外のさまざまな関係者をまとめ上げ、プロジェクトを進めると
応募資格 【必須要件】 ■コンサルティング業界での勤務経験3年以上
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【業務概要】 ・新規事業開発に関する業務 ・戦略的M&Aに関する業務 ・他部署のM&A、投資戦略に対するコンサルティング業務 ・他部署の事業推進に関するコンサルティング業務 ・プライベートエクイティファンドの運営・管理に関する業務 ・その他付随する業務 【求める人物像】 同社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 同社の事
応募資格 【必須要件】 ■以下の経験者 ・企業のM&A戦略の立案と実行を支援 ・M&Aに関するリスク分析と評価 ・クライアントとの交渉や契約締結のサポート ・M&A後の統合(PMI)プロジェクトの推進と管理 ■ビジネスレベルの英語力 ■M&Aに関する知識と経験 ■PMIの経験 ■プ...
給与 年収 500万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ★旅行業界での経験を活かして、新規事業立ち上げに挑戦できるポジションです! ★会長直下で二人三脚で進めます! 【募集背景】 教育×旅行の新規事業をリードする、部長ポジションを募集! 未来の国際人を育てる、新しい留学・旅行事業を共に創りませんか? 幼児・小学生を対象とした 国内外の短期留学やサマーキャンプなどの国際交流の企画・運営 をリードしていただくポジションです。 同社は、東京を中心に 80
応募資格 【必須要件】 ■旅行業界(ツアー企画・法人営業・事業推進)の経験もしくは、留学業界(海外留学プログラムの企画・運営)の経験 ※目安:5年以上 ■法人営業・BtoB交渉経験(学校・教育機関・旅行会社とのパートナーシップ構築) 【歓迎要件】 ▼事業責任者・営業責任者・部長ク...
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【仕事内容】 M&A専従スタッフとして、M&A遂行プロセス(初期的な検討、デューデリジェンス推進、契約交渉など)における実務を担って頂くなど、各プロジェクトを推進する実務メンバーの一員として業務を行って頂きます。 主に、会計・税務・財務の視点における検討・検証を行って頂き、社内外の関係者と連携し、業務を行って頂きます。 【会社の魅力】 大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍
応募資格 【必須要件】 ・M&AまたはPMIに関する実務経験をお持ちの方 ・会計・財務・法務のいずれかに関する理解を有し、事業・投資判断に関わった経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 ABEJAのCEO室は「(1)ABEJAにとっての先行事例(成功事例)の創出」と「(2)全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO兼CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 【業務内容】 ■非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ■業務提携やJV
応募資格 【必須要件】※以下の条件に当てはまる方 ・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業?テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 ・事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社では、「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、自然を傷つけないグリーンエネルギーの普及や、地域との共創で再生可能エネルギーをめぐらせるためのGX(グリーン・トランスフォーメーション)を展開しています。 【ポジション一例】 ・営業系職種:GXソリューション営業など ・事業推進系職種:法人顧客向けのGX推進など ・コーポ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・管理部門(人事・経理・広報IR・経営企画・事業企画)にて5年以上の専門性のあるご経験 ・エネルギー業界における何かしらのご経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待役割】 同社の再生可能エネルギー事業部門において、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光事業に関する開発業務全般をご担当いただく予定です。ご入社後は同部門に所属するファイナンス、エンジニア等の専門的な知見をもつプロジェクトメンバーと連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う人員強化を目的とした採用です。 ・現在同社で
応募資格 【必須要件】 ■新電力における法人向け電力販売(営業)のご経験 【歓迎要件】 ▽Non-FIT再エネ電気販売、契約協議経験があること ▽再エネ特措法等再エネ関連の電力制度を理解していること ▽TOEIC650点以上
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プロフェッショナルサービス事業(PLAID ALPHA)にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・ALPHA事業の中長期の事業成長を見据えた新しいサービスラインの企画立案と全体設計、推進チームとの連携 ・事業計画策定のリードと各種部門との連携 ・ALPHA事業の短期視点と中期視点を見据えたマーケティング方針の検討と推進部門との連携 ・AIを
応募資格 【必須要件】 ■事業企画・推進・管理に関する経験
給与
勤務地 東京都中央区銀座

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 新規事業の開発を進めるビジネスイノベーション本部にて、フィンテックやペイメントビジネス関連の業務を想定しております。 ※この度、同社はIDC Financial Insights(米国金融関連コンサルタント会社)がFinTech推進企業上位100社を選定するランキング「IDC Financial Insights FinTech Rankings Top 100」において、20位にランクインしまし
応募資格 【必須要件】 ■新規ビジネス開発に関するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(※PoCのご経験が豊富な方が望ましい)
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。
応募資格 【必須要件】 ※いずれかのご経験 ■事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ■新規サービスや事業の立ち上げ経験 ■社内外のメンバーとの事業成長の実現経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本事業のミッション】 「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」―このエムスリーが掲げる壮大なミッションに対し、ダイレクトに貢献する。それが私たちのチームの使命です。 年間6,000万UU以上を誇る健康相談サービス「AskDoctors」。この強力なプラットフォームを起点に、エムスリーの多様なアセットを有機的に連携させ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・プロダクト改善における企画・推進経験(2年以上) ・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験 ・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析経験 ・コンシューマ向けサービス・プロダクトの経験 ※医療業界での知識や経験は...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手半導体デバイスメーカーに対し、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスを企画・提案いただきます。「Lumada」のご提案を通じて、弊社製品のさらなる利用価値の向上や、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指していただきます。 具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の
応募資格 【必須要件】 ※応募時、顔写真付きの履歴書が必須となります※ ■以下、いずれかの業務経験をお持ちの方 ・工作機械や理化学機器、産業機器など顧客要望に応じて個別提案を行うような製品の海外営業経験をお持ちの方。(半導体業界での経験があると尚可) ・製造業の生産・開発用途向けのソ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社におけるエシックス施策をグループレベルで推進していく組織です。 日々変化するグループ内外のエシックス環境に応じ、施策や取り組みを戦略的に立案・展開しており、各ビジネスのマネジメント層とのリレーションシップも広がっております。Asia Pacific(AP)各国やGlobalとも連携を図り業務を推進しております。 ■業務内容 【40%】コミュニケーション
応募資格 【必須要件】 ■事業企画、経営企画・推進の経験(1年~) ■英語での業務経験 ■新規業務企画/業務改善企画・導入の経験(1年~) ■基礎的なロジカルシンキング ■情報収集・仮説構築スキル ■Office(Word、PPT、Excel)基本操作 ■マネジメント報告レベルのドキ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
仕事内容 中期経営計画・年度計画の策定 予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 経営会議・取締役会等の重要会議体の運営 US-SOXに準拠した内部統制の構築 経営陣・各部門との連携による組織課題の抽出・解決 経営課題解決に向けた全社横断プロジェクトの推進
応募資格 【必須】 以下のいずれかのご経験 事業会社における経営企画/経営管理/経営分析の実務経験(2年以上) 大規模な組織横断プロジェクトのマネジメント経験(2年以上) 【歓迎】 上場企業における経営管理、レポーティング体制の整備経験 ステークホルダーが多様な組織での調整・合意形成...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京(渋谷)

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社は「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業/組織規模ともに急速に拡大期にあります。 全社を俯瞰しながら、事業/組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き(≒戦略の策定)、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること(≒戦術の実行支援)が必要となり、その中でも特に「戦略の策定」を中心と
応募資格 【必須要件】 ・事業横断での課題解決やプロジェクト推進のご経験 ※上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの業務経験 ・事業開発(Bizdev)もしくは事業企画経験 ・プライベートエクイティファンドでの業務経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ログラスでは、2027年までに20プロダクト展開に向け、全社で体制強化を推進していますが、特に新規事業開発部では、短期から中長期を見据えてリーダーシップを発揮する必要があります。 祖業である「Loglass 経営管理」は、売上、コスト、利益、資産、負債の将来計画から実績データまで幅広く企業の基幹データを抑えています。このデータの生成にはCFO
応募資格 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・ERPやCRMなど、ITソリューションの提案/導入のご経験 ・SIer(特にERPベンダーなど業務アプリケーション)や業務コンサルティングのご経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社のエグゼクティブマネージャー(事業コントローラー/FP&A)として、以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 本部長や事業部長のパートナーとして、担当事業セグメントの中長期計画、年次予算策定、予実管理、業績改善PJなどを通し、担当事業セグメントが、適切な目標を設定し、正しい現状把握から意味のある課題と機会を発見し、戦略/施策を立案・実行できるように、経営の計画及び実行における様々な意思決
応募資格 【必須要件】 ■一般的な財務会計知識 ■事業会社での管理会計経験(予算/業績予想/中期計画/原価等) ■経営層や営業部門などのステークホルダーとの連携経験 【歓迎要件】 ■メンバーマネジメント経験のある方
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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