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9/2更新!東京都の事業企画、事業統括の転職・求人情報・112ページ目 3045件

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3045件中 2221~2240件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 マッチするポジションがない方はこちらにご応募いただけますと幸いです。 企業側でポジションサーチをしていただきます。 ポジション例: ◆【GAMES】GAMES/COO室/マーケティング・企画職(国内・海外) 国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。 <業務内容> プラットフォーム拡大のためのグロースマーケティング業務全般 具
応募資格 【必須要件】 ■インターネット/エンタメ/ゲームいずれかの業界経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ■事業概要 同社グループは、イノベーションと起業家精神によって価値を創造し、社会に貢献することを使命としています。オンライン・ショッピングモール、オンライン旅行サービス、オンラインバンキングサービスをはじめ、プロスポーツ事業や通信事業など、70を超える多様なサービスを提供しています。 ■部門概要 同戦略室は、同社グループ内のあらゆる事業開発プ
応募資格 【必須要件】 ■中央官庁向けの事業経験 ■管理職として少なくとも3年の経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上) 【歓迎要件】 ■テクノロジー分野(システム構築、SW開発、AIなど)に関する知識と業務経験 ■海外のビジネスパートナーと連携した経験、または...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社サービスは、経営戦略の中で最重要の位置づけであるため、大規模かつ大胆な施策も含めて、トップマネジメントと議論しながら推進していく、ダイナミックなサービスです。 グループの会員基盤として、グループ各サービスのアセットを活用した、入退会マーケティングや、特典開発を実行していきます。 グループ内の多くのサービスから横断的に特典提供を受ける事業構造上、様々な事業
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンサルファームでのご経験(戦略/DX/マーケ/ITなど) ・toC向けサービスでの事業戦略・推進のご経験 【歓迎要件】 ■マーケティング戦略のご経験 ■定量/定性の両面から分析し、客観的に課題を整理できる方 ■立案した施策案や...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社のグループ会社「アップベース」において、部長職として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 <具体的な業務内容> ■事業戦略の立案・実行 ■KPI設計、モニタリング、改善施策の推進 ■組織メンバーの採用・育成、業務設計 ■PLマネジメント ■マーケット分析と競合調査 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります
応募資格 【必須要件】 ■人材紹介におけるCAもしくはRAの経験(3年以上) ■マネジメント経験 ■定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方 【歓迎要件】 ■OPS構築または改善の経験 ■不動産もしくは建設業界への知見
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社のグループ会社「アップベース」において、本部長として以下の業務をお任せいたします。 【職務内容】 <具体的な業務内容> ■事業戦略の策定・実行 企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行を率先いただきます。 ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。 業務フロ
応募資格 【必須要件】 ■人材紹介事業における経営、もしくは事業責任者としての経験 (3年以上) ※スタートアップ、ベンチャー企業における事業部長、CxO、子会社社長等の経験を想定 【歓迎要件】 ■不動産もしくは建設業界への知見
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は自社開発に加え、M&Aやアライアンスを通じて事業ドメインをさらに拡大し、より多面的かつ加速度的な成長を目指しています。 そのため、多様な事業ポートフォリオを踏まえた中長期の全社戦略を構築し、実行をドライブしていく企画機能の強化が急務となっています。 【業務内容】 ■全社戦略策定・執行支援・モニタリング ・既にある全社戦略を継続的に更新・
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■コンサルティングファームでの経験(戦略、BDD等) ■PEファンドでの経験
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて、4つ目の事業としてテックカンファレンス事業を牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催するカンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して海外登壇者のアサインをしています。これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、Ne
応募資格 【必須要件】 ■事業の責任を持ってグロースさせた経験 ■予算計画/営業戦略/マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験 ■ピープルマネジメント経験 ■プロジェクトマネジメント経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都品川区大崎

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 全事業横断で、ファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発(戦略検討~実行) パートナー企業との対等な関係構築を通じて革新的なプロジェクトや成果を生み出し、戦略策定からKGI・KPI設定、目標達成に向けたアクション整理・各種企画~実行をお任せします。 代表や関連事業部長とともに、受発注の枠を超え、顧客との関係を深化させ、新たなビジネスやサービスの創造を推進する等、特定の職種に限定しない幅広い業
応募資格 【必須要件】 ■コンサル,SI企業における無形商材の営業経験 ■大手クライアントとの折衝経験 ■業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること ■エンジニア/PdMとの協業経験 【歓迎要件】 ■起業経験、またはスタートアップでのマネジメ...
給与 年収 650万円~1300万円
勤務地 東京都品川区大崎

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務概要】 ■BEENOSグループにあるBuyeeやその他越境ECのプロダクトやデータを活用した新規事業の企画、運営をお任せします。 ■エリア(アジア、北米、ヨーロッパ等)は問わず、現地パートナーの開拓含め越境ECの事業を0から立ち上げていただくお仕事です ※日本企業の海外進出支援事業を行う、BeeCruise 株式会社に出向していただきます。 【「Buyee」 (購入サポート事業)について】
応募資格 【必須要件】 ■新規事業開発や海外ビジネスのご経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都品川区西五反田

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社事業推進担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得   (1)新規出店計画の立案、推進  (2)不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得  (1)(2)に伴う不動産売買、M&A実務  ・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善  (1)運営委託先(外資ホテルオペレーター)の探索・選定 (2)オペレーターとの協
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業推進 ・不動産取引 ・M&A実務 ・経営分析 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼宅地建物取引主任者
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社経営企画担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 など
応募資格 【必須要件】 ■経営企画業務や新規事業立ち上げ業務(2年以上) 【歓迎要件】 ▼簿記等、経理知識を有する資格
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・M&Aやグループ再編等、投融資案件への対応 ・事業投資管理 投融資を含めた事業投資管理を担当した上で、将来的には、わが社グループ会社での経営人材(CFO等)として幅広く活躍して頂きます。 【入社後のサポート制度】 ◆バディ制度:円滑な組織風土への適応と業務遂行のサポートを目的として、キャリア採用者の所属部署の社員が半年間「バディ」を務める
応募資格 【必須要件】 会計・法律・税務の基礎知識 【歓迎要件】 ・ビジネス英語(TOEIC730点以上) ・M&A等、投融資の経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社事業推進担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得   (1)新規出店計画の立案、推進  (2)不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得  (1)(2)に伴う不動産売買、M&A実務  ・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善  (1)運営委託先(外資ホテルオペレーター)の探索・選定 (2)オペレーターとの協
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規事業推進 ・不動産取引 ・M&A実務 ・経営分析 【歓迎要件】 ▼TOEIC600点以上 ▼宅地建物取引主任者
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 同社経営企画担当として下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業の立案 ・同業他社の分析 ・不動産事業、ホテル事業に対する成長戦略の策定 ・方針発表会、本部経営会議、部門長会議、地区会議、指導会の運営 ・社長指示による対応 など
応募資格 【必須要件】 ■経営企画業務や新規事業立ち上げ業務(2年以上) 【歓迎要件】 ▼簿記等、経理知識を有する資格
給与 年収 450万円~600万円
勤務地 東京都千代田区神田三崎町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では、更なる事業拡大と競争力強化を目指し、各業界をリードするグローバル企業との戦略的提携に注力しています。これまでの取り組みとして、Square(現Block)やStripeとの資本業務提携があり、これにより日本マーケットに革新的な決済ソリューションを提供することができました。 今後もこのような取り組みを加速させ、決済領域にとどまらず幅広い
応募資格 【必須要件】 ■カード会社におけるグローバル企業とのアライアンス戦略の企画・推進経験(コンサルファームにて同様の経験を有する方も対象) ■ビジネスレベルの英語力(グローバル企業との折衝・交渉を英語で実施されてきた経験) 【歓迎要件】 ■海外企業との提携交渉経験 ■新規事...
給与 年収 600万円~1300万円
勤務地 東京都江東区豊洲2丁目2番地31号 

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仕事内容 パーソルキャリア内の企画職において、ご経験にマッチするポジションをご提案いたします。 【募集ポジション例】 ■事業企画 各事業(dodaエージェント、ハイプロ、doda Xなど)の戦略・企画立案を担当。成長市場の拡大や新規サービス開発を推進。 ■営業企画 Salesforceを活用し、営業活動の効率化・生産性向上施策を企画。法人顧客データを活用し、顧客体験の向上を推進。 ■経営企画 全社戦略
応募資格 ■必須条件:以下いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ・法人営業経験があり、少しでも何かしらの...
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 配属先により決定しますが、基本は東京都内のオフィスを予定しています。(週3~4日ほどリモート勤務の部署が多いです) ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ◆受...

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仕事内容 以下の事業領域をベースに、 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 ■経営企画、ビジネスデベロップメント ・新規事業企画、Fintechを活用し新規事業開発 ・事業計画策定、広報・IR関連 ・M&A・アライアンス検討・CVC領域、グループ会社管理 等 ■ソリューション開発、マーケティング、営業企画 ・市場調査、分析を通じた新たなソリューション開発 ・マ
応募資格 【必須要件】 ・論理的思考、定量的思考、分析的思考に加え、思考の柔軟性がある方 ・高度な経営課題に取り組む志、挑戦意欲 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク 【歓迎要件】 ・第二新卒 ・20代、過去1社経験 ・プレゼンテーション能力、デジタルビジネス、  サービ...
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 【本社】東京都新宿区西新宿4-33-4  住友不動産西新宿ビル4号館7F 【変更の範囲:会社の定める範囲】

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■全社DXを推進するためのシステム構築を専門職です ! ! ■【具体的内容】 ・Tableauダッシュボードの運用、改修支援 ・新規ダッシュボード、分析基盤の構築 ・ダッシュボードの要件定義/設計/構築作業 ・データマート設計/作成作業 ・データ抽出/加工/クレンジング ・ダッシュボードを基にしたデータ利活用推進  ★BIツール:Tableau 
応募資格 ■【必要要件】 ・データアナリティクスを専門分野としてビジネスの改善案を提示できる方 ・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・BIツールによるダッシュボード構築の経験 ・プログラミング言語の利用やクラウドソリューションの構築など自身で手を動かした ...
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 ■渋谷オフィス(東京都渋谷区神宮前1-10-29) 東京メトロ 千代田線 「明治神宮前駅」 徒歩3分 JR 山手線 「原宿駅」 徒歩6分

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ■業務概要 グループの商品やサービスが事業計画を越えて売れ続けるための、戦略や戦術の策定 実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていただきます プロモーションのKPIは商品やサービスの認知醸成や利用意向促進、指名検索やサイト回遊 売上や申込、優良顧客創出や育成、より上段のカテゴリ成長など、商材やサービスに 応じ多岐にわたり、KGIとKPIの関係性の可視化やKPIに基づく戦
応募資格 ■大卒 ■【必要要件】 ・自社もしくは支援企業でのマーケティング実務経験3年以上 ・マーケティングに関する豊富な知識と経験  ★具体的には以下のような知見・経験をお持ちの方 ・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析の知見・実務経験 ・STPなどに代表されるよ...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 ■東京オフィス(東京都港区浜松町二丁目3番1号) JR、東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分 都営地下鉄「大門駅」直結

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 クラレグループの研究開発に関わる、戦略立案や施策の企画・提案・推進、社内外連携の企画・調整をご担当いただきます。 【職務内容】 1) 経営企画部門やグループ横断組織である「イノベーションネットワーキングセンター」、また、事業部との連携のもと、全社戦略策定、テーマ創出、テーマ推進の加速に関わる各種施策の立案・実行 2) 研究開発テーマ策定に
応募資格 【必須要件】 ※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■企業の本社組織における、戦略立案・施策提案と推進に関わる業務経験(業種・業界問わず/文理不問) ■英語:中級以上(目安TOEIC 700以上) 【歓迎要件】 ●大学やビジネススクール等での事業戦略、クリティカルシ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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