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10/9更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・543ページ目 13537件

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13537件中 10841~10860件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【期待する役割】 冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、グループ会社、海外子会社の内部統制業務を行って頂きます。 【職務内容】 3カ月に1部署を目安に下記流れで業務に取り組んでいただきます。 ・監査項目選定、ヒアリング ・情報分析 ・結果検証、結果報告 【出張について】 国内外の山洋電気グループ会社の監査を行っていく為、監査の対象部署によっては出張が
応募資格 【必須要件】 ■監査のご経験をお持ちの方 ※業界不問
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都豊島区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案/実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での広報戦略立案~実行までの経験
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 法務グループリーダー(課長職)候補として、少数精鋭かつ幅広い事業展開により、幅広い法務/コンプライアンス分野の業務に従事して頂き、将来的にはグループリーダーになることを期待します。 【職務内容】 ・契約書レビュー(和7:英3) ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争対応(国内法務および海外法務) ・国内外子会社・関連会社の法務支援 ・
応募資格 ■必須要件 ・10年以上の企業法務(特に国内外契約書レビュー)経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・弁護士資格保有 ・PL委員会などの全社レベルの組織の立ち上げ・運営経験 ・コンプライアンス業務経験
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■担当ミッション VerticalSaaSとして約50億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。 ■業務内容 <採用> ・採用計画の立案、実行、KPIマネ
応募資格 【必須要件】※履歴書には写真の添付をお願い致します。 ■採用領域において、採用戦略の立案や実行をハンズオンで立案し、事業成長に資する実績を積み上げてきた経験(事業会社側での採用経験必須) 【歓迎要件】 ・IT企業でのエンジニアの採用経験 ・採用だけではなく、組織のケイパ...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都渋谷区恵比寿

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 特許を中心とした知的財産関連業務全般に従事頂く形で、知的財産による競争力強化を目的とした「イノベーション支援」「ブランド保護」「シナジー創出」の推進をいただきます。 【職務内容】 ・標準必須特許に関する知財戦略立案 ・知財紛争対応(交渉、属否論・無効論の構築など) ・共同研究契約、共同開発契約(必要な知財条件の設計、交渉など) ・特許権利
応募資格 【必須要件】 ■企業知的財産部門または弁理士事務所での通算6年以上の勤務経験 ■英語力(ビジネスレベルは不要ですが英語を使った契約書や海外からの警告文への対応機会がございます) 【歓迎要件】 ■弁理士資格 ■通信・ソフトウエア(特にIIoT・AI)の技術分野に関する知識と...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 内部統制本部としてグループ会社187社(そのうち海外グループ会社140社)のコンプライアンス等の企画・立案・推進・強化を期待いたします。 ※担当管理職での採用の可能性ございます。 ■入社後に任せる業務 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1.グローバル・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施 ・グローバル・コンプライ
応募資格 【必須要件】 ・コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施に関する経験 ・読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ・贈賄防止対策や独禁法違反防止対策などのグローバル・コンプライアンスプログラムに関する経験 ・ビジネスレベルの英語力
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■まずは報道対応として入社後、短期的なミッションとして展開する発信数の増加などの目標達成に主体的に取り組み貢献していただけること ■中長期的には、報道対応に限らず幅広い広報/コーポレートブランディング、マーケティング業務に関心を持ち、クリタグループの認知向上にさまざまな角度で貢献していただけること 【職務内容】 社外広報で当面は報道対応業
応募資格 【必須要件】 ■BtoB企業での報道対応(発表・取材対応)業務経験 ■TOEIC730点以上(ビジネス英語の基礎がある) 【歓迎要件】 ■独力でニュースリリースやQ&Aが作成できる(外注ではなく内製中心対応) ■記者会見やイベント報道公開の対応経験 ■IRやサステナビリテ...
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都中野区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 内部統制本部として国内グループ会社40社程を含む、国内のコンプライアンス担当として、コンプライアンス施策の企画・立案・推進・強化を行って頂きます。 ※担当管理職として採用可能性ございます。 【職務内容】 本人の経験や適性を踏まえて、担当業務を決定します。 1.以下のコンプライアンス施策の企画立案と国内関係会社への展開・実施 ・内部通報への
応募資格 【必須要件】 コンプライアンス施策の企画・立案、展開・実施に関する経験 【歓迎要件】 ・贈賄防止対策や独禁法違反防止対策などのグローバル・コンプライアンスプログラムに関する経験 ・TOEIC700点以上相当(ビジネスレベル)の英語力
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 住友重機械工業株式会社の事業部、国内外のグループ会社(海外140社、国内40社程)に対する業務監査及びJ-SOX監査を行い、ガバナンスやリスク・マネジメントの重要性が高まっている昨今において、同社の強固な組織への貢献に寄与することを期待いたします。 ※担当管理職としての採用可能性がございます。 ■業務内容 住友重機械グループ会社に対する業務
応募資格 【必須要件】 ・内部監査経験 ・TOEIC650点程のの英語力 (メール・マニュアル読解:中級、電話・商談:中級) 【歓迎要件】 ・ITセキュリティ監査経験 ・SAPの使用経験 ・TOEIC720点以上の英語力
給与
勤務地 東京都品川区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 株主総会、取締役会、経営会議等の各種重要会議体運営をお任せし、経営に近い重要なポジションを担っていただきます。 【職務内容】 プライム上場企業の経営企画部にて、会議体運営を中心に経営の中枢に関わる業務を担当いただきます。入社後は商事法務(会議体の運営をはじめ、コーポレート・ガバナンス対応等)をメイン業務としてお任せいたします。また、将来的
応募資格 【必須要件】 ・株主総会、取締役会などの重要会議体運営の業務経験 ・日常会話レベル以上の英語力(中級以上) 【歓迎要件】 ・総務部門または法務部門での業務経験 ・商事法務(会社法やコーポレートガバナンス)経験
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社内部統制の重要な部分を担う内部監査部にて、内部監査人として 監査実務をお任せします。当部の中核メンバーとして将来にわたりご活躍いただける方を募集しております。 【職務内容】 社長直属組織の内部監査部で内部監査人として監査業務に従事頂きます。 監査チームメンバーと協力して全社の業務品質の向上に寄与する業務です。 住友商事内部監査部と連携
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での内部監査実務経験、もしくは監査法人での監査経験 ※有資格者・資格取得予定の方歓迎いたします。 【資格】 ■公認内部監査人(Certified Internal Auditor) ※取得に向け通学中でも可
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都千代田区一ツ橋

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ・増員募集 同社はAWSを軸に事業を成長しており、それに伴い人材の採用を積極的に行っております。また昨今エンジニアの採用は非常に複雑化しており、その世情に対して知見やノウハウがまだまだ不足している状態となります。同社の採用計画として今後も年々数十人規模で採用を継続していく予定でありますので組織強化を図るべくこの度中途採用のスペシャリストを採用す
応募資格 【必須要件】以下のいずれかの経験 ■人材紹介エージェント(企業担当)の経験が3年以上 ■年間30名以上のエンジニア採用経験 【歓迎要件】 ■ITエンジニア採用の経験2年以上、もしくはITエンジニア経験が3年以上 ■直近3年以内にIT企業でのエンジニア採用業務に関わっている...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都新宿区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 特許出願・権利化業務をご担当いただきます。 定常的な業務としては以下業務を行っていただきます。 ・発明発掘 ・特許出願業務 ・他社特許調査・分析業務 特別な案件や時期に応じて以下業務も行っていただきます。 ・知財戦略立案 ・エンジニアへの知財教育・研修 ※未経験者の方には、特許権利化業務に関する基本的な研修や教材を用意しておりますので、まず
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■企業での電気系、特にソフトウェア関連の特許業務経験(2年以上) ■特許事務所での電気系、特にソフトウェア関連の特許業務経験(3年以上) ■企業での上記技術分野における開発経験(3年以上) ◎エンジニアからチャレンジされたい方も歓迎しま...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都港区東新橋

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務概要】 建設を中核とするひと・まち・暮らしに関わる幅広い事業展開を行う当社のエンゲージメント推進部において、「パーパス浸透策の企画実践・インナーブランディングの醸成・パーパス実現にむけた地域との共創企画など」をお任せします。 【ポジション概要】 業務遂行に必要な情報を社内外から収集するスキルや、外部パートナー、各部門との調整力、施策実行段階でのコミュ
応募資格 【必須要件】 ■不問 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 (50%)和文の監査契約書・業務契約書その他契約書のレビュー (20%)Audit & Assuranceビジネスに関連した法務相談対応(契約実務や会社法など) (20%)In-Organic、DisputeなどのCompetency Groupにおける助言 (10%)英文の監査契約書・業務契約書その他の契約書のレビュー ■アピールポイント ・
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における契約書レビューその他法務業務の経験3年以上 ■英文契約書レビュー経験 【歓迎要件】 ・TOEIC800点(相当)以上
給与
勤務地 東京都千代田区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務に従事いただきます。 【具体的には】 各部署の依頼者から依頼内容をヒアリングし、必要な契約書の作成及び相手方作成契約書の修正を行う他、各部署の依頼者の相談内容に基づき、必要な調査・検討を行い、適切なアドバイス・方策の提示等を行っていただきます。 また、法務業
応募資格 【必須要件】 ・契約書の審査業務経験 ・英文契約書の審査経験(TOEIC700点相当目安) 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ▼契約書に関わる英語での交渉の経験 ▼英文契約書審査等の法務業務経験
給与
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■期待する役割 住友グループ、プライム上場、売上高1兆円を超える同社の本社の安全衛生担当として、各事業部・各製造所の安全衛生担当と連携しながら指導・教育を行って頂きます。同社は総合機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しており、労働安全衛生の管理業務も広範囲に渡ります。本社機能の安全衛生担当とし
応募資格 【必須条件】 以下いずれかの経験がある方 ・労働安全衛生に関する業務およびリーダーとしての経験 ・安全衛生教育時の講師としての経験 【歓迎要件】 ・製造業関連のもの作りの経験(生産技術など含む) ・マネジメント経験 ・プラント建設などの現地工事に関する経験 ・OHSMSに...
給与
勤務地 東京都品川区大崎2-1-1

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 本社総務部において、総務課長候補として株式業務、株主総会業務を主担当として、 プレイングマネージャーの立ち位置で総務業務全般を統括頂きます。将来的には経験を積んで部長を目指すことができます。 【職務内容】 1.株主総会の運営事務局の業務 株主総会招集通知(計算書類以外の書面)の作成、日程作成、総会運営要領作成、総会シナリオ作成、想定問答作
応募資格 【必須要件】 ・上場企業において5年以上中心的な役割で株主総会の準備・運営業務をした経験 【歓迎要件】 ・総務規定の整備、改定経験 ・総務業務 ・建設業法対応(書類作成・届出) ・省エネ法に関わる知識・業務経験 ・管財管理経験 ・マネジメント経験
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。 (最初は、この中のいずれかの業務を担当いただきます。) ・社員勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・住民税、年末調整の税務業務 ・社会保険、労働保険関連手続き ・入退職者対応 ・休職、復職者対応 ・就業規則、労使協定の作成および改定 ・安全衛生管理、健康管理 ・福利厚生制度に関する改善の立案
応募資格 【必須要件】 ■人事・労務部門での業務経験 【歓迎要件】 ◆労務の実務(給与、勤怠、社会保険等)経験 ◆労務相談対応経験 ◆衛生管理者2種以上の資格取得 ◆キャリアコンサルタントの資格取得(実務経験を優先) ◆産業カウンセラーの資格取得(実務経験を優先)
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都港区浜松町1丁目22番5号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。 (最初は、この中のいずれかの業務を担当いただきます。) ・社員勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・住民税、年末調整の税務業務 ・社会保険、労働保険関連手続き ・入退職者対応 ・休職、復職者対応 ・就業規則、労使協定の作成および改定 ・安全衛生管理、健康管理 ・福利厚生制度に関する改善の立案
応募資格 【必須要件】 ■人事・労務部門での業務経験 【歓迎要件】 ◆労務の実務(給与、勤怠、社会保険等)経験 ◆労務相談対応経験 ◆衛生管理者2種以上の資格取得 ◆キャリアコンサルタントの資格取得(実務経験を優先) ◆産業カウンセラーの資格取得(実務経験を優先)
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都港区浜松町1丁目22番5号

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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