求人数444,023件(5/18 更新)

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5/18更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・543ページ目 12704件

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12704件中 10841~10860件目を表示中

求人の特徴
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
仕事内容 社会に貢献できる人材、技能と心が調和した人材を育成している大学の【広報事務】をご担当ください。 大学広報事務スタッフとして大学を裏側から支えるポジションとして、 広報業務の事務的な業務を中心に担っていただきます。 <具体的な仕事内容> 広報事務 ・大学案内製作 ・希望者管理、入力補助 ・来校促進ツールの製作 ・オープンキャンパス企画、運営 ・イベント時の写真撮影 等   その他、
応募資格 【求める経験・スキル】 ■最終学歴 ・大学院、大学、短期大学、専門学校卒以上 ■必須条件: ・基本的なOAスキル(excel,wordの使用経験) ■歓迎条件(必須ではありません) ・教育関連の事務経験者 ・教育・人材業界経験 ・イラストレーター使用経験 ・広報業務にお...
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都足立区

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ご要望に合った治療を提供する、レーザー治療・エイジングケア専門クリニックです! 世界でも高い技術力を誇る、レーザー・アンチエイジング治療専門の美容皮膚科で人事部として勤務していただきます! 【主な業務内容】 ・採用業務全般 ・入退社手続き ・勤怠システムの管理 ・シフト管理 ・データ作成 ・賞与・昇給に係る業務 ・健康診断手配 ・書類整理、ファイリング ・電話対応 ・庶務雑務 など ※紹介事業
応募資格 【こんなスキル・経験が活かせます!】 短大卒以上 / 未経験OK ・人事業務未経験OK ・PCスキル必須(Word・Excel・PowerPoint等) ・採用、労務や給与、スタッフの勤怠管理など経験のある方歓迎 ・年齢、性別不問 ・守秘義務が守れる方 ・即入社でき...
給与
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 【人事総務課】 ■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営 等 【契約書作成事務】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務)
応募資格 ■高卒以上 ■業界問わず事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験(1年以上) ※不動産業界出身の方は事務経験が無い方も歓迎いたします。 【求める人物像】★面接においての注目ポイントです★ ■正確さと細かさを兼ね備え、スピードを持って事務作業を行うことが出来る方 ■チ...
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都新宿区 東京都杉並区 人事総務課→新宿本社勤務 契約書作成事務→荻窪本店勤務

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
仕事内容 自社が権利を有する音楽・映像のライセンスアウトにまつわる業務全般をおまかせいたします。 【業務内容】(雇い入れ直後) ■海外へのライセンスアウト業務 音楽・映像ライセンス業務/契約交渉、契約締結/外部からのライセンス問合せ対応 等 ■YouTube、TikTok等の配信サービスでの権利運用・管理 音楽・映像カタログ運用企画の立案・実施/無許諾の音楽・映像使用への対応 等
応募資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・エンターテインメント業界での業務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint)
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都品川区(最寄駅:恵比寿駅) (雇入れ直後)東京本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 リスク・コンプライアンス部において、 証券コンプライアンスの実務ほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます 【主な業務内容】 ◆不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ◆重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」(全執行役員で構成)の資料作成・取りまとめ及び運営 ◆マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社
応募資格 【必須】 ◆証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験 【歓迎】 ◆売買審査や不公正取引監視の経験 ◆証券会社における支店総務・営業考査等の経験 ◆CAMS(公認AMLスペシャリスト)資格保有者
給与 年収 900万円~1300万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 リスク・コンプライアンス部において、 証券コンプライアンスの実務ほか、コンプライアンス態勢の高度化に向けた施策の企画・実行までをご担当いただきます 【主な業務内容】 ◆不公正取引の監視・チェック業務、株式売買審査、当局への届出業務 ◆重要経営機関のひとつである「コンプライアンス委員会」(全執行役員で構成)の資料作成・取りまとめ及び運営 ◆マネロン・テロ資金供与防止態勢の充実、海外子会社
応募資格 【必須】 ◆証券会社または銀行において、コンプライアンス業務に従事した経験 【歓迎】 ◆売買審査や不公正取引監視の経験 ◆証券会社における支店総務・営業考査等の経験 ◆CAMS(公認AMLスペシャリスト)資格保有者
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 当社において、人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 【主な業務内容】 【採用】 ◆採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画
応募資格 【必須】 ◆事業会社で人事経験を2年以上お持ちの方(業界問わず) ◆人事業務に興味・関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方 ※人事経験として、すべての業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を経験している必要はございません。 【歓迎】 ◆金...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京(港区)

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は内部監査部における資産運用業務に関する内部監査をご担当いただきます。 【業務内容】 当社内部監査部にて、生命保険会社の資産運用業務の監査およびモニタリングの業務に
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・金融機関における資産運用に関する業務または監査経験 ・金融機関における資産運用リスク管理の業務または監査経験 【歓迎要件】 ■統合的リスク管理(ERM)の業務または監査経験 ■アクチュアリー、クオンツのご経験
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 資本・財務戦略に関するコンサル業務 【具体的な業務内容】 ・上場企業を対象とし、企業価値向上や市場評価向上(PBR対応)、アクティビスト対策等に係る資本・財務戦略を中心とした有償コンサルティングの提供 【募集背景】事業拡大に伴う増員採用 アクティビティスト(物言う株主)の活動、PBR対応、サステナビリティ開示の促進といった外部要因に伴い
応募資格 【必須要件】 ■下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ・信託銀行、商業銀行、証券会社での大企業向け法人営業の経験者 ・企業分析(アナリスト)のご経験 ・投資銀行でのアクティビスト対応コンサルの経験者
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 ・人事処遇・評価制度の企画立案 ・人材育成システムの企画立案  労務関係諸施策の立案
応募資格 労務・雇用企画、人事処遇制度などの企画・立案経験 中級程度(TOEIC 600点)の英語力歓迎
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 企業ビジョンの実現をリーガル面からバックアップいただきます。 以下の業務をローテーションにより担当いただきます。 ・各種契約書の作成・審査 ・法的トラブルへの解決支援、法規制対応 ・MM&Aアライアンス対応 ・役員会、株主総会関連業務など
応募資格 海外案件、国際取引に関する案件の経験 英文契約書に係る業務経験 TOEIC 750点以上の英語力
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 新市場向けのソリューション開発(装置と試薬)が全社の重要戦略となっており、製造販売全体のコントロールを担っていただきます。 ・対外診断用医薬品の販売における法規制関連業務 ・自動遺伝子関連検査システムの製造販売に係る業務の統括
応募資格 薬剤師資格のある方 体外診断用医薬品に係る業務経験のある方 QMS省令、ISO13485 関連の知識 中級レベル(TOEIC 650点)の英語力
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 ■備品・設備・車両管理 ■資産管理 ■CSR推進・リスクマネジメント ■社内文書作成(報告書、会議資料) ■契約書のリーガルチェック ■イベント企画・運営 など 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。
応募資格 ■高卒以上 ■総務業務の実務経験のある方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~350万円
勤務地 東京都新宿区 ※各線新宿駅より徒歩5分 ※新宿駅より直通

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な仕事内容】 内部統制・コンプライアンス・知的財産・総務その他管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・内部統制・コンプライアンス(リスク管理・J-SOX対応) ・重要会議事務局(取締役会・経営会議ほか) ・捺印管理(捺印書類の審査) ・新規取引先管理(取引可否の最終判断) ・決裁管理(決裁内容審査) ・規程・規則類の管理(会社ルール改定時の規程
応募資格 【必須要件】 ■中小企業の管理系部門において、ジェネラリストとして幅広い業務経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ※マネジメント人数は問いません。管理職経験は不問です。
給与 年収 650万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は本社人事部における採用企画業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■当社の採用計画に基づき採用関連の企画立案や推進など、採用課題の解決に向けた業務をお任せいたし
応募資格 【必須要件】 ■人事・採用業務にご興味をお持ちの方 ※業界・職種不問 【歓迎要件】 ■企画業務の経験 ■生命保険業界での業務経験 ■採用関連業務の経験
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は内部監査部 システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査をご担当いただきます。 【業務内容】 当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験(業界不問) ・システム部門またはその開発ベンダーにおけるシステム開発 ・システムの品質管理もしくはシステムリスク管理に関する業務もしくは監査経験 ※監査法人でのご経験も可 【歓迎要件】 ■CISA(公認情報システム監査人)
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【採用背景】 昨今の国際情勢下において、特に日米欧等国際的協調による半導体関連業界に対する輸出規制強化が続いています。当社では、社内及びグループ会社へのタイムリーかつ的確な輸出管理コンプライアンス指導及び支援のための体制強化を目的として、安全保障環境に応じて頻繁に変化する輸出管理関連法令に対応できる、知識・スキル、そして経験をお持ちの即戦力となる方をお迎えし
応募資格 【必須要件】 ・安全保障輸出管理法令(外為法及びEAR)の知識 ・外為法及びEARに基づく安全保障輸出管理業務の実務経験 ・英語力(TOEIC 600点以上) 【歓迎要件】 ・海外子会社への輸出管理に関する教育・指導・監査の経験 ・安全保障輸出管理実務能力認定試験合格者(...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 当ポジションの組織は人材開発の重要性が社内で高まるにつれて、元々人材育成課の中に合った組織が独立して、2024年1月にできた組織です。経営目標達成のための重要なロールを担う次期幹部候補(下記※(1)にて補足)の選定・配置・育成の検討・実行に必要となる各種アクションを検討し、課題設定をして企画から提案・導入・運用を行うことが一番のミッションです。
応募資格 【必須要件】 ■人材開発領域もしくはタレントマネジメント領域のご経験 ■Excel活用による分析スキル(KLP Candidatesの各種履歴・情報のデータをExcelで分析しSuccessFactorsに連携する業務がございます) ■英語を使用することに抵抗のない方 ※読...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ○リスクマネジメントに関わる業務  ・教育訓練、モニタリング、指導など ○内部統制に関わる業務  ・建設コンサルタント業務に関わるコンプライアンスを中心に、モニタリング・調査・研修の実施など ○クライシスマネジメント  ・危機事象の予兆に関わるモニタリング  ・事象発生時の初動時のリスク対応・分析 【配属先】内部統制室 【同社について】
応募資格 【必須要件】 ■内部監査・内部統制のいずれかのご経験 【歓迎要件】 ■上記職務内容に関する経験の豊富な方 ■建設コンサルタント業務に精通している方
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 生命保険事業におけるコンプライアンス業務のリードに加え、ロボアドバイザー事業や進出予定の領域(年金・住宅ローン等)にもキャッチアップいただきながら、今後の事業展開をプロアクティブにサポートする社内コンプライアンス体制の構築・運営にリーダーシップを発揮していただきます。 メンバー育成やノウハウ蓄積・マニュアル化などを通じた組織力向上への貢献
応募資格 【必須要件】 ・生命保険会社でのコンプライアンス業務経験 ・証券等の隣接する金融分野へと業務幅を広げる意欲 【歓迎要件】 ・証券や年金・住宅ローン等に関わるコンプライアンス業務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・ITベンチャー企業での就業経験 ・インターネット金融事業に...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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