| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 東証プライム上場のグローバルメーカーである当社にて、グループガバナンス・リスクマネジメント体制の高度化を推進して頂きます。専門的知見・スキルを持った人材を外部から採用し、機能強化を図ります。 【業務例】 ・ERM委員会（委員長は経営企画を管掌する執行役員）の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進（リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験があること ・グローバル製造業において子会社管理業務 ・製造業におけるERM活動の推進担当 ・グローバル企業におけるグループ規程類（英語の規程の作成経験尚可）の作成の実務経験 ・コンサルタント会社において事業会社のERM活動またはグルー... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲームを配信（174の国と地域）しています。 過去最高の業績を出すための事業成長をHRとして推進をしていく非常に重要なポジションです。 【主な業務内容】 ■人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ■年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務としての業務経験3年以上（人事コンサル含む） ■上場企業での人事労務の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 管理部門の組織強化のため、法務担当者を募集いたします。 当社の法務として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、主に契約書審査をご担当いただく事を想定していますが、状況やご希望に応じて、徐々に業務の範囲を広げていただく予定です。 【業務内容について】 契約書審査、法務相談、トラブル紛争解決、社内教育・研修 ※契約書審査は、当社雛形または取引先の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書審査業務のご経験 【歓迎要件】 ・法科大学院ご卒業の方で、企業法務に携わりたい方 ・上場企業での業務経験（市場は問いません。） |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 私たちは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 独自の画像解析アルゴリズム（特許取得済）を搭載した図面データ活用クラウドである「CADDi Drawer（ キャディ ドロワー ）」を提供し、高精度の類似図面検索により、設計・調達・生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 コンサルティングファームでの就業経験（目安3年以上）をお持ちの方 ┗在籍企業の規模、扱ってきたテーマ等は不問です。 【歓迎要件】 ・キャディの掲げるミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 （https://caddi.com/ja-jp/c... |
| 給与 | 年収 650万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社におけるグループ成長戦略・財務戦略機能強化をミッションに従事いただきます。 ※本求人は担当管理職（スペシャリスト）としての採用想定です。 【具体的には】 ・管理会計の精度向上、FP＆A機能の導入 ・事業計画数値立案能力、CFマネジメント機能の強化 ・対コーポレートへのレポーティング機能全般の強化 【ポジションの魅力】 ・グローバルで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC600点あるいは同等レベルの英語力をお持ちの方 ■公認会計士として会計監査の経験 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ▼USCPAをお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 （1）所管業務の運営・管理 振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、 所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。 （2）所管事務の事務企画 所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、 運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験のある方 ・金融業界での事務、事務企画業務の経験 ・AMLやCFT業務の経験 〔歓迎要件〕 ・リーダー（管理職）経験 ・顧客対応、電話応対経験 ・金融機関本社等でのシステム改善、事務企画の立案・運営の経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■企業全体のリスク評価と管理計画の策定 ■危機発生時の対応プロセスの設計と実行 ■内部および外部のステークホルダーとの連携 ■リスク軽減策の提案および実施 ■リスク管理に関する社内教育やトレーニングの実施 ■定期的なリスク評価報告書の作成と提出 ■法規制や業界標準に基づくコンプライアンスの確保 【期待する役割】 リスクマネジメント全般の管理を行いリスク低減 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リスクマネジメントや危機管理の分野での3年以上の実務経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 デジタル戦略部にて下記の業務をご対応いただきます。 【業務詳細】 ・デジタル人財育成施策の企画・立案 ・デジタル人材の新卒採用、企画・立案 ・ITガバナンス推進 ・データ利活用における研修の運営 ・対面/オンラインのハイブリット研修運営、ファシリテーター ・全社デジタルリテラシー向上施策（Eラン等）の導入・運営 ・デジタル企画部の活動広報 ※ご経験スキルに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融商品の知識をお持ちの方 ・デジタル分野の知見をお持ちの方 ・採用、研修などの人事関連のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・金融機関での業務経験 ［求める人物像］ 研修のファシリテーターをお願いする事もあるため、明るく人前で話せる方を求めています。 未... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 経営直轄の特務業務および代表のサポート業務を担当します。代表の活動や自社および部門のミッションを理解した上で、必要な調整を行い代表をサポートするとともに、部門内外のプロジェクトの推進役を担っていただきます。 〈特務業務〉 代表が関与する各種プロジェクトの推進役を担当します。代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整を行い、プロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中級レベル以上のPCスキル（Office製品、Slack、Zoom、Messengerなど各種サービスの利用） ・柔軟な対応力とマルチタスク能力（多様な業務や突発的な依頼に対してスピード感を持って柔軟に対応できる能力、優先順位を考慮し複数のタスクを同時に処理... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職種】［雇入れ直後］プレス（大手セレクト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのプレス業務全般 PR/販促/広告といったプロモーションの活動全般を行っていただきます。 プレスとして、ファッション感度を含めブランドを体現していただく事は もちろん、効果的な戦略の立案から実行ま |
|---|---|
| 応募資格 | ・レディースブランドでのプレス経験3年以上 ※店舗での経験のみは不可 ※トレンドやブランド理解ができる方 ※コミュニケーション力が高い方 周りを巻き込みながら業務が遂行できる方 ※インスタなどSNSでの自己発信が得意な方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ［雇入れ直後］東京都渋谷区渋谷1-23-21（最寄駅：渋谷） ［変更の範囲］会社の定める場所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容、案件例】 （1）不正懸念口座（警察等の要請で凍結した口座など）の発生状況の分析・対応検討 （2）不正懸念口座を検知するモニタリング手法の検討・開発 （3）検知した不正懸念口座への対応（営業店への指示、顧問弁護士との協議など） （4）グループ会社との不正手口の共有、情報交換 【配属予定の部/グループ】 AML金融犯罪対策部 ・高リスク取引、金融犯 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関において預金業務・国内為替業務など、銀行業務の経験がある方 ■捜査機関において組織犯罪または知能犯罪捜査の業務経験がある方 ［歓迎要件］ ・金融機関における不正口座のモニタリング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容、案件例】 ・銀行リテール業務におけるAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理 ・取引モニタリングに関する企画・立案・実行 ・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング ・営業拠点のAML/CFTに関する社内研修・教育 ・グループ会社との情報連携 【配属予定の部/グループ】 リテールリスク統括部企画G（30名/出向・派遣除く） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・AML/CFT関連業務のご経験（金融業界外の方も歓迎） ［歓迎要件］ ・AML/CFT関連資格保有者 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 GB部門の国内営業店から回付されてくる、新規顧客もしくは既存顧客のKYCレビュー結果の審査。対象顧客は在日非日系企業もしくは海外非日系銀行。具体的には、運営要領で定められたチェック事項に沿って、フロント部署で必要な検証がなされているか、主要リスクの妥当性検証がなされているかを確認。 また、部内に於けるGB部門（国内）のKYC関連業務の企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コルレスKYC、コルレス関連業務、KYC業務、AML/CFT関連業務のいずれかに従事したことがある（3年以上の経験が望ましい） ■ビジネスレベルの英語力 ［歓迎要件］ ・金融ビジネスに関する実務経験 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇 |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 グループ会社10社以上有する同社にて、IR戦略をご担当いただきます。 今回は主任～係長クラスを想定した募集となります。 【主な業務内容】 ■IR戦略の立案、計画、実行 ■決算説明資料の作成 ■適時開示資料の作成 ■コーポレートサイトの更新 ■株主通信の作成 ■適時開示情報伝達システム（TDnet）の運用 ■中長期経営計画等の作成 ■決算短信、有価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】すべて必須 ■IR業務経験または広報業務の経験 ■財務、会計に関する基本知識 【歓迎要件】 ■IR業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 髙松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 【具体的には】 ■高松コンストラクショングループにおける法務・コンプライアンス施策の立案と推進 ●法律相談対応（弁護士対応を含む） ●内部通報対応 ●契約書の審査および作成（工事請負契約等の建築工事関連契約、賃貸借契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ●法務DX推進業務 ●コン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における企業法務（特に契約対応）の実務経験 ３年以上 【歓迎要件】 ■建設会社または不動産会社における業務経験 ■デジタル作業（業務アプリの作成・編集・入力等）の経験 【勤務地について】 基本は東京勤務ですが、数日から数か月の大阪出張が発生する可能... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。 労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。 【業務概要】 「EX Intelligence |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■コンサル経験または、無形商材の法人営業経験 ■データ分析経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 自社および日本バスケットボール協会(JBA)、ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)、 ジャパン・バスケットボールリーグ（B3)。 計4団体の総務業務全般をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・電話・メール・来客応対 ・郵便物・宅配荷物等の受け入れ、管理 ・備品・消耗品購買 ・請求書発行・支払申請 ・オフィス設備・備品管理 ・オフィス内外倉庫関連対応 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要業務経験】 総務事務経験者 【歓迎条件】 ・社内外関係各所との調整力・交渉力をお持ちの方 ・チームワークを大切にしている方 ・自ら課題を見つけチャレンジできる方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 労務管理・採用・人事関連制度の運営サポートなどに携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理など） ・中途採用（派遣の方も含みます） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポートなど 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要業務経験】 ・労務管理の実務経験（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、Outlook等の事務処理ができる） 【求める人物像／こんな方歓迎】 ・コンプライアンスに対する高い意識をもって業務にあたれる ・コミュニケーションを大切にし、対応できる ・計画性や責... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 非食材：食器、容器、包装資材等 (1)商品管理業務（約60％） 1.商品登録情報メンテナンス全般 2.商品管理方法の検討・改善 3.商品集約（統廃合）の検討・推進 (2)販売実績管理業務（約20％） 1.販売実績集計（月度、四半期、半期、年度） 2.販売実績分析（懸案・問題点の抽出、および改善案の起案と実行） (3)その他（約10％） 1.商品ＷＥＢカタログのメンテナ |
|---|---|
| 応募資格 | 卸売業または一般消費者向け製品の製造メーカーにて、商品管理や販売管理の実務経験 ※習熟度が高ければ、実務経験年数は不問 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 港区本社（最寄り：JR品川駅） |
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| 仕事内容 | 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、全社人材育成計画の立案と遂行をご担当いただきます。具体的には以下業務をご担当いただきます。 【具体業務】 事業戦略と連動した人材育成計画の立案及び、各育成企画の企画・立案、遂行／現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しやコンテンツの拡充／親会社MRIとの協業など ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わる |
|---|---|
| 応募資格 | 【全て必須】 ■人材育成プログラムの立案、研修内容の決定、研修案内・実施、効果測定など研修業務の実務経験(3年以上) ■的確な現状把握、原因分析～解決まで論理的に導ける※人事/コンサルティング等立場不問。 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 千代田区（23,101）｜ 中央区（13,840）｜ 港区（32,265）｜ 新宿区（11,930）｜ 文京区（2,307）｜ 台東区（2,318）｜ 墨田区（1,368）｜ 江東区（5,118）｜ 品川区（8,546）｜ 目黒区（2,233）｜ 大田区（2,726）｜ 世田谷区（1,832）｜ 渋谷区（15,041）｜ 中野区（1,560）｜ 杉並区（1,161）｜ 豊島区（3,134）｜ 北区（760）｜ 荒川区（462）｜ 板橋区（1,498）｜ 練馬区（1,201）｜ 足立区（1,345）｜ 葛飾区（664）｜ 江戸川区（1,156）｜ 八王子市（1,196）｜ 立川市（941）｜ 武蔵野市（638）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（882）｜ 昭島市（330）｜ 調布市（475）｜ 町田市（813）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（305）｜ 日野市（420）｜ 東村山市（284）｜ 国分寺市（307）｜ 国立市（142）｜ 福生市（75）｜ 狛江市（95）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（100）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（132）｜ 多摩市（368）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（89）｜ 西東京市（379）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
