| 仕事内容 | 同社の広報戦略を統括し、サービス価値の向上と企業認知度の拡大を推進するマネージャーポジションです。 経営戦略に基づいた中長期的なマーケティング戦略を策定し、具体的な施策への落とし込みを行っていただきます。 また、各組織との連携を強化しながら、広報活動を通じたブランド価値の最大化を担っていただきます。 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■広報業務または関連分野での実務経験（5年以上推奨）。 ■メディア対応経験、プレスリリース作成、イベント企画・運営の経験。 ■ソーシャルメディアやデジタルプラットフォームでの広報活動経験。 ■メディアリレーションの構築・維持能力。 ■書面および口頭での優れたコ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 急成長中のIPO直前ベンチャーである当社において、労務全般を担当いただきます。 社会保険労務士資格を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしていただくポジションです。 【採用背景】 増員 同社は経済産業省のクラウドプログラムの認定企業であり約77億円の出資を受けております。石川県・佐賀県に次ぐデータセンターを香川県で稼働させており、AI・IOT技術の進捗に伴うGPU需要増加のため、増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格を保有している方 ■労務業務（給与計算、社会保険手続きなど）の実務経験が3年以上ある方 ■労働基準法や関連法規に関する知識を有している方 ■ベンチャー企業のスピーディーな環境に柔軟に対応できる方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 資産管理専門信託銀行におけるコンプライアンス・法務業務 【主な業務内容】 ■AMLにおけるリスク評価の定期的・随時の見直し ■リスク評価を踏まえたリスク低減措置の実施 ■法令遵守に関する企画・立案および統括 ■法令等遵守態勢整備・研修等（AML対応を含む）のコンプライアンス業務 ■法務に関する助言・指導援助・調査研究 ■訴訟管理・弁護士相談等の法務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行、信託銀行、証券会社、生命保険会社またはコンサルティング会社・監査法人等でAML業務やコンプライアンスや法務の業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 組織規模の拡大に伴い、各部署と連携してコンプライアンスのより一層の強化に取り組んでおります。 現在、法務グループには弁護士を含む9名（部長1名＋メンバー8名）が在籍しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応やコンプライアンス対応の需要も増加しているため、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における企業法務のご経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都東京都港区東新橋1-5-2 |
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| 仕事内容 | Speeeの広報部をリードする中心メンバーとして、Speeeのブランディング活動や事業成長を後押しするPR/マーケティング施策、SNS戦略における情報発信やプレスリリース作成、メディアリレーションなど、戦略からプランニング・クリエイティブまで幅広い業務をお任せします。14期決算では、過去最高の売上高を記録し、売上高及び各段階利益は前年同期比で大幅増加するなど、メディアからの注目度も非常に高く、メデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 事業会社での広報実務経験 ■ 広告代理店またはPR代理店での広報業務経験 ■ Webプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験 ■ ベンチャー企業もしくはIT/WEB企業での就業経験 ■ 編集、ライティングやSNS運用経験 ■ 物事を正し... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | Speeeの人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当いただきます。 【職務内容】 入社当初はまずは新卒or中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当いただきます。Speeeの採用の特徴としては、人事が前線に出るスタイルとなっていますので、単なる母集団形成や採用オペレーションに留まることなく、面接や採用合否の決定等、事業責任者と同等の目線にて採用業務に携わっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務のご経験 ■人材業界におけるご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 現在の中途採用チームは社員6名と業務委託やアルバイトメンバー8名で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。 そんな中で採用候補者様の対応や各種オペレーション強化を主なミッションとする採用コーディネーターチームの採用が急務であり、当チ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方 ■採用関連オペレーションの経験 ■全社横断でのオペレーション構築、管理の経験（採用領域以外でも可） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 PwCアドバイザリー合同会社、PwCコンサルティング合同会社のいずれかの新卒採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ■新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ■人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ■大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ■国内/海外の採用イベント企画 ■内定者フォロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用関連の業務経験（エージェント出身も可） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ■高い英語力をお持ちの方は海外採用を担当していただきます。 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 株主判明調査に関わるリサーチ業務全般をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■海外機関投資家判明調査 ■電話ヒアリングによる投資判断指標等のパーセプション調査 ■特定できない国内機関投資家についての保有株数調査 ■レポート・プレゼン資料作成、議決権行使のデータ分析等 【配属部署】研究開発コンサルティング部 【キャリアパス】 まずは株主判明調査業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ■信託銀行での証券代行営業の実務経験 ・株式実務・株主総会対応の支援 ・機関投資家対応の支援（議決権行使・株主提案・SR訪問等） ■上場企業での機関投資家に対するSR/IRの実務経験 ・株主総会における機関投資家による議決権... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業活動に関わる国内行政機関、外国政府、業界団体、企業などのステークホルダーとの関係構築、依頼対応 ・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援 ■入社直後は大使館、海外のアカデミア、研究機関、経済団体への事業概要の紹介、工場見学の要望、セミナーの登壇、レセプションへの出席依頼の対応などの対応をいただきます 【募集背景】 現在は経産省とNEDOとの折衝をメイン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外への渉外活動経験 【歓迎要件】 ・半導体業界の知識 ・大使館への渉外活動経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 仕事内容 ①採用 中途採用全般業務を担当していただきます。 これまで人事として面接経験がある方、人材紹介でＲＡ、ＣＡ経験のある方は、 即戦力として歓迎いたします。 【詳細】 ●面接対応 ●媒体選考対応 ●人材紹介対応 ●派遣管理 ●面接官調整 ●説明会実施 ●ダイレクトリクルーティング ●母集団形成施策 等 ②労務 自社及びグループ会社一部の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ①～③夫々の実経験2年以上 人材派遣業界経験者 給与・労務経験者 途採用業務経験 企業規模500名以上での総務経験者 ＩＴ業界経験者 27歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京本社 港区 |
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| 仕事内容 | ▼人事労務 就業規則等各種規程作成・整備（メイン） 勤怠管理・社会保険手続、給付金・助成金申請 ▼庶務 社内外慶弔事対応、電話・来客応対、備品管理 など |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社で総務・労務の経験 資格:社労士 （あれば尚よし） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
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| 仕事内容 | 経理業務中心 ・管理会計（予算、見通し策定業務） ・財務会計（営業経理、四半期決算、計算書類作成他） （M本社への報告／連絡 必要） ・総務業務 ＜特に社内規定などの策定＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 事業会社にて経理業務の経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都町田市 |
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| 仕事内容 | 《具体的な仕事内容》 ★これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用 ・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営 ・内部統制プロセスの整備運用 ・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動 ・業務プロセスの可視化と改善提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 《応募必須資格》 ・セキュリテイ・内部統制への関心 ・リスクベースアプローチの考え方、対応の理解がある ・上場企業や500名規模の企業で、情報セキュリティ対応、内部統制整備、内部監査経験またはそれに類する経験のいずれか 《歓迎する経験・スキル》 ・製造業、IT、SaaSな... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 《勤務地》 ・東京本社 《ワークスタイル》 ◆働く場所について ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッド ・週1～3日程度オフィス出社（チームにより異なる） ・東京・大阪以外の勤務者はオンボーディング時に東京オフィスに出張 ◆働く時間について ・フレックスタイム制... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・法人全体の「労務・社内制度・人材採用・職員教育・給与支払・社会保険」等の人・事業務全般の管理や、法人運営への参画をお願いします。 ・直轄の人事課員の業務管理と人的マネジメントをお願いします。 ・前任の管理者も在籍しながら引継ぎのＯＪＴを予定しております。 ・ご経験を活かしながら対応可能な業務からお任せいたしますのでご安心くだ さい。 【配属先情報】 人事課：11名のチーム（常勤７ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事労務（給与管理や採用、教育、制度企画 等）のご経験 ■メンバーマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 全国に240院以上のクリニックを展開する某クリニックグループの人材育成・教育を行っている部署にて、研修マネージャー候補を募集します。 【職務内容】 ・主に既存社員、中途入社者を対象にした階層別／年度別／入社時等の横断的な教育研修プログラムの企画～実施～改善 ※適正や経験に応じ、新卒研修へのアサインもあります。 ※対象者は本部社員および現場スタッフ ・社員の自律的学習や行 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）（２）（３）いずれかのご経験 ・大卒以上 （１）HR部門における採用もしくは研修担当の経験5年以上 ※採用経験者は何らかの研修に携わっていたこと （２）研修のコンサルティング企業にてゼロから研修を企画・提案・実行・運用の経験が3年以上ある方 （３）事業会... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 NASDAQ上場を果たした湘南美容クリニックグループにてIRグループ長をお任せします。国内外に200院以上を展開する同社グループ。CFO・IR戦略に沿って具体的な方策の実施、成果の測定及び報告を行っていただきます。 【職務内容】 ご経験に応じて下記の業務内容をお任せします。 ■IRに関する方針/戦略の策定と実行 ■機関投資家/株主との建設的な対話を通じた良好な関係構築 ■機関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語 ■以下いずれかのご経験 ・IR業務経験 ・アナリスト業務経験 ・財務/事業企画/経営企画いずれかの経験 ・市場分析業務経験 ・運用会社・証券会社・銀行経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 CS部門契約チームにて、クライアントである医療機関との契約関連業務を担っていただきます。 【募集背景】組織強化に伴う増員採用 【具体的な業務】 ■契約関連業務の統括・書類作成（契約書、見積書、各種申請書の作成および管理） ■ クライアントとの調整業務（契約締結時の条件交渉、契約更新対応） ■ 法務部門との連携（法改正に対応した契約内容の更新・調整） ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBにおける契約関連業務経験 【歓迎要件】 ▼医療機関を対象とするサービスにおける業務経験 ▼リーダーとしてのご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のコンプライアンス統括部にて経験に応じて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務に興味のある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行のリテールコンプライアンス部にて以下業務をお任せいたします。 【業務内容】 リテール部門にかかるコンプライアンス全般にかかる対応 ・法令違反、証券事故等の対応 ・苦情、トラブル等の処理 ・リテール業務全般にかかる内部管理企画・管理 ※1.5線のコンプライアンス対応となります。 【配属部署】リテールコンプライアンス部（全体60名程度） ・苦情受付Gr |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ■金融機関（銀行、証券、生保等）でのコンプライアンス業務経験または金融機関向け業務監査経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（23,733）｜ 中央区（14,517）｜ 港区（33,394）｜ 新宿区（11,543）｜ 文京区（2,316）｜ 台東区（2,336）｜ 墨田区（1,292）｜ 江東区（5,248）｜ 品川区（8,486）｜ 目黒区（2,174）｜ 大田区（2,543）｜ 世田谷区（1,683）｜ 渋谷区（15,605）｜ 中野区（1,607）｜ 杉並区（1,119）｜ 豊島区（2,963）｜ 北区（641）｜ 荒川区（416）｜ 板橋区（1,381）｜ 練馬区（1,004）｜ 足立区（1,149）｜ 葛飾区（543）｜ 江戸川区（1,063）｜ 八王子市（1,160）｜ 立川市（891）｜ 武蔵野市（629）｜ 三鷹市（473）｜ 青梅市（184）｜ 府中市（883）｜ 昭島市（363）｜ 調布市（433）｜ 町田市（687）｜ 小金井市（183）｜ 小平市（264）｜ 日野市（466）｜ 東村山市（198）｜ 国分寺市（210）｜ 国立市（135）｜ 福生市（62）｜ 狛江市（81）｜ 東大和市（108）｜ 清瀬市（96）｜ 東久留米市（124）｜ 武蔵村山市（121）｜ 多摩市（398）｜ 稲城市（160）｜ 羽村市（133）｜ あきる野市（80）｜ 西東京市（321）｜ 西多摩郡瑞穂町（90）｜ 西多摩郡日の出町（29）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
