仕事内容 | グローバルに製造販売を行っている東証プライム上場のメーカー法務部門で、グループコンプライアンスの確立のため、グループ全体での活動をリードする企画や対応策の実施を進めていく部門長として、次のような業務に従事していただきます。 (詳細) グループ全体のコンプライアンスの徹底のための教育・対策等の企画と実行 コンプライアンス委員会及び分科会の事務局 社内規則の整備 内部通報制度の運営と |
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応募資格 | 【必須(MUST)】 法務部門でのコンプライアンス、訴訟対応、法律相談等のご経験が10年程度ある方 課長レベルの部門マネジメントができる方 歓迎(WANT) グローバルな事業展開をしている会社でのコンプライアンス体制づくりのご経験 各種通報窓口での通報対応と問題事案の解決... |
給与 | 年収 900万円~1000万円 |
勤務地 | 千代田区大手町 |
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仕事内容 | グローバルに製造販売を行っている東証プライム上場のメーカー法務部門で、グループコンプライアンスの確立のため、グループ全体での活動をリードする企画や対応策の実施を進めていく部門長として、次のような業務に従事していただきます。 (詳細) グループ全体のコンプライアンスの徹底のための教育・対策等の企画と実行 コンプライアンス委員会及び分科会の事務局 社内規則の整備 内部通報制度の運営と |
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応募資格 | 必須(MUST) 企業の法務部門でのコンプライアンス、訴訟対応、法律相談等のご経験がある方(3年以上のご経験があれば望ましい) 又は 弁護士、法学博士等の資格をお持ちの方 歓迎(WANT) グローバルな事業展開をしている会社でのコンプライアンス体制づくりに参画したご経験 ... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 千代田区大手町 |
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仕事内容 | 外食企業における本社部門上級スタッフ、店長以上を対象とした研修計画企画・立案・実施 研修講師(接遇研修等) |
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応募資格 | (必須条件) 接客・接遇経験を生かした、育成・指導の経験 |
給与 | 年収 600万円~750万円 |
勤務地 | 東京/武蔵野市(三鷹) |
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仕事内容 | ■新規/既存事業の契約法務(契約書作成・修正・指導・社内交渉)※営業・企画と密に連携 ■顧問弁護士対応 ■リーガルチェックプロセスの継続改善 ■営業・企画スタッフへの法務/コンプライアンスに関するナレッジ向上活動 ■サービスリリースに伴う各種契約書面(利用規約等)の作成 ※スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、時には経営管理のフロントとして事業部や経営層と密にコミュニケーシ |
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応募資格 | 下記条件のいずれかを満たす方 ■事業会社にて契約法務の経験(1年以上)をお持ちの方 ■法務以外の部署(営業もしくは企画系部署)での実務経験をお持ちの方 ※IT業界でなくても可 ■パソコンスキル(Excel Word PowerPoint 基本操作)をお持ちの方 |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【総合アウトソーシング会社】\2名募集/ 今回は、受託企業の給与計算がメインの業務をお願いします。給与計算の実務経験がある方、大歓迎!ご経験を活かして正社員目指しませんか?\豊洲拠点でも同時募集中です/ *紹介予定派遣とは…最長で6ヶ月の派遣期間終了後、あなたと就業先の同意で直接雇用になれる制度。今回は、あなたと就業先の希望で正社員雇用へ! 【仕事内容】 受託企業の給与計算を中心と |
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応募資格 | ■給与計算の実務経験がある方 ■給与計算ソフトの使用経験がある方 ≪PCスキル≫Word (文書修正、差し込み印刷)、Excel (データ入力、四則計算、SUM・IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル) |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | JR各線「八王子」徒歩2分、京王線「京王八王子」徒歩9分 \豊洲本社(豊洲駅3分)でも同時募集中*お気軽にお問い合わせください◎/ |
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仕事内容 | これまで新入社員研修〜階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案... |
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応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 人事業務経験(特に社内教育・研修)のご経験がある方(5年以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
給与 | 想定年収:350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 福岡県三潴郡大木町三八松1052 ※福岡県三潴郡大木町三八松1052 |
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仕事内容 | 従業員が50人を超えて、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、 従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。 ESで働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、 会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、 どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からア |
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応募資格 | 【応募時必須条件】 ・企業での人事労務業務の経験2年以上 ・Microsoft Office(Word、Excel、PPT)又は Google Docs Editors(Docs、Sheets、Slides)のご利用経験 ・経営に近い視点で人事労務のキャリアアップを目指したい方 |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F |
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仕事内容 | ○社員の勤怠管理 ○交通費管理等 ○給与データ管理 ○社員からの問い合わせ対応 ○来社受付対応 ○備品管理 ○電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思います。 事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。 |
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応募資格 | 【応募時必須条件】 ・正社員経験が2年以上ある方(1社に対し2年以上、業界業種は問いません) |
給与 | 年収 250万円~350万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷Ⅱ 6F |
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仕事内容 | 管理部門は各個人の専門性を活かしながら複数の領域を跨いて業務を行います。 入社後は、これまでの経歴で培った専門性を主軸として業務いただきながら、複数領域の業務をお任せする予定です。 ※現在の組織構成上、法務部門に強い人材が不足しているため、経験や知見のある方は積極的に採用をしたいと考えています。 <法務> ・契約書の作成及び確認 ・社内規程の整備 ・株主総会や取締役会の運営サポート ・コンプライ |
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応募資格 | 【応募時必須条件】 【以下いずれかに該当する方】 ・法務・知財部門での実務経験がある方 ・法律事務所又は弁理士事務所等での勤務経験のある方 ・法科大学院・ロースクール修了者 ・ビジネス実務法務検定2級合格者または、大学法学部卒業程度の法務知識がある方 ※向上心を持ち、業務・... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都千代田区内神田2-5-6 亀田ビル4階 最寄駅:JR線/神田駅 |
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仕事内容 | <仕事内容> ■システム監査 ・システムの開発・運用および関連領域における内部監査業務 ・システム戦略の策定プロセスの評価、戦略に対する実行状況の評価 ・情報セキュリティ管理・運用状況の評価 ・外部委託先に対する委託業務管理体制の評価 ■J-SOX対応業務及び業務監査の補助 ■内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ■事業部門、行政庁との調整 |
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応募資格 | 《必須要件》 ・システム監査業務、システムリスク又はサイバーセキュリティ分野などにおける経験 (事業会社、監査法人及び金融機関での経験など) ・IT統制に関わるJ-SOX対応業務 ・データベースを見ることができるスキル ・当社のVision/Mission/Valu... |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都 ・フルリモート(国内全域の自宅) ・事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 |
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仕事内容 | 労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら 労務担当としてご活躍いただきます。 数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつ マルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容 勤怠、給与計算、社会保険手続 住民税、年末調整業務 入退社 |
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応募資格 | ◆必須 以下、すべて必須 ・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験(3年以上) ・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験 ・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 ◆尚可 ・グローバルな環境においての就業経験 ・英語力(読み書きレベル以上) ・... |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
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仕事内容 | 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施 募集媒体の選定 社内外関係者との調整 採用面接実施 進捗管理他、関連業務 入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務 オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理 受注オペレーターに関する個別労務対応 出勤状況の |
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応募資格 | ◆必須 人事労務経験、または人事総務部門経験 5年以上 ・受注オペレーターの相談窓口にもなるので、相手の親身になって話が聞ける方 ・人事業務に必要な法令知識全般がある方(労働基準法、雇用保険法など) ・人事業務の諸問題において、ある程度自分で判断・解決できる方。 また、法令... |
給与 | 年収 400万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都江東区 |
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仕事内容 | DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。 市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。 ■一例 ・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行 ・様々なメディアとのリレーション構築・拡大 ・各種問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画、作成 ・各種調査やイベントの実施 ・アワード応募 |
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応募資格 | ◆必須 ・以下いずれかのご経験 ‐ 事業会社またはPRファームにおける広報の実務経験(3年以上) ‐ 広報未経験の場合はPRファームでの営業経験(2年以上かつ好成績) ・当社のミッション、バリュー、プロダクトへの共感 ◆尚可 ・ライティング・編集経験 ・スタートアッ... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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仕事内容 | 当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選 |
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応募資格 | ◆必須 ・プロダクト人財採用活動における企画/立案~マネジメント経験 ・採用業務オペレーションの経験 (人事経験は不問です) ※尚可 ・BPRやDXの推進・支援、SaaSビジネスの経験 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験 |
給与 | 年収 700万円~2000万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
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仕事内容 | 現在オークファングループ全体で日中貿易のDX化を推進するため中国越境ビジネス等を積極的に行っており、法務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えるメンバーを募集します。 【業務内容】 ・契約法務(和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心下さい) ・法務的観点での事業スキーム整備 ・新規事業に関連する事業部からの法務相談対応 ・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 ・ |
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応募資格 | ◆必須 ・法学部卒業、法科大学院修了その他これらと同等程度の法律の知識をお持ちの方 ・事業会社もしくは法律事務所での実務経験3年以上 ※語学スキルは問いません。 ◆尚可 ・商社での法務経験 ・海外貿易に関連する事業の法務経験 ・IT/Web業界での法務経験 ・中国に... |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都品川区北品川 |
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仕事内容 | 【業務内容】 人事総務部門の採用担当者として新卒採用、中途採用、派遣スタッフ採用、それに伴う各種書類の作成や紹介会社・派遣会社との窓口、予算の作成などをお任せします。 またその他、人事、総務・庶務関連業務もご担当いただきます。 【業務詳細】 ・新卒採用 ・中途採用 ・派遣スタッフ採用 ・求人票作成 ・入社受け入れ関連業務 ・採用関連契約 ・新卒研修手配 ・人事、総務・庶務関連業務 ※採用目標 |
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応募資格 | ◆必須 ・事業会社における採用業務実務経験(人材紹介会社キャリアアドバイザー経験者も歓迎) ・企画、提案、改善を粘り強く行えること ・上記以外の人事、総務・庶務業務についても積極的に取り組めること ◆尚可 ・エンタメ、IT、クリエイティブ系の企業での実務経験 ・ゲーム・ア... |
給与 | |
勤務地 | 東京都港区 |
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仕事内容 | 【仕事内容】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ・労務データ分析 『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達し、累計200億円もの資金調達を |
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応募資格 | ◆必須 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者 ・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方 |
給与 | 年収 350万円~ |
勤務地 | 東京都新宿区 |
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仕事内容 | 人事を中心として人事広報業務に幅広くご担当頂きます。 具体的には ・人事制度企画・管理・運用、労務管理、組織管理や人材開発プログラムの構築、採用計画等 ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ・労務(社会保険・入退社手続き、人事管理、福利厚生など) ・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接等) ・人事・研修等についての社内ニーズのヒアリング、実行・人事部としてイベント、研修など幅広い業 |
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応募資格 | ◆必須 ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実績経験がある方※特に評価制度、人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方尚可 ・事業会社で人事部門(評価、労務、教育、採用等)での実務経験が5年以上 ・PCの基本的スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) |
給与 | 年収 500万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトのもと、建築設計・内装デザイン、内装工事、建築工事、内装監理、建築コンサルティングなど、建築監理サービスを行っています。 新しい価値が発見できる環境作り、そこにいる全ての方が笑顔になる空間づくりに拘り、事業運営を行っています。 ≪具体的な業務内容≫ ・採用戦略の策定 ・母集団形成~内定承諾までの一連業務 |
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応募資格 | ■必須 ・正社員の採用業務経験2年以上 or 建築/内装業の採用に携わる業務経験(人材エージェント等) |
給与 | 年収 400万円~ |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
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仕事内容 | ▶従業員が50人を超えて、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。 社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディア |
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応募資格 | 〈必須条件〉 ・企業での人事労務業務の経験2年以上 ・Microsoft Office(Word、Excel、PPT)又は Google Docs Editors(Docs、Sheets、Slides)のご利用経験 ・管理部門でのマネジメントのご経験 ・会社の状況に合わせて... |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京・代官山 転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務:なし 〈補足情報〉 <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
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千代田区(26,423)| 中央区(15,884)| 港区(36,335)| 新宿区(14,071)| 文京区(2,937)| 台東区(2,728)| 墨田区(1,960)| 江東区(6,356)| 品川区(9,678)| 目黒区(2,768)| 大田区(3,636)| 世田谷区(2,863)| 渋谷区(16,593)| 中野区(1,847)| 杉並区(1,638)| 豊島区(4,108)| 北区(1,080)| 荒川区(734)| 板橋区(2,293)| 練馬区(1,961)| 足立区(2,177)| 葛飾区(1,063)| 江戸川区(1,580)| 八王子市(1,584)| 立川市(1,228)| 武蔵野市(904)| 三鷹市(835)| 青梅市(354)| 府中市(1,189)| 昭島市(393)| 調布市(742)| 町田市(1,259)| 小金井市(314)| 小平市(422)| 日野市(537)| 東村山市(443)| 国分寺市(344)| 国立市(214)| 福生市(119)| 狛江市(163)| 東大和市(176)| 清瀬市(180)| 東久留米市(225)| 武蔵村山市(196)| 多摩市(499)| 稲城市(234)| 羽村市(253)| あきる野市(165)| 西東京市(611)| 西多摩郡瑞穂町(91)| 西多摩郡日の出町(38)| 西多摩郡檜原村(2)| 西多摩郡奥多摩町(11)| 大島町(9)| 利島村(3)| 新島村(1)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(0)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(0)| |