求人数533,281件(8/18 更新)

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8/18更新!東京都の総務、人事、法務、知財、広報、IRの転職・求人情報・551ページ目 13679件

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13679件中 11001~11020件目を表示中

仕事内容 ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半?2年
応募資格 ■ 必須条件(業界未経験歓迎) ・社会人経験がある方 ・人事、もしくは人材紹介営業経験のある方 ・基本的なPCスキル(Excel/Googleスプレッドシート) ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・正解が決まっていない中でも、考えながら進められる方 ・基本出社が...
給与 年収 400万円~450万円
勤務地 【勤務地】 事業所名:本社 所在地:東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワー ANNEX4階 ・基本出社ができる人 ・入社後、試用期間の3ヶ月後から、月8回までのリモートが可能

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【法務業務全般】 契約管理と知財管理の両面で法務部門を支える人材を募集します。 <具体的な業務> ■契約 ・契約書(英文含む)の作成、審査、管理等の契約法務業務 ・法令変更等への対応 ・各部門からの法務相談対応 ・弁護士等外部専門家への相談・調整対応サポート ■知財 ・特許権/商標権出願~権利化 ・特許調査 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】 09:
応募資格 【必要な経験】 ・事業会社等での契約審査や知財関連業務経験(年数は問いません、法務関連の業務に何等か携わった経験あれば可) 【歓迎資格・要件など】 ・業務内容にある業務をカバー出来る法律知識 ・英語力:実務での使用経験 ●高校以上
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都渋谷区 【変更の範囲】本社および当社事業所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある当社において与信管理をメインとした業務全般をお任せします。 【具体的に】 ■当社の取引先(得意先)の信用情報等を基に取引先の安全性の検証 ■債権保全策等の助言・提案 ■契約関係書類の審査 (輸出入契約等の英文契約作成および審査を含む) ■会議への参画・社員研修 【配属先】 審査・法務室 室長(1名体制 60代) 【転勤】 当面無 【企業
応募資格 【必須要件】 ■与信管理の実務経験(10年以上目安) ■与信管理として必要な範囲での契約対応 ■財務会計、税務の基礎知識・英文財務、英文契約実務への対応能力(海外子会社への助言・指導業務含む) 【歓迎要件】 ■営業職・内部監査職の経験 ■商社やリース業界経験者 ■財務・法務...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 同社マンガアプリは、日本発のコンテンツ文化を世界へ広げるため、第2の創業期とも言える成長フェーズにあります。 私たちが求めるのは、単に人を集める担当者ではなく、「勝つための組織をどう作るか」という戦略から逆算し、 採用と制度をアップデートし続けられるプロフェッショナルです。 グループのグローバルなリソースを背景に、日本独自のカルチャーを融合させた「最強の組織」をデザインしてください。
応募資格 【必須要件】 ■IT・Tech業界での中途採用や人事企画経験 ■経営視点での人事経験(単なる「調整」ではなく、事業KPIを理解した上での組織提案など) 【歓迎要件】 ■グローバル企業、または急成長スタートアップでの人事責任者経験 ■労務、法務、広報など、人事周辺領域の幅広い知識
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 給与・勤怠・社保の実務を中心に、以下業務を担当いただきます。 【詳細】 関連会社給与計算、勤怠集計/データ確認、給与データ仕分、社会保険料チェック、給与データ加工等、社保手続き、労務管理、人事マスタ管理、システム入替プロジェクト(2026~2027年予定)におけるテスト支援 ※社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソース。勤怠データの取りまとめや特有情報反映等、労務の処理を担当して
応募資格 【必須要件】 ・給与計算の業務経験3年以上 ・excel中級以上(Vlookup、ビボット) ・300名規模の会社での給与計算のご経験 【歓迎要件】 ・複数会社の給与計算のご経験
給与 年収 450万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にマニュアル統制を担当頂きます。J-SOX評価業務は、現在、統括1名、マニュアル統制評価1名、IT統制評価1名、合計3名で運用しておりますが、次期基幹システム稼働、2027年度の新リース会計基準適用開始に伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、即戦力としてご活躍い
応募資格 【必須要件】 下記(1)~(3)を全て満たす方 (1)監査法人または監査法人系会計コンサルティング会社でのJ-SOX評価実務経験(1年以上) (2)J-SOX評価の自律的完結経験 ・本社評価または、重要拠点評価を主導して完遂した実績 (証憑管理~評価判断まで自走可能であるこ...
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務経理ディビジョンでの経理財務系職種のオープンポジションです。 経理・財務、税務、予算編成など、多くのポジションで採用をしております。 【想定ポジション】 経理:財務会計または管理会計(全社またはグループ会社) 財務:財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行 税務:国内税務または国際税務 予算管理:グループ全体の予算策定・予算管理 IR:グローバルIR施策
応募資格 【必須要件】 ■経理・財務、税務、予算編成、財務、IR、会計などの経理財務のご経験がある方(事業会社・官公庁・監査法人問わず ※TOEICスコアがない場合、入社後2年以内にTOEIC800点を取得頂きます。 【歓迎要件】 ▼公認会計士の有資格者 ▼IFRSの知識、業務...
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【概要】 同社はインターネットビジネスを主事業とし、常に時代の先を読み、「日本初」の数々のプロジェクトを生み出し続けてきました。 ■プラットフォームソリューション(決済・マーケティング事業) ■グローバル投資インキュベーション(投資事業) ■ロングタームインキュベーション(中長期戦略事業) これらの3つのセグメントから成り立っております。 今回は、上記の領域から成る事業を支える国内契約書の審査
応募資格 【必須要件】 ■企業法務にて契約審査のご経験が3年以上ある? ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(実務で用いた経験) ■英語での審査・文書作成スキルがある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験・志向
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション・業務内容】 組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も 増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。 取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材(責任者候補)を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた
応募資格 【必須要件】 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合(PMI)...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【職務内容】 ■AGCグループの基準に基づく、事業継続に関わる全社的なリスク管理の推進 ■ISO規格(9001・14001・45001)に基づくマネジメントシステムの見直し・改善 ■BCP(事業継続計画)の策定および運用サポート ■防災訓練の企画・運営、備蓄品の管理 ■法令遵守のモニタリングと社内への情報発信・対応の主導 ■現場の「当たり前」をルール化し、全社員が安全に働ける職場環境づく
応募資格 【必須要件】 ■現場における安全管理・品質管理・環境保全のいずれかの運用または遵守に携わった経験 ※自身が管理側でなくても「ルールを守る側(監査を受ける立場)」として現場の安全・品質体制を理解している方 【歓迎要件】 ■ISO規格(9001・14001・45001)に...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 同社ではこれまで、人事機能は入退社手続きや労務管理などのオペレーション業務が中心であり、人事制度や組織開発を主体的に推進する体制は整っていませんでした。 一方で、事業拡大を見据える中で、従来のホールディングス共通の人事制度では、成果やチャレンジが十分に評価・報酬へ反映されにくく、成長を目指す事業に適した制度とは言えないという課題が顕在化しています。 そこで現在はホールディングスの
応募資格 【必須要件】 ■人事企画・人事制度・組織開発・HRBP等の経験(コンサルファームでの経験も歓迎) ■人事制度(等級・報酬・評価)の設計 or 運用を主導した経験 ■経営層・事業部と連携し、施策を推進した経験 ■事実・データに基づく課題整理と改善提案スキル 【歓迎要件】 ▼管...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 障碍者雇用に関する業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 障碍者雇用枠で採用した社員が安心して働けるような体制づくりから携わっていただきます。 社内で労務担当とともに、下記の業務を行っていただきます。 (入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。) ・障碍者の採用活動 ・障碍者が業務を円
応募資格 【必須要件】 ・障害者雇用推進にかかわる実務経験がある方 【歓迎要件】 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」「障碍者職業生活相談員」等、障碍者支援に関する資格をお持ちの方 ・障碍者支援の実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 組織ビジョン 全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する 配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案           ・各本部、プロジェクトのDX推進支援     ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 ICT統括部人材マネジメント担当では、2
応募資格 【必須要件】 人材紹介業にてICT/DX領域のRA/CA業務の経験 【歓迎要件】 ・新規営業の経験 求める人物像 ・業務改善やICTの活用に前向きな方  ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通りに事が進ま...
給与 年収 650万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【株式会社CLホールディングスとは】 同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。 具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております! 日本国内での需要拡大はもちろんですが
応募資格 【必須要件】 ・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験(3年以上) ・人事制度全般とフレームの理解 ・コミュニケーション能力(傾聴力、協調性等) ・高い問題発見能力と相手の立場に立った助言等ができる対応力 ・自律的に学び、他者と積極的に協働する姿勢、当社理...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部長候補のポジションを募集致します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌いただくポジションとなります。 【組織構成】 現在は、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含
応募資格 【必須要件】 経営企画、総務労務、法務など、管理部門でのご経験(すべてのご経験をお持ちでなくてもOKです) 【歓迎要件】 多重下請構造業界(コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等)での業務経験、マネジメント経験(5~10名程度)、IPO準備に関する経験、中期経営計...
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 オリックス不動産の多様な事業(オフィスビル・商業施設・物流施設・分譲マンションなどの開発、アセットマネジメント、旅館・ホテル・水族館などの施設運営、流通、建物の維持管理)に関して、事業管理の観点から全社的な統制・事業推進を担う業務です。 1.事業計画・業績管理 ・不動産事業全体の事業計画策定のとりまとめ ・各事業部門の事業計画進捗モニタリング、業績予測 ・
応募資格 【必須要件】 【必須条件】以下いずれかに該当する経験(目安3年以上) ・不動産デベロッパー・AM会社・PM会社等での経営管理・企画業務経験 ・財務・管理会計に関する基礎的な知識(目安簿記2級レベル) ・数字の分析や経営層向け報告資料作成に必要なExcel、Word、Powe...
給与 年収 500万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずは総務本部の中の法務・コンプライアンス業務に従事していただき、スペシャリストとして会社の根幹を担う総務本部の中心として力を発揮頂くことを期待します。 同社及びグループ会社の法務リスク、コンプライアンスリスク等の管理 【主な業務内容】 契約書審査、法務相談、訴訟・紛争・コンプライアンス事案等の管理・対応、コ ーポレート法務、コンプライアンスに係る企画・
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格等(法科大学院卒業者又は企業法務経験者を含む) ■法律事務所又は事業会社における法務・コンプライアンス業務 (デベロッパー、不動産信託受益権取扱に係る金融商品取引業の経験があれば尚良し) 【歓迎要件】 ▼英文契約の経験や英語能力(TOEIC8...
給与 年収 1000万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 IR担当推進者として以下の業務を担っていただきます。国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信等を主体的に議論・推進できる方を求めています。 【職務内容】 ・IRの戦略立案検討及び実行 ・財務責任者と連携したエクイティストーリーの策定業務 ・適時開示・任意開示対応、IRサイト運営 ・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレ
応募資格 【必須要件】 ■事業会社でのIR業務経験 (目安3年以上) ■IR資料作成経験 ■経営層や関係部署とのコミュニケーション能力 ■基本的な会計・財務知識 【歓迎要件】 ■上場企業でのIR責任者経験 ■英文IR資料作成や海外投資家対応経験
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ■ミッション(DSS 人財戦略部) DSSセクター CEOのHRBPであるDSS CHROがその使命を最大限に果たせるよう、右腕としてのチーフ・オブ・スタッフ機能を発揮するとともに、DSS HR組織ハブ機能として、DSS HRの効果的かつ効率的な組織運営と持続的な成長を実現する。これらを通じて、DSSおよび同社が社会に対してより大きな価値を
応募資格 【必須要件】 ■経験 ・採用、配置、評価、処遇、育成、代謝、サクセッションなど一連の人事サイクルの人事実務経験 ・ピープルマネジメント経験 ・自ら起点となって人事施策を提案し実行、定着、成果創出までを担当した経験 ■スキル/知識 ・日本の人事・労務に関する標準的な法令知識...
給与 年収 1200万円~1400万円
勤務地 東京都品川区

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 デジタルシステム&サービス勤労部 金融・社会BU勤労グループ部長代理として、金融・社会事業の従業員の働き方やエンゲージメント、健康経営などの観点から事業戦略の実行・成長の実現に必要な経営課題に取組みます。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 金融・社会事業分野における、 ・事業戦略の実現のためにエンプロイリレーション戦略の策定 ・エ
応募資格 【必須要件】 ・エンプロイリレーションに関する高い専門性、人財マネジメント全般に関する知識 ・人事または関連部門でのマネジメント経験 ・TOEIC650点程度の英語力、異文化コミュニケーション力
給与 年収 1100万円~1400万円
勤務地 東京都品川区

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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