| 仕事内容 | 東京支店と大阪支店のコンプライアンス業務（ホールセール、リテール） ・当局とのコンタクト窓口（JFSA、MoF、BOJ等） ・Anti Money Laundering関連 ・関連法令、規制のアップデート ・社内研修の実施 ・支店長及び本部への報告 |
|---|---|
| 応募資格 | コンプライアンスの経験 英語力必須 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 不動産証券化の受託業務における建物遵法性の確認業務 （原則ER持参での現地実査、実査レポート作成等）。 建物遵法性懸念物件に関する是正方法の意見具申。 建物遵法性全般にかかる部内相談対応。 |
|---|---|
| 応募資格 | 不動産・建築に係る開発業務の経験。 工事手法の決定、施工監理の経験。 建築費の算定、コスト管理の経験。 上記業務の経験15年以上。 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 品川 |
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| 仕事内容 | 【学校職員】 幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。 生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ※下記のすべてに該当する方。 ・専門卒以上 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 【WANT】 ※以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上あ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 【日本全国の専門学校／高校／大学／地域広報室／日本語学校】 ※勤務地は下記エリアよりご選択いただけます。 ただし、数年の勤務後には希望したエリア区分内での異動の可能性があります。 ・北海道札幌市 ・群馬県高崎市 ・栃木県宇都宮市 ・埼玉県さいたま市（大宮・川越） ・東... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・IR業務全般の企画立案および実行 ・IR戦略の立案、実行 ・自社IRサイトの企画、運用 ・決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成 ・国内外の機関投資家、個人投資家、アナリストおよび証券会社対応 ・IRミーティング対応および経営陣へのフィードバック ・決算説明会、各種IRイベントの企画および運営 ・株主総会企画、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 《必須要件》 ・当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 ・会社の戦略や経営陣の考え、コメントの意図を正しく理解し、対外的に発信できる能力 ・プレスリリース作成、配信経験 ・事業会社でのIRのご経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 25歳以上46歳以下... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 ・フルリモート（国内全域の自宅） ・事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 |
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| 仕事内容 | マンションや戶建ての売買、仲介など幅広い事業を手がける当社。 電話対応や書類作成など 幅広いバックオフィス業務をお任せします。 話好きのメンバーが揃っており、雰囲気は常に和気あいあいとしています。 質問しやすいので、どんどん周囲に話しかけて会社と仕事に慣れていきましょう! <基本的な業務内容> ■電話対応(外出中の営業に代わり、お客様からの伝言を預かります) ■契約書・見積書な |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 / 未経験者歓迎 ★必須要件:宅建士 |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 (最寄駅:池袋駅) |
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| 仕事内容 | 大手介護事業会社の社会保険 または 給与計算担当の募集となります。 【業務内容】 ・社会保険 または 給与計算業務 ・従業員はじめ社外からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進していただきます。 ・まずは、社会保険業務か給与計算業務かのいずれかをご経験いただき、適性を鑑み業務ローテーション、ステップアップをしていただく予定です。 ・将来的には、その他 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・資料作成や集計業務ができるPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・社内外とのコミュニケーションが問題なくできる方 ■歓迎条件 ・社会保険業務経験者 ・給与計算業務経験者 （上記両方を経験してればなお可） ・改善意欲とチャレンジ精神旺盛な方... |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社（東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル） |
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| 仕事内容 | 自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができま |
|---|---|
| 応募資格 | 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 本社の人事総務部長＝直接の部下は15名程であるが、エリアマネージャーの人事評価等を含む。 |
|---|---|
| 応募資格 | 中堅企業における人事総務の経験、小売店舗の運営経験又は運営ノウハウ。 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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| 仕事内容 | ・月々の給与計算業務、年末調整業務 ・社会保険、労働保険、福利厚生に関する業務 ・その他、賞与、退職金などに関する業務 上記業務から入っていただき、 業務に慣れてきましたらその他人事業務（研修企画や採 用業務）あるいは総務業務など、適性やご希望を鑑みて 同組織の業務をアサインさせていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での給与社保業務経験３年以上 ※給与業務においてはアウトソーシングをしていないことを前提とする。 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 自社グループの人事・労政分野における各種制度設計・運用担当。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・報酬・評価制度、人材リソースマネジメント、タレントマネジメント、 エンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン推進 等 ・上記の運用・推進にあたって必要な社員コミュニケーション・労使交渉 人事・労政の専門家として、各種制度の設計から運用まで携わることができま |
|---|---|
| 応募資格 | 大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 本社の人事総務部長＝直接の部下は15名程であるが、エリアマネージャーの人事評価等を含む。 |
|---|---|
| 応募資格 | 中堅企業における人事総務の経験、小売店舗の運営経験又は運営ノウハウ。 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
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|---|---|
| 応募資格 | コンプライアンスの経験 英語力必須 |
| 給与 | 年収 900万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 不動産証券化の受託業務における建物遵法性の確認業務 （原則ER持参での現地実査、実査レポート作成等）。 建物遵法性懸念物件に関する是正方法の意見具申。 建物遵法性全般にかかる部内相談対応。 |
|---|---|
| 応募資格 | 不動産・建築に係る開発業務の経験。 工事手法の決定、施工監理の経験。 建築費の算定、コスト管理の経験。 上記業務の経験15年以上。 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 品川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な業務内容】 ■合同企業説明会の参加 ■個別説明会の実施 ■面接 ■内定者フォロー ■転職エージェントとの折衝 ■採用進捗の管理及び改善 入社後は、各事業会社（スシロー、京樽、みさき、杉玉）の採用業務に参加し、現在行っていることを把握頂きます。 将来的には、採用目標を達成するために、採用手法の提案、採用チャネルの最適化、採用広報・ブランディング、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用実務（母集団形成、選考進捗向上、入社、転職エージェントの折衝）の経験 【歓迎要件】 ■サービス業における採用実務経験 ■エクセルスキル中級以上 ■PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都東京事務所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。 ■コンプライアンス推進業務 ■各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ■法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ■契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） 【業務の特徴】 ・業務改善に向けて、経営との距離も近く、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンス関連実務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ▼上場企業或いは同規模企業での企業法務、商事法務の実務経験 ▼組織マネジメントのご経験がある方 ▼法務関連資格（※）保有者歓迎（※行政書士、社会保険労務士、司法書士等の資格は昇給資格に該当、資格... |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-2-1 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 ・財務戦略立案、M&Aの推進 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等） ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【組織構成】 室長（50代）、課長（３０代） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画及びIR業務のご経験（３年以上） ■経理実務経験のある方 |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 2024年４月に新たに働きがい改革推進室が発足されており、こちらの組織にて以下業務をお任せいたします。 【配属先ミッション】 （1）お互いを尊重する文化づくりを通じて、三井金属グループで働く人誰もが、いきいきと働ける職場づくりに貢献 （2）エンゲージメント向上の取組みにより課長陣の人材マネジメントにおける困りごとを解決し、新しい仕事のやり方に変 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ・企画業務の経験 ・会議や研修のファシリテーション・プレゼンテーションの経験がある方 ・問題解決、課題解決の経験があり、曖昧さへの耐性がある方 ・数名以上の部下のマネジメント経験、コーチングスキルをお持ちの方 【ご応... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務 ■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応 ■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 （お客様対応は専門部署が対応します） ■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務経験者 ※経験目安5年程度以上 【歓迎要件】 ・メンバー育成、マネジメントのご経験をお持ちの方 ・企業内におけるリスク管理、法務関係の実務経験があり、かつ社内外で円滑なコミュニケーションができる方。 ・上記実務遂行に必要な幅広い知識を持ちつつ、消費... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 本町2-46-2 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、IT監査・IT統制の担当を担ってい頂ける方を募集いたします。 ■所属チームのミッション - 内部統制報告制度（J-SOX評価）の評価 - 経営目標の達成に貢献するリスクの抽出および業務監査の実施 - 経営に資する内部統制の構築と改善、ガバナンスの向上 - IT部門が主導しているITガバナンスの整備・構築における助言、改善 - ISO（ISMS/Q |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査もしくは外部監査において、システム監査の経験 3 年以上（J-SOX IT統制評価経験あれば尚可） |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部署】 人事部 人事企画チーム 【部署ミッション】 今後20年、30年の間に予想される生命保険マーケットの縮小、これに伴う競争激化のなかで、当社がお客さまから選ばれ続け、継続的・安定的に成長できる会社となるため、ヒト、モノ、カネ、情報の４大資源をどう配分し、活用するかは最重要の経営課題。そのうち、ヒト、モノ、カネを直接的に担う部として、組織態勢・人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】数百名規模以上の会社にて、以下いずれかのご経験が3年以上ある方 ■人事制度設計や人事に関する企画業務経験 ■人事部での評価・報酬関連業務の経験 【歓迎要件】 ・給与・賞与計算に関する実務経験 ・業務を分析し、課題認識、原因分析、具体的な解決策を立案・遂行する... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 千代田区（26,423）｜ 中央区（15,884）｜ 港区（36,335）｜ 新宿区（14,071）｜ 文京区（2,937）｜ 台東区（2,728）｜ 墨田区（1,960）｜ 江東区（6,356）｜ 品川区（9,678）｜ 目黒区（2,768）｜ 大田区（3,636）｜ 世田谷区（2,863）｜ 渋谷区（16,593）｜ 中野区（1,847）｜ 杉並区（1,638）｜ 豊島区（4,108）｜ 北区（1,080）｜ 荒川区（734）｜ 板橋区（2,293）｜ 練馬区（1,961）｜ 足立区（2,177）｜ 葛飾区（1,063）｜ 江戸川区（1,580）｜ 八王子市（1,584）｜ 立川市（1,228）｜ 武蔵野市（904）｜ 三鷹市（835）｜ 青梅市（354）｜ 府中市（1,189）｜ 昭島市（393）｜ 調布市（742）｜ 町田市（1,259）｜ 小金井市（314）｜ 小平市（422）｜ 日野市（537）｜ 東村山市（443）｜ 国分寺市（344）｜ 国立市（214）｜ 福生市（119）｜ 狛江市（163）｜ 東大和市（176）｜ 清瀬市（180）｜ 東久留米市（225）｜ 武蔵村山市（196）｜ 多摩市（499）｜ 稲城市（234）｜ 羽村市（253）｜ あきる野市（165）｜ 西東京市（611）｜ 西多摩郡瑞穂町（91）｜ 西多摩郡日の出町（38）｜ 西多摩郡檜原村（2）｜ 西多摩郡奥多摩町（11）｜ 大島町（9）｜ 利島村（3）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（0）｜ |
