| 仕事内容 | 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 【具体的には】本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応 ■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなも |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず）または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【求める人物像】 ■責任、権限、処... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 業界No1を目指すプライム上場グループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか3年以上 ■人事制度の企画・運用経験 ■労務管理、給与計算、社会保険手続きの実務経験 ■福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：30代（女性） 主任：20代（女性1名）、30代（男女2名）、40代後半（男性1名） 以下メンバー：12名 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・その他庶... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■各種法令対応（各種業法、マネロン、反社、個人情報保護等）、社内ルールの整備および周知啓蒙、コンプラ 計画を通じたリスク管理（RCSA） ■発生した事案、係争、賠償請求案件の対応支援およびモニタリング ■係争案件やトラブル案件に対する対処方法についての事業部門支援 ■コンプラ相談、内部通報への対応等お願いします。 【募集背景】 業務量の増加及 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件（いずれか）】 ■事業会社での法務またはコンプライアンス業務経験（1年以上） ■法人顧客を相手に法律相談対応またはパラリーガルのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■行政書士・司法書士・弁護士の資格をお持ちの方 ■不動産業界での必須条件記載の勤務経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の法務担当として業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 ・コンプライアンスの推進に関わる業務 ・コンプライアンス規程等（コンプライアンスマニュアル含む）制定改廃・運用管理 ・社内稟議の確認 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査（契約書含む） ・事務ミス・苦情・事故等管理 ・コンプライアンス委員会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不動産ファンドでのコンプライアンス・リスク管理業務の経験（目安3年以上） ■金融商品取引法の関連業務の経験（目安 3年以上） ■運用会社の新規設立・許認可取得の経験 ■当局検査対応の経験 ■Word、Excel、Power Pointスキル（中級以上あれば尚... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■労務管理（勤怠管理・給与計算・入退社・異動・休暇などの手続き）、 労働組合対応、全社教育、階層別研修運営、人事制度・施策の運用 ■給与計算、社会保険、税務事務、証明書作成、海外出向者給与計算 【魅力】 フレックスタイム制度や在宅勤務制度など完備されており、自由な働き方を推奨している点が同社の魅力の一つです。ITインフラが整備されておりますの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務領域の管理業務（社会保険、給与計算、勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 【歓迎要件】 ▼事業会社での人事経験 ▼課題からゼロベースで企画し、アプローチ・スケジュールに落とし込み、実行を完遂した経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内外に数多くのグループ会社を有する同社にて、グループ会社の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営を行っておりますが、今回はご経験に応じ、下記業務を担当頂く予定です。 【職務内容】 法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社本社での人事経験 ・人事総務領域の管理業務（勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 ■企画系業務の経験 【歓迎要件】 ▼人事系システムの刷新あるいは新規導入の経験（サポート含む） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心として事業・サービス展開をしております。 今回は、第一生命ホールディングスの所属 法務・コンプライアンス統括ユニットにおけるコンプライアンスコントロール業務をご担当いただきます。 ※アシスタントマネージャー～マネージャー採用を想定 【担当業務】 ■リスクベースかつフォワードルッキングなリスク管理により、 グループにおけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（海外子会社と英語で会議・電話ができるレベル） ■金融業界にて以下いずれかのご経験をお持ちの方 コンプライアンス、法務、内部統制、内部監査等の業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営陣とIR戦略を立案・推進し、同社の企業価値向上に貢献する【IR担当者】を募集しています。 2020年3月の東証マザーズへの新規上場以降、IR活動に取り組んでまいりました。 中長期での成長を目指しながら、更にIRを強化すべく、CFOと二人三脚で取り組んでいただけるIR担当を探しています。 私たちのIR部門は、投資家（個人投資家、機関投資家）とのリレーショ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■開示資料に関連する会計知識 ■大卒以上（4年生） 【歓迎スキル】 ・証券会社での営業経験 ・上場企業でのIR担当経験（1年以上） ・ビジネスレベルの英会話スキル ・コンサルティングファーム、証券会社、投資銀行、ファンドなどの企業における実務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 財務経理ディビジョンでの経理財務系職種のオープンポジションです。 経理・財務、税務、予算編成など、多くのポジションで採用をしております。 【想定ポジション】 経理：財務会計または管理会計（全社またはグループ会社） 財務：財務戦略、資金調達等の企画立案及び実行 税務：国内税務または国際税務 予算管理：グループ全体の予算策定・予算管理 IR：グローバルIR施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理・財務、税務、予算編成、財務、ＩＲ、会計などの経理財務のご経験がある方（事業会社・官公庁・監査法人問わず ※TOEICスコアがない場合、入社後2年以内にTOEIC800点を取得頂きます。 【歓迎要件】 ▼公認会計士の有資格者 ▼IFRSの知識、業務経... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【概要】 当社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多賀城工場、神奈川県のリサイクルプラント、大阪オフィス、ベトナム現地法人）し、さらに積極的に採用も行っております。「人事」の側面から社内の仕組み構築、オペレーション改善等を主体的に推進し、労務セクションの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・200人を超える事業会社で人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ・労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方 ・社会保険手続き全般の実務経験がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキル |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■契約法務（全体の約50％程度/国内・海外問わず契約対応並びに法律相談等） ■コンプライアンス（全体の約40％程度/事案対応や社内教育等） ■M&A、グループ会社の統廃合、訴訟対応（全体の約10％程度） 【ポジションの魅力】 法務では国内外の法務案件全般を取り扱っていますが、入社後は国内案件を中心に担当していただき、将来的に海外案件にも徐々に携わっていただ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは法律事務所にて契約法務・コンプライアンス系の実務経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 ■事業計画を達成させるための組織戦略策定と実行 ■優先順位の高い経営課題に取り組み、組織面から事業をリード 【ポジション魅力・キャリアパス】 ■急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ■フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い ■経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社における経営企画、事業企画、組織戦略等のご経験 ・総合商社、戦略コンサル、PEファンド等におけるご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける同社において、適正な法務・コンプライアンス・リスク管理体制の構築・運営およびコーポレートの運営を通し企業の成長を支える 【職務概要】 法務グループメンバーおよび同社・グループ会社と連携し下記にかかげる領域の統括・企画・プロジェクトマネジメント等を実施する 【具体的な業務内容】 ■主に国内事業に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業法務部門における実務経験（7年以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■下記の法律等に関する知識や業務経験 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・医療法 ・独占禁止法 ・労働法 ■弁護士資格 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務役割】 ■法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ・課題管理/進捗管理 ・経営陣や他チームとの連携タスクの調整 ■法的論点を中心とした経営イシューの解決 ・経営陣と経営イシューのディスカッションによる対応方針の決定 ・各部門を巻き込ん |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ■管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法制における業務経験 ■スタートアップにおける... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 当社は住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業です。 業務を通じてコーポレート・ガバナンス（企業統治）の高度化を図り、全社視点で経営層への助言が出来る人材を求めています。 【業務内容】 １．内部統制、内部監査業務（J-SOX監査） ２．リスクマネジメント業務（商取引申請審査、信用供与審査、契約管理、債権債務・在庫管理 等） ３．ビジネスに係わるコンプライアンス・法令等の管理統括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記（１）（２）いずれかの経験をお持ちで管理部門の知識をお持ちの方（目安：管理部門の経験10年以上） （１）内部統制、内部監査、リスク管理（商取引審査・信用供与審査 等） （２）経理関係（営業経理、債権債務管理、在庫管理）等 ■マネジメント経験 ■読み書きレ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人材開発課にて下記の業務をお任せ致します。 ■採用に関する業務全般 ・人材戦略に基づく採用計画の立案 ・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール ・面接・処遇面談対応 ■育成に関する業務全般 ・育成制度全体の企画 ・教育研修の企画、研修会社との調整および当日運営 ■選考に関する業務全般 ・各種選考制度の企画・運営 ※入社直 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■対人折衝能力 ■本社での企画立案・実行経験 ■データ分析、プレゼン資料作成スキル ［歓迎要件］ ・企業人事経験 ・金融機関/コンサル/HRTech関連企業ご出身の方 |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※各グループの管理部門を集約しているFホールディングス社へ出向※ 創業60年を迎える同社。更なる拡大を進めるうえで、同社人事組織の強化に伴い増員募集となります。 【職務詳細】 ・従業員の給与計算や社会保険手続きに関わる実務遂行及び情報管理のとりまとめ ・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営 ・人事制度の運用と改善提案 ・メンバーのマネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■左記の実務遂行及び管理経験のある方 ■マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップクラスの技術力、国内２位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼（高炉）メーカーの管理部門で知財業務をお任せ致します。 ※希望勤務地（本社/各製鉄所）・ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 【業務内容の詳細（想定）】 ≪知財契約室の業務一例≫ ■ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務（国内・国外） ■技術関連契約の作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社・特許事務所での知財業務経験 ※例えば、出願・権利化や特許・ノウハウのラインセンス交渉、契約書作成等の実務経験のある方 ■英語力（目安：TOEIC600点以上/メール読み書きレベル） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・同社及び海外グループ会社の内部監査のサポート ・J-SOX評価のサポート ・監査業務のDX化推進（網羅的かつ横断的に監査データを分析、異常値/不正兆候の識別、継続的モニタリング等） 【募集背景】 内部監査のグローバル体制とDX化の強化を進めており、これらのプロジェクトを一緒に推進して下さる方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語を用いた業務経験、TOEIC700点程度以上の英語力 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査のご経験 ・経理、IT、リスク管理、海外駐在、ポルトガル語などのご経験があれば、内部監査経験は問わず 【歓迎要件】 ▼エクセル関数が得意な方 ▼データ分... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,090）｜ 中央区（13,839）｜ 港区（32,261）｜ 新宿区（11,926）｜ 文京区（2,307）｜ 台東区（2,317）｜ 墨田区（1,368）｜ 江東区（5,115）｜ 品川区（8,546）｜ 目黒区（2,230）｜ 大田区（2,723）｜ 世田谷区（1,832）｜ 渋谷区（15,041）｜ 中野区（1,560）｜ 杉並区（1,161）｜ 豊島区（3,134）｜ 北区（760）｜ 荒川区（459）｜ 板橋区（1,498）｜ 練馬区（1,198）｜ 足立区（1,345）｜ 葛飾区（661）｜ 江戸川区（1,153）｜ 八王子市（1,196）｜ 立川市（941）｜ 武蔵野市（638）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（882）｜ 昭島市（330）｜ 調布市（475）｜ 町田市（813）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（305）｜ 日野市（420）｜ 東村山市（284）｜ 国分寺市（307）｜ 国立市（142）｜ 福生市（75）｜ 狛江市（95）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（100）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（132）｜ 多摩市（368）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（89）｜ 西東京市（379）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
