| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 受託財産部門におけるコンプライアンスに関連する業務をお任せします。 ■受託財産業務における法令改正対応 ■受託審査 ■法令違反事案への対応 ■反社・AML対応 ※海外対応もあり ■AMLへの意識醸成企画 ■国際金融規制への対応 ■コンプライアンス意識醸成企画ならび実行 【募集背景】 業務拡大に伴い増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス業務のご経験 ・ロースクールを卒業されており、社会人2年以上の経験 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ■弁護士資格所持 ■ビジネスレベルの英語力（電話会議等の対応もできればなお可） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織としての担当業務 同社の製品に対して （1）各国への意匠出願、権利化およびその活用 （2）知財リスクを低減し、デザイン品質向上にも貢献するための他者意匠権クリアランス など ■職場雰囲気 メンバーの年齢層は幅広く、またバックグランドも理工系から法学部まで多様ですが、それぞれの強みを活かして自律的に業務を行っています。 ■担当予定の業務内容 特定の事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語力（TOEIC650点以上が目安） ■意匠出願、権利化および意匠権の活用を行う意匠業務経験が3年以上あること ■日本・米国等審査国での意匠中間処理の対応経験があること 【歓迎要件】 ■メーカーにて技術と関わり深いデザインに対する意匠業務経験 ■筐体・G... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事労務、および給与計算のアウトソーシングにおいて、受注契約時から、給与計算業務をスタートするまでのシステム導入支援、およびセットアップ業務。クライアントの人事担当者からアウトソースの内容・要望をヒアリングし、安定稼働できるようシステム導入の支援・コンサルティング業務をお任せします。 外販サービスのメインは、給与計算のBPO業務です。 （ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与システム導入経験 ※ユーザー側ではなくコンサルタントやベンダー側 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・システム開発の知識や経験をお持ちの方 ・コンサルティングのご経験のある方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務（契約、渉外、係争対応、権利活用）を担当します。 各事業、R&D部門が締結する様々な契約（共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等）のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジす |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約書の案文のレビューや対案作成が自力ででき、社内調整、交渉、合意まで進められる方（英文契約を扱えること） ■ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■職務概要 採用業務全般を担当いただきます。現在、3名体制（30代女性）で採用を行っていますが、地方拠点の採用支援も拡大しているため、新たに仲間になっていただける方を募集します。 ■職務詳細 ・コンサルタント（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント等）の中途採用業務全般 ・新卒採用 （募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■採用業務経験 ■人材紹介会社での業務経験（法人・個人いずれも可） ■人材派遣会社での業務経験（法人・個人いずれも可） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 当社の監査部にて、内部監査（3線）業務にご従事いただきます。 当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 ＜業務詳細＞ ■ホールディングス監査業務（当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務） ーチーム（2～4名）に属し、年間 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融業における内部監査の業務経験 ■金融機関の本社・支店等におけるコンプライアンス・リスク・AML/CFT管理部署または財務経理部署での業務経験（いわゆる1線・2線・3線の業務経験） ■監査法人・コンサルティングファーム・FAS等... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経営企画IR部には、経営企画課・IR課・投資管理課・秘書課の4課があり、ご経験に応じて、経営企画課・IR課・投資管理課のいずれかに配属となります。 【配属先/想定業務】 ■経営企画課： 経営戦略、中期経営計画、年度予算等の企画・立案、各種経営会議体の運営 ■IR課： 機関投資家向けIR業務、東証開示業務、有価証券報告書等金融庁対応業務 ■投資管理課： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画部門にて以下いずれかのご経験 （1）経営企画/IR （2）グループ会社管理 （3）経理業務 （4）海外勤務の経験 【歓迎要件】 ▼BtoC業界でのご経験 ▼TOIEC600以上（英文メール読み書きレベル） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎コンプライアンス統括部/情報管理課にて下記業務をお任せ致します。コンプライアンスに関する全社的な統括、および法令・規程に関する啓発、指導、態勢整備、その他内部管理全般を行って頂きます。 ■情報セキュリティ、個人情報保護に関する企画・推進業務 ■個人情報漏えい等の対応業務（事実確認、注意指導、再発防止等） ■営業拠点、本社各部署等への点検業務 ■ISMS事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかに関わるご経験 ・情報セキュリティ ・個人情報保護 ・情報管理 or 内部管理 or 内部監査 等 ・保険業法 or 保険約款に関わる業務 （例：コンプライアンス、法務、商品開発 等） ［歓迎要件］ ・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資... |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務・コンプライアンスを担当します。 【業務詳細】 ■グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ■情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進 ■法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験 【歓迎要件】 ■弁護士資格 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■のコンプライアンス業務を担っていただきます。 ・クレジットカード事業、金融新規事業における法令面での課題整理、及び実行に向けた検討 ・法令改正における商品制度への影響調査、課題整理、及び対応 ・コンプライアンス啓蒙活動 ・個人情報管理を中心とした情報セキュリティ管理とスキーム策定 ・社内規程・マニュアル等の策定 【ポジションの魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・割賦販売法、貸金業法に関する知見をお持ちで、コンプライアンスあるいは法務の経験をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者の資格をお持ちか、速やかに取得できる素養をお持ちの方 【尚可】 ・ビジネス実務法務検定2級程度の知識 ※顔写真付き履歴書をご提出いただきますよ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。 ・契約書のチェック ・株主総会や取締役会の運営 ・外部の弁護士とのやり取り ・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント ・秘書、IR系業務 ・広報、環境問題（CSRの取り組み） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■取締役会や株主総会の運営経験 ■マネージャー経験 【歓迎要件】 ▼小売業出身者 ★人事、経理以外の管理部門を幅広くご担当いただきますが、入社後は、ご経験・スキルに応じお任せする業務を判断させていただきますので、ご安心下さい。 ※入社後１ヶ月は、現場配属... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 人事厚生部を中心とした人事・労務関係の業務全般（当面）をお任せします。 【職務内容】 ■人事制度（評価・処遇）改定・運用 ■労務関係（労組対応、衛生委員会運営、時間外・休暇管理、メンタルヘルス関連、健診関連） ■給与計算、所得税・住民税、労働保険・社会保険 ■退職年金の運営（DB・DC） ■人事システム（COMPANY）の開発・運用など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務関係の経験を広くお持ちの方（労務管理、給与計算・社会保険、海外人事、人事制度・評価、採用・研修の内複数） ■労働法令の知識（労働基準法、労働組合法、労働安全衛生法など） 【歓迎要件】 ■人事・給与システムの開発・運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■給与業務（給与、賞与、年末調整、給与支払報告書作成含む） ■社会保険業務（社会保険、労働保険） ■勤怠管理業務（時間外、休暇管理） ■退職金管理業務（DC管理、引当金） ■安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ■その他、入退社・異動などの手続業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務の実務経験（5年以上） ■人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解 【歓迎要件】 ・人事制度の設計経験 ・人事ITシステムの企画・導入経験 ・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 ・不動... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約レビュー（和文中心です） ・各種契約書の管理 ・ガイドラインの説明（クライアント企業のオーナーに対して法的根拠の立場から内容の説明等を行います） ・社内からの法務相談対応（対応可能な範囲でお任せいた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務経験（事業会社問わず） ■弁護士資格 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎人材戦略室にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■人事制度企画、設計、運用 ■各種人事業務など ※特定の業務のみをお任せするのではなく、メイン業務を持ちながら、幅広く人材戦略室の業務に携わって頂きます。 ※本社制度社員の人事領域を担当頂きます。 【募集背景】 人事制度改定のため、組織強化での募集です。企業ステージの変化に伴い人材戦略を高度化して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度企画のご経験（領域不問） ［歓迎要件］ ・金融機関やメーカーでの就業経験 ・複数の人事領域にまたがる企画業務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 東京本社のコンプライアンス担当、及びグローバルコンプライアンス事務局としてグローバルコンプライアンス業務を行っていただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・MODECグループのコンプライアンス関連ポリシー・手続等の東京本社全員への伝達 ・社内コンプライアンスニュースレターの作成・配布 ・トレーニング/eラーニング等のニーズアセスメント・企画・実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス関連の経験 ■日本語ネイティブであり、ビジネスレベル上級の英語力があること（文書力・会話力）※目安：TOEIC850点程度以上 ■同社の事業に興味を持ち、事業を理解したうえで判断しようとする心掛けがあること 【歓迎要件】 ▼多国籍企業のコン... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的業務】 （1）同社のESG目標実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード（プロジェクト例：プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等） （2）「ESG外部指標（CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等）についての最新動向収集、課題やスコア向上の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ESG、CSR、SDGs、サステナビリティ推進等の業務経験 ■プロジェクトマネジメントスキル（社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進したご経験） 【歓迎要件】 ▼上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社法務担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書締結に係る業務全般 ■法務関連の社内相談対応、社員研修の実施 ■調停・訴訟があった場合の弁護士対応 ※英文契約書のご対応もございます。 【配属部署】 審査法務部…10名（男性8名、女性2名） 【募集背景】 法務担当の増員採用となります。 【残業時間】月平均20時間程度/テレワーク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書にお写真貼り付け必須※ ■法務実務経験のある方（契約書締結・法務相談対応 等） ■売買関連の基本契約書作成実務経験のある方（目安5年以上） 【歓迎要件】 ▼商社での法務経験 ▼英文契約書作成経験のある方（TOEIC 750点以上） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 「建設事業」と「不動産事業」を中心に事業展開している大東建託グループですが、新コア事業として「介護・保育事業」「エネルギー事業」「海外事業」を掲げ、持続的な成長の実現に邁進しています。またSDGs・ESG経営の推進によるさらなる飛躍に向け、グループの環境経営に携わる人員を募集します。 【職務内容】 チーフ、もしくはスタッフ職として、当社および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■環境経営関連の業務に携わったご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可） ※日常業務で運転することはありませんが、当社正社員の必須資格のため ■OAスキル（WORD、EXCEL, PowerPoint等） 【歓迎要件】 ・TOIEC730点以上（又... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容詳細】 当ポジションは脱炭素社会の実現に向け、お客さまや当社グループが排出する温室効果ガスの削減に向け、幅広い業務に従事いただきます。 具体的には、 ・規制対応や経営へのレポーティング ・脱炭素に資する新規業務の開発のサポート ・海外のイニシアティブや当グループの海外拠点（ニューヨークやロンドン等）との情報交換 など幅広くご活躍いただくポジションです。 【当ポジションの魅力】 当グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれかの経験必須】 ・金融機関での法人向けファイナンス等のコンサルティング業務のご経験 ・事業会社等での上場企業向けコンサルティング業務のご経験 【尚可】 気候変動やサステナビリティ、ESGに関する業務のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,093）｜ 中央区（13,841）｜ 港区（32,266）｜ 新宿区（11,928）｜ 文京区（2,307）｜ 台東区（2,317）｜ 墨田区（1,368）｜ 江東区（5,118）｜ 品川区（8,549）｜ 目黒区（2,230）｜ 大田区（2,723）｜ 世田谷区（1,832）｜ 渋谷区（15,041）｜ 中野区（1,560）｜ 杉並区（1,161）｜ 豊島区（3,134）｜ 北区（760）｜ 荒川区（459）｜ 板橋区（1,498）｜ 練馬区（1,198）｜ 足立区（1,345）｜ 葛飾区（661）｜ 江戸川区（1,153）｜ 八王子市（1,196）｜ 立川市（941）｜ 武蔵野市（638）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（882）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（475）｜ 町田市（813）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（305）｜ 日野市（420）｜ 東村山市（284）｜ 国分寺市（307）｜ 国立市（142）｜ 福生市（75）｜ 狛江市（95）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（100）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（132）｜ 多摩市（368）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（89）｜ 西東京市（379）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
