| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・市場領域において、フロントオフィスの立場で規制対応に従事 ・日本・米国を中心とした各国規制に関し、情報収集・分析や、国内外のフロントオフィス部署・コンプライアンス部署との調整とルール改訂、システムの要件整理・実装（システム部署との協働） ・業界団体等を通じ、内外当局とのコミュニケーションも実施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・海外業務経験、もしくはそれに比類する高い英語力を有する方（TOEIC850点以上） ・金融規制（コンプライアンス/市場規制）などに金融機関や当局側でご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・国際金融規制に関連する業務経験 ・金融機関での市場関連業務経験（特に証券会社... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎営業拠点（支社・代理店）および募集代理店に関する、内部管理状況の分析・臨店監査の実施をお任せ致します。 ◎配属部門として「内部監査部」に加え、「業務検証部」での配属可能性もございます。 業務検証部での業務は以下の通りです。 ■支社に対する業務検証（監査） ■代理店拠点に対する業務検証（監査） ■代理店に対する業務検証（監査） ■上記に係る分析およびモニ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関（特に生命保険会社）における下記いずれかの経験 ・営業管理職 or 代理店営業 ・業務監査 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ○人事企画 ・人事制度の企画～改定 ・評価運用 ・ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ○人員計画 ・要員計画の策定 ・関連部署との要員調整 ・人件費管理 ○オフィスファシリティの構築 【配属部署】 人事部／企画グループ 人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長（兼副部長）を含み5名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画運用のご経験 〔歓迎要件〕 ・人事関連データの分析経験 ・人事システムに係る導入/運用経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・社内コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング ・第二種金融商品取引業、投資運用業の登録及び登録後の当局対応 ・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備及びコンプライアンスプログラムの作成 ・法令、ガイドラインの制定 ・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融業界でのコンプライアンス業務経験 ＜求める人物像＞ ・コンプライアンス体制全般にあたり、手を動かしながら主体的に体制整備に携わっていただける方 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 知的法務を中心とした業務をお任せします。 商標・意匠・特許などの知的財産に関する業務（クリアランス、権利化、維持管理、対外的な折衝等） 模倣品・保有商標についてのモニタリング・侵害対応 ブランディング・著作権等を含む知的財産に関連して発生する一切の業務（サポート業務含む） 社内啓蒙活動 その他各種企業法務対応など HR統括部 法務グループ 組織構成：グループマネジャー1名、メンバー3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真の添付をお願いします ●事業会社での法務経験2年以上 【歓迎要件】 ・商標、意匠、特許など知的財産に関する業務経験 ・不正競争防止法、著作権関連業務の経験 ・英語力 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎営業人事部にて営業社員、営業管理職および募集代理店向けの報酬・評価制度の見直しを検討しており、下記業務をお任せ致します。 ■営業社員、営業管理職および募集代理店に関する報酬・評価制度の企画 ■制度改定後の実効性検証 ■営業人事関連の管理態勢・統制強化に向けた企画 【募集背景】内部管理態勢構築・強化のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・人事/給与/評価制度に関する経験 ・金融機関での何かしらの企画経験 ・人事コンサルの経験 ・保険会社での営業管理職（営業所長、代理店営業等） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 法務担当として法務業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務】 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務、または法律事務所での企業法務経験３年以上 ・法学部卒や法律系資格を保有する未経験者で成長意欲・向上心の高い方 【歓迎要件】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | プライム上場の同グループの総務法務 株主総会運営担当として業務を行って頂きます。 【業務内容】 ■総務法務業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務 等 【グループの企業ステージ】 ■結果や成果に対する正当な評価が得られる ■自らが意見し、組織に反映させる事ができる ■急成長中の企業で会社の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上 【求める人材像】 ■上場会社にて、取締役会・株主総会の運営に携わった経験をお持ちの方 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にてIR業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■機関投資家・個人投資家対応 ■決算説明会資料 ■統合報告書 ■株主通信等の作成、株主総会関連資料の作成など ＜英語の使用機会について＞ ■各種開示資料（決算短信、決算説明会資料、適時開示資料等）の翻訳の確認 （翻訳自体は業者さんに依頼し、翻訳してもらった内容に誤りがないかを確認） ■海外投資家等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IR関連業務の実務経験３年以上 ■TOEIC600点以上 ■簿記3級程度の知識 【歓迎要件】 ■内部監査士、公認会計士、公認不正検査士のいずれかの資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務（国内・国外） ・当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務 ■技術関連契約の作成、審査、相談対応業務（国内・国外） ・秘密保持契約、共同研究契約等の作成業務 ・秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉業務 ■その他 ・社内会議での知財啓蒙活動に関する業務（ex.社員向け知財教 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許・ノウハウのラインセンス交渉、契約書作成経験 ■国内・国外を問わず、知財関連契約に関する交渉経験 ■英語力スキル（TOEIC800点以上もしくはビジネスレベルでの英会話ができる方） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■国内外の出願・権利化業務（調査、発明発掘、出願、中間処理等） ■国内外の他社特許対策業務（権利解釈、有効性判断、交渉等） ■知的財産の活用および戦略企画 ※本社求人となっておりますがご経験により製鉄所（神奈川・千葉）に配属される可能性有 【ポジションの魅力】 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語スキル（メール読み書き程度/TOEIC600点程度） ※以下いずれかに該当する方（目安5年以上）※ ■メーカーでの出願・権利化経験 ■特許事務所にてメーカー向けの案件経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・社内法務相談対応（契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携） ・法令改正対応（他部署と連携を取りながら） ・社員向け法務研修の実施 ・新規事業対応 配属部署：法務室 【中途入社者が感じる同社の魅力】 ～大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望める～ ★100名規模の少数精鋭の組織で、約716億円の営業収益をあげています。 ★役職や年次にか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務経験者 ※業界不問です※ |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎業務調査部にて下記業務をお任せ致します。 ■保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査 ■事故発生時の調査・解明・対応策の指導 ■事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令 等 【仕事の流れ】 保険事故や疑義案件がお客様相談室経由などで調査部へ入ります。 □準備：社内の保全システムなどで契約状況を確認。お客様や報告者の話との整合性を確認。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれのご経験 ・生命保険会社or銀行における調査業務 ・生命保険会社での営業経験（営業所長、代理店営業） |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。 社内監査はもちろんのこと、事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォロー・アップ迄、実務を担いご活躍いただける方を募集しております。 ※これから内部監査としての経験を積みたい方も応募可能です。 【職務内容】 建築請負業における内部監査全般 ・リスク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査業務経験者 【歓迎要件】 ▼建設・不動産業界 経験者 ▼公認会計士 資格保有者 ▼公認内部監査人 資格保有者 【求める人物像】 ・関係各所との適切なコミュニケーションが取れる方 ・物事を柔軟に捉え、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・フットワー... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※いずれかの業務経験 ■コーポレート部門（経理ないしは人事）での業務経験 ■ファンド投資先、コンサルティングファームにおけるハンズオンでの経営関与・支援の経験 ■グループ会社管理の経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーの管理部門で人事業務をお任せ致します。 【職務内容】 ※ご経験・スキルに応じて配属を検討いたします。 ■新卒・キャリア採用 ■教育・研修制度の企画・立案・運用 ■人事制度構築 ■労務 ■ダイバーシティ推進 等 【ポジションの魅力】 総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ■メーカーにて人事業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼工場で人事業務のご経験 ▼COMPANY（人事システム）導入経験ある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ■人員の強化に伴う増員採用となります。 【業務内容】 人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 （具体的には |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事のご経験 ※業界不問で歓迎いたします※ |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 下記業務をご担当いただきます。 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする 【具体的な業務内容】 ※これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定 ■国内法務業務全般 ・主に国内事業に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■上場企業における幅広い法務業務の経験 ■製薬会社での法務業務の経験 【求める人物像】 ■主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ■社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる 内部監査のスタッフの募集です！ 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としています 【具体的な業務内容】 まずは業務監査を中心に経験を積んでいただき、ゆくゆくは内部統制など 主要子会社全体の内部統制業務に従事いただきます。 ■内部統制：特定の子会社を除く主要子会社の内部統制の評価業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■内部監査にご興味をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 オープンハウスグループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査のスタッフの募集です。 単なるモニタリングに終わらず、コンサルティング機能を担うことを目的としています。 【具体的な職務内容】 ■当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 ■モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、コンサルティング機能（業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 （1）事業会社における3年以上の内部監査経験 もしくは監査法人等での同等の経験 （2）不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験 （3）J-SOX内部統制の評価実務経験） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（23,093）｜ 中央区（13,841）｜ 港区（32,266）｜ 新宿区（11,928）｜ 文京区（2,307）｜ 台東区（2,317）｜ 墨田区（1,368）｜ 江東区（5,118）｜ 品川区（8,549）｜ 目黒区（2,230）｜ 大田区（2,723）｜ 世田谷区（1,832）｜ 渋谷区（15,041）｜ 中野区（1,560）｜ 杉並区（1,161）｜ 豊島区（3,134）｜ 北区（760）｜ 荒川区（459）｜ 板橋区（1,498）｜ 練馬区（1,198）｜ 足立区（1,345）｜ 葛飾区（661）｜ 江戸川区（1,153）｜ 八王子市（1,196）｜ 立川市（941）｜ 武蔵野市（638）｜ 三鷹市（583）｜ 青梅市（180）｜ 府中市（882）｜ 昭島市（331）｜ 調布市（475）｜ 町田市（813）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（305）｜ 日野市（420）｜ 東村山市（284）｜ 国分寺市（307）｜ 国立市（142）｜ 福生市（75）｜ 狛江市（95）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（100）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（132）｜ 多摩市（368）｜ 稲城市（153）｜ 羽村市（137）｜ あきる野市（89）｜ 西東京市（379）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
