| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＼従業員数8,000名の東証プライム上場『労務』ポジションです！／ 【業務内容】 ■評価・報酬関連業務 ■制度の検証・分析・企画提案 評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行っていただきます。また日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とと |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算（100名以上）の実務経験 5年以上 ■人事制度（評価・報酬）の策定に何かしら携わった経験 【歓迎】 ■ 社会保険労務士の資格を保有している方 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■評価・報酬関連業務 従業員の報酬分野（給与・賞与等）を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■ 給与賞与計算に関する実務経験（従業員100名以上）が３年以上ある方 ■ 給与賞与計算・税計算の仕組みを理解（※）している方、 （※）給与計算ソフト（システム）を利用しなくても給与・税計算できる方 【歓迎要件】 ■ 人事業務における業務改善提案、もしくはシ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【同社について】 同社は、「医療という希望を創る。」のミッションのもと、国内外の医療課題の解決に向き合っているヘルスケアベンチャーです。超高齢社会である日本において、私たちが取り組むのは、世の中にある医療の「負」の解決です。「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」と願う人々の希望を叶える訪問診療クリニックの経営支援から、病院や透析クリニック、外来クリニックの経営 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 【歓迎要件】 ▼語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ▼人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 企業や組織、受講者の具体的な人材育成に関連する課題や目標を理解し、法人営業担当者と一緒に最適な解決策を提供して頂く業務です。また、社会変化や市場ニーズを常に把握し、顧客の期待に応じた研修カリキュラムを開発したり、それに見合う外部（講師、パートナー会社）とも連携する業務も担当頂きます。 ■法人担当営業に同行し、人材育成に関する顧客の課題の把 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修企画、カリキュラム作成経験3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご自身のこれまでの総務としてのご経験を活かし、部の中心としてご活躍いただくことを期待しております。 【職務内容】 ・株主総会の実施計画の策定および運営 ・株主名簿管理 ・社員持株会事務局 ・社員が働きやすい職場環境作りにつながる企画立案と実施 ・既存店舗のリニューアル計画策定と実施 ・土地、店舗、建物等の購入や売却、賃貸借関連業務 ・機器 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・【職務内容】のご経験をお持ちの方 ・エクセルやワードなどの基礎的なPCスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・将来管理者を目指す方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事労政業務をお任せいたします。 【具体的には】 グループ会社も含めた ・法令対応、規則規程、ガイド案の提案、策定、整備 ・労働時間管理や働き方改革に関する提案、運用 ・正社員、契約社員等従業員の賃金・賞与・退職金関連施策の提案、運用 ・国内、海外従業員の安全衛生管理、定期健康診断、危機管理対応 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において人事労政/労務のご経験をお持ちの方 （規則規程改定・労務管理・給与社保・安全衛生・労働契約管理 等） 【歓迎要件】 ・人事労務・法律関係のいずれかの資格をお持ちの方 （衛生管理者・社会保険労務士・ワークルール検定・ビジネス実務法務検定等） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・各種契約書の起案・レビューの担当またはサポート業務 ・取引案件/プロジェクトに関する社内向け説明資料の作成業務 ・事業一般に関する各種法令のリサーチ業務（関係各省庁への照会業務を含む） ・会議体（取締役会議や株主総会など）の事務局業務（各役員の日程調整・議案管理を含む） ・法務関連の社内決裁の管理業務（決裁管理は「freee」を使用しています |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務関連の職種（知財部、コンプライアンス部等の部署名は問わない）での経験が２年程度以上ある方 ■ご自身の将来のキャリアとして法務分野でのキャリアを中長期的に形成したい方 【歓迎要件】 ・法務部門での業務経験 ・アパレル事業会社/ライセンス事業会... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■安全保障貿易管理に関する業務全般及びシステム導入拡大に向けた業務体制の構築 ■社内関係部門と協力関係を築きながらゆくゆくは輸出管理の責任者として活躍していただくことを期待しています。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■輸出管理業務（外為法・EARなど安全保障貿易管理）に関する知識 ■外為法・EARなど安全保障貿易管理に関する専門性 ■事業会社における安全保障貿易管理業務経験３年以上（素材又は化学メーカーでの経験があれば尚良し）もしくは素材又は化学メーカーでの品質保証業... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・FC契約関連業務（オーナー対応、覚書作成など） ・店舗賃貸関連業務 ・捺印対応、契約書などの重要書類保管 ・規程管理 ・訴訟対応、オーナー離脱対応 ・知財関連 ・株主総会 など 【期待すること】 ・法務の知見をもち、チェーン本部全体の契約管理を行うこと 【法務総務アセットマネジメントグループ】 部長 1名（50代） グループリーダー 1名（50代） グループリーダー代行1名（5 |
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| 応募資格 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■企業での法務経験（年数不問） |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 ■売上約1兆円規模のグループ全体の戦略法務／国内外のM＆AやESG関連のプロジェクトの企画・推進 グループで、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する戦略法務室では、グループ全体の法務としてM&Aや新規事業などの案件、および国内外のグループ会社への法務業務などを行っています。 次期中期経営計画の実現に向けてM＆A案件も見 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■M&A関連業務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・国際法務の経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社およびグループ企業における監査対応をご担当頂きます。 【業務内容】 ■業務監査・テーマ監査等の内部監査業務（海外グループ会社含む） ■J-SOX評価の実施（海外グループ会社含む） ■監査委員会の事務局運営 【配属予定組織】監査室（2名） 【募集背景】体制強化の増員のため 【案件の魅力・オススメポイント】 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での監査経験5年以上 ■英語力：年1回程度の海外出張や不定期に開催されるウェブ会議が実施出来るレベル 【歓迎要件】 ■内部監査やJ-SOX対応、外部監査への業務経験 ■CIA、USCPA、CPA等会計、監査周りの資格をお持ちの方 ■品質管理業務の経... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ※同社はグループ体制を取っておりますが、管理部門のメンバーは同社に在籍をしながらグループ全体を見る動きを取っております。 【業務内容】 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ |
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| 応募資格 | ※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。 【必須要件】 ■労務の経験（給与・社保・入退社手続き等） ■300名以上のメーカーでの就業経験 【歓迎要件】 ■労務実務のリーダー経験 ■システム・新制度導入経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社の多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア／toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。 【業務内容】 上長やメンバーと共に採用ミッションを実現させる為に業務を進めていきます。これまでのご経験を活かしながら業務領域を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（1年以上） ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介会社などでの採用支援のご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ、ベンチャー企業での採用業務経験 ■オンボーディングや面接官教育などのティーチングのご経験 【求める人物像】 ■未経験分野... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 調達部門の一員として、適切な調達業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、同社が手掛ける調達においては、常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内外プロジェクトの設計段階～工事及び操業に必要な契約（英文/和文）手続/締結に関する業務経験 ■ビジネスレベルの英語力：英語での会議・交渉時におけるビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成に不自由がないレベル。 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■内部統制に関する業務（J-SOX対応）：グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。 ■内部監査業務：内部監査室のメンバーとして、年間の内部監査計画に基づき内部監査を担当。 【キャリアパス】 ■内部監査室長やグループ会社の監査役を目指していただくことができます。半年に1回査定があるため、スピード感のあるキャリアアップも可能な環境です。 ■本人 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験（2年以上） ・上場企業での内部統制（J-SOX）整備・評価に関するご経験 ・監査法人やコンサル会社での内部統制（J-SOX）整備支援、評価に関するご経験 ・J-SOX法の対応経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事戦略の立案・実行により組織全体のパフォーマンスの最大化し、経営目線をもって企業の成長をリードすることのできる方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために人事・組織領域の強化は重要な経営課題です。 定性定量データ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■WEB・インターネット業界における事業会社での人事企画経験 ■ご自身で人事データの収集から課題を抽出し課題解決された経験 ■経営層を巻き込んだファシリテーション経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ▼法務/コンプラ業務 ・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等 ▼内部統制 ・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス） ・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク） ▼総務系業務 ・会議事務局（取締役会や執行役員会等の運営） ・稟議関連業務 ・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む） ▼IR系業務 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容記載のいずれかのご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業にて関連業務の経験のある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等の作成などの中間処理及び特許調査業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■化学分野における知的財産関連業務のご経験 （メーカー、特許事務所など業態は問いません） ■外国出願に対応できる基本的な英語力 【歓迎要件】 ■... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ビジネス・レジリエンシー部（以下、BRL）は、当社における経営危機管理および事業継続管理業務の責務を負い、これらの継続的な強化のための各種施策を計画、実行しています。態勢整備状況や課題、重要業務の特定と事業継続計画等の強化等、経営陣や委員会等へ報告しています。また、全社的な訓練やトレーニング等を通して、リスクマインドセットの醸成も推進しています |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語を使用してのe-mail、各種資料作成 ■ビジネス部門やITの要望を理解し汲み取る能力 ■業務上のリスクや課題の特定および解決をリードした経験 ＜歓迎要件＞ ・金融業界で5年以上の経験 ・事業継続管理に関する資格保持または業務経験 ・情報セキュリティ、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 管理職として、ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。 将来的には人事戦略や制度の業務もお任せいたします。 ■人材戦略の策定と推進 ■人事制度・評価賃金制度の運用・改定 ■人材育成、採用 など ■チームのマネジメント [採用業務例］ ・採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整 ・採用市場、育成・研 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ○採用（採用計画策定、新卒・中途問わず） ○人材育成・研修（研修企画・実施、キャリア開発） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ○人事制度（構築・運用・改定） ○評価・賃金制度（構築・運用・改定） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 千代田区（22,983）｜ 中央区（13,743）｜ 港区（32,168）｜ 新宿区（11,856）｜ 文京区（2,274）｜ 台東区（2,305）｜ 墨田区（1,356）｜ 江東区（5,109）｜ 品川区（8,545）｜ 目黒区（2,234）｜ 大田区（2,724）｜ 世田谷区（1,839）｜ 渋谷区（14,946）｜ 中野区（1,554）｜ 杉並区（1,162）｜ 豊島区（3,098）｜ 北区（767）｜ 荒川区（455）｜ 板橋区（1,515）｜ 練馬区（1,207）｜ 足立区（1,351）｜ 葛飾区（665）｜ 江戸川区（1,173）｜ 八王子市（1,199）｜ 立川市（931）｜ 武蔵野市（623）｜ 三鷹市（579）｜ 青梅市（178）｜ 府中市（879）｜ 昭島市（328）｜ 調布市（477）｜ 町田市（805）｜ 小金井市（212）｜ 小平市（308）｜ 日野市（419）｜ 東村山市（287）｜ 国分寺市（303）｜ 国立市（140）｜ 福生市（76）｜ 狛江市（93）｜ 東大和市（119）｜ 清瀬市（104）｜ 東久留米市（142）｜ 武蔵村山市（131）｜ 多摩市（370）｜ 稲城市（151）｜ 羽村市（132）｜ あきる野市（90）｜ 西東京市（384）｜ 西多摩郡瑞穂町（75）｜ 西多摩郡日の出町（32）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（0）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
