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正社員
事業部門の人材課題への取り組み
1）組織開発：部門内の組織開発プログラムの企画・運営
2）採用活動：採用強化施策の立案から実行まで
3）人材育成：若手社員や技術職の成長を支える育成プログラムの企画・運営
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 品川 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 580万円以上 890万円以下 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険すべて有 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇（任意で3日） |
| 応募資格 | ＜必須条件＞（A；5年以上、BC；いずれか、もしくは合算して5年以上） A.ソフトウェア関連企業でのご経験 B:営業部門や技術部門など、特定組織の組織風土改善や従業員エンゲージメント向上施策を企画・推進した実務経験 C:事業部門、または人事組織での組織開発や人材開発に関する実務経験 ＜優遇条件＞ ・人材育成/育成計画策定のご経験 ・各種母集団形成施策のご経験（ダイレクトリクルーティング、人材紹介企業の活用、リファラル、産学連携など） ・エンジニア職をターゲットとした新卒採用に関する企画、実行 ・エンジニア職をターゲットとしたキャリア採用に関する企画、実行 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 自動車や産業機器向けに電子部品や技術ソリューションを提供し製品開発を支えるエレクトロニクス商社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 半導体・エレクトロニクス製品販売、組み込みソフト開発、自社製品開発等 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2017,4 |
| 資本金 | 5,251百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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