| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆ワークライフバランス◎：フルフレックス制／リモート相談可／労務管理◎ ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社の総務業務を担当いただきます。未経験の方も活躍いただける |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキルがある方 └ Microsoft Officeの基礎がある方／Excelで関数などが扱える方） 【尚可】 ・総務業務や事業部の統括経験をお持ちの方 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ ◎総務として多岐にわたる業務を担う中で、企業運営の仕組... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル JR山手線「田町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ4社を支える総務部門において、各種業務を担当します。 【職務詳細】 ・各種社内委員会の運営対応 ・名刺や備品の発注管理 ・社員寮の管理業務 ・稟議書の管理、社内承認プロセスの対応 ・請求書処理や経費精算業務 ・来客・電話対応（必要に応じて） ・社内イベントや行事の企画・運営サポート 【その他・魅力】 ・中途入社者の多くが業界未経験からのスタートです。 ・栄養士、建設業、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務経験10年以上 ・Excel（SUM、AVERAGE、IF、VLOOKUP）などの 関数を用いた表作成スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステート5F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 学校運営に関わる事務作業、校舎のファシリティ管理、オープンキャンパスなどのイベント運営を行うスタッフを募集いたします！ 【職務詳細】 ◆イベント運営 ・学内イベント（入学式、卒業式、学園祭、成果発表会）の運営 ・オープンキャンパスの調整（人員・教室・タイムスケジュール）、当日運営 ◆予算・契約管理 ・校舎運営予算、人件費の管理 ・業務委託契約、各種契約管理 ◆校舎管理 ・校舎内教室配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Officeソフト利用経験のある方（Word,Excel） ・土日祝での勤務に抵抗がない方（オープンキャンパスのため） ・クレーム対応のご経験 【尚可】 ・学校、塾、企業におけるプロジェクト運営・運営サポート経験 ・大学、学校、塾など教育機関における校舎運営経... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F JR総武線「水道橋」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです！ 【職務詳細】 （１）労務管理・給与・社会保険関連 給与・社保の担当者（社労士事務所に委託）として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。 （２）人事制度の運用・改善 人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制、人事評価制度、報酬制度、人事教育等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■給与計算・社会保険手続き業務の実務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F JR山手線「新宿」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■衛生用品／医療機器等を開発・製造・販売するメーカーである同社にて、人事労務（給与社保）を中心にお任せします。 ■少数精鋭の組織のため、実務面を牽引する存在として組織の中核を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 同社はアウトソーシングせずに自社人事システム(COMPANY)を使用し全社員（正社員・準社員・パート）分の以下対応をしています。 ■給与計算（勤怠集計～必要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与社保のご経験 ・100名以上の企業規模での就業 【尚可】 ・COMPANY使用経験／給与系システム導入経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア15F りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ・庶務業務全般（健康診断の運営、慶弔関係、車両管理等） ・許認可業務に関わる事務（申請手続等管理） ・給与・労務に関わる事務（労災、各種保険、年末調整、勤怠システム等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 給与・労務事務の実務経験 基本的なPCスキル 《求める人物像》 コミュニケーション能力が高くフットワークの良い方 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 練馬区 西武池袋線/練馬高野台駅より徒歩15分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・総務課の統括・管理（部門およびスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育） ・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化） ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営） ・防災などBCPに関わる業務 ・社内イベントの企画、運営 ・地域渉外（板橋区、町会、警察 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務部門での5年程度の実務経験 ・総務部門に関わらず３年以上のチームマネジメント経験 ・部門マネジメントに関わる知識 ・部門運営に必要な財務知識（経費予算や設備投資予算の編成、管理） 【尚可】 ・英会話 （海外からの来客の一次対応ができるレベル） 45歳以... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダー候補として総務チームのマネジメントをお任せします。 具体的には、オフィス移転／環境改善等のオフィスファシリティを中心に、全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション／カルチャー促進のプロジェクト企画・実施等、総務業務全体とチームメンバーをマネジメントしていただきます。 【職務詳細】 ■オフィスファシリティ ・北海道～沖縄まで全国の拠点を担当し、環境改善・移転に関 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかのご経験 ・300名以上の規模のオフィス移転のご経験が複数回ある方 ・500名以上の会社においてプロジェクトマネジメントのご経験 上記に加えて以下のいずれかを満たす方 ・総務の実務経験（3年以上） ・3名以上のチームをマネジメントしたご経験（1年以上） ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属先の監査等委員室は、監査等委員会の職務補佐を行い、監査等委員の懐刀・右腕・ブレーンとして、コーポレートガバナンスの一翼を担っております。 本ポジションでは、監査等委員会室の統括管理に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・監査等委員会運営補佐 ・監査等委員の活動促進に向けた環境整備、執行部門との調整・折衝 ・監査等委員への情報提供、企画提供、上申 ・会議の招集事務、運営、議事録 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・監査経験がある方 ・会計・財務経験がある方 ・法務経験がある方 ・リスク管理経験がある方 ・内部統制知識をお持ちの方 ・語学スキル（英語・中国語）をお持ちの方 ・海外駐在経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区雪が谷大塚町1-7 東急池上線「雪が谷大塚」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 総務マネージャー候補として、以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会事務 ・契約書および公印の管理、運用の改善 ・社内規程の管理、見直しおよび新規立案 ・固定資産管理 ・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施 ・コンプライアンス推進（法務部と連携） ・オフィス環境向上施策の立案、推進 ・部下の指導、育成 ・その他総務業務全般 【キャリアステップ】 1.契約書の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務のご経験（5年以上） ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 ・マネジメントのご経験 【尚可】 ・株主総会事務のご経験 ・宅地建物取引士の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階 東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・個人情報保護マネジメントシステムの運用およびプライバシーマーク認証事務局対応 ・情報漏洩事故への対応(インシテント対応) ・リスクマネジメント活動 【部門の魅力】 リスクマネジメント推進室は全社のリスクマネジメントを司る部署でリスク管理委員会といった全社の会議体の運営や、事業継続計画(BCP)の整備・運用、個人情報保護のマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・リーダーとしてメンバーのとりまとめのご経験の方（3年以上） ・個人情報保護およびプライバシ-マ-ク認証の事務局ご経験の方 ・リスクマネジメントの運用管理のご経験の方 ・情報漏洩事故への対応経験の方 【尚可】 ・情報セキュリティに関する知識( S I CS事務局... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【業務詳細】 同社は、生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発を行っています。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しております。 今回は、同社の「総務人事部 責任者候補」の募集となります。 ☆東京の総務部門責任者として幅広く業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 １．各種重要 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 業務内容にある、総務としての一連の実務経験、上場企業経験、マネジメント経験 【尚可】 各種会議体運営経験、衛生管理者資格、防災管理者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界（特に人材紹介）のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【必須】 ■大卒以上 ■組織やコミュニティへの愛着が強い方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界（特に人材紹介）のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【必須】 ■大卒以上 ■組織やコミュニティへの愛着が強い方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界（特に人材紹介）のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【必須】 ■大卒以上 ■組織やコミュニティへの愛着が強い方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界（特に人材紹介）のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【必須】 ■大卒以上 ■組織やコミュニティへの愛着が強い方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急成長中のD2C企業で、グループ全体の採用を統括する人事ポジションです。各事業の責任者やグループ代表と連携しながら、採用戦略の立案から計画の推進、母集団形成、選考対応、進捗管理まで一気通貫で担当していただきます。採用数値の分析や改善提案を行い、成長を続ける組織の中で最適な採用体制の構築にチャレンジしていただきます。 ■主な業務内容 ・グループ代表や事業責任者との採用計画の策定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ■採用業務（新卒中途不問）のご経験 ■HR業界（特に人材紹介）のご経験 ■広告関連企業での就業経験 【必須】 ■大卒以上 ■組織やコミュニティへの愛着が強い方 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 急成長を遂げる事業会社にて、ポジションを限定しない「オープンポジション」の幹部候補を募集します。D2C事業、ホールセール事業、不動産事業、新規事業、管理部門など幅広い領域から、ご本人の志向性や適性を面談を通じて見極め、最適な配属先を決定。配属後は各事業での実務経験を積み、将来的にはリーダー・経営幹部として事業推進を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・配属先での事業運営・推 |
|---|---|
| 応募資格 | ・20代のうちに圧倒的に成長したいと考えている方 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | ■勤務地■ 東京都 ■勤務時間■ 9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分） |
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正社員
| 仕事内容 | ■人事総務マネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。 会員制リゾートホテルにおける人事総務部門、特に労務・採用等の人事分野での業務 ＜具体的には＞ ・本部、各ホテルにおける人材の採用活動 ・繁忙期を見据えた安定的な雇用・採用計画の立案 ・入社時・退職時の各種対応 ・ホテル現場の労務管理サポート（給与計算はアウトソーシング）、社会保険関連など ・各種総務業務の支援 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必要な経験 ・労務・採用・総務業務等に関わる実務経験のある方 ●大学以上 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 【変更の範囲】会社の定める事業所 |
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正社員
| 仕事内容 | ・購買（備品・消耗品などの手配） ・役員会・総会の運営 ・規程の整備・管理・改定 ・固定資産の管理、車両管理 ・契約管理 ・安全衛生管理（感染症が起こったときのトラブル対応など） 【勤務時間】08:00～18:00 時短勤務制度あり |
|---|---|
| 応募資格 | ・企業背での総務経験 ・メンバーマネジメント ●学歴不問 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 【変更の範囲】変更無し |
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| 千代田区（23,676）｜ 中央区（14,492）｜ 港区（33,313）｜ 新宿区（12,002）｜ 文京区（2,637）｜ 台東区（2,492）｜ 墨田区（1,443）｜ 江東区（5,392）｜ 品川区（8,815）｜ 目黒区（2,208）｜ 大田区（2,846）｜ 世田谷区（2,106）｜ 渋谷区（15,794）｜ 中野区（1,669）｜ 杉並区（1,330）｜ 豊島区（3,077）｜ 北区（848）｜ 荒川区（512）｜ 板橋区（1,682）｜ 練馬区（1,271）｜ 足立区（1,465）｜ 葛飾区（765）｜ 江戸川区（1,264）｜ 八王子市（1,315）｜ 立川市（937）｜ 武蔵野市（677）｜ 三鷹市（566）｜ 青梅市（196）｜ 府中市（869）｜ 昭島市（339）｜ 調布市（538）｜ 町田市（929）｜ 小金井市（243）｜ 小平市（318）｜ 日野市（519）｜ 東村山市（291）｜ 国分寺市（318）｜ 国立市（166）｜ 福生市（80）｜ 狛江市（107）｜ 東大和市（123）｜ 清瀬市（132）｜ 東久留米市（165）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（386）｜ 稲城市（173）｜ 羽村市（150）｜ あきる野市（99）｜ 西東京市（418）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（39）｜ 西多摩郡檜原村（1）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（9）｜ 利島村（2）｜ 新島村（2）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
