| 仕事内容 | グループ全体（子会社も含めた) の同社の経営推進リーダー候補として総務／庶務／を担い、リーダー候補としてご活躍頂きます。 下記業務いずれかをメインで行うスペシャリストではなく、ゼネラリストとして幅広く対応して戴きます。詳しい組織体制や詳細は面談の際にお話しますが、自分で行うのではなく、人を動かし、マネジメントとしてご活躍いただきます。役員や経営層と打ち合わせをして会社の方針や管理系の経営陣に対す |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理部門(総務／人事／労務等)を満遍なく経験されてきた方 ・会社法や税法等の基本知識をお持ちの方 【尚可】 ・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方 ・自ら業務において率先して手本を見せ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都新宿区(高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階) JR山手線「高田馬場」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、総務部ガバナンスグループマネージャーをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する事務局業務全般 ・稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用・管理 ・担当組織のマネジメント責任者としての組織管理／運営業務全般 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する運営・事務局業務の 実務経験を有する方 ・予算管理、労務管理等、組織運営・管理に関わる実務経験を有する方 【尚可】 ・コーポレート部門（経営企画、総務、法務、人事等）における 業務経験を有する方 ・会社法をはじめとす... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル 東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務の業務全般を対応いただきます。 法務業務に関する諸施策の企画立案および運用を幅広くお任せします。会社を陰で支えるためのプロフェッショナルとしてスピードと正確性を兼ね備えた対応が求められます。具体的には以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜法務＞ ・契約書等のリーガルチェックや弁護士との連携、押印申請受付・対応 ・各種規程類の管理・改訂 ・各種登記手続への対応 ・法定開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法務での実務経験3年以上 ・上場企業での業務経験 ■社風：和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F JR各線「新宿」駅から徒歩8分 都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社のコンサルタントのアサインメント（プロジェクト配属）調整を一手に担っていただきます。 最適な人員配置を実現することで、プロジェクトの成功と社員の稼働率向上に貢献できます。 【業務内容】 ■プロジェクトへのアサイン調整（マッチング業務） ・コンサルタントの「アベイラブル状況（空き状況）」および「保有スキル・経験」の把握 ・要件に合致する候補者の選定およびプロジェクトへの提案・交渉 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Excelスキル（vlookやIF関数などの簡単なスキル） ・コンサルタントと円滑に業務を進められるコミュニケーションスキル ・ミーティングにおけるファシリテーションスキル ・Office使用経験 ・大卒（学士）以上 【歓迎要件】 ・コンサルティングファー... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区東 ※渋谷駅新南口より徒歩5分 〈勤務時間〉 10:00～19:00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します。 |
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| 仕事内容 | ▶会社の成長に伴いコーポレート部門の強化を図っていくため一人目のバックオフィス担当として現在代表が兼務している業務を引き継ぎ、 ＜マネージャー候補＞として発展させていただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・新オフィスの選定、移転 ・各種書類の作成・管理 ・備品の発注・管理 ・会食等の手配 ・社内イベント等の準備・運営 など ＜労務＞ ・給 |
|---|---|
| 応募資格 | ▼必須となる経験 ・社内改善や仕組み作りで高い成果をあげた経験 ▼求める人物像 ・学習意欲の高い方 ・マルチタスク能力のある方 ・柔軟性があり、臨機応変に対応ができる方 ・ホスピタリティが高い方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都新宿区西新宿 ◎原則週4リモートワークでOKです。 ※会社が指定した日や出社が必要な業務（書面の郵送、受け取り等）がある場合出社いただく必要があり。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし ◎フレックス勤務 ・コアタイム：11:00～1... |
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| 仕事内容 | ▶総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ▼具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営：取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ・規程管理：社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場会社における総務部門での実務経験3年以上 ・メンバーマネジメントに関する実務経験（人数不問） 【歓迎】 ・上場企業における株主総会・取締役会の運営、実務経験 ・セキュリティ体制の構築・運用経験（Pマーク、ISMS認証等） ・法務関連の実務経験、または法的知... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 主に、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する事務局業務全般 ・稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用・管理 ・担当組織のマネジメント責任者としての組織管理/運営業務全般 コーポレートガバナンスの中核を担う立場として、高い倫理観と責任感をもって業務を遂行し、企業価値の向上および経営基盤の強化に寄与していただきます。これまでのご経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■株主総会、取締役会等の重要会議体に関する運営・事務局業務の実務経験を有する方 ■予算管理、労務管理等、組織運営・管理に関わる実務経験を有する方 【歓迎要件】 ■コーポレート部門（経営企画、総務、法務、人事等）における業務経験を有する方 ■会社法をはじめとする... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【組織のミッション】 総務部は、戦略総務として、高度な災害対策・企業インフラ運用・ファシリティマネジメント・環境経営に取り組み、会社全体の円滑な運営を支えるための基盤を提供しています。その中で総務課は、当社ビジネスのベースとなる重要なインフラである、災害対策・車両管理・物流・帳票印刷・防犯関連の構築・整備・運用を担っています。 【募集背景】 定年による満了 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験がある方※業界不問 ・企業内総務経験（2年以上） ・事業会社における物流業務の経験や、物流会社で物流管理業務の経験（2年以上） 【歓迎要件】 ・防火・防災・災害対策に関する経験 ・車両管理に関する経験 ・物流に関する経験 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・業務内容】 組織基盤の強化に取り組んでいます。グループの組織成長に伴いグループ会社も 増えている中で、より強固な組織を作り上げていくことがミッションです。 取締役、執行役員直下の重要なポジションで、グループ全体の最適化・コーポレートガバナンス強化、各グループ会社への連携等を通じ、グループ総務企画として中核を担う幹部人材（責任者候補）を募集します。 【業務内容】 グループ会社を含めた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での総務・人事・法務・経営企画などのマネジメント経験5年以上。 【歓迎要件】 ・株主総会・取締役会・経営会議運営、BCP対策推進、ガバナンス対応等の経験のある方 ・ホールディングス体制や上場企業でのグループ管理経験。 ・M&A後の組織統合（PMI）... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■AGCグループの基準に基づく、事業継続に関わる全社的なリスク管理の推進 ■ISO規格（9001・14001・45001）に基づくマネジメントシステムの見直し・改善 ■BCP（事業継続計画）の策定および運用サポート ■防災訓練の企画・運営、備蓄品の管理 ■法令遵守のモニタリングと社内への情報発信・対応の主導 ■現場の「当たり前」をルール化し、全社員が安全に働ける職場環境づく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■現場における安全管理・品質管理・環境保全のいずれかの運用または遵守に携わった経験 ※自身が管理側でなくても「ルールを守る側（監査を受ける立場）」として現場の安全・品質体制を理解している方 【歓迎要件】 ■ISO規格（9001・14001・45001）に... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | オリックス不動産の多様な事業（オフィスビル・商業施設・物流施設・分譲マンションなどの開発、アセットマネジメント、旅館・ホテル・水族館などの施設運営、流通、建物の維持管理）に関して、事業管理の観点から全社的な統制・事業推進を担う業務です。 1.事業計画・業績管理 ・不動産事業全体の事業計画策定のとりまとめ ・各事業部門の事業計画進捗モニタリング、業績予測 ・KPIモニタリング、事業別・案件別の収益 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須条件】以下いずれかに該当する経験（目安3年以上） ・不動産デベロッパー・AM会社・PM会社等での経営管理・企画業務経験 ・財務・管理会計に関する基礎的な知識（目安簿記2級レベル） ・数字の分析や経営層向け報告資料作成に必要なExcel、Word、Powe... |
| 給与 | 年収 500万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・EHS管理全般 ・安全環境パトロールの計画・実施 ・安全環境教育の実施・支援 ・環境関連法令改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・労働安全衛生法改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・事故災害発生時の現地確認、指導、再発防止対策の立案支援ならびに災害処理の支援 ・労働災害発生情報・統計、安全衛生に関する情報の通知 ・化学物質管理の指導、支援、管理 ・KY活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・コーポレート部門におけるEHS（環境・安全・衛生）管理業務経験（目安：5年以上） ・工場・事業所等の現場におけるEHS管理業務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・工場・事業所の環境管理業務経験者 ・ISO 14001審査員資格 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 各種健康診断、安全衛生、労働環境維持・改善に関する安全健康グループの管理職をお任せいたします。 以下の業務についてグループ員への業務割り振り、フォローアップ、PCでの管理業務を行っていただきます。グループ員の管理・フォローがメインの業務となるため、本領域の知見をお持ち出ない方も、ご入社後にキャッチアップいただき、ご活躍いただけるポジションです。 【職務詳細】 ・各種健康診断の管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務・人事において、安全衛生や健康経営などのご経験（3年以上） ・管理職経験（マネジメント人数は不問） |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社は2026年1月に本社を高輪ゲートウェイへ移転し、親会社であるKDDIと同一ビルに拠点を構えました。グループ連携が進む中で、総務にもより高い管理水準と機動力が求められています。現在の総務は安定運用ができている一方で、事業成長に伴い、部門横断の調整や判断基準が複雑化しています。今後はその意思決定や業務設計を、より再現性のある形へと引き上げていくフェーズにあります。そのため、総務機能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記において、判断理由を言語化し、関係者と合意形成してきた経験 ・総務／管理領域における業務設計・標準化・運用定着 ・経営支援領域または部門横断業務における判断・調整 ■3～4名程度のチームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理プロセスや内部統制に関する... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ■備品・施設・文書管理や郵便・来客対応などの実務から、規程整備・ITインフラといった業務企画まで幅広く担います。福利厚生、行事運営、慶弔対応に加え、反社チェック等のリスク管理も行う、組織の基盤を支える仕事です。 【ポジションの魅力】 ■IPO準備の最前線で、組織の「仕組み」を創る手応え 単なるルーチンワークにとどまらず、IPOに向けた社内規程の整備や、未整備の業務フローを１から構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事務・総務の実務経験（2年以上） 一般事務や営業事務に加え、営業職での事務兼務経験も対象。 契約書や押印の管理、備品調達・管理のフローを理解している方 ■業務改善の実行力とPDCAの推進経験 【歓迎要件】 ■オフィスのファシリティ管理の経験 （オフィス移転... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 同社急成長に伴い、社員が日々感じる小さな「非効率」や「不便」を解消し、よりスムーズに、より気持ちよく働ける環境を整備することが急務となっています。 このポジションは、社員がメイン業務に集中できるよう、日々の備品管理からPCセットアップ、快適なオフィス環境の維持まで、全社員の「困りごと解決窓口」として機能します。単なる受け身の庶務ではなく、社員の声を拾い、非効率な業務フローを見つけ、それ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務経験1年以上 ・簡潔な文章作成能力（結論ファーストで分かりやすく伝えられる方）※メール/電話対応が多い為 ・責任感を持って業務に取り組める方（お客様のお金を扱う為） ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・能動的に行動ができる方（自らマニ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■業務内容 PMO 業務サポート リーダー会議運営全般：資料作成、日程調整、各種リーダー会議設定、会議議事録作成、会議後フォローアップ、 イベント運営：準備、ロジスティクス、経費精算 海外営業支援：デロイトメンバーファームからのアドホックリクエスト対応 ファンド運営：受付、資料作成、アドミンサポート ■出社/在宅勤務 想定出社勤務日数 2日/週 ■担当法人 グループ全体 ■英語使用場面・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・イベント企画から準備、当日サポート、フォローアップまで一連のイベント関連業務 ・ビジネス会議運営 ※特に、PPT を活用した社内会議資料作成 ・Excel を活用した集計業務 ※レポーティングに使用するデータ集計や、営業データの簡易分析を含む 【歓迎要件... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | １．経営トップの右腕としての業務全般サポート 経営判断に必要な資料作成、意思決定プロセスの補佐、会議体の運営などを幅広く担当。 ２．経営企画・事業計画の立案サポート 中期計画・単年度計画の策定補助、数値管理、進捗管理、部門間調整などの推進役。 ３．総務・管理部門業務の横断対応 総務・法務・庶務などの各種調整、外部専門家（会計事務所・社労士・法律事務所など）との連携窓口 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件： ■ 経営層の近くで、幅広い管理業務（経営企画・総務・渉外など）を担った経験をお持ちの方 ■ 役員・経営陣に対して適切に提案・進言できるコミュニケーション能力 ■ 立場や状況に応じて難しい対応も厭わず取り組める柔軟さと胆力 ■ 外部関係者（銀行、行政、士業等）との... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（小伝馬町駅 徒歩4分、岩本町駅 徒歩 徒歩5分） マイカー通勤不可 敷地内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 ・年50〜80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ■拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション。 ・生産性・定着率に影響する物理環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 いずれかの経験がある方を想定しています ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿 ※業務の特性上、原則出社をベースとしつつ、業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。 〈勤務時間〉 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00~16:00／... |
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| 仕事内容 | ・国の制度に準じた就業規則、給与、旅費、福利厚生等の対応（規定改正含む） ・内部通報、ハラスメント対応、またこれらに関連する教育実施 ・３６協定、労基署対応、衛生委員会、産業医対応など ・就業管理等 ・文書管理、各種支払処理等、その他特命事項 |
|---|---|
| 応募資格 | ・将来的には中核として様々な部署で活躍を期待する採用のため、人事に限らず、総務、経理などの 管理系部門や企画部門の経験が望ましい ・官公庁や行政及びその外郭団体での業務経験がある方。 ・課題に対して主体的に自分で考え、周囲と相談しながら行動できる方 ・多少の困難な仕事にも... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 管理部総務課 東京都港区芝1丁目 |
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| 千代田区（23,349）｜ 中央区（14,318）｜ 港区（32,968）｜ 新宿区（11,050）｜ 文京区（2,080）｜ 台東区（2,242）｜ 墨田区（1,150）｜ 江東区（4,910）｜ 品川区（8,131）｜ 目黒区（2,024）｜ 大田区（2,352）｜ 世田谷区（1,413）｜ 渋谷区（15,072）｜ 中野区（1,439）｜ 杉並区（946）｜ 豊島区（2,806）｜ 北区（513）｜ 荒川区（349）｜ 板橋区（1,255）｜ 練馬区（785）｜ 足立区（926）｜ 葛飾区（391）｜ 江戸川区（875）｜ 八王子市（997）｜ 立川市（745）｜ 武蔵野市（552）｜ 三鷹市（434）｜ 青梅市（136）｜ 府中市（768）｜ 昭島市（329）｜ 調布市（352）｜ 町田市（595）｜ 小金井市（153）｜ 小平市（223）｜ 日野市（418）｜ 東村山市（172）｜ 国分寺市（171）｜ 国立市（110）｜ 福生市（48）｜ 狛江市（62）｜ 東大和市（114）｜ 清瀬市（70）｜ 東久留米市（83）｜ 武蔵村山市（117）｜ 多摩市（348）｜ 稲城市（157）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（57）｜ 西東京市（275）｜ 西多摩郡瑞穂町（93）｜ 西多摩郡日の出町（12）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（4）｜ 大島町（8）｜ 利島村（2）｜ 新島村（3）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（1）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
