求人数491,025件(8/18 更新)

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8/18更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・30ページ目 2087件

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2087件中 581~600件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務部】 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、同社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大
応募資格 【必須要件】 ・正社員としての就業経験2年以上 就業未経験の場合は「法科大学院を卒業者」 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定1・2級取得されている方 ・法科大学院卒者 ・司法試験予備試験合格者 ・行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方
給与 年収 400万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む当社の“変革期”において、幅広い法務業務を自律的に遂行し、事業成長を法務面から力強く支えていただける中核メンバーを募集しております。 全社的な課題解決に積極的に取り組み、事業推進の原動力となっていただくことを期待
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験(5年以上) ■IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【歓迎要件】 ・海外関連の法務業務(特に東南アジア) ・M&A業務経験
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 CDOと連携して、「知恵袋」「マップ」「路線情報」などローカル・UGCカンパニーが管掌する事業に関してのデータガバナンスとデータ利活用を推進する組織のマネジメントをご担当いただきます。 データ利活用案件の相談対応、事業部案件のアドバイス、リスク評価、データガバナンスに基づく承認、全社データポリシー議論、調査・ヒアリング、データリテラシー
応募資格 【必須要件】 ■組織マネジメントの経験(3年以上) ■個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識 ■データマネジメント、データ分析、データガバナンスに関する知識 【歓迎要件】 ■データ利活用のルールやポリシー策定や推進の経験 ■社内データ利用のためのプライ...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム上場大手機械メーカーである同社にて法務担当として従事いただきます。 ※ご経験、スキルを考慮して担当業務を決定しますが、基本的には当面は基幹業務である契約審査に専念し、定型的な契約(業務委託、取引基本、NDA)を中心としながら様々な種類の契約に対応いただきます。 その後に適性などに応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、
応募資格 【必須要件】 ・企業、官公庁、法律事務所において3年程度以上の法務実務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可) ・国内又は海外の契約書の作成・審査経験 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 2級 ・製造業(機械、電機、部品等)、...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■組織のミッション ・安心できる基盤でチャレンジを可能とすべく、「新しい同社への挑戦」を支える。 ・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標とする。 ■業務概要 ・組織:金融・決済サービスの主管部門(第1線)から独立した第2線組織として、リスク管理方針・手続・計画の策定、態勢構築、実施状況の監督 ・チーム:AMLを含む金融・決済サービスの不正利用対策について第1線への態
応募資格 【必須要件】 以下いずれかの経験を有する方 ■金融機関(カード会社など)における、不正管理、取引モニタリング業務 ■金融分野におけるアンチマネー・ローンダリング対応をはじめとするリスク対策業務経験 【歓迎要件】 ・金融当局との対応経験 ・金融機関での業務経験
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 プライム上場大手機械メーカーである同社にて法務のリーダーもしくはエキスパート職として従事いただきます。 当面は基幹業務である契約審査を中心に対応いただきます。 また、適性に応じて、海外案件を含めたM&A等の投資案件、紛争案件、グループ全体でのリーガルリスク低減に向けた制度設計などを上司の方針の下でご担当いただきます。 ※ご経験、スキルを考
応募資格 【必須要件】 ・企業、官公庁、法律事務所において5年程度以上の法務実務経験がある方(ただし、業務経験の内容に応じて相談可) ・国内又は海外の契約書の作成・審査経験 ・英語:読み書き以上 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 1級 ・法務に関...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 本業務は、渋谷と京都の2拠点で担っており、今回は渋谷拠点にて新たなメンバー(リーダークラス)を募集しております。 渋谷拠点では、実務スタッフは一定数在籍しておりますが、経験の浅いメンバーが多いため、チームをリードし、専門性向上をサポートできるリーダークラスの人材を求めています。 一方、京都拠点にはベテランスタッフが在籍しているものの、ご自身の業務以外に遠隔で渋谷拠点のメンバーサポート
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での知財実務経験 下記いずれかのご経験 1.国内外の特許、意匠又は商標の出願・権利化業務を行った経験 2.国内外の権利化および侵害予防調査(クリアランス/先行技術、無効資料等)  +以下3点のうちいずれか1点以上の経験 ・国内外の権利侵害事案の対応 ...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 急速な事業拡大およびIPO準備に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。 取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。 【主な業務内容】 スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■小売業・Eコマース業・広告代理業の勤務経験 ■家電メーカー・食品メーカーの勤務経験 ■ECプラットフォームの出店審査・商品審査の実務経験 ■語学力(英語・中国語)
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ◆職務内容: ・契約書審査、作成(売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など) ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ◆組織構成: 総務部 法務・コンプライアンス課は3名体制です。(50代男性・50代女性・20代女性) ◆働き方: 月の平均残業時間は10時間程度ですが、慢性的な残業は発生しておりません。土日祝休
応募資格 【必須要件】 ・企業法務の経験がある方(契約法務) ・法学部、法科大学院ご卒業の方 【歓迎要件】 ・下請法の知識や関連法規に精通している方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日々の法務業務への対応に加え、ゆくゆくは法務業務の改善に向けた課題の設定から実行まで推進いただきたいと思っております。 【具体的な業務内容】 ■契約法務 ・契約書レビュー、ドラフティング、その他契約に関する法務全般 ■法務相談 ・法令、各種ガイドライン等に関する 相談対応 (個人情報や著作権に関するものが多いですがこれに限りません) ■業務プロセスの改善
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験2年以上 ■契約法務(審査レビュー、作成)の知見、経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【職務内容】 契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当いただきます。 〇契約審査業務(物品の購買契約、業務委託契約、不動産賃貸借契約、秘密保持契約、  共同研究契約、JV契約、建築請負契約、M&A関連契約等、英文含む) 〇建設業、廃棄物処理法、独占禁止法、印紙税法等、法令解釈等相談対応 〇入札案件の契約確認等法的支援 〇事業プロジェクト案
応募資格 【必須要件】 法学部を修了された方で、法務実務経験(特に契約審査)のある方 ※事業会社/事務所問わず(事務所の場合は商事法務関連のご経験/民事のみは不可) 【歓迎要件】 ・機関法務 株主総会、取締役会に関し会社法・金商法の観点からチェックする等の経験 ・コンプライアンス教...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コネクタやインターフェイス機器メーカーとして特許査定率約9割を誇る同社にて、特許出願・権利化や知財企画戦略立案をご担当頂きます。 特許出願・権利化を通じて、企業の技術力を守り、事業戦略に貢献頂けるポジションです。 【具体的な職務内容】 ・発明の発掘と出願書類の作成 ・特許性評価と出願判断 ・特許庁との審査対応(中間処理含む) ・特許権の維持管理、ライセンス
応募資格 【必須要件】 ・特許出願の実務経験 ・理工系(機械・電気電子・物理など)学部卒 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC 600点以上) ・コネクタ製品の設計・製造技術分野での知財経験 ・国内外の特許法知識、特許データベース使用経験 ・技術文書の読解・作成能力 ・知的財産管...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ガバナンスの中枢を担う部署において、以下いずれかの業務を担っていただきます。 経営の最前線に近い環境で、実務から制度設計まで幅広い業務に携わることができ、ご経験や志向に応じて段階的に裁量や担当領域を広げていただけます。 (1)取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局運営(メイン業務) ・取締役会、経営会議等の年間運営計画の立案・実行 ・上程案件・資料の取りまとめ、部門との調整、論点整理 ・議長・
応募資格 【必須要件】 ■上場企業における、株主総会の企画・運営または招集通知作成等の関連業務経験 ■取締役会・経営会議等の重要会議体の事務局業務の経験 ■有価証券報告書・コーポレート・ガバナンス報告書等、開示書類の作成経験 ■総務、法務、経営企画等の管理部門における、会社法・ガバナ...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【法務課長候補】変革期の今だからこそ携われる「攻めの法務」/アパマンショップ運営企業の法務ポジション 【募集背景】 2024年10月の上場廃止を機に、経営スピードの向上と意思決定の柔軟性を実現。これからのAPAMANを支える「法務部門の管理職候補」として、組織体制の強化と法務機能の高度化を担っていただける方を増員募集します。 【業務内容】 法務部の次期課長候補として、以下の業務をお任せします。
応募資格 【必須要件】 ※業界未経験歓迎 ■契約審査・法律相談経験(3年以上)
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【法務部長候補】変革期の今だからこそ携われる「攻めの法務」/アパマンショップ運営企業の責任者ポジション 【募集背景】 2024年10月の上場廃止を機に、経営スピードの向上と意思決定の柔軟性を実現。これからのAPAMANを支える「法務部門の責任者」として、組織体制の強化と法務機能の高度化を担っていただける方を増員募集します。 【業務内容】 法務部の責任者(プレイングマネージャー)として、以下の業
応募資格 【必須要件】 ※業界未経験歓迎 ■法務実務経験3年以上(契約審査、法律相談対応) ■組織マネジメントのご経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ご経験などに応じて、法務部において以下の法務業務のいずれかを担当いただきます。 ■事業サポート法務(契約の審査・作成、法務問題の対応・調査、法令調査、訴訟) ■コーポレート法務(株主総会運営、株式関連業務、取締役会運営、ガバナンス、会社法内部統制、社内規程管理、印章管理等) ■コンプライアンス(コンプライアンスシステム、行動基準。競争法対応、腐
応募資格 【必須要件】 ■学士以上(法学部卒、法科大学院修了など法学系の学位取得者) ■事業会社での法務実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼BtoBメーカーでの法務業務経験3年以上 ▼BtoB企業での法務業務経験5年以上 ▼法曹資格を有している方 ▼国際法務経験を有し、ある程度独力で業...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 当社は、中古マンションを仕入れてリノベーションを行い、新たな価値を加えて販売する「中古住宅再生事業」を展開しています。 年間2,000件以上の取引実績を誇り、売上は【350億円 ⇒ 455億円】と毎年20%以上の成長を続けております。 この成長にともない、法務・登記関連の業務も急拡大しており、社内司法書士として登記・契約を支える人材を募集しています。 さらに、近い将来には司法書士法人
応募資格 【必須】 ・司法書士資格をお持ちの方(登録の有無は問いません) ・基本的なPCスキル(Word, Excelなど) ・チームでの協力やコミュニケーションができる方 ※実務経験がない方やブランクがある方も、意欲があれば歓迎します! 【歓迎スキル・ご経験】 ・不動産登記の実...
給与 年収 500万円~1200万円
勤務地 足立区 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 ・発明発掘、特許出願/権利形成、知的財産ポートフォリオ管理 ・特許リスク評価検討、特許ランドスケープ分析、知財戦略検討知財室は、技術部門やビジネス部門と距離が非常に近く、製品設計の源流から、発明発掘、権利形成の他、国内外の特許リスク評価、知財ランドスケープ検討まで、知的財産のあれこれに幅広く対応しています。 【組織について】 チームは少人数ですが、皆明るく経験豊富な弁理士もおり、日
応募資格 【必須要件】 ■知財業務経験者
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】  (1)組織・機関法務に関する以下の業務   ・株主総会、取締役会、その他重要会議の運営   ・組織再編行為対応   ・定款、規定管理   ・株式事務   ・商業登記事務   ・稟議、申請管理  (2)取引・契約法務に関する以下の業務   ・契約書の作成、レビュー   ・契約書管理   ・社内各部門からの法務相談対応   ・係争管理、訴訟対応
応募資格 【必須要件】 ※履歴書にお写真の貼付をお願い申し上げます。 以下いずれかのご経験 ・職務内容記載の業務のうち、いずれかの実務経験があれば歓迎 ・法学部出身者その他法学を学んだことがある方歓迎
給与 年収 300万円~550万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、弁護士の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の法務マン」として管理職になり、法務課をリードする方を募集しております。 現状では新卒総合職を積極的に法務課へ増員する予定はなく、弁護士としてのご経験がある方にご入社いただき、
応募資格 【必須要件】 ■弁護士資格 ■弁護士事務所や事業会社で以下いずれかの経験 ・トラブル対応経験 ・訴訟対応経験 ・契約書や文書のレビュー経験
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都新宿区西新宿

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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