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1/30更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・33ページ目 1645件

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1645件中 641~660件目を表示中

求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集背景:上場準備のため監査役監査の実施 ■具体的な仕事内容 ・J-SOX体制整備・運用 ・内部監査スケジュールの策定 ・経営陣、監査法人、監査役との連携 ・リスクコンプライアンス委員会との連携
応募資格 ★日本各地の店舗往査に対応できる方 かつ、下記いずれかに該当する方 ・J-SOX対応を含む内部監査業務の経験者 ・IPO審査対応、IPO準備会社でのバックオフィス業務経験者 ・会計士資格保有または監査法人での勤務経験者 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都中央区   〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援 ■製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理 ■国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応 ■グループ内の訴訟・紛争のモニタリング ■独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス 【担う役割】 多様な案件につき、配点された案件を、独力で
応募資格 【必須要件】 ■企業法務経験(5年以上) ■ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上(大型案件の大部分は海外となります) 【歓迎要件】 ▼企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可) ▼弁護士資格(国内外)
給与 年収 1200万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 日立コンサルティングは、日立グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。私たちは、急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、日立グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。 この度、法務業務の増加および弊社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法令審査機能、コンプライアンスマネジメント機
応募資格 【必須要件】 ・法務/コンプライアンス部門での業務経験: 法務/コンプライアンス業務経験2年以上。主に、契約審査、取引先審査、コンプライアンス施策の推進等。 ・英語力中級以上: TOEIC600点以上。主にメール、ドキュメントの読み書き。 【歓迎要件】 ・会社法をはじめ...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 コンプライアンス部では、コンプライアンス(法令遵守)の統括に関する事項を担当しており、 入社後は下記業務に従事頂くことを予定しております。 【具体的な職務内容】 ・全社的なコンプライアンス推進に関する業務やコンプライアンスに関わるリスク管理 ・コンプライアンス全般相談への対応 ・コンプライアンス委員会の運営サポート ・贈答接待/兼業に関する照会・承認・モニ
応募資格 【必須要件】 ■コンプライアンス領域でのご経験 ■英語力(日常会話レベル) 【歓迎要件】 ・生命保険におけるコンプライアンス経験 ・英語力(ビジネス英語レベル)
給与 年収 450万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 当社グループではメディア、不動産、金融、家計簿サービス、結婚、知育、生活情報など、毎日の暮らしとライフイベントに関わるさまざまなサービスを展開しております。 事業拡大に伴う組織体制の強化のため、契約書の審査・商事法務・コンプライアンス・知的財産・M&Aに関する手続きなど横断的に法務領域を牽引してくださるスペシャリストを募集しております。 今後さまざまな課題にトライするためには組織力の向上も必要です
応募資格 【必須要件】 ・企業法務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・上場企業(またはその子会社)での法務経験5年以上 ・弁護士資格保有の方 ・電子決済等代行業者での法務経験のある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
給与 年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの管理部門で法務業務をお任せ致します。 ※希望勤務地(本社/各製鉄
応募資格 【必須要件】 ■国内法務もしくは海外法務の経験がある方 【歓迎要件】 ■弁護士資格のある方
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・フルフレックス・リモート勤務が可能で柔軟で働きやすい環境で、女性管理職も多く活躍されています。 ・パソナ経由での女性の入社実績も複数あり、皆様実際にご活躍されております。 【職務内容】 世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る、グローバルに事業を展開する大手鉄鋼(高炉)メーカーの管理部門で知財業務をお任せ致します。 ※希望勤務地(本社/各製鉄
応募資格 【必須要件】 ■事業会社・特許事務所での知財業務経験 ※例えば、出願・権利化や特許・ノウハウのラインセンス交渉、契約書作成等の実務経験のある方 ■英語力(目安:TOEIC600点以上/メール読み書きレベル)
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【お任せしたいこと】 ■契約書の作成・レビュー ■当社サービスに関する法的アドバイス ■当社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証 外部委託先管理 ■当局対応(障害報告書・法令違反届出など) 【このポジションの魅力】 担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる マネージャーなどの
応募資格 【必須要件】 ■事業会社での法務経験(目安3年以上) ■IT・WEB・SaaS業界でのご経験 【歓迎要件】 ■利用者交付書面の作成経験者 ■金融機関所属で当局との折衝経験者
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般を担うスペシャリストとして従事いただきます。 ※採用直後は、マネジメント職ではない、法務スペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを予定しています。 【具体的には】 ・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援。 ・各種和文・英文契約書(システ
応募資格 【必須要件】 ■IT、エンジニアリング、コンサルティング、電子機器等を扱ういずれかの業界や事業での法務経験 ■海外取引契約の審査・作成・交渉支援の経験 ■部下の育成やリーダーの経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点目安) ※1次面接前にカジュアル面談の実施を予定...
給与 年収 1100万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う 契約法務機能の強化 に向けた増員。 社会インフラを支える中核企業として、契約管理体制の整備・高度化が急務となっています。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験 ※企業法務経験者、法律事務所での経験者いずれも歓迎
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴い、契約法務機能の更なる強化を目的とした増員募集です。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関連案件にも挑戦可能 【業務内容】 ・各種和文契約書の作成・審査・修正
応募資格 【必須要件】 ■契約法務の実務経験
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 海外法務をメインにご担当いただきます。 ~メイン業務~ ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など) ・法務相談 ~関連・周辺業務~ ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での法務経験、契約チェック経験(3年以上) ■英文契約(2年以上) ■TOEIC800点相当の英語コミュニケーション力
給与 年収 750万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 以下業務の中から、今までのご経験などを考慮してお任せする業務を決めていきます。 【具体的には】 ・契約稟議の確認・承認 ・契約書等のリーガルチェック ・会社法にもとづく議事録の作
応募資格 【必須要件】 ■上場企業での商事法務または契約法務の業務経験(3年以上) ■契約書レビューで課題が見つけられる方 【歓迎要件】 ・M&Aに関連した法務デューデリジェンス ・重要会議体の運営経験 ・コンプライアンス等コーポレートガバナンス関連の委員会運営経験
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・NSCMグループ全体のサプライチェーン(購買・物流)各種法令遵守、リスク管理、規程類管理の実務 ・内部統制対応(海外子会社も含めた全社サプライチェーン内部統制整備の促進・支援) ・部内内部統制担当 【募集背景】 体制強化及び購買ガバナンス・リスクマネジメント強靭化を目的に、中堅クラスの採用を検討 【配属部署】 SCM推進部 SCM企画・購
応募資格 【必須要件】 内部統制や法務の業務経験(5年以上)※業界不問 【歓迎要件】 ・購買領域の業務経験5年以上 ・ビジネスシーンでの英語使用経験/TOEIC700点以上目安
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 ・コンプライアンスマニュアル、社内規定の整備 ・コンプライアンスプログラムの策定、管理 ・コンプライアンス研修の実施 ・AML(マネーロンダリング防止)/CFT(テロ資金供与防止) の企画・運営 ・事故対応 ・広告等審査 ・接待贈答管理 【募集背景】 増員募集(次世代基幹職員の育成) 【配属組織】 コンプライアンス部(10名在籍) 部長1名、部付部長1名、副部長1名、次長4名、職
応募資格 【必須要件】 ■金融機関でコンプライアンス業務を経験 【歓迎要件】 ■投資運用業に関する規制や業界ルールの知見
給与 年収 650万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 ・社外弁護士事務所と連携した契約審査(英文契約書あり)、法務相談の対応といったビジネス法務業務 ・社外弁理士事務所と連携した産業財産権の侵害回避調査・出願・維持管理 ・株主総会等の会社法対応ならびに社内規程の新規策定および改定といったコーポレート法務業務 ・個人情報および秘密情報の保護に関する体制構築および改善 ・内部統制、内部監査および社内外のコンプライアンス遵守の体制構築および改
応募資格 【必須要件】 ・契約法務or内部統制orコンプライアンスに関する実務経験がある方
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 該非判定を中心に、貿易管理部における専門性の高いスペシャリストとして、安全保障輸出管理の実務を担い、法規制の遵守とリスク管理を徹底する役割を期待しております。ご経験や適性に応じて、将来的なマネジメントも期待されているポジションです。 【具体的には】 国内グループ会社の取引審査、該非判定、顧客審査、EAR(米国再輸出規制)対応を含む社内サポート
応募資格 【必須要件】 ■該非判定、顧客審査の実務経験 ■輸出管理、貿易業務に関する実務経験 ■経済産業省やCISTECなどの規制機関との対応経験 ■英語力(※EAR対応や海外支援時に使用します。週1,2回MTGあり。) 【歓迎要件】 ・米国再輸出規制(EAR)の実務経験やコンプラ...
給与 年収 900万円~1400万円
勤務地 東京都立川市

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 安全保障貿易管理の事務局として、航空・宇宙・防衛事業領域全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を目的とした以下の業務を担当いただきます。 メイン業務は輸出取引案件の審査となります。 【具体的には】 (1)輸出取引案件の審査(取引先、用途、該非判定の妥当性確認等) (2)教育研修の講師担当(原則オンライン研修) (3)輸出管理業務に対
応募資格 【必須要件】 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ ■メーカーにて安全保障貿易管理、輸出通関手続・管理など、貿易関連業務の経験 ■英語力:TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都昭島市

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容 EY Japanにおいて、法的課題解決や契約書対応等を中心に、法務業務をご担当いただきます。弁護士資格の有無に応じて、業務内容を調整いたします。 ・専門的な法的助言の提供 ・労務、コンプライアンス等に関する法的アドバイス ・他サービスラインと連携した内部ポリシーの整合性確保 ・外部法律事務所との連携・調整 ・幅広い契約書のドラフト、レビューおよび交渉 ・契約書テンプレートの作成・改訂
応募資格 【必須要件】 ・法学部またはロースクール卒業 ・企業法務部門での契約関連業務経験(目安:7~10年程度) ・ビジネス関連の契約書のドラフト・レビュー経験 【歓迎要件】 ・英語での契約書レビュー・交渉経験(ビジネスレベルの英語力) ・契約テンプレートの整備・改訂、契約業務...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■業務内容 EY Japanにおいて、法的課題解決や契約書対応等を中心に、法務業務をご担当いただきます。弁護士資格の有無に応じて、業務内容を調整いたします。 ・専門的な法的助言の提供 ・労務、コンプライアンス等に関する法的アドバイス ・他サービスラインと連携した内部ポリシーの整合性確保 ・外部法律事務所との連携・調整 ・幅広い契約書のドラフト、レビューおよび交渉 ・契約書テンプレートの作成・改訂
応募資格 【必須要件】 ・日本の弁護士資格を有していること ・法律事務所または企業の法務部門での実務経験が3年以上 ・ビジネス関連の契約のドラフト・レビュー経験 【歓迎要件】 ・英語での契約書レビュー・交渉経験(ビジネスレベルの英語力) ・契約テンプレートの整備・改訂、契約業務の効...
給与 年収 350万円~800万円
勤務地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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