求人数499,073件(5/21 更新)

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5/21更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・78ページ目 2113件

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2113件中 1541~1560件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券(勝利選手を予想して賭ける券)を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。 「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し
応募資格 【必須要件】 ・各種審査業務 経験 ・マネジメント経験(3人以上)  ※業務委託先等のマネジメントでも可 【歓迎要件】 ・契約関連実務(契約書の作成、取引先との契約内容の調整の経験)  ※当社契約書雛形を使ったやり取り、親会社法務部門との調整等ができれば、0から契約書を作成...
給与 年収 450万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。 現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ・個人情報
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・企業法務として3年以上の業務経験 ・弁護士として2年以上の業務経験
給与
勤務地 東京都中央区銀座

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割】 法務顧問からM&A・組織再編における法務サポート、労務問題・税務訴訟・相続など幅広い法務サービスを行っております。コンサルティング、会計、税務、ファイナンシャルアドバイザリーといったグループの他のファームと協働し、ワンストップで付加価値の高いサービスを提供していただきます。 【職務内容】 ・法務業務(契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等、     M&A・事業承継
応募資格 【必須要件】 ・弁護士資格 【歓迎要件】 ・弁護士事務所での実務経験3年程度
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
仕事内容 【仕事内容】 <業務内容> ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護⼠など外部専⾨家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発 等 ※和⽂契約ができれば問題ありません。(英語スキルは問いません) 【雇⽤形態】 契約社員
応募資格 【必須条件】 ■4⼤卒以上 ■企業法務の実務経験または著作権業務経験2年以上。(ハイクラスは5年以上) ■契約書の審査、作成の経験2年以上。(ハイクラスは5年以上) ※基本的に和⽂での契約のため、英語スキルは問いません ※ブランクがある⽅も歓迎いたします 【歓迎条件】 ■...
給与 年収 500万円~900万円
勤務地 本社 / 東京都港区六本⽊6−2−31 六本⽊ヒルズノースタワー12階 ※転勤はございません

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社のガバナンス・コンプライアンスを強化していくため、プレイングマネージャーとして次の業務をお願いする予定です。 (主たる業務) 法務メンバーのマネジメントに加えて、メンバーと業務分担の上、次の業務を担当いただきます。 ・法務部門の戦略・企画の立案及び実施 ・法務に関する業務プロセスの整備・改善 ・事業推進に対する法的なサポート(必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー)
応募資格 【必須要件】 【以下いずれも必須】 ・法務部門におけるマネジメントの経験2年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験5年以上 【上記以外にいずれかのご経験やスキルをお持ちである方を求めています】 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都渋谷区 ・渋谷駅から徒歩8分。 ・転勤なし。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【業務詳細】 ■株主総会・取締役会運営、登記関係 ■契約書作成・審査(英文若干あり) ■訴訟、各種法律相談対応 ■法改正対応 ■リスク管理、コンプライアンス推進(従業員教育含む) ■稟議等の社内規程整備 ■個人情報保護
応募資格 【必須要件】 ■法務や総務などで契約書作成や確認のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼会議運営をお任せするため、経営層との関わる機会や経験をお持ちの方 ▼法務経験、法学部出身の方
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 グローバル企業としてのコンプライアンス体制強化は経営課題の一つです。コンプライアンス体制の実行を担う中核人材として、特に内部通報制度の実効性を高めることを通じ、公正な企業文化の醸成と事業の健全な成長に貢献していただきます。現場に寄り添い、ハンズオンで課題解決をリードする役割を期待しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■内部通報制度
応募資格 【必須要件】 ■事業会社、法律事務所、コンサルティングファーム等での法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験(目安:10年以上) ■内部通報制度の運用、コンプライアンス体制の企画・構築経験 ■各種関連法規(輸出入規制、人権対応、反贈収賄、プライバシー等)に関する基礎知識...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本国内の事業部門、製造拠点、および全機能部門に対し、コマーシャルリーガルサポートをご提供いただきます。 ※企業プロジェクトへの積極的な参加、独立した法的な分析による重要な洞察、司法手続きを含む雇用および契約関連の紛争の処理が含まれます。 さらに、コンプライアンス活動(特にデータプライバシー)を監督し、企業方針および現地規制との整合性を実現するとともに、当該
応募資格 【必須要件】 ■法務業務経験 ■多国籍企業でのご経験 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・企業または産業環境における健康・安全・環境(HSE)プロトコルの遵守経験 ・日本国内外の製造拠点への出張経験 ・弁護士資格
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都新宿区西新宿6-5-1

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資の法務領域の人材募集となります。 ■投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー ■会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティ
応募資格 【必須要件】 ■法務領域で7年以上の実務経験またはそれと同等の経験(司法修習・海外留学等) ■英文契約書を取り扱うにあたって必要な英語力(読み・書き) ■法的考察力、文書のドラフティング能力、交渉・コミュニケーション能力 ■法的な考察を行うにあたって求められる基本的な法律知...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務部について】 当社は、東証プライム上場のPMO(プロジェクトマネジメントの実行支援)市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。 法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、
応募資格 【必須要件】 ・法務関連業務の経験 ・法学関連の学部や資格保有 【歓迎要件】 ・ビジネス法務検定1級 ・IT、コンサル、情報通信業界での業務経験 ・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都港区

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【法務部について】 当社は、東証プライム上場のPMO(プロジェクトマネジメントの実行支援)市場におけるリーディングカンパニーです。PMO市場は今後、約1兆円規模まで拡大することが見込まれており、これに伴い、当社も従業員規模を拡大しながら新しい事業を展開する成長フェーズにあります。 法務部では、このような状況の下、コンプライアンスの強化やリスクマネジメント、
応募資格 【必須要件】 ・法務でのキャリアを希望していること ・法学関連の学部や資格保有 【歓迎要件】 ・法務部門での業務経験 ・ビジネス法務検定1級以上
給与 年収 350万円~500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 コンサルティング事業に伴う品質リスク管理・維持向上のため、各種運用ルール・プロセスの策定、デロイト内のコンサルタントへの指示・周知等を実施いただきます。 基本的に社内向け(コンサルタントやバックオフィス)のため、少なくとも入社時点において、社外との直接交渉業務は発生しません。 ■アピールポイント ・コンサルティング業務における、品質・リスク管
応募資格 【必須要件】 業務品質管理、コンプライアンス、リスク管理業務のいずれかのご経験5年以上
給与
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 太陽工業では、創業100周年を迎え、これからの100年を歩み・成長させていくための経営テーマの中で、「グループ経営強化」「管理部門の強化」を掲げ、推進・強化を図っております。 今回の募集ポジションとしましては、太陽グループの主要会社の1社でありますTSP太陽株式会社にて、法務部門の体制強化を目的とした以下の業務を担当いただきます。 ※TSP太陽への出向となり
応募資格 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス推進業務経験(領域不問)または弁護士事務所における業務経験 【歓迎要件】 ■マネジメント・後輩指導のご経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都目黒区東山1-17-16

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  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 【業務詳細】 法務部法務課にて課長の指導・サポートのもと、以下の業務をご担当いただきます。 ■国内外の各種取引契約の審査、作成 ■法令相談対応 ■コンプライアンス活動の推進、社内研修の実施 ■新規事業等の各種プロジェクトに対する法的側面からの支援 ■社内規程の整備 ■訴訟・紛争対応(業務スキルに応じて) ※取締役会・株主総会関連業務は総務部が、特許権・商標権など工業所有権の権利化等
応募資格 法科大学院卒 【求める人物像】 ■誠実な姿勢で熱意をもって業務遂行できる方 ■物事の本質を深く見極めることを厭わない方 ■会社の課題解決に向け、積極的に創造的な提案ができる方 ■上司、同僚、後輩に分け隔てなく接し、主張すべきことは主張し、傾聴すべきことは傾聴できる方 ■自ら...
給与 年収 450万円~700万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務内容】 業務内容:以下の法務業務を中心にご担当いただきます: ・契約書のドラフト作成、原本管理および電子データ管理 ・契約書の報告書作成および契約状況の社内共有 ・契約条件の履行状況の確認・管理 ・契約有効期限の管理および更新対応 ・知的財産権(特許・商標等)の管理、外部委託先(弁理士事務所等)との連絡・調整 ・法令調査、社内規程の整備・更新支援 ・その他、法務関連業務全般 【魅力】 ★人
応募資格 【必須要件】 ・契約書の作成・レビュー経験(2年以上) ・英語力(読み書き)
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 本社コーポレート部門にて、グループの法務業務をお任せいたします。 同社グループでは、上場企業を中心としたクライアントの経営層・人事部門と密接に連携しながら、成長戦略を人・組織の面から支援しています。 昨年も2件のM&Aを実行し成長フェーズにある当社グループで、事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化を行っていきます。 法的見地からだけで
応募資格 【必須要件】 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 【歓迎要件】 ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方(メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど) ・ビジネスでの英語使用経験
給与 年収 750万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■募集背景 ~事業ポートフォリオの変革に伴う、組織能力・専門性の強化~ 現在、同社では2027年に「食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業になる」ことを長期的なビジョン(KV2027)として日々事業活動に取り組んでいます。 創業当初から培ってきた“発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、医・食の既存事業の更なる成長はもちろんのこ
応募資格 【必須要件】 ■英文契約を含む、法務経験3年以上 ※法律事務所側のご経験も可能です。 ■M&Aなどのプロジェクト案件対応のご経験  ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ビジネス英語力(海外留学・海外赴任のご経験) ・ガバナンス業務のご経験 ・商標管理、景品表示法関連業務...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■環境エネルギー営業部及びエムエル・パワー(株)(兼務)にて、以下業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・再エネ発電所(太陽光、蓄電池等)の開発・取得・売却・投融資案件に関する契約レビュー・ドラフト・交渉支援(契約類型例:発電所譲渡契約、土地譲渡契約、土地利用権設定契約、匿名組合出資持分譲渡契約、プロジェクトファイナンス契約(ローン契約、担保契約)、
応募資格 【必須要件】 ・企業又は法律事務所での契約法務実務経験 ・ストラクチャー案件に係る基礎的な会計・税務の知識 【歓迎要件】 ・再エネ特措法、FIP制度、PPA契約等に関する知識・実務経験 ・匿名組合・合同会社等を用いたスキーム理解 ・英文契約の読解・修正スキル ・弁護士...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】組織強化 経営法務や戦略法務に携わり、M&Aや国際取引、新規事業支援など多彩な案件の経験を積めます。グループ統合による変革期の今、法務領域から成長を牽引できる方を募集しております。 【職務内容】 ・各種契約書作成・審査(少数ながら英文契約書含む)・交渉 ・内部統制環境整備(社内規程整備及びサポート等) ・各種法令対応(国内海外法規制に関する調査
応募資格 【必須要件】 ■契約書審査・起案のご経験をお持ちの方(企業内ビジネス法務実務経験3~5年以上) ■企業法務に関する資質・意欲をお持ちで、  民法・商法・会社法・下請法・個人情報保護法等の法的知識がある方 【歓迎要件】 ・後輩指導、英文契約審査経験をお持ちの方 ・TOEIC...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融商品取引業のコンプライアンスオフィサーをキャリアパスにされたい方を募集しております。 変化を楽しみながら、スピード感をもって成長したい方にぴったりの環境です。 ※以下業務を2~3年程度かけて覚えていただき、独り立ちしていただくことを想定しています 【業務概要】 不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、 弊社事業全般のリスクマネジメン
応募資格 【必須要件】 ■不動産ファンドまたはアセットマネジメント会社でのコンプライアンス業務経験(3年以上) ■金商法、宅建業法、投資運用業関連法令に関する知識 ■行政/監査対応を主導できるスキル、実務経験 【歓迎要件】 ・弁護士、公認内部監査人(CIA)、コンプライアンス・オフィ...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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