求人数438,417件(8/25 更新)

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8/25更新!東京都の知財、特許の転職・求人情報・97ページ目 2097件

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2097件中 1921~1940件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 法務担当として法務業務全般を担って頂きます。 【具体的な業務】 1.会社法対応(機関運営)   ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 2.リスクマネジメント関連(事業部対応)    ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック   ・訴訟/行政/トラブル対応   ・ネット系対応 3.コンプライアンス関連(仕組みづくり)   ・現場指導(コンプライ
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務、または法律事務所での企業法務経験3年以上 ・法学部卒や法律系資格を保有する未経験者で成長意欲・向上心の高い方 【歓迎要件】 ■事業会社にて企業法務全般に携わった経験をお持ちの方 ■売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築...
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携) ・法令改正対応(他部署と連携を取りながら) ・社員向け法務研修の実施 ・新規事業対応 配属部署:法務室 【中途入社者が感じる同社の魅力】 ~大きな裁量権を持ちながら、キャリアアップが望める~ ★100名規模の少数精鋭の組織で、約716億円の営業収益をあげています。 ★役職や年次にか
応募資格 【必須要件】 ■事業会社における法務経験者 ※業界不問です※
給与
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎業務調査部にて下記業務をお任せ致します。 ■保険事故発生防止に向けた業務態勢の構築・情報収集・調査 ■事故発生時の調査・解明・対応策の指導 ■事故再発防止・未然防止に向けた改善指導・命令 等 【仕事の流れ】 保険事故や疑義案件がお客様相談室経由などで調査部へ入ります。 □準備:社内の保全システムなどで契約状況を確認。お客様や報告者の話との整合性を確認。
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれのご経験 ・生命保険会社or銀行における調査業務 ・生命保険会社での営業経験(営業所長、代理店営業)
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 下記業務をご担当いただきます。 【ミッション】 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする 【具体的な業務内容】 ※これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定 ■国内法務業務全般 ・主に国内事業に関する契約審査 ・契約雛形・約款等の作成・
応募資格 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■上場企業における幅広い法務業務の経験 ■製薬会社での法務業務の経験 【求める人物像】 ■主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ■社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーショ...
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
仕事内容 【詳細】 ■海外を中心とした新規出店増加のため、市場や競合調査、契約先との契約内容協議、契約内容の精査を行い、同時に社内関連部署のメンバーを主体的にとりまとめ、投資コストや全体スケジュールをマネジメントしていきます。(国内も担当頂く可能性がございます) ■海外事務所の社員、合弁先と協働し、海外の不動産オーナーとのコミュニケーション、契約内容の精査、社内関係各部署との調整など ■将来的には海外駐在の
応募資格 【必須要件】 ■読み書きレベルの英語スキル(契約書が1人で理解できる程度) ■契約実務スキル ※契約書の内容の精査、メールベースで合意形成の経験(不動産に限らず) 【歓迎要件】 ▼不動産の契約交渉の経験 ▼建設関係(設計、工事監理)の知識 ▼英語会話力
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【組織】 ■コンプライアンス統括グループ コンプライアンス統括部情報セキュリティ管理室 推進班 ■現在は4名体制で対応しています 【職務内容】 (1)情報セキュリティ関連システム(メール監査システム、Webフィルタリングシステム、DLP、CASB等)利用に関する情報セキュリティ要件整理/取纏め、導入企画、利用ルール整備、社内相談/問合せ対応 (2)メール/チャ
応募資格 【必須要件】 下記AとBの二つの条件を共に満たす方 A. リスク管理部門やコンプライアンス管理部門における実務経験のある方 B. 職務内容記載項目(1)~(5)のうち、いずれか三つ以上の実務経験のある方
給与 年収 550万円~1200万円
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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【求める役割】 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。 【職務内容】 コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。 ・内部管理に関する規程等の立案と更
応募資格 【必須要件】 ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ・内部管理責任者資格、上記業務内容のいずれかの業務経験 【歓迎要件】 ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 演劇部では、舞台作品を製作し、某劇場等での主催公演および全国主要都市でのツアー公演を行っています。国際室では、海外演劇作品の上演権の獲得、当社企画の演劇公演に関わる海外交渉および契約を担当しています 【具体的には】 ・海外演劇作品の情報収集、上演権の獲得、交渉、契約事務 ・海外演劇作品の出演者の招聘に伴う交渉・契約事務 ・自社企画の演劇公演に
応募資格 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語能力 ・海外市場・海外との契約に関する実務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・エンタテインメント業界での実務経験(著作権ビジネスなど国際業務経験者であれば他業種も可)
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 大和証券グループ本社・大和証券・大和ネクスト銀行の金融犯罪対策部門のリーダーとして、当社グループ全体及び大和証券・大和ネクスト銀行のAML/CFTの企画・立案・実行や全体統括を担います。※3社兼職という形になります。 ・ AML/CFTに対する国際的な要請が高まっており、当社においても大手証券グループに相応しい態勢強化が求められています。当社
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかの経験があること [1]金融機関である特定事業者におけるAML/CFT 企画業務 [2]金融庁、財務省、コンサルティング会社等でAML/CFT に関する企画・指導・助言にかかる業務 ※高いポテンシャルを有する方であれば、マネー・ローンダリング...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 コンプライアンス態勢強化による増員。 コンプライアンス業務にて今後のキャリアを積まれたい方、専門性を身に着けたい方を歓迎いたします。 【コンプライアンス態勢について】 ■コンプライアンス態勢の整備・強化については、コンプライアンス全般に係る企画・立案および市場のゲートキーパーとしての役割を担うコンプライアンス統括部と、営業店および本部部署の指
応募資格 【必須要件】 ・4年制大学卒以上 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・コンプライアンスに係る業務経験またはコンプライアンスでキャリアを形成したい意欲のある方 【歓迎要件】 ・証券会社における内部管理責任者経験 ・PCスキル(Access...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要・業務内容】 同グループのコンプライアンス部門では、現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っている。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、東京本社及びグローバルなコンプライアンス態勢強化のための業務を担って頂くことを想定。 具体的には、海外コンプライアンスに関する以下のような業務を担当いただきます。 (1)海外店等におけるコンプ
応募資格 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力(読み、書き、会話) 以下いずれかのご経験 ・海外弁護士資格保有者又は海外ロースクール卒の方 ・日本の弁護士資格保有者で海外案件の取り扱い経験 ・金融機関での海外コンプライアンス・リーガル関連の業務経験 ・企画など海外関連業務の経験 ...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・同グループは、ウェルスマネジメント部門、グローバル・マーケッツ& インベストメント・バンキング部門、アセットマネジメント部門など幅広い業務を有し、新規ビジネスにも積極的に参入しており、事業の拡大・複雑化に伴ってコンプライアンス人材の拡充・強化を図っています。 ・特に、政府が”国民の安定的な資産形成支援”を主要政策に掲げ、社会的関心も高まる中、
応募資格 【必須要件】 ・証券プロダクト部門(エクイティ又はFICC)での業務経験 ・証券プロダクト部門における企画業務や法令・諸規則対応業務、または金融機関における内部管理業務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・証券外務員資格を未取得の場合は...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 ・同グループは、ウェルスマネジメント部門、グローバル・マーケッツ& インベストメント・バンキング部門、アセットマネジメント部門など幅広い業務を有し、新規ビジネスにも積極的に参入しています。 ・このような事業の拡大ならびに複雑化に伴いコンプライアンス要請も一層高まる中で、現在、当部門では、コンプライアンスに携わる専門人材の拡充・強化を図っています
応募資格 【必須要件】 ・金融機関(特に証券会社)における業務経験(特に、金融商品取引法など強く関心を持っている方) ※証券外務員資格を未取得の場合は入社後の取得が必須となります 【歓迎要件】 ・法務/コンプライアンスの知見や経験 ・証券プロダクト部門での業務経験 ・金財AML/...
給与 年収 500万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ご経歴により法務、経理部、資材部、営業部、電力事業部、海外事業部など幅広く管理職候補の方を採用いたします。 【ご担当頂く業務内容一例】 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 〈募集部門・業務
応募資格 【必須要件】 ■担当いただく業務概要の以下いずれかに関連する経験のある方 【法務・経理・資材調達購買・営業・海外事業・電力事業(電力事業部)・電力事業(再エネ事業部)】 ■将来的に管理職としてご活躍いただける方
給与
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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 特許出願・権利化機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。 【職務内容】 ■標準必須特許取得活動(3GPP及
応募資格 【必須要件】 ■特許出願、権利化の経験 ■TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語?(スピーキングとリスニング能力が必要) 【歓迎要件】 ■ーバ仮想化またはネットワーク仮想化分野での特許の権利化経験又は著作権保護業務経験 ■通信ネットワークまたは携帯端末の...
給与 年収 550万円~1200万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 知的財産商標機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業界にいても、この経験ができる機会は一生に一度あるかないかのチャンスです。 【業務内容 】 ■海外事業の展開および国内携帯キャリア事業における商標ポートフォリオの構築(先行商標調査、出願
応募資格 【必須要件】 ■商標出願、権利化の経験 ■商標クリアランス業務経験 ■TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語?(スピーキングとリスニング能力が必要) 【歓迎要件】 ■知的財産契約、商標ライセンス又は共存契約等に関する知的財産業務経験 ■プレスリリース、...
給与 年収 650万円~1200万円
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  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 総務部法務課において、海外法務をメインにご担当いただきます。 【メイン業務】 ・海外契約確認 (英文は年間100件位、レビュー・リバイスが中心ですが、ドラフト作成業務も一部あり。契約書の種類は工事請負契約、NDA、売買契約など) ・法務相談 【関連・周辺業務】 ・海外子会社の法的支援 ・海外子会社再編・ガバナンス施策の実施 ・M&A、アライアンス ・国内契約 ・その他国内法務 ※将来管理職登用の
応募資格 【必須要件】 ※履歴書の写真が必須となります。 ■事業会社での法務経験、契約チェック経験(3年以上) ■英文契約(2年以上) ■TOEIC800点相当の英語コミュニケーション力
給与 年収 750万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【部署概要】 リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開する事を法的アドバイスやリーガルチェックを通じ、企業が契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野において法的に適切な取引を行うことをサポートしています。ビジネス機会を拡大させるという見地から、どうすれば仕組みが現実化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えていくという、クリエイティブなお仕
応募資格 【必須要件】 ・企業法務での勤務経験(事業会社、法律事務所を問いません) ・法的な問題を適切な言葉で分かりやすく、経営陣、営業部門に伝達できるコミュニケーション能力 ・弁護士資格保有者 (もしくは弁護士資格を保有していなくても、金融機関にて法務業務を5年以上経験した方) ...
給与 年収 500万円~700万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 ※チーム組織上、マネジメント業務は当面ございません。管理職級のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。 このポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の設計および実行(実施)を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。 同社
応募資格 【必須要件】 ※職務内容欄へ続く ■J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野で5年程度の実務経験。加えて監査法人やコンサルティングファーム、大企業で左記の経験あれば尚可。 ※ 経理部門で内部統制の対応業務経験がある方も応募可能です。 ■会計、法務、エンジニアリング、ファ...
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■金融犯罪全般に関する防止対策の企画・高度化推進、各種モニタリング、オペレーション業務について、将来の責任者候補として担当役員・部長の所管の下で以下いずれかのご担当としてご活躍頂きます。 ※金融犯罪全般:AML(マネーローンダリング防止)、CFT(テロ資金供与対策)、CPO(拡散金融防止)、経済制裁違反、不正アクセス・不正送金、デビットカード不正利用等 【詳細業務】 ■企画担当 ・金融犯罪対策
応募資格 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■金融犯罪対策、AML/CFT業務経験 ■金融犯罪や不正利用対策、組織犯罪、知能犯罪等にかかる業務経験 ■金融機関(銀行・ネット銀行・信用金庫・証券・保険・カード等)での事務業務経験 【歓迎要件】 ・システムの新規導入等、プロジェク...
給与 年収 400万円~750万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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