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7/14更新!東京都の事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書)の転職・求人情報・283ページ目 5647件

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5647件中 5641~5647件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ◆総務課での事務作業◆ 物流関連テ゛ータの入力、発注先への書類やり取りなど
応募資格 ・Word、Excelでの業務経験必須 ・普通自動車免許 ・簿記1級、2級資格者、労務計算経験、総務経験者尚可 ・高卒以上
給与
勤務地 東京都練馬区

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
仕事内容 ●海外の建築事務業務 一般的な事務業務 ・書類作成、請求書見積もり、お客様対応等 に加え建築業界ならではの事務業務 資材調達、技術者の宿泊施設手配等
応募資格 【必須】 建築業界での事務経験 【歓迎】 英語が堪能な方。【日常会話程度可】 簿記二級。 ※海外でやってみたい!方大歓迎です。 20歳以上36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 東京都内 ※海外現場

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 東京本社物流課にて、外部倉庫管理業務(入荷、出荷、在庫管理のチェ ック・管理、業務効率化に向けた改善立案等)を行って頂きます。週に1? 2日程度土浦の外部倉庫にも出向いて頂きます。
応募資格 ◆メーカー、商社等での倉庫管理、在庫管理経験をお持ちの方、もしくは物流倉庫業界での同様のご経験をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆自らアイデアを出し自走できるマインドをお持ちの方
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 東京

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
仕事内容 事業会社もしくはPR会社での広報業務経験3年以上 広報活動に熱意があり、将来チームリーダーとして戦力となる方 TOEIC 800点以上の英語堪能な方 ITリテラシーの高い方もしくは興味がある方歓迎 男女は問わない
応募資格 ・指示待ちではなく、自ら前向きに仕事に取り組める。 ・既成の価値観や習慣にとらわれない独自性がある。 ・コミュニケーション能力が高く、フットワークよく動ける方 ・勤務、生活、健康すべての面で自己管理ができる。
給与 年収 300万円~500万円
勤務地 原宿

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ●新卒関連業務  ・採用戦略の企画、媒体選定  ・大学での会社説明会、面接対応  ・リクナビ等の求人サイトの運用、管理  ・内定者フォロー(懇親会、クロージングなど)  ・内定式、入社式等の企画、運営 ●社員教育関連業務  ・新卒社員研修の企画、運営  ・新卒2?3年目社員研修の企画、運営
応募資格 ▼必須 ・大卒以上(旧帝大・早慶クラス、地方国公立大以上) ・新卒採用に関わる実務経験 ▼歓迎 ・事業会社にて新卒採用の経験をお持ちの方 ・新卒採用にて理系採用の経験をお持ちの方 ・労働法令に関する基礎知識をお持ちの方
給与 年収 400万円~700万円
勤務地 日比谷

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・部材業務 ・完成図書作成業務 ・施工計画書作成業務 ・その他(資料作成、各種庶務) ・電話対応
応募資格 ●通建会社での業務経験あれば尚更可。 ※臨機応変に業務にチャレンジできる方を募集します。
給与 年収 200万円~400万円
勤務地 東京都内

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求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 一般事務業務。 ・書類作成 ・電話対応 ・訪問されたお客様対応
応募資格 特になし 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~400万円
勤務地 最寄駅:東新宿徒歩1分、新大久保徒歩5分

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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