求人数544,827件(9/15 更新)

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9/15更新!東京都の管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・218ページ目 4679件

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4679件中 4341~4360件目を表示中

求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行・融資企画部にてMUFGにおけるカントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理の安定運営及び高度化や信用リスク管理制度・規定の整備をお任せいたします。 【詳細業務】 ■MUFGがビジネス上取っているカントリーリスクの対象国について、各国のカントリーリスクのモニタリング・分析・評価を行い、MUFGのカントリーリスクの機動的対応を推進する。 ■海外(含む
応募資格 【必須要件】 ・与信業務もしくは信用リスク管理業務の基本的な知識・経験 ・業務遂行に必要な英語力(TOEIC840点以上目安) (上記項目について条件を満たさない場合、習得意欲高く取り組める場合は可) 【歓迎要件】 ・金融機関、コンサル、シンクタンク、官省庁、研究機関などで...
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 エンタープライズにおけるクラウド(AWS)への移行プロジェクトの受注活動(プリセールス)、プロジェクトの管理・遂行業務を担って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクト企画段階からのプリセールス活動  ┗移行計画立案・策定支援  ┗評価、見積、提案 ■受注後のプロジェクト推進  ┗プロジェクト管理、ベンダー調整  ┗クラウド移行方式設計、AWS基本設
応募資格 【必須要件】 ■インフラ構築または移行プロジェクトでのプロジェクトリーダー相当の実務経験 ■プロジェクト内でのリーダー以上のマネジメント経験 ■プロジェクトを通しての顧客との折衝経験 【歓迎要件】 ▼AWSをはじめとするパブリッククラウドへの大規模な移行プロジェクトの実...
給与 年収 800万円~1400万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【職務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指す同社では、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要
応募資格 【必須要件】 ・事業部のPL責任を負った経験 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・全社のPL責任を負った経験 ・スタートアップでのCOO経験
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。 戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に当社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【おまかせしたいミッション】 ・中/長期の経営戦略の立案 ・当社の業績の分析と課題・打ち手の検討
応募資格 【必須要件】 ・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において成果を出した経験 【歓迎要件】 ■経営コンサルティングファームでのご経験 ■機関投資家、証券アナリスト、個人投資家との対話経験 ■資金調達への関与および銀行との交渉を含む折衝経験 ■経営者レイヤ...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都港区三田1-4-1

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 募集部署:IT企画推進本部 ITインフラ推進部 ITインフラ推進課 採用人数:4名 年齢:~45歳 ITインフラ推進課は5名在籍しており、半数以上が中途入社となっております。 新しいゼロトラスト検討や重要プロジェクトが控えており、体制増強の為増員となります。 必須要件緩和し、オンプレサーバーの構築や移行経験のある方まで対象広がりましたので、クラウド未経験から挑戦したい方のご応募をお待ちしておりま
応募資格 【必須要件】 ■企業のサイバーセキュリティ領域における課題発見/解決能力 ■役員レベルへのレポート・折衝経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■セキュリティ関連資格保持者は尚可(CISSP、情報処理安全確保支援士など) ■企業内でのセキュリティ業務経験
給与 年収 700万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ・主軸プロダクトである、統合サーバ運用管理システム『Hinemos』に関連したプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ・Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージや周辺ツールの開発に ・おいて複数人によるチームのリーダーとしてご活躍頂くことを想定しております。 ※Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershellなどのスクリプト言語を用い
応募資格 【必須要件】 ・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネージメントの経験 ・Javaを用いた開発の経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・ネットワークの設計・構築の経験 ・インフラの設計・構築の経験 ・データベースの設計・構築の経験 ・仮想化及びクラウド環境の設計・構築の経験 ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な内容】 ゲノム編集技術を活用した技術系ベンチャー企業の当社において、営業を担当いただきます。バイオテクノロジーの企画提案営業として、研究所やゲノム編集技術を用いた製品開発を行っている企業の新規取引や提案等を行っていただきます。 また、営業部長として、経営チームに加わり、営業予算の達成、営業員のマネジメントや営業企画等、幅広い活躍を期待します。 ※入社日応相談 ※私服勤務可 ※在宅勤務可
応募資格 【必須要件】 ・営業管理職務経験5年以上 ・バイオ分野の基礎知識 【歓迎要件】 ・英語力
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【具体的な内容】 ゲノム編集技術を活用した技術系ベンチャー企業の当社において、営業を担当いただきます。バイオテクノロジーの企画提案営業として、研究所やゲノム編集技術を用いた製品開発を行っている企業の新規取引や提案等を行っていただきます。 また、営業部長として、経営チームに加わり、営業予算の達成、営業員のマネジメントや営業企画等、幅広い活躍を期待します。 ※入社日応相談 ※私服勤務可 ※在宅勤務可
応募資格 【必須要件】 ・営業管理職務経験5年以上 ・バイオ分野の基礎知識 【歓迎要件】 ・英語力
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 リゾート事業の統括と推進。
応募資格 ・タイムシェア型リゾートのマーケットリサーチから土地の仕入れ、建築、運営までの立ち上げを経験されている方。 ・日本のリゾートだけでなく、海外リゾートの経験もあると、尚可。 ・ホテル運営の知見もあると、尚可。
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区富士見

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 某社向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)の技術担保を行い、パートナーを束ねて仮想化基盤の企画・設計・運用保守を行います。 RPA(AutomationAnywhere、ipaS)の基盤、ミドルウェアの企画・設計・運用保守を行います。 リーダーもしくは将来のリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。
応募資格 【必須要件】 ■以下2点の技術領域について、運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ(構築)プロジェクトにPM・サブPM・設計リーダー・技術担当等として複数回の経験  1)仮想化基盤(ハードウェア/VM/Windows/Linuxサーバ等)について、HWの導入~仮...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 某社向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。 主要業務領域は、パブリッククラウド(※)を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守となります。 顧客システム部門の要望を受け、システム基盤構成の提案・設計及び導入、また構築したシステムの運用保守をチームマネジメントして行います。 ※特にMicrosoft 365(Teams, OneDrive for Business,
応募資格 【必須要件】 ■パブリッククラウドを活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入経験者 ■Microsoft 365製品またはBOXの運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ(構築)プロジェクトにPM・サブPM・技術担当等として参画した経験 ■4~5名程度のチーム...
給与 年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成 ・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他) ・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他 【同社の魅力】 ■インフラ領域でコンサル~運用まで携わることができます。 同
応募資格 【必須要件】 ◆インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験 ◆プロジェクトマネジメント経験
給与 年収 700万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 インフラ構築・導入案件におけるプロジェクトマネージメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・提案活動:要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定、見積作成 ・案件実施:プロジェクト計画作成・実践(収支/要員/品質/スケジュール管理 他) ・顧客対応:コミュニケーション管理、ステアリングコミッティー開催 他 【ISID-AOの魅力】 ■インフラ領域でコンサル~運用まで携わることができ
応募資格 【必須要件】 以下の全ての条件を満たす方 (1)プロジェクトリーダー経験が3年以上ある方(プロジェクト規模5名以上) (2)Windows/Unix系サーバ、またはNetworkのインフラ設計に関わる顧客への提案やプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方 (3)顧客、ベ...
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 私たちは「顧客ニーズの変化に共鳴する」をビジョンに掲げ、マルチクラウドの適用、フルスタック技術、インフラからSREまでを目指したエンジニアリングを提供しています。AWS、Azure、GCPをはじめとする最新クラウド技術を活用し、多様な業界のお客様にシステムの要件定義、設計、構築、運用までを一貫して支援します。 多くの案件でIaC(Infrastructure as Code)を活用
応募資格 【必須要件】 PM・PL経験(3年以上) インフラの設計・構築経験(3年以上)  クライアントワーク経験
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 現在、多くのビジネスはクラウド上でサービス展開されています。同社では様々な業界・業種に対して、AWS/Azure/GCPのパブリッククラウド上におけるシステム構築を多く手掛けています。 同社のクラウドアーキテクトはアプリ/インフラ両面の深い知識を持ち、顧客の要件を聞き、最適なシステムアーキテクチャを世に送り出しています。 日々進化するクラウドサービスをキャッチアップし、世の中をあっ
応募資格 【必須要件】 ・クラウドインフラ領域での設計・構築・推進経験(3年以上) ・AWS/Azure/GCPのいずれかを用いたプロジェクト実務経験 ・技術リードやチーム技術方針の策定など、技術的中核としての実績 ・設計レビュー・技術相談対応など、実務での技術判断・助言経験
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 ノバセルのエンジニア組織は、新卒採用により優秀な人材が集まる一方で、マネージャーやテックリードといったリーダー層が不足し、Engineering Directorによる兼務アサインが続いている状態です。メンバーのポテンシャルを最大限に引き出すためには、育成環境の整備は大きな課題であり、Engineering Directorと協力しながら技術面
応募資格 【必須要件】 ■エンジニア組織におけるマネージメント、またはアーキテクトとしての経験 ■フルスタックでのプロダクト・インフラ設計の経験 ■Ruby、Java、Pythonなどのプログラミング言語を用いたバックエンドシステム開発の実務経験、またはフロントエンド技術を使った実務...
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および「東日本ワークライフバランス部門賞」を受賞。 充実した生活や働き方ををサポート・推進する社内制度の充実に取り組んでいる優良企業(東証一部上場)です。 コロナ禍において、いち早くリモートワーク対応を取り入れるのはもちろん子育て中のスタッフにも働きやすい就労環境を整えられております。 また、第1回ホワイト企業アワード「東日本特別賞」および 「東日本ワーク
応募資格 ◆経理財務実務経験(3~5年程度) ※GDOでは連結システム(DIVA)、会計システム(SAP)を使用しています <尚可> ・上場企業(またはIPO準備企業)または上場企業の連結子会社で5年以上の経理又は財務実務経験 ・英文財務諸表が読め、英語での海外子会社とのコミュニケ...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都品川区(サテライトオフィスあり) ※リモートを推奨されている企業です。

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業界屈指の成長を続ける、全国・海外展開中の「次世代コンサルティングファーム」】 同社は、「イノベーションで世界をより良く」を経営理念に掲げ、日本発のグローバルコンサルティングファームとして創業されました。 ■同社5つの特徴 (1)イノベーションで世界をより良く、時価総額世界 No.1 を目指す企業 ・コンサル×新規事業×グローバル ・総合コンサルティングファームとして東証プライム/スタンダード
応募資格 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■法人営業のご経験 【歓迎要件】 ・語学力 ・前職での表彰歴
給与 年収 350万円~1000万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 金融ソリューション部では、AWSを中心にシステム構築・運用案件を複数手掛けており、クラウドインフラの構築を牽引できるエンジニアを募集します! <仕事内容> ■同社一次請の金融システム開発、同社の金融サービスの開発などのプロジェクトに、  クラウドエンジニアとしてご参画いただきます。 ■状況によってはアプリ開発もご担当いただき、  フルスタックエンジニアとしてご活躍いただく想定です。 <具体的に
応募資格 【必須要件】 ■インフラエンジニア経験 5年以上 ■メンバー育成経験 ■AWS構築実務経験 【歓迎要件】 <歓迎要件> ■ECS、Lambda、Dockerコンテナ、マイクロサービス、CI/CDなどの構築経験 ■IaC(CloudFormationなど)の経験 ■Azur...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 同社は連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 同社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨して
応募資格 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験 ・事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都港区

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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