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6/19更新!東京都の管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・75ページ目 3214件

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3214件中 1481~1500件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 建設プロジェクトの写真撮影、業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理・提案業務等◆未経験者大歓迎◆ 【具体的には】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフ...
応募資格 ■学歴不問 【求める人物像】 ◎未経験からリスタートをきりたい方 ◎年収面でもっと周りに差をつけたい方 ◎コミュニケーション力に自信のある方 ◎新しいことへ積極的にチャレンジできる方 【未経験者へのメッセージ】 ★★\未経験歓迎・第二新卒世代活躍中/★★ 職歴、ブランク...
給与 ■関東 月給250,000円〜(固定残業手当33,400円/20H分を含む) ■関西/中国...
勤務地 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ...
00041747003 147 PICK UP

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ▶事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用広報戦略の策定・実行 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用
応募資格 〈必須要件〉 ■事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験  (人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験) ■経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験 ■大卒以上 〈歓迎〉 ・...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間:60分 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 <アピールポイント> 2021 年 10月より大手家電専⾨店グループ傘下となり、リアル店舗や通信事業、インターネット事業と連携した活動を拡大中。放送事業と組み合わせた新たな挑戦が可能です。 <業務内容>※雇入れ直後 ・全国各地のケーブルテレビ局に運営チャンネルの紹介や提案行う。また、視聴率や加入者数 などデータを使い、 加入促進、解約防止プロモーションを実施する「ケーブル営業」 ・広
応募資格 ・法人営業経験 ・無形サービス/既存顧客へのルート営業経験、または、ケーブルテレビ、データ通信業界での営業経験
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 編成制作部において、アニメ作品の調達営業(アクイジション)業務(放送及び配信)を担当していただきます。 <具体的な業務>※雇入れ直後 ・アニメコンテンツのリサーチ、選定、調達 業務 ・制作会社、出版社、コンテンツ販売代理店との折衝、契約業務 ・自社コンテンツの版権管理業務 ・調達コンテンツの編成企画立案及びマーケティングサポート ・業界動向の分析・市場調査 ・ア
応募資格 基本的な契約知識(著作権・ライセンス契約等) 各種提案書、報告書等のドキュメント作成能力 ※ Word/Excel/Powerpoint などの MS-Office ソフトの実務経験 ドキュメント/スプレッドシート/スライドなどの Google ソフトの実務経験
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)本社 リモートワークの場合:自宅を原則とする。 (変更の範囲)なし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 以下の業務を実務担当者としてご担当いただきます。 マネージャーとして採用し数年で部長級ポジションへ昇格を想定しています。 ・制度会計対応(連結決算、各種開示業務) ・管理会計対応(予算策定、予実管理、見通し管理) ・子会社管理(7社) ・財務経理部メンバーマネジメント ・各種プロジェクト対応 <求人のお勧めポイント> 1.東証プライム上場・安定成長企業  LTSは上場以来
応募資格 ・大卒以上 ・連結会計のご経験3年以上(連結仕訳の理解必須) ・チームリーダーとしてのマネジメント経験(3名程度の経験で可) ・PMOとしてのプロジェクト対応経験(規模、年数問わず) ・経営や部門長へのヒアリング、情報集約・調整のご経験 【歓迎条件】 ・IFRSの知見(学...
給与 年収 750万円~1200万円
勤務地 東京都->港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職種】アパレルブランド責任者(事業部長候補)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】プライム上場のアパレル企業でのブランド責任者(事業部長候補) ・ブランディング、中期計画立案 ・営業政策全般の立案と遂行 ・シーズンコンセプト、MD戦略の決定 ・スタッフマネジメント、育成    等
応募資格 ●必須条件 ・アパレルMD、または営業経験10年以上 ・メンバーマネジメント経験5年以上(人数:10人以上) ・当社経営層とブランド事業全般の話ができる知識、経験 ●歓迎条件 ・売上規模:20~30億円以上ブランド運営のご経験
給与 年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都目黒区青葉台(最寄駅:池尻大橋) [変更の範囲]会社の定める事業所 リモートワーク制度あり(部署ごとの判断)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■当グループは売上1兆円規模の企業を目指しており、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です。 グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案し、人事機能・体制の強化・拡充を牽引する人材を求めています。 【業務内容】 成長戦略の実現に向けて当グループの人事体制を強化・拡充しており、ご経験等に応じて業務アサインいたします。 ・同社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援
応募資格 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事戦略の策定および推進(組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般) ・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定など ・国内外問わずグローバルレベルでのタレントマネジメ...
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 ■勤務地 東京都港区港南 ■勤務時間 ・9:00~17:30   ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) ・休憩時間: 60分間 ・時間外労働:あり(月20時間想定)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■国内外拠点の人員計画立案 ■新卒及び中途採用データ分析 ■業務委託者採用データ分析 ■リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ■上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ■自社採用管理ツールの運用分析・改善 ■適性検査や採用試験の導入・更新 ■入社後の社員フォロー ■評価制度(評価・等級・報酬など)企画・改訂・新規導入 ■社員カウンセリング ■社員教育制度立案 など ■採用
応募資格 必須/ ・人事採用マネージャー経験2年以上 ・英語スキル(英文JD読み書きが可能、英語での面接が可能) ※学歴不問 ※40歳くらいまでの方を対象としています。
給与 年収 650万円~1200万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 ・月間平均残業時間:30時間以下

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  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 ■コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) ■受注後のプロジェクト進捗/品質管理 ■チームマネジメント(⾃チームメンバーの育成・評価) 【実績事例】 以下、実績の一部事例になります。 Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、
応募資格 【必須要件】 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 【歓迎要件】 ■弊社での新規事業開発を推進されたい方 ■お客様と一緒に実事業を推進されたい方 ※大卒以上 ※45歳くらいまでの方が...
給与 年収 1200万円~2500万円
勤務地 ■勤務地 本社:東京都千代田区 神田錦町 ■勤務時間 ・フレックスタイム制 └コアタイム:11:00~15:00 ・所定労働時間:8時間 ・休憩:60分 ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■当社の経理部門の責任者候補として、仕訳チェック・承認、月次・年次決算など経理に関わる業務全般をお任せいたします。   【具体的な業務内容】 多様な業務に携われる:日常の仕訳業務から、月次・年次決算まで幅広く経験できます。 戦略的な役割:経営陣への報告や予算策定に参加し、企業の成長に貢献できるポジションです。   ・日次業務(経費関連のチェック・承認等) ・月次決算/年次決算(税務は
応募資格 ■必須条件 ・当社の掲げる企業理念に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方 ・55歳までの方 ・日商簿記2級以上 ・月次/年次決算業務の経験 ・特に年次決算の数字づくりに関わった経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 歓迎/尚可 ・複数事業を展開する事業...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 ■勤務地 東京都武蔵野市吉祥寺本町 ※転勤なし ■勤務時間 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 ■試用期間 3ヵ月(条件変更なし)

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  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 ▶経理財務部の部長として、1000億企業を目指し数字という側面から事業成長を支えてくれる方を募集しています。 ■業務内容:・チームマネジメント/チームビルディング ・経理業務全般(月次、四半期、期末決算他) ・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務  ・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理 ・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善 ・予算作
応募資格 〈必須要件〉 ◯経理財務の実務経験 (例) ・四半期決算、年次決算 ・開示業務 ・会社の資産管理、資金運用、キャッシュフロー管理、資金調達など ・財務戦略の立案 ・会計監査対応 ◯経営陣との折衝経験 〈歓迎〉 公認会計士、税理士、USCPAのいずれか ※監査法人、コンサル...
給与 年収 1000万円~1300万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 休憩時間:60分 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

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  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 <営業マネージャー>として仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。 ▶以下のような業務内容をお任せします。 ■新規顧客の獲得 ■既存顧客に対する継続的な提案  └クライアントの物流課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ■上記2点をチームとして遂行し目標達成させるためのマネジメント 本ポジ
応募資格 【必須条件】 ・物流、運送のご経験 【歓迎条件】 ・営業部門の組織マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ▶フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで)※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ※夜間勤務:なし ※月間平均残業時間:20時間以下

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶当社でIoTソリューション事業部の技術・開発部長をお任せします。 (選考によって部長代理クラスでのオファーとなる可能性もございます。) 【具体的には】 ■部門マネジメント ■IoTソリューション事業の基盤となるシステムの開発・実装・運用、 IT基盤インフラの構築・保守・運用、を担う技術・開発部の運営リード ■システム開発及びIT基盤構築全体に関する事業計画、KPI管理、ベンダー調整
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのITシステム開発及び運営(運用&マネジメント)において中規模プロジェクト以上のPM経験者 ・サプライチェーン(トレーサビリティ)関連システムの開発&運用経験 ・上記システムと連結するERP(会計・営業系システム)、在庫システム、POSシステムの...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都千代田区内神田 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 09:00~17:30 ・夜間勤務:なし ・月間平均残業時間:40時間以下 ・休憩時間:60分 ・フレックス制 ※役職クラスはシフト勤務可能(ただしフレックス制の適用はなし)

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶CHRO直下  組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当(マネージャー候補)を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか? <業務内容> 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、 組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 <具体的な業務内容> ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実
応募資格 ▼必須スキル ・人事制度、評価制度の企画/運用経験(5年以上の実務経験を想定) ▼歓迎スキル ・人事企画推進経験 ・人事・労務・採用の実務経験 ・経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ・全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ・IT/インター...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都品川区大崎 ※週3日程のリモートワークを想定 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

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仕事内容 ◆業務内容 <募集背景>  ・事業拡大に伴う増員、次世代を担う人材の確保 <業務詳細>  ・再エネ設備の商談~受注までの販売活動(既存ルート販売が多い)  ・受注から設備設置までのお客様フォロー、現場フォロー
応募資格 ◆応募要件 【必須】  ・営業部門の管理経験がある方  ・再生可能エネルギー業界または建設業界での就労経験がある方 【歓迎】  ・JW_CAD等のCADソフト使用経験者(図面確認のためであり、設計ではない) ・中長期的にはチームをまとめて主体的に行動ができる方 ...
給与 年収 350万円~650万円
勤務地  ・東京都豊島区東池袋2-39-2-901   営業活動エリア(都内が中心)

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  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務概要 管理本部において、契約に関する各種業務を幅広く担当していただきます。基幹部署として、契約書の作成・管理、契約関連業務の進捗管理、請求・支払書類の確認・作成など、社内の契約業務全体を円滑に進行させる役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・基幹部署での総合的業務管理 ・請負契約、準委任契約の契約の作成・管理 ・契約書管理業務における進捗管理 ・請求支払書類の確認・作成
応募資格 ・契約書作成業務経験 ・請求書の作成経験 ・上記以外の事務経験(excelを使用した経験) ・タイピングスキル ・outlook業務利用経験 【歓迎スキル】 ・人材業界での業務経験 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種におい...
給与 年収 300万円~
勤務地 【所在地】 東京都内 【勤務時間】 10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分) ※10:00~15:00をコアタイムとしたフレックス

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  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ▶当社プロダクト未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたてていただきます。 周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 【具体的には】 ・営業戦略、計画の策定・推進・実行 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント ・メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチ
応募資格 ■必須要件 ・法人向け無形商材の営業経験 ・営業組織での10名以上のマネジメント経験 ・営業戦略の立案経験 ■歓迎/尚可 ・アカウンタビリティスキル ・業務システムやWebサービス等の営業経験 ・経営層や部門責任者に対する営業経験 ・人材領域、もしくは人事をターゲット...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷 ※渋谷駅直結 ■ハイブリット勤務 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ 〈勤務時間〉 09:30〜18:30 ■スーパーフレックス コアタイム:なし フレキシブルタイム:5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の...

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  • 土日祝休み
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  • 未経験歓迎
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【1day選考会について】 2025年6月21日(土)9:00~ オンラインにて休日選考会を開催します。 全てオンラインのため、ご自宅からご参加いただけます。 ご参加枠に限りがございますので、当日キャンセルの無いようお願いいたします。 選考ポジション:PMOコンサルタント(PM事業部) パソナ書類応募〆切:2025年6月19日(木)12時 <当日スケジ
応募資格 【必須要件】非喫煙者で以下いずれかのご経験 ■システム開発・BX/DXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験 ■組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進経験 【歓迎】 ■PMP資格保有 ■50名以上の大規模プロジェクト経験
給与 年収 400万円~1300万円
勤務地 東京都港区

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  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて700億円を投じた基幹システム統合を支えるITインフラ領域の業務をお任せします。 ※具体的にはITインフラ整備、新技術導入推進、ワークスタイル変革推進等、DXに資する基盤インフラにおける業務全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■ITインフラ領域におけるテーマ設定から企画、構築・整備、維持管理まで ■主に企画・管理業
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかにおける実務経験※ ■ITコンサル ■SIer ■事業会社 【歓迎要件】 ▼一定規模以上のプロジェクトリーダー、マネジメント経験
給与
勤務地 東京都千代田区

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  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 最先端技術を駆使し、成長戦略を推進している日本を代表する鉄鋼メーカーにて同社が出資参画する海外事業会社、パートナー会社との諸プロジェクトを行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■海外事業戦略の検討・立案 ■海外事業会社の経営管理 ■新規海外プロジェクトの立案・事業性検討・推進 ■上記に関わる海外のパートナー会社・社内外関係者との調整・交渉業務 等 ※海
応募資格 ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外事業会社経営管理、M&Aに関する業務経験・知識 ・マネジメント経験・能力 ・経理・財務の知識、業務経験(国際財務含む) 【歓迎要件】 ・製造業出身の方
給与
勤務地 東京都千代田区内幸町

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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