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3/31更新!東京都の管理職、経営幹部、エグゼクティブの転職・求人情報・82ページ目 3458件

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3458件中 1621~1640件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の経理チームにおいて、決算、監査対応、などの業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応(ディール、決算) ・その他、経理業務全般 【配属先について】 マネージャー、メンバー3名のチーム体制です。 【キャリアパス】 ・経験やスキルに応じて、連結決算や開示資料作成などもお任せしていきたいと考えています。 ・日々の業務に加えてマネージャー業務も
応募資格 【必須】 下記どちらの経験もお持ちの方 ・事業会社での経理業務の経験 ・年次決算の経験 【尚可】 ・上場会社での経理経験をお持ちの方 ・監査法人対応のご経験をお持ちの方 ・連結決算のご経験をお持ちの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 取締役直下の「次世代リーダー」として、まずは経営が注力している『新卒採用活動』を牽引いただきます。 【職務詳細】 ■入社から2年程度 取締役と連携し、経営戦略に紐づく新卒採用戦略の立案から実行までをリードいただきます。 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定および予算統括 - 事業計画達成に必要な「採用ターゲット」の再定義 - KGI / KPI設計 - ROIの最大化を目的とした予算
応募資格 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介コンサルタントとしてのご経験 ※片面型/両面型/新卒領域/中途領域問わず ・2年以上の新卒採用のご経験 ・甚だしい実績を残したご経験 【尚可】 ・上場企業の取締役と一緒に組織づくりをしたいとお考えの方
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号 Prime Terrace KAMIYACHO 2階 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 オフィス(コーポレート)市場における拡大を目指し、大手企業の経営層やユーザー部門責任者との関係を構築し、同社サービスのシェア向上を推進していただきます。 【職務詳細】 ・同社サービスを理解し、ターゲット顧客(従業員1,000名以上の既存大手企業中心)に対する提案活動 ・営業戦略を考案し、新規顧客の開拓を推進 ・顧客リレーションを強化し、顕在・潜在ニーズを深掘りした上でのソリューショ
応募資格 【必須】 ・法人向け新規開拓営業の経験(5年以上) ・マネジメントの経験(2年以上) 【尚可】 ・IT業界での経験 ・営業手法が確立されていない環境下で、顧客課題を起点に仮説を立て、提案手法や内容を自ら設計・実行した経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階 各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 デジタルフォレンジック領域のスタートアップにて、新規SaaSプロダクトおよび既存プロダクトの売上最大化に向けたセールス戦略の立案・実行、および営業組織のマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ・0→1のセールス実行と型化 ・リリース初期のターゲットとなるエンタープライズ企業に対するアカウントプラン作成・リレーション構築、提案活動(商談~クロージング)。 ・
応募資格 【必須】 ・BtoB(対エンタープライズ)SaaSプロダクト、または無形商材における法人営業経験(目安3年以上) ※人事、法務、経営企画、情報システム部門など、複数のステークホルダーとの合意形成経験を重視します。 【尚可】 ・新規事業やスタートアップにおける0→1の立ち上...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町3階 半蔵門線/都営三田線/都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 デジタルフォレンジック(不正調査)領域のスペシャリストとして、調査プロジェクトの陣頭指揮、自社プロダクトのR&D、および社内情報セキュリティガバナンスの構築を統括していただきます。 【職務詳細】 1. 調査プロジェクトの陣頭指揮 ・クライアントの情シス担当者へのヒアリングを通じたIT環境(PC・スマホ・サーバ・クラウド等)の把握 ・不正解明に向けた最適な証拠保全計画の策定 ・専用ツ
応募資格 【必須】 ・コンピュータサイエンスの基礎知識(OS内部構造、ファイルシステム、ネットワークプロトコル、暗号化技術の理解) ・デジタルフォレンジックまたは高度セキュリティ実務経験3年以上 (証拠保全・解析の実務経験、およびプロジェクトの技術リード経験) ・顧客や専門職(会計士...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都千代田区神田神保町1-14-3 MT-O神保町 3階 半蔵門線/都営三田線/都営新宿線「神保町」駅徒歩1分、千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 将来の経理責任者候補として、メンバーと協力しながら日々の経理業務を回しつつ、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 【職務詳細】 ・連結決算対応 ・開示資料作成 ・監査法人対応 ・年次/四半期/月次決算業務 ・伝票起票
応募資格 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験(目安3年以上)かつ、月次および年次決算(単体決算)の主担当経験 ・監査法人における会計監査の実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・上場企業または上場準備企業での連結決算経験 ・公認会計士資格または公認会計士試...
給与 年収 600万円~750万円
勤務地 東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F 各線「天王洲アイル」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社の人事労務チームにおいてマネジメント層を補佐し、約2,600名規模の労務実務全般の中核的な役割を担います。実務の遂行のみならず、チームメンバーの育成や業務フローの改善を通じて、組織全体の生産性向上と働きがいのある環境づくりに寄与することがミッションです。 【職務詳細】 ・約2,600名規模の給与・賞与計算(内製)、年末調整の実務遂行およびメンバー指導 ・社会保険手続き、入退社手
応募資格 【必須】 ・労務実務経験5年以上 ・社会保険、入退社手続き、勤怠管理、給与計算の実務経験 ・リーダー経験(規模不問) ・就業規則など、社内規則の改定経験 【尚可】 ・OBIC7人事/給与システムの実務経験 ・労働社会保険諸法令に関する深い専門知識 ・業務フロー改善やDX推...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都品川区東品川3丁目32-42 ISビル りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 プレイングマネージャーとして人事および総務業務全般を担い、組織運営を推進いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度/人事評価制度の運用、改善 ・労務管理および給与関連業務の統括 ・中途採用の企画および実行 ・研修の企画、運営 ・人件費予算の管理 ・取締役会の運営 ・社内規程の整備および管理 ・ファシリティ管理、秘書業務の統括 ・株主総会の準備および運営 ・証券代行との連携、配当関連業
応募資格 【必須】 ・事業会社における人事および総務領域の実務経験(5年以上) ・人事制度または労務領域に関する知識 【尚可】 ・上場企業における人事または総務経験 ・取締役会または株主総会の運営に関する知識
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー5階 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1番出口より直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 同社のアカウント営業として、特定大手顧客(メガバンク、信託銀行、地方銀行・ネット銀行など)に対して、顧客の課題を解決するシステムやサービスを提案していただきます。 【職務詳細】 ・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析 ・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等 ・商談のクロージング ※アカウント営業の知識がない方でも、先輩社員と一緒にOJT(3ヶ月~6ヶ月)を行
応募資格 【必須】 ・無形商材での法人営業経験5年以上(金融、IT、人材など) 【尚可】 ・メンバー育成経験 ・金融機関での勤務経験 ・上場企業または上場企業グループ会社への営業経験 【働き方】 業務等の状況により適宜判断となります。出社、同社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況...
給与 年収 600万円~700万円
勤務地 〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 建設プロジェクトの写真撮影、業者の出入りの確認など、プロジェクトの管理・提案業務等◆未経験者大歓迎◆ 【具体的には】 今回募集するのは、総合職。 建設プロジェクトの進行管理やスタッフ...
応募資格 ■学歴不問 〜40歳 ※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【求める人物像】 ◎未経験からリスタートをきりたい方 ◎年収面でもっと周りに差をつけたい方 ◎コミュニケーション力に自信のあ...
給与 〈給与形態が選択できます〉 1)月給+交通費+(残業代は全額別途支給) 首都圏:月給30.0...
勤務地 全国のプロジェクト先 ※原則転勤はありません。勤務地は考慮させて頂きます。 【面接地】 ●東京本社(東京都千代田区二番町) ●東北支店(宮城県仙台市宮城野区) ●大阪支店(大阪府大阪市中央区) ●中部支店(愛知県名古屋市中村区) ●九州支店(福岡県福岡市博多区博多駅東) ...
00041747003 147 PICK UP

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 経理財務本部経理部連結決算課にて連結決算全般に従事いただきます。 【具体的には】 下記のいずれか(複数の場合あり)の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 ・連結決算全般、開示資料作成(決算短信、計算書類、有価証券報告書等)  連結決算実務及び各開示資料の作成に携わるメンバーをリードして頂きます。 ・監査対応
応募資格 【必須要件】 ・上場企業での連結決算経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自動車の開発プロセスにおけるシステム領域からソフトウェア領域にまたがった、プロセスの構築やテーラリングを実施し、製品開発における問題の特定、課題の施策検討等のコンサルティング業務 【募集背景】 ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとな
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれか ■開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験規模・業種は問わず) ■プロジェクト管理支援(PMO)や品質保証活動(SQA)の経験(1年以上) ■ITソフトウェア開発経験(分野は問わず)(5年以上) 【歓迎要件】 ■AutomotiveSP...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都江東区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 語学力を活かす
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属想定組織】 本社機構 グローバルガバナンス部 【組織の概要】 ■組織ミッション 海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。 今回の募集では海外子会社
応募資格 【必須要件】 ・英語の語学レベルがビジネスレベル(読み書き、会議のファシリテート等) ※職務経歴書には英語の使用場面について詳細にご記載ください ・人事領域における何かしらのグローバルのご経験 ※コンサル側/事業会社側 不問 ・資料作成や経営層向けのプレゼン・提案経験 【...
給与 年収 900万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 2011年よりオフィス街を中心に飲食店舗を展開してきました。 ビジネス街にこだわったのには、仕事帰りに飲める“行きつけの店”がほしかったという理由があります。 仕事の帰りに、「かてて(=仲間に入れて)」と立ち寄ると、いつも知った顔のお客さんがいて、一緒に酒が飲める店。 そんな店舗を拡大していきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・各店舗の数値管理 ・人材育成 ・出店計画を含め
応募資格 外食企業でマネジメント経験のある方 ■マインド ・事業拡大を推進していただけるパワーのある方 ・現場ありきで、オフィス内に閉じこもっていないで店舗を管理できる方 ・現場に入っての指揮運営を厭わない方 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都中央区 関東圏・九州圏に店舗は点在しています。

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 ■具体的な業務内容(ミッション) これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 (指標:期待人材の離職率、1人当たり営業利益) ②採用力強化 広報やマーケティング部門と連携し、発信により
応募資格 ■必須スキル・経験 ・人事部門にて戦略を立案・実行した経験 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般の経験 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行した経験 ■歓迎スキル・経験 ・経営との接続経験 ・所属企業のブランディング観点での発信経験 ・従来の人事業務の枠を出て、新た...
給与 年収 700万円~1000万円
勤務地 〈勤務地〉 東京本社:東京都渋谷区渋谷 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 ◎フレックス制度 ※コアタイム:10:00~15:00 ※原則、深夜(22:00-5:00)以外の時間帯

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■募集ポジション アカウントエグゼグティブ(法人営業)マネージャー候補 ■具体的な業務内容 イベント主催者のビジネス課題を解決に導く、 ソリューション提案営業全般をお任せします。 まずはプレイヤーとして経験を積んでいただいた後、セールスチームをより加速させていくためのマネジメントや営業企画推進などもお任せできればと思っております。 ■メインとなる業務 ・ソリューション提
応募資格 ■必須 ・法人営業のご経験(5年以上)、 もしくはSaaSプロダクトの営業経験(2年以上) ・IT業界、 SaaS、 ソフトウェア、 Web サービスのいずれかに関する基本的な知識 ・Salesforce(SFDC)のSFA、 CRMツールの運用経験 ・チームマネジメ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 〈勤務地〉 本社:東京都港区芝 ◎リモートワーク可(週に数回出社日あり) 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ◎フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間) ■コアタイム:10:00~15:00(原則休憩時間:13:00~14:00) ■フレキシブルタイム:8:...

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 PayPay銀行の法人部門は、「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。 【具体的な業務内容】 法人部門における審査企画を担当いただき、フィンテックに相応しい審査の再定義、体制、企画、
応募資格 【必須要件】 ・銀行または金融機関における法人与信審査/企画経験(3年以上) ・財務分析、CF分析、業界分析に基づく融資判断経験 ・与信ポートフォリオ管理またはリスク統括部門での実務経験 ・Excel/BI/AIツール等を用いた定量分析経験 ・与信会議体での資料作成および説...
給与 年収 550万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 外資系企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 大手食品メーカー様向けの案件となります。 PMOとして、インフラ領域におけるプロジェクトの案件推進を支援を担います。 【採用背景】 同社は「エンジニア派遣」から「受託開発(請負)」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。26年1月より新組
応募資格 【必須要件】 以下のいずれかのご経験 ■インフラ領域における設計構築経験、もしくは、運用保守の経験 ■インフラ領域のプロジェクトにおけるPMOのご経験 ■社内SEとしてベンダーコントロールをしたご経験 ※上記経験がなくても、顧客折衝や顧客との調整業務に強みをお持ちの方を歓迎...
給与 年収 500万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 経営管理部リーダーとして主に労務関連の仕事からバックオフィス全般をけん引いただき一年後には管理部全体を取りまとめる部長としてご活躍いただきたいです。 【業務詳細】 現在、会計実務と給与計算及び社保手続きはBPOを活用しております。 将来的に内製化をすることも含めリーダーシップを発揮いただき、各担当のフォローアップ及び実務対応をお任せします。 【担当人員】経理業務(月次・年次・請求書作成):BP
応募資格 【必須要件】 ■労務・総務領域などでの幅広いバックオフィス業務のご経験 ■管理部門でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■法務業務(リーガルチェック、弁護士対応) ■株主総会などの事務局業務 ■会計事務所などでのBPO経験
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【仕事内容】 ご担当いただくのは、Vertical HR領域の主にメディア事業を展開しているグループ会社です。既存事業のグロースと非連続な成長(M&A)の両輪をリードしていただきます。 ■事業戦略の定義と執行 ・既存事業の戦略立案・実行。求人メディアモデルの枠を超えた、新規事業の立ち上げなど。 ■グループ会社主導M&A・PMIの執行 ・既存VHRの周辺ドメインにおける買収ターゲットのソーシングから
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの経験が1つ以上ある方 ・事業会社の経営・執行経験、PMI経験がある方 ・PE/M&A関連出身の方 ・コンサル出身の方 【歓迎要件】 ■HR/人材業界の経験がある方 ■M&A・PMIへの強い関心がある方※戦略的思考能力と、資本効率・市場再編という...
給与 年収 1500万円~
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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