| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・SES営業 ・大手Sier顧客開拓 ・エンジニア管理 ・営業採用／育成 ・仕組化マニュアル化 ・自律的に成長する営業組織の構築 【おすすめポイント】 ・インセンティブで稼ぎやすく、20代のうちから年収1000万円超えも！ ・子会社社長に昇進可能 【キャリアパス】 ・上場企業子会社代表といったマネージャーから |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・前職／前々職におけるトップ営業の経験 【尚可】 ・SESエンジニア経験 ・大手SIer、SESでの営業経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニアの大量採用オペレーション構築 ・営業の大量採用オペレーション構築 ※紹介会社経由ではなく完全内製化 ・採用マニュアル作成 ・採用広報／ブランディング ・競合調査 ・採用面接 業務目標 ・月次160名の経験者エンジニア採用体制構築 ・月次15名の営業採用体制構築 【やりがい】 ・年間2000人採用体制構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ・特定業種の特定経験者／特定資格者の大量採用の経験 ・内定承諾確保の経験 ・採用オペレーション改善経験 又は ・採用媒体の代理店トップ営業経験 又は ・トップキャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・ITエンジニア経験 ・エンジニア採用経験 34... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経理マネージャー候補として主に以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 ・月次決算(経費確認、支払処理) ・年次決算、開示資料作成補助 ※グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として 作成する有価証券報告書や決算短信も全て同社の財務経理部が担当します。 そのため幅広い業務経 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・5年以上の経理経験がある方 ・上場企業における連結決算の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・公認会計士資格保有者 ・税理士資格保有者 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN 館 17F 各線「東京」駅より徒歩1分、各線「大手町」駅より徒歩2分、各線「日本橋」駅より徒歩 3 分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の財務経理マネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・年度決算、四半期決算、月次決算 ・開示資料作成（会社法、金融商品取引法） ・スタッフマネジメント ・税務申告書作成 ・監査法人、税理士法人、証券会社への対応 業務目標 ・2028年4月期までの上場の達成 【やりがい】 ・経理担当者として上場経験をつめる ・圧倒的な成長を経験できる ・上場後Ｍ＆A PMI経験を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれか最低1つの経験／資格保有 ・経理・財務部でのリーダー経験 ・ベンチャー企業（～100人）での経理経験者 ・IPO準備経験者 ・公認会計士・税理士・USCPA 【尚可】 ・M＆A実務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町24-1 NextBase 6階 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。 【職務詳細】 ・ハイクラス人材採用戦略の立案／実行：各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定／実行、データに基づいた改善施策の推進 ・戦略的なタレントアクイジシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・事業会社での中途採用業務の実務経験3年以上（採用計画立案、ソーシング、選考管理、条件交渉まで一連の経験） ※特にハイクラス人材の採用経験 ・自ら候補者をソーシングし、採用に繋げた実績がある方 ・データ分析ツールを用いた分析経験と、データに基づいた改善提... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F ※週1～2日リモート勤務可能 各線「渋谷」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京営業所の実務責任者として、営業所の売上目標達成に向けてプレイングマネージャーとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：既存、新規顧客 ■何を：伝票印刷等 ■手法：提案営業 ■具体的な業務について １．東京営業所の実務責任者として、営業所の売上目標達成に向けて営業戦術を立案する。 ２．プレイングマネージャーとして、自らの売上目標達成に向けて営業戦術を立案する。 （※１ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・印刷業界での法人営業経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・印刷営業に関する幅広い知識 ・伝票印刷に関する知識、実務経験 ・新規開拓経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-7-2 東京堂錦町ビルディング9Ｆ 東京メトロ東西線「竹橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 中堅（従業員規模200名規模）以上のSIer及びエンドユーザー企業（主に自社サービスを有している企業）へのBtoB営業。 月間売上想定目標3～５M、年間40～60Mが初年度の売上目標となる予定。 既存顧客の深耕営業と新規顧客開拓が50％50％の割合。 【目覚ましい成長率と安定した環境を併せ持つ稀有な存在です。】 同社は前年比150％成長と定着率100％という数字を実現しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・目標数字を達成してきた方 ・数社のクライアントリレーションがあり、入社後すぐにそのリレーションを活用して即戦力になれる方 【尚可】 ・リーダー経験（マネジメント、戦略策定） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F 各線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ★おすすめポイント★ ・駅近◎ ・親会社とのやり取りも多いポジションのため活躍を評価されやすい！ 【職務概要】 教育機関の売店、食堂、ベーカリー、コンビニ等の運営を行う同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：高校、大学等の教育機関 ■何を：売店や食堂運営に関する同社サービス、制服販売他 ■方法：営業（新規8：既存2） ■エリア：東京都内（西東京がメインエリアになります） ※基 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業のご経験 ・マネジメント経験 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・教育機関への営業経験をお持ちの方 ■組織構成 営業部門：1名（その他4名が別部署との兼任で営業を行ってい... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都府中市緑町3丁目3-1ヴェールメゾン府中202号 京王線「東府中」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 人事採用領域において、事業責任者との協議や戦略企画／要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。 ■現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ■人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得 ■各ポジションの応募／選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 ※採用業務をメインに、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、CA、RAいずれかの経験2年以上 ・目標にコミットし達成した経験 ・スタートアップに対応可能な柔軟性や能動性 【歓迎】 ・スタートアップ またはメガベンチャーでの人事業務経験 ・採用業務全般のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 35歳以... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿３丁目６－４ Circles西新宿 301 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩6分、JR各線「新宿」駅 徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 中堅（従業員規模200名規模）以上のSIer及びエンドユーザー企業（主に自社サービスを有している企業）へのBtoB営業。 月間売上想定目標3～５M、年間40～60Mが初年度の売上目標となる予定。 既存顧客の深耕営業と新規顧客開拓が50％50％の割合。 【目覚ましい成長率と安定した環境を併せ持つ稀有な存在です。】 同社は前年比150％成長と定着率100％という数字を実現しております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・リーダー経験（マネジメント、戦略策定） ・目標数字を達成してきた方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-18芝関野ビル4F 各線「浜松町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 動物医療センター、トリミングサロングループの経理エキスパートとして、事業拡大に向けた様々な業務をお任せします。 【職務詳細】 ・日次経理業務／月次決算業務／年次決算業務 ・管理会計オペレーション（月次決算／部門別損益等） ・経営会議の資料作成 ・予算の作成、予実管理 【魅力】 代表が創業した理由は「地域で最も患者様、お客様に喜んもらえる場を自ら創りたい」という想いからであり、同社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理業務経験2年以上 ・業務改善、業務効率可に対して積極的である方 ・Excelの使用経験 （業務にてExcelにて出力された売上数値の管理をしていただくため） 【尚可】 ・月次決算、年度取りまとめの経験のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都足立区青井1-2-15 その他、同社展開拠点への出勤あり 東武伊勢崎線「五反野」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後まずは同社の現営業を学びつつ、体験していただきつつ、 並行してアウトバウンド特化のリード獲得チームの組成をお任せします。 その後、商談特化チームのマネジメントまで、段階的に組織マネジメント 全体をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・取り扱いサービスの理解 ・商談の実施、同席 ・アウトバウンドチームの組成 （採用面接、育成、サービス理解、スクリプト作成、KP |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・リーダーとして3～5名程のマネジメント経験 ・事業・組織づくりへの強い気持ち 【尚可】 ・同業界・類似業界での営業経験 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・部長クラス以上への営業経験 ・新卒採用サービスの営業経験 ・自分の手で組... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後まずは同社の現営業を学び、体験していただきつつ、 並行してアウトバウンド特化のリード獲得チームの組成をお任せします。 その後、商談特化チームのマネジメントまで、段階的に組織マネジメント 全体をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・取り扱いサービスの理解 ・商談の実施、同席 ・アウトバウンドチームの組成 （採用面接、育成、サービス理解、スクリプト作成、KPI設 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 ・管掌チームの売上計画、KPIの策定までを行った経験 ・事業・組織づくりへの強い気持ち 【尚可】 ・同業界・類似業界での営業経験 ・主体性を持って事業グロースいただける方 ・部長クラス以上への営業経験 ・自分... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 JR各線「池袋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ミッション／お任せすること】 エンジニアリングサービス事業の営業マネージャー業務 【職務詳細】 ■誰に：IT分野において人材不足がおきている企業 ■何を：顧客ニーズに沿ったソリューション提案（エンジニアや、 同社の音声Techソリューションやチャットボットサービス） ■手法：新規開拓営業（取引先／案件の獲得） ・エンジニアの定着支援 ・エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業マネジメント経験（リーダー、課長、部長など役職不問) ・人材業界での営業経験2年以上 └派遣／紹介／SES、など人材業界であれば不問です 【働き方補足】 出社・在宅の選択制になります。 在宅の場合でも、定例を実施し気軽に困ったことを相談出来る機会を ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-31-17 PMO田町5F （在宅勤務可能、フルリモート勤務は不可） 都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 電子材料部門にて、大手電子部品メーカー（海外含む）等への原材料や部材を販売、ユーザーからの引き合い対応や提案型営業をお任せします。 担当地域によっては海外出張や顧客の来日アテンド等もお任せします。 また、近い将来、管理職を担っていただき、メンバーへの指導や育成、課のマネジメント業務もお任せする予定です。 ■誰に：大手電子部品メーカー（海外含む） ■何を：電子セラミックス部品 ■手法 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須です マネジメント業務の経験（主任・リーダー職以上） 電子材料、電子部品業界での経験 【尚可】 英語力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎１丁目１１番２号 ゲートシティ大崎イーストタワー２３階 JR山手線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のデータ分析技術やデジタルヘルスソリューションを活用し、自治体向けに健康課題解決の提案を行っていただきます。また事業スケールの拡大をリードするとともに、新規ビジネス部長と連携し組織全体のパフォーマンス最大化も担当いただきます。 【職務詳細】 前年の夏頃からプロジェクトをスタートし、予算獲得や仕様案などをフォローしていきながら、翌年のプロポーザルに応募します。年度事業であるため、約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ▽以下のうちいずれかひとつの経験及び、チームを率いた経験必須 ・法人または自治体向け営業・コンサルティング業務でのサービス実装経験2年以上 ・事業開発／BizDev職として新サービスの拡販フェーズでの経験2年以上 ・医療／ヘルスケア領域の事業会社での勤務経験2年以... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2丁目14-1 DKK東日本橋ビル 3F 都営浅草線「東日本橋」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 プレイングマネージャーとして顧客動向分析からチームの目標、戦略設計、KPI設計 などを考えてもらいながら自身もプレイヤーとして動いていただきます。 ■誰に：D2Cを手掛けるメーカーや通販会社 ■何を：通販Ace ■手法は：インバウンド／反響リード獲得 【職務詳細】 ビジネスソフトウェア、システムの開発・提供 パッケージソフト開発・販売 OEMソフト開発提供 業務ソフト運用・指導 通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ソリューション営業の経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町1-9-5 FKビル5F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 商社機能も兼ね備えた専門工事会社であるエンジニアリングカンパニーにおける、スチール製のドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなど金属製建具工事の法人営業及びメンバーの管理を行うマネジメント職としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 ■誰に：建設業界 既存顧客（ゼネコン） ■何を：「建築資材」スチール製のドア、アルミサッシ、ステンレスサッシなど金属製建具工事 ■手法：既存顧客への定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験 ・ピープルマネジメント経験 【尚可】 ・2級建築施工管理技士資格保有者（仕上） ・建築業界での営業経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社及び同社グループ会社における経理業務全般をお任せします。 （制度会計、税務会計、連結会計など） 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せします。 ●会計処理、月次決算 四半期決算 他 （減価償却、ソフトウェア計上前確認、在庫・仕掛品集計仕訳、資産除去債務、G間取引、税金仕訳（法人税、事業所税）、その他仕訳） ●源泉（租税条約）関係 ●財務諸表作成・報告資料作成 ●連結決算 |
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| 応募資格 | 【必須】 ●経理の経験が3年以上ある方 【尚可】 ●簿記2級をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山３階 JR各線「大崎」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ※主として以下の業務を担当していただきます。 ・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案 ・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進 具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。 【職務詳細】 ■人事企画 ・人事制度設計 ・組織設計 ■採用 ・採用計画の立案、実行、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■企業規模200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験：2年以上 ・中途採用：2年以上 ・労使協定・規程作成：2年以上 ・人事企画（制度設計、運用）：2年以上 ■基本的な給与計算、勤怠管理、... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 千代田区（22,952）｜ 中央区（13,539）｜ 港区（31,771）｜ 新宿区（11,715）｜ 文京区（2,212）｜ 台東区（2,270）｜ 墨田区（1,248）｜ 江東区（4,983）｜ 品川区（8,469）｜ 目黒区（2,079）｜ 大田区（2,419）｜ 世田谷区（1,646）｜ 渋谷区（14,846）｜ 中野区（1,502）｜ 杉並区（1,043）｜ 豊島区（2,966）｜ 北区（650）｜ 荒川区（393）｜ 板橋区（1,227）｜ 練馬区（988）｜ 足立区（1,114）｜ 葛飾区（519）｜ 江戸川区（986）｜ 八王子市（1,075）｜ 立川市（876）｜ 武蔵野市（589）｜ 三鷹市（494）｜ 青梅市（160）｜ 府中市（799）｜ 昭島市（285）｜ 調布市（395）｜ 町田市（720）｜ 小金井市（159）｜ 小平市（246）｜ 日野市（370）｜ 東村山市（237）｜ 国分寺市（260）｜ 国立市（118）｜ 福生市（60）｜ 狛江市（75）｜ 東大和市（98）｜ 清瀬市（76）｜ 東久留米市（120）｜ 武蔵村山市（119）｜ 多摩市（354）｜ 稲城市（116）｜ 羽村市（124）｜ あきる野市（67）｜ 西東京市（314）｜ 西多摩郡瑞穂町（74）｜ 西多摩郡日の出町（30）｜ 西多摩郡檜原村（0）｜ 西多摩郡奥多摩町（1）｜ 大島町（7）｜ 利島村（2）｜ 新島村（1）｜ 神津島村（0）｜ 三宅島三宅村（0）｜ 御蔵島村（0）｜ 八丈島八丈町（2）｜ 青ヶ島村（0）｜ 小笠原村（1）｜ |
