| 仕事内容 | オンライン面談にて、プロによる転職相談【無料】を随時行っております。 職種の方向性を(興味があるか、能力を活かせるか、自分の価値観)見極めてから求人選択を行う方法もございます。 2026年転職の当たり前を、少し視点をかえて取り組んでみませんか。 このようなご経験、お悩みや心配事ございませんか? 〇スカウトが来たのでエントリーをしたら書類選考が通らなかった 〇とりあえず応募、同時進 |
|---|---|
| 応募資格 | WEBにてプロによる転職相談【無料】を随時行っております。 転職先を見つける前、エントリーをする前にリアルな転職市場の現状をお伝えします。 ■履歴書、職務経歴書不要 ■WEB面談 ■所要時間45分 9時30分から20時30分スタート最終受付 (土日祝対応可) ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 転職相談(潜在求人の他、弊社の特化求人のご案内) |
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| 仕事内容 | 国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム(国内研修)にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。 (1) 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 (2) (1)でアサインされた講師・留学生のキャンセル対応とその代替要員の手配・配置 (3) 手配・配置にあたって必要な社内関係者 |
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| 応募資格 | 国内の学校法人やその他施設で行われる国際教育プログラム(国内研修)にアサインする講師や留学生の手配担当者として下記の業務を行っていただきます。 (1) 学校などで開催される国内教育プログラムの講師・留学生の手配・配置 ※採用、研修は同部署の別のチームが担当 (2) (1)... |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆募集背景 2020年に設立したSharedServiceCenter(SSC)の業務になります。 チーム設立から1年が経過。 各プロジェクトからSSCへのニーズが日々増加し、順調に会社の効率・改善業務を行えている事から仲間を募集します。 ◆職務内容 各プロジェクトやチームが円滑に運営できるようサポートする仕事です。 通常業務を行いながら、スピード感をもっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?オペレーションの取りまとめ、分析経験がある方 【歓迎要件】 ?チームマネジメント経験がある方/小規模からOK ?IT業界の知識がある方 ?障がい者雇用や、障がい者の方のマネジメントのご経験がある方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化するべく管理部長候補のポジションを募集致します。 管理部は財務経理を除く、経営企画、総務労務、法務、情報システムを管掌いただくポジションとなります。 【組織構成】 現在は、総務労務4名、法務1名、情報システム2名程で構成されており、派遣や業務委託も含 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ベンチャー~上場企業(準備中を含む)企業での管理部門全般の経験 ■下記いずれか 多重下請構造業界(コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等)での業務経験、マネジメント経験(5~10名程度)、IPO準備に関する経験、中期経営計画策定に関する経験、M&A... |
| 給与 | 年収 800万円~1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開しており、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。 複数の柱となる事業が急成長し、組織としても次のフェーズへ向かっている最中、コーポレート部門の責任者は子会社役員を兼務し、限られた稼働時間の中で攻めの組織作りを行っ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理、法務、総務、採用、労務いずれかの領域における10年以上の実務経験 ■複数のコーポレート機能を兼務・横断してマネジメントした経験 ■30名~100名規模の組織におけるマネジメント経験 またはそれに準ずるリード経験、自身管掌の直部下のみならず、 チームリー... |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■既存のお客様を中心に、製造技術者と一緒に、週に複数回お客様を訪問し、新しい案件の受注につなげる活動や、既存案件の納期や進捗等の確認や情報収集を行います。 ■自社製品を持たないため、医療業界にとどまらず様々な業界や案件に携われます。今まで培った幅広い知識や経験を活かして、新しい案件の獲得に挑戦できます。自分の手で仕事を広げていけます。 ■「モノを売る」のではなく、「技術提案型」の営業です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 法人営業の実務経験(業界不問) 普通自動車運転免許(オートマ限定可) 【歓迎】 メーカーの営業経験者 または製造業営業経験5年以上 公共系の営業経験者 【求める人物】 社内外の関係者と円滑に調整・連携できる方 関係者と情報を共有しながら業務を進められる方 自ら... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都青梅市藤橋(青梅工場) JR青梅線小作駅より西東京バス→「三ツ原西」バス停より徒歩5分 マイカー通勤可 <勤務地(変更の範囲)> 転勤無し |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター(部長)候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■上場企業における決算~開示業務経験 ■資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ■責任者としてのマネジメント経験(3名以上) 【尚可】 ■予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から... |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理・コーポレート全般まわりの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業計画の策定、予算策定 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行、修正 ・財務状況のチェック、経理業務のマネジメント ・IPO準備における社内体制の強化 ・監査法人対応 ・財務モデリング、資本政策立案等 ・海外拠点の財務モデリング、予実管理 ・総務、法務、労務、情報システムの管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・スタートアップででの管理部長経験 ・一人で年次決算を締められる経理スキル ・TOEIC800点以上の英語力 (TOEICを受けたことがない方でも英語力があれば可) 【尚可】 ・評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方 45歳以下 【年齢制限理由】 ... |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 9F 東京メトロ日比谷線「六本木」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【顧客】 ・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、 同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。 【使用システム】※プロジェクトによる ・COMPANY、Generalistなど 人事給与アウトソーシングの管理担当者として 担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職、リーダー等マネジメント経験 ・人事給与の実務経験、社会保険実務経験(5年以上) ・OAスキル ・業務システム (人事給与、経理、社内申請(ワークフロー)を利用した経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・MOUS等、Officeに関する資格保有者 45... |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則出社 東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ■グループ連結決算(日本基準&IFRS)のための主要子会社シェアードサービス(SSC)の仕組み作りを担当のシニアマネージャーの下で推進 ■上掲の実務(ルーティン)が主たるものであるが、以下の業務についても参画してもらう可能性あり ・IFRS開示、グループ通算税制 業務フローが完成している企業とは異なり“一から仕組みを構築する”経験を得ることや、業務改革プロジェクトへの参画も可能 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験 10~20年程度(スペックによる) ■経理・財務・税務・システム変革への熱意がある人 ■経理の基本知識と事業会社での実務経験があること(主として制度会計:日本基準とIFRS両方だとなお良い) ■プロジェクトワークが多くあるので、チームの一員として組織... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1‐7‐2 東京サンケイビル28階 JR各線「大手町」駅より 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:将来的な転勤の可能性あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、 グループを統括する同社の経理第一ユニットに属し、幅広く経理業務をお任せします。 【職務詳細】 【1】連結決算業務 【2】同社及び各子会社の決算業務(月次・年次) 【3】IPOへ向けた対応サポート 【4】資金管理 【5】会計監査・各種税務調査対応(税務申告業務は顧問税理士事務所に委託) 【6】業務改善(決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■月次処理全般と決算補助以上のご経験がある方 ■Excel、PowerPoint、Wordのスキル中級以上 【尚可】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■規模問わず1社を担当したことがある方 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒セントラルスクエア JR山手線「目黒」駅徒歩1分 ※在宅勤務週2日まで 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■ミッション/お任せすること 採用全体のリード └採用ブランディング/面接プロセスの設計 など ■経験や適性に合わせて、お任せする業務 <経営戦略・事業戦略を踏まえた採用計画の立案・推進> ・年間採用計画の策定~採用KPI設定~モニタリング~改善施策の企画 ・経営陣/部門責任者との会議を通じた役割定義~人員要件の確定 <母集団形成施策の企画~運用(中途採用中心)> ・ダイレクトリクルーティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・事業会社での中途採用の実務経験 └要件定義から母集団形成~面接~クロージングまで一貫して 経験している方 ・採用責任者または採用リーダーとして、 経営・事業責任者と連携しながら採用体制を構築~改善した経験 ・複数職種の... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階 (在宅勤務週2回可能・条件あり) 都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩2分 JR総武本線「馬喰町」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用担当として、エンジニア職種を中心とした採用活動(新卒)全般を担当していただきます。単なる採用業務に留まらず、組織やプロダクトの成長を支える戦略的な育成、人材配置に携わり、また海外国籍の新卒採用にも関わることができるチャレンジングなポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実行 ・母集団形成(ダイレクトソーシング/紹介会社連携/イベント企画など) ・候補者対応(面談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事採用担当または人材業界での就業経験 【尚可】 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境で就業してきた経験 ・人材紹介会社就業・求人媒体運用など、新卒採用に関する何らかの知見 ・エンジニア経験 ・海外人材の採用経験 39歳以下 【年齢制限... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインバウンドセールスとして、「ANDPAD」のSDRリード(問い合わせ・展示会・セミナー・業界団体主催のイベント等)に対してアプローチし、商談機会創出と事業成長へ貢献していただきます。 また、チームメンバーのマネジメント、リストアプローチ戦略の立案、デジタルマーケティングチームとの広告出稿戦略の立案など、プレイングマネージャーとして業務に取り組んで頂きます。 【職務詳細】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業3年以上 ・インサイドセールス経験2年以上 【尚可】 ・数字の管理をしながらPDCAを回したご経験 ・SaaSでの営業経験 ・3名以上での組織のマネジメント経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 500万円~650万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 営業の課長候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ファシリティマネジメントなど運営委託の新規営業 └新規営業先の選定/営業戦略の立案や営業スケジュールの作成等/ 他部署との営業方針のすり合わせなど ■顧客…商業施設、ホテルなど ■営業手法…電話・メール・商談など、アプローチの方法は多種多様 ご経験やご自身のノウハウを活かして、共に成長・チャレンジしていきましょう! ご自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■新規営業として圧倒的な成果を出した経験(業種/商材は不問) ■マネジメント経験 ★新規事業の立上げに携わった方、大歓迎です! 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用... |
| 給与 | 年収 500万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス JR各線「渋谷」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のセールスイネーブルメントとして、ビジネスサイド(主にフィールドセールス)の営業力強化においての仕組みづくり等をお任せいたします。 【職務詳細】 ■MRR向上貢献に対する育成施策の企画立案、実行 ・KPI/KGI状況の把握とレポート抽出し、定量状況を加味した施策検討 ・求められる専門スキル/ポータブルスキルの洗い出し ・事業部門の執行役員含むマネジメントレイヤーへ、育成プランに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験がある方 ・法人向け商材の営業経験3年以上 ・法人向け商材の営業企画(Sales Enablement含む)の経験2年以上 ・研修会社、人事系コンサルティング会社における育成/研修企画の立案と実行の経験 【尚可】 ・ソリューション営業の経... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。 今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。 そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。 また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計/媒体選定/求人作成/ダイレクトリクルーティング/面接対応/候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社/ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 【本社】150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F JR各線「渋谷」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインサイドセールスとして、サブコンや内装、駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人、または個人向け営業経験 ・非対面での顧客折衝経験 【尚可】 ・新規顧客開拓型の営業経験 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のインサイドセールスとして、サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【職務詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規顧客開拓型の法人営業経験3年以上 ・インサイドセールスの経験 【尚可】 ・顧客開拓における組織構造の理解やキーマンファインドなど戦略的セールスの経験 ・建設業界向けの営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続に... |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3‐5‐19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分 都営三田線・都営浅草線 「三田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | テイクアンドギヴ・ニーズは、コア事業のブライダル事業も継続する一方で、コア事業のノウハウの強みを武器に新規事業として観光産業のホテル事業を始めていく予 定。一歩目として、2028年に神戸にホテルを開業予定。今後も増築やリブランドを進めていく予定です。今回そのホテル事業開始に伴い、コンストラクションマネ ジャーとしてT&Gが手掛けるホテル開発に参画頂きます。 ・オンプロジェクトを円滑に推進させ |
|---|---|
| 応募資格 | <業種未経験歓迎> ■必須条件※以下いずれかのご経験 ・ゼネコンの設計部門に所属されていた方 ・デベロッパーの設計部門に所属されていた方 ・建築設計のご経験 ■歓迎条件 |
| 給与 | 年収 600万円~ |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエア Tennozu Bay Tower 17F |
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| 千代田区(23,847)| 中央区(14,666)| 港区(33,524)| 新宿区(11,638)| 文京区(2,328)| 台東区(2,398)| 墨田区(1,321)| 江東区(5,295)| 品川区(8,515)| 目黒区(2,188)| 大田区(2,598)| 世田谷区(1,730)| 渋谷区(15,653)| 中野区(1,629)| 杉並区(1,137)| 豊島区(3,073)| 北区(652)| 荒川区(421)| 板橋区(1,400)| 練馬区(1,004)| 足立区(1,191)| 葛飾区(550)| 江戸川区(1,060)| 八王子市(1,162)| 立川市(898)| 武蔵野市(634)| 三鷹市(496)| 青梅市(182)| 府中市(877)| 昭島市(363)| 調布市(434)| 町田市(689)| 小金井市(194)| 小平市(254)| 日野市(472)| 東村山市(198)| 国分寺市(204)| 国立市(130)| 福生市(60)| 狛江市(79)| 東大和市(116)| 清瀬市(95)| 東久留米市(126)| 武蔵村山市(124)| 多摩市(407)| 稲城市(169)| 羽村市(142)| あきる野市(72)| 西東京市(330)| 西多摩郡瑞穂町(90)| 西多摩郡日の出町(30)| 西多摩郡檜原村(1)| 西多摩郡奥多摩町(2)| 大島町(11)| 利島村(2)| 新島村(3)| 神津島村(0)| 三宅島三宅村(0)| 御蔵島村(0)| 八丈島八丈町(4)| 青ヶ島村(0)| 小笠原村(1)| |